岗位职责： 1.负责小米之家门店进、销、存管理 2.人员管理与带教 3.线上业务维护与开发 任职要求： 1.认同与践行小米品牌价值观 2.有3C、运营商渠道或家电行业销售经验 3.有一定管理经理 教育背景： 1.大专及以上，优秀者可适当放宽

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责面向餐饮门店、单位食堂等客户进行实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1.底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工80%综合月薪区间为9000-15000元，表现优异者月收入可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享有国家规定带薪年休假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间安排： 采用钉钉系统打卡，需按时完成每日钉钉签到任务

我们的工作： 1.销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售目标实施方案； 2.团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售团队，清晰划分岗位职责与协作机制； 3.销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定个人化销售指标，保障整体任务顺利完成； 4.沟通与协作：与产品、运营等职能部门高效联动，整合资源，推进销售流程顺畅运转。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、拥有5年以上在线教育领域销售从业经历，其中至少3年团队管理实操经验。 3、具备出色的沟通协调、商务谈判及销售推动能力，熟悉各类线上销售工具与系统操作。 我们提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售额提成、带薪年假、丰富团建活动等。

业务员，业务经理，合伙人模式

1、具备农业机械相关基础知识 2、需按月开展出差任务 3、持有效驾驶证且安全驾驶满两年以上 4、善于沟通表达，学习适应能力突出 5、精通各类常用办公软件操作 6、热爱销售事业，富有工作热情

【工作内容】: 1、依据公司业务发展战略，带领团队完成既定销售任务； 2、面向有法律服务及融资需求的市场客户，提供专业咨询与邀约服务； 3、具备优秀的商务谈判与沟通能力者优先，愿意在法律行业销售领域长期深耕； 4、定期开展团队内部法律销售技能培训，提升成员专业水平与整体工作积极性； 5、参与重点客户实地拜访，协调解决签约前中后期各类内外部问题，保障服务高效精准； 6、熟悉法律事务处理、法律风险防控、合同管理及法治宣传等相关法务管理内容； 7、按时完成领导交办的其他工作任务；

1、开展区域内品牌宣传与销售工作，达成既定销售指标； 2、推进区域内新客户挖掘，扩大市场覆盖范围，实现客户开发目标； 3、健全所辖区域客户资料体系，定期走访新老客户，主动维系客户关系，提升客户合作黏性； 4、依据公司销售策略与规划，协同落实各项营销推广活动，助力产品市场占有率与销量提升； 5、持续搜集行业动态及竞品情况，为公司营销方案制定提供有效数据支持； 6、按照公司规范，及时完成各类销售数据报表填报工作。

市场经理 1、大专及以上学历，专业不限；有寿险从业经验或会驾驶小汽车将优先考虑，无驾驶经验要求。2、具备良好的沟通协调能力、市场开拓精神与团队协作意识。负责公司业务渠道拓展与维护，市场分析与调研工作，助力公司业务增长。 薪资福利:1、基本工资3500元，业绩超过任务后，除基本工资外，另外发放绩效奖励，上不封顶，多劳多得。 招工人数:2名 联系电话：邮箱：@qq.com

【产品领域】血液、慢病 【base地】渭南、汉中、安康 【岗位内容】 1、开拓并维护区域内产品相关渠道，持续深化客户合作关系； 2、拟定区域销售目标与市场推广方案，及时收集并反馈市场动态信息； 3、主导区域内产品销售工作，带领团队达成业绩指标，稳步提升市场占有率； 4、结合客户需求与市场趋势，提出产品优化及服务升级建议； 5、负责团队组建、人员管理及人才培养体系建设； 【任职要求】 1、医学、药学或相关专业背景，统招大专及以上学历； 2、具备3年以上销售团队管理经验，有相关行业及市场经验者优先； 3、具有较强的市场分析与判断能力，客户服务意识突出； 4、自律性强，能为团队提供有效指引，具备优秀的沟通、组织与协调能力；

