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招一个水电带班，要求10以上管理经验，技术过硬，工资详谈 岗位职责： 1.全面负责水电工程项目现场带班管理，统筹施工进度、质量与安全 2.组织水电安装、调试及验收工作，确保符合国家规范及设计要求 3.协调各工种配合，解决施工过程中的技术与管理问题 4.编制并落实班组作业计划，监督材料使用与成本控制 5.带领团队完成日常巡检、故障排查及应急抢修任务 任职要求： 1. 10年以上水电施工经验，具备独立带班管理能力 2. 熟悉建筑给排水、电气系统施工工艺及验收标准 3. 具备较强的现场组织协调能力和安全风险管控意识 4.持有有效电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 5. 责任心强，能适应工地环境，具备良好沟通与团队管理能力

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岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

【岗位职责】 1、负责配电线路施工作业；熟练掌握掌握架空线路施工工艺、电缆线路施工工艺。 2、服从公司的工作安排，遵守公司各项规章制度。 【职位要求】 - 持有有效高压电工操作证； 高处作业证书； - 3-5年相关工作经验；年龄50岁以下 - 学历不限，身体健康。 【工作时间】 白班，具体时间面议。 【薪资福利】 - 8000—10000元，薪资月结，具体面议； -购买养老保险； - 包住； - 包吃。

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