生产工人年龄18至50岁，身体健康者可适当放宽条件，在册贫困户优先。从事装配工作（一班制）或注塑工作（两班倒）薪资福利:首月满勤保底2000元，正常平均每月工资3000元-5000元，计件工资越高福利奖金越高（每月有全勤奖、岗位津贴、先进奖、工龄奖）；年底有年终奖，优秀员工评比奖；年终聚会抽奖等诸多福利；在册贫困户每月额外享受“关爱贫困家庭补贴”100元/户；每月休息2天，每天工作9小时，包中餐；或每月休息4天，每天工作11小时，包中晚餐；工作日公司免费安排住宿（住宿人员水电费平摊）；公司设有儿童空间，全天开放招工人数:20人工作地址:平利县工业集中区2号厂房2楼综合部（秦华加气站旁）

生产工人 年龄18至50岁，身体健康者可适当放宽条件，在册贫困户优先。从事装配工作（一班制）或注塑工作（两班倒） 薪资福利:首月满勤保底2000元，正常平均每月工资3000元 - 5000元，计件工资越高福利奖金越高（每月有全勤奖、岗位津贴、先进奖、工龄奖）；年底有年终奖，优秀员工评比奖；年终聚会抽奖等诸多福利；在册贫困户每月额外享受“关爱贫困家庭补贴”100元/户；每月休息2天，每天工作9小时，包中餐；或每月休息4天，每天工作11小时，包中晚餐；工作日公司免费安排住宿（住宿人员水电费平摊）；公司设有儿童空间，全天开放 招工人数:20人 工作地址:平利县工业集中区2号厂房2楼综合部（秦华加气站旁）

生产工人 年龄18至50岁，身体健康者可适当放宽条件，在册贫困户优先。从事装配工作（一班制）或注塑工作（两班倒） 薪资福利:首月满勤保底2000元，正常平均每月工资3000元 - 5000元，计件工资越高福利奖金越高（每月有全勤奖、岗位津贴、先进奖、工龄奖）；年底有年终奖，优秀员工评比奖；年终聚会抽奖等诸多福利；在册贫困户每月额外享受“关爱贫困家庭补贴”100元/户；每月休息2天，每天工作9小时，包中餐；或每月休息4天，每天工作11小时，包中晚餐；工作日公司免费安排住宿（住宿人员水电费平摊）；公司设有儿童空间，全天开放 招工人数:20人 工作地址:平利县工业集中区2号厂房2楼综合部（秦华加气站旁）

生产工人年龄18至50岁，身体健康者可适当放宽条件，在册贫困户优先。从事装配工作（一班制）或注塑工作（两班倒）薪资福利:首月满勤保底2000元，正常平均每月工资3000元-5000元，计件工资越高福利奖金越高（每月有全勤奖、岗位津贴、先进奖、工龄奖）；年底有年终奖，优秀员工评比奖；年终聚会抽奖等诸多福利；在册贫困户每月额外享受“关爱贫困家庭补贴”100元/户；每月休息2天，每天工作9小时，包中餐；或每月休息4天，每天工作11小时，包中晚餐；工作日公司免费安排住宿（住宿人员水电费平摊）；公司设有儿童空间，全天开放招工人数:20人工作地址:平利县工业集中区2号厂房2楼综合部（秦华加气站旁）

岗位内容： 1、与客户对接，开展新产品需求分析及技术资料评审，能够评估客户封装方案的可行性； 2、依据产品规格，提前识别潜在风险，确定最优封测方案，并完成BOM选型的技术评估； 3、负责新品投料工作，跟踪封测各环节，主导设计DOE验证方案，组织工序优化以确立最佳工艺参数；及时发现并牵头处理新品导入过程中在工艺、设备、材料、测试等方面的各类问题； 4、主导封测阶段异常问题的分析，制定FA分析计划，定位根本原因，推动实施改善措施；负责客户FA及可靠性试验的申请与送样安排； 5、按照客户需求，汇总并整理工程报告，按时提交给客户； 6、熟悉APQP流程及相关文档要求，确保新产品量产前文件齐全、物料到位、工艺参数固化，并完成人员培训及质量控制点设定； 7、协调内外部资源，解决新产品导入过程中的各类障碍，保障项目按计划推进； 8、总结NPI阶段的经验与最佳实践，完成相关文件的完整、准确归档，并将成熟的工艺方法推广应用至其他类似产品。 任职要求： 1、具有一年以上产线工艺工程师工作经验； 2、熟悉功率器件产品的封装与测试工艺流程及相关知识，掌握公司现有封测产品类型及各工序制程能力； 3、熟练操作常用办公软件及CAD软件； 4、具备良好的沟通协调与表达能力，执行力强，具有较强的问题分析与解决能力； 5、具备一定的英语听说读写能力，能胜任日常工作的语言需求。

