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◦ 招聘要点：优先选择有农村自建房或别墅施工经验的团队，确认其过往完工案例。重点考察是否熟悉地基处理、圈梁浇筑、屋顶防水等关键环节。招聘时明确要求提供身份证、技能证书复印件，以及过往项目联系方式，方便实地考察。 2. 砌筑班组 ◦ 核心岗位：砌筑工、瓦工 ◦ 招聘要点：找手脚麻利、经验丰富的老师傅。重点看其是否掌握墙体垂直度、砂浆配比，以及不同墙体材料的砌筑规范。招聘时可要求试工，通过半天的实际操作判断其手艺。 3. 钢筋班组 ◦ 核心岗位：钢筋工 ◦ 招聘要点：必须是专业人员。核心要求是精通钢筋下料、绑扎、搭接规范，确保房屋结构安全。招聘时重点核查其技能证书，并要求提供过往项目的钢筋结构图纸，确认其专业性。 4. 模板班组 ◦ 核心岗位：模板工 ◦ 招聘要点：选择责任心强、尺寸把控精准的工人。核心要求是模板支设牢固、尺寸准确、拼缝严密，保证混凝土成型质量。招聘时可要求其现场演示复杂构件（如楼梯、异形梁）的支模技巧。 5. 水电安装班组 ◦ 核心岗位：水电工 ◦ 招聘要点：熟悉国家水电安装规范。重点关注其是否能根据你的生活习惯和未来智能化需求，规划合理的管线走向。招聘时要求提供水电施工图纸，并明确竣工后需提供完整的竣工资料，方便后期维护。

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岗位职责： 1. 负责施工图纸审核与钢筋工程量计算，编制钢筋下料单及翻样图 2. 根据现场进度协调钢筋加工与绑扎，确保规格、尺寸、锚固长度等符合规范要求 3. 参与技术交底，指导班组正确理解翻样意图，解决钢筋绑扎过程中的技术问题 4. 配合项目部进行钢筋材料计划提报与损耗分析，控制成本 5. 建立并更新钢筋翻样台账，确保资料完整、可追溯 任职要求： 1. 熟悉国家现行钢筋混凝土结构设计与施工规范（如16G101系列图集） 2. 具备独立识图、放样及BIM或广联达钢筋算量软件操作能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境 4. 有房建项目钢筋翻样实操经验者优先 5. 学历不限，持相关岗位培训证书者更佳

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