岗位职责： 1.制定并落实销售计划，推动公司销售目标的实现 2.带领销售团队，监督并提升成员的工作效率与业绩表现 3.巩固现有客户资源，开发新客户渠道，增强品牌在市场的竞争力 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能有效调动团队积极性，助力团队完成各项业绩指标 3.拥有敏锐的市场感知能力和良好的战略思维 行业经验： 具备相关行业销售管理经验者优先 岗位福利：五险 周日休息 月薪4-1W 提供员工餐 无线网络覆盖 提供住宿

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师傅们好，现有19个木门，3个卫生间门需要安装，锁孔已开好，密码锁，隔墙是加气块10公分厚度，两侧护墙板已经贴好。需要在明天8点前安装完毕，夜晚可施工。地点安康天一广场，电话

岗位职责： 1.全面经营与战略实施： •组织制定并落实办事处年度及月度经营计划，全面承担利润、销售额、回款率、市场占有率等关键经营指标的达成。 •深入把握公司产业链核心优势，将其有效转化为区域市场竞争优势，并推动在本地市场的精准落地执行。 2.体系化运营与统筹管理： •销售与客户运营：带领销售团队开发并维护鞋业品牌客户及复合贴合加工厂资源；构建标准化的客户关系维护机制与服务体系。 •供应链与仓储物流：统筹集团工厂与办事处仓库之间的供应协同；优化库存配置，提升物流响应速度，持续降低运营成本。 •团队组织与管理：主导办事处团队组建、人才培养、绩效评估与团队氛围建设，全面提升组织效能与战斗力。 •财务管控与风险防范：负责预算编制、费用审核及应收账款监控，保障业务运行的合规性与财务健康。 3.跨部门联动协作： •扮演集团与区域市场间的连接枢纽，高效对接生产、研发等职能部门，确保产品供给与市场需求高效匹配。 任职要求： •经验要求： •具备5年以上纺织鞋材行业从业经历，同时拥有5年以上销售及综合运营管理经验，曾独立主导区域办事处或事业部整体运营。 •优先条件：熟悉鞋材市场格局，具备稳定且优质的鞋业品牌或制鞋工厂外贸客户资源者优先。 •加分项：具备从零开始搭建团队或建立管理体系的实际经验。 •核心能力要求： •具备系统性经营思维：能以独立经营者视角运作办事处，掌握人员、财务、物资、销售等全方位管理能力。 •具备敏锐的商业洞察力与战略规划能力：可准确识别市场动向，制定切实可行的区域发展策略。 •具备卓越的领导力与目标达成能力：能有效带领销售、跟单、仓储等多元职能团队攻坚克难。 •具备优秀的沟通协调与资源整合能力：善于调动内外部资源，应对和解决复杂业务挑战。

岗位职责及任职要求： 1、有三年以上工艺品带团队经验。 2、有客户开发经验优先考虑。 3、熟悉工艺品。

1.销售目标与计划 制定并落实销售方案与业绩目标，确保达成收入指标及客户开拓、维系任务。 结合市场变化与竞争态势，调整优化销售策略与执行路径。 2.客户开发与维护 积极拓展新客源，涵盖商务客户、旅游团队、长期租赁客户等类型。 巩固现有客户关系，提供定制化服务，增强客户体验与忠诚度。 建立客户历史档案，记录消费偏好，实施精准服务对接。 3.销售渠道管理 负责OTA渠道运营，跟踪预订动态与收益表现。 联合旅行社、企业单位等合作伙伴，扩大市场覆盖范围。 4.销售活动与推广 策划执行促销方案，提升酒店品牌曝光度与市场影响力。 参与各类市场宣传活动，包括广告投放、行业展会等推广形式。 5.团队管理 带领销售团队，分解并部署销售目标与工作计划。 组织培训与激励措施，提升成员专业能力与工作积极性。 6.数据分析与报告 整理分析销售数据，评估策略执行成效。 定期提交销售汇报，提出可行性优化建议。 7.内部协作 与各部门保持高效沟通，保障服务流程顺畅。 统筹内部资源，及时响应并满足客户需求。 8.其他职责 妥善处理客户咨询与投诉事项。 完成上级交办的其他相关工作。 酒店销售经理需具备市场研判、跨部门协调及团队管理能力，推动销售业绩增长与客户满意度提升。