岗位职责: 1. 承担冲压模具的结构设计、开发任务及工艺优化，保障模具运行的稳定性与高效性； 2. 参与制定产品冲压工艺路线，提供专业技术支持并处理生产过程中的技术难题； 3. 负责在用模具的维护保养、持续改进及使用寿命管理，提升产品品质与产线效率； 4. 协同生产团队开展试模、试生产及相关问题排查，确保问题有效闭环； 5. 根据项目实际需要推进模具标准化建设与成本管控相关工作。 任职要求： 1. 熟知冲压模具构造与成形机理，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 2. 具备扎实的机械设计与材料加工基础知识，可独立完成模具设计方案； 3. 拥有良好的沟通协作能力，能够与多部门协同推动项目顺利实施； 4. 具备较强的现场问题分析与应对能力，能胜任生产一线技术支持工作； 5. 有冲压模具领域工作经验者优先考虑，学习能力突出，能适应技术迭代与项目进度要求。

岗位职责： 1、承担液压系统及其控制方案的总体与详细设计，参与液压产品试制过程，确保设备符合生产实际需求； 2、开展产品液压技术方面的研究与实际应用工作； 3、推进液压相关设计的优化升级，落实降本增效相关措施； 4、负责液压系统的现场调试与问题排查； 5、编制液压系统安装、使用说明等配套技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备机械与液压专业知识，有石油开采领域电动液压设备开发经验者优先（条件可适度放宽）； 2、熟练掌握办公软件及二维、三维设计工具； 3、三年以上相关工作经验或项目经历，能熟练操作和运用专业设计软件； 4、具备扎实的液压机械研发理论基础，熟悉石油开采工艺流程，能够独立承担岗位职责范围内工作； 5、能接受出差安排。

1、负责文件管理、质量保证体系等相关文件及记录的编写工作。 2、参与物料、生产、质量等各类文件的审核工作。 3、承担GMP认证申报材料的整理与准备工作。 4、负责仓库原辅料及包装材料的取样工作，以及供应商审计相关事务。 5、开展生产车间验证、生产过程质量监督、洁净区环境检测、取水与取样等任务。 6、参与GMP自检、偏差处理、变更控制及风险评估等相关工作。 7、配合开展认证现场检查及后续跟踪检查，参与缺陷项整改并编制整改报告。 8、协助子公司完成认证及跟踪检查相关工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、交通补助、餐补

岗位职责 1、承担多轴高精密运动台控制系统的整体架构与详细方案设计； 2、协调结构设计与上位机软件之间的接口对接工作； 3、开展样机阶段的现场接线与调试，协同系统及结构团队完成整机联调与精度校准等相关任务； 4、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求 1、具备独立完成伺服控制系统从总体到细节的设计能力，能够制定并落实完整的控制策略； 2、具有3年以上相关工作经验，熟悉伺服转台、光电吊舱、地轨类设备的控制开发流程； 3、掌握电机拖动基本理论，了解直流无刷、交流伺服及混合步进电机的工作机制，具备自动控制原理的基础知识； 4、理解伺服转台和线性定位装置的工作原理，掌握线性定位误差补偿方法，熟悉常用的一维与二维插值运算； 5、熟悉pmac类驱动器及运动控制器的技术特性，了解低压直流有刷（无刷）伺服电机性能；能完成电机、驱动单元与运动控制器的选型匹配，熟练进行各轴调试，有效处理高速运动轴及大传动比轴的快速稳定控制问题； 6、具备一定的软硬件电路设计基础。

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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安康住家护老 工资 4500 半自理老人 年龄 70 多岁 体重 110 斤左右 右边胳膊和右腿没有力气 老人完全自理 有单独房间 家里有个小孩上初中 需要扶着走 地址：安康 电话：

高薪招一名临时工，要求：有调试注塑机的能力，可以试模！会开叉车！

同步 霸州市百万模塑有限公司家具部招聘： 1.注塑工数名，工资计件7000-10000元，两班倒，包食宿，有夜补，主要生产椅子 电话：

小蓝包吃包住，没经验也可以 招聘岗位： 1. 保险杠装配 2 人 (20-42 岁) 有经验 工资5500-8000 2. 冲孔操机 3 人（20-42 岁）无需经验 5000-7500 3. 打磨工 4 人（20-45 岁）简单易学 4800-7500 4. 注塑修边 5 人（20-45 岁）无需经验 5000-8000 5. 配料员 1人（男女不限）有仓库经验 5000-7500 福利待遇： 全勤奖、交通补贴、高温防寒费、节日红包礼品 年终奖6000-9000，有升职空间 吃住情况： ✅ 免费工作餐，不用带饭盒 ✅ 包住宿：3人间上床下桌 基本要求： 年龄 20-47 岁 • 接受12小时两班倒、站着上班 • 每月15号发工资，要招商银行卡 • ，开无犯罪记录证明 面试须知： 带身份证，别穿短裤、拖鞋、裙子 面试时间：上午9:00-10:30 联系方式：