岗位职责： 1、接听客户来电，提供专业的产品咨询与问题解答； 2、记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门； 3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力； 3、熟练使用办公软件，能够快速准确地录入客户信息； 4、有相关行业客服经验者优先，接受应届毕业生。

工作职责·负责京东/天/世纪通渠道海尔冰箱、洗衣机、空调、厨电、热水等品类的客户开发、产品上样、培训及销售工作。任职要求·从事家电渠道销售或管理工作3年以上，具有较强的行业洞.察能力；·敏感数据敬畏目标，具备较强的渠道拓展和产品培训能力；·沟通执行力强，善于自驱，能够独当一面；·熟悉当地家电传统市场，有较好的京东/天猫等渠道门店人脉资源者优先；·适合长期出差，需自备交通工具。

岗位职责: 1.负责销售团队日常管理，推动业绩指标的达成 2.策划并执行销售方案，增强市场占有率 3.持续维护客户资源，保障业务稳定拓展 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与团队合作意识 2.能够高效把控销售环节，提升客户服务感受 3.拥有较强的商务沟通能力及行业分析判断力

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新的履约机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2.、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业，职业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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1、负责区域内品牌推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、开展区域内新客户开拓，积极扩展市场覆盖，实现客户开发目标； 3、建立健全所辖区域客户档案，定期走访新老客户，主动维护客户关系，提升客户黏性； 4、依据公司销售策略与规划，协同推进各类市场营销活动的落地实施，提升产品市场占有率与销售业绩； 5、持续收集行业动态及竞品信息，为公司营销策略制定提供有效数据支持； 6、按照公司规范，及时完成各项销售报表的填报与提交。

本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2.有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1.底薪4000元+高比例提成+持续性流水收益+公司专项奖励，一线员工80%月综合收入区间为9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益； 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需完成每日规定的签到任务

须有C1驾照，有1年以上的驾驶经验， 身体健康，积极向上，经常下市场， 有销售经验优先！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1.水电维修工 吃苦耐劳，心态阳光，积极主动处理问题，能长期驻场工作。自有摩托车或者电动车 薪资福利:包吃包住，薪资面议。 招工人数:1人， 2.市场部专员2人，大专以上学历，懂现代自媒体营销策略，善于沟通，性格外向，工作内容，负责渠道建设和资源推广，能处理基础的电脑及网络故障。包吃包住，待遇面议。 3.营销部主管：1人，大专以上学历，年龄28--40岁。有1--3年的市场营销经验。熟悉电脑操作及各种视频剪辑软件。会处理基本的电脑及网络故障。负责渠道建设和资源推广、景区对外宣传及介绍、景区平台维护和服务等。包吃包住，薪资面议。

岗位职责: 1.负责公司产品的市场销售与推广工作 2.按照公司及部门下达的销售目标推进各项销售任务 3.积极拓展产品销售渠道，达成各项销售业绩指标 4.定期参与销售人员的专业培训与能力提升课程 岗位要求: 1.年龄18-50岁，性别不限 2.具备爱心、耐心和责任心，乐于帮助他人，热爱教育事业，对教育培训行业有热情，具备良好的客户服务意识，有从事过教育培训类销售或客户服务工作者优先录用 上班时间及福利: 周内：上午九点至十一点 周六：半天，其余时间自由安排！培训考核通过后正式上岗！ 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+全勤奖（无需出门，也能获得与北上广深相当的收入水平）

行业经验：具备2年以上食材配送、团餐供应或酒店餐饮供应链销售相关经历。 必需条件：曾独立负责学校、机关单位、连锁餐饮企业等B端客户项目的运营与维护。 拥有学校食堂、机关餐厅、餐饮企业等客户资源者优先考虑。 岗位职责： 制定中央厨房年度销售策略，重点覆盖食材配送、团餐供应、酒店供应链三大业务方向，细化季度及月度业绩指标（包括销售额、客户数量、回款率）。 拓展学校食堂、政府机构、连锁餐饮企业等B端客户市场，推动建立稳定、长期的供货合作关系。