下沙科泰不体检＋打卡7天可预支500＋当天安排住宿➕17-40岁，男女不限 不要纹身染发！有烟瘾的不要，上班时间不能抽烟！ 必须能接受白班或者2班倒随机分的！！ 岗位：物料，注塑，质检，smt ，贴片机操作，焊锡， 主要生产电子电器开关 厂区特色： 长白班为主必须接受短期夜班 全坐岗 不体检 吃住在厂 下铺住宿 车间可带手机 薪资：18元/时无餐补，绩效0-1000元，水电费平摊！ 上班时间8:00－20:30左右，长白班/少量夜班！质检、smt两班倒！月工时300左右，综合工资5500～6000元，每月25号发薪！ 入职自费充饭卡，食堂提供优惠餐食，多样伙食可选择，早餐3.5元，中餐晚餐7.5元。 注意：面试需刷脸请带身份证原件和一张身份证复印件 下午1点面试，次日安排宿舍 差价1.5，。

龙岗平湖华丰玩具厂，18到53岁，见单结账人走帐清 【装配部】17元/小时、长白班坐班、正常上人 【焊锡工】17元/小时、长白班坐班、正常上人 【注塑部】19元/小时、两班倒坐班、少量补人 【食宿情况】：不包吃，，，上班3天后发放饭卡， 男女不限 18-53 岁 【工期要求】：工期 1个月 （含辞退/开除） 一点半厂门口集合面试 【带工利润】:1.5元/小时 接人电话:

1、熟练掌握各类制图软件 2、具备3年以上机械设计领域相关经验 3、能够独立完成设备及场地的整体布局与规划

主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作 要求：1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

岗位职责: 1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理 2.保障生产质量与效率达到公司规定标准 3.组织协调生产团队，确保各项生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.具备良好沟通技巧，能及时处理生产过程中的各类问题 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行力

1.具备五金机械领域的专业技术与生产管理能力！ 2.推动车间5S实施及生产成本管控！ 3.构建数据化管理机制！

大厂县潮白河工业区富邦院里招一个长期抛光工4500-5500，

任职要求： 1. 选矿类相关专业背景，具备5年以上选矿厂现场实操经验，精通浮选工艺流程； 2. 能独立开展选矿工艺的指导、调试与优化，有效处理生产中的技术难题，确保选矿指标稳定； 3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析工作，包括回收率、产率、药剂消耗、设备效率等； 4. 具备较强的现场组织协调能力，沟通顺畅，执行力高，服从管理安排； 5. 能够协助厂长推进生产管理工作，做好技术支撑，在技改实施、现场管控、安全环保等方面落实到位。 岗位职责： 1. 负责选矿工艺流程的日常运行控制、参数调整及技术指导； 2. 按时完成生产数据汇总、技术报表编制及相关分析工作； 3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计，推动成本降低与效率提升； 4. 统筹车间与班组间的生产协作，保障生产系统平稳高效运转； 5. 完成厂长安排的其他工作任务

岗位内容： 1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作，建立健全选厂质量管理体系，保障生产过程高效、安全、环保，达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。 2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试，以及选矿工艺技术管理与试验工作，确保各环节顺利推进。 3. 依据公司下达的生产目标，编制年度、季度及月度生产计划，细化任务至班组与岗位，动态跟踪生产进度，及时协调解决生产异常，保障计划有效执行。 4. 制定设备维保方案及标准操作流程，定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业，确保设备稳定运行，延长使用寿命。 5. 协同相关部门协作联动，结合选厂产能与实际需求，科学配置岗位人员，明确职责分工与工作流程；组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动，持续提升员工专业能力与综合素质。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景，具备中级以上职称，熟悉选矿现场管理，具有8年以上选矿生产或技术研究经验，熟练使用办公软件 2. 精通金属矿选矿工艺，掌握选矿理论知识及常用设备性能，熟悉生产工艺流程；具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力 3. 具备闭环思维，做事有始有终，工作认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通与团队协作能力

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大厂县潮白河工业区富邦院里招长期折弯付手，抛光工4800-6000，

公司为正规企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校事务可请假），团队氛围年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定）； 2、成功入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流等）、全国旅游团建，享有5家以上分公司交流学习及出差旅游机会；享有绩效奖金，工作满三个月且至年底可享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置为期三个月的轮岗实操培训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以团队协作模式共同进步； 2、参与品牌宣传、营销策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作，协助制定并落实产品运营方案； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后依据个人能力与职业意向规划发展方向，可向运营管理类（含项目运营、团队管理、区域分公司运营）岗位深入发展并具备晋升资格。 【任职要求】 1、本科及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2、具备强烈责任感（能主动承担团队职责），渴望实现自我价值，愿意通过自身努力达成职业目标； 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用； 4、具备良好协作意识，善于自我驱动并带动他人积极性； 5、性格积极乐观，富有进取心，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。若您简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。

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