岗位职责： 1、负责公司全系列产品及解决方案（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等）的销售工作，落实公司制定的销售策略； 2、开展行业市场信息收集与分析，开发并维护行业客户关系，进行商务对接、谈判及合同签署，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动，及时掌握厂商政策动态，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前与售后技术支持力量，为客户提供专业化的解决方案与服务支持； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，计算机等相关专业优先，具备军工企业销售背景者优先考虑； 2、3年以上IT领域销售经验，具备成功项目案例及稳定客户资源； 3、了解主流主机、存储设备及数据库产品，掌握相关技术特点与配置方案； 4、熟悉招投标操作流程，具备较强的协调组织能力、沟通技巧及商务谈判水平； 5、工作积极主动，品行端正，具备团队协作精神，能承受工作压力，认同企业理念。 补充：1、具体薪资根据实际情况面议；2、非坐班岗位，无需到公司打卡；3、优秀者可放宽学历要求！

岗位职责： 1. 根据公司制定的年度销售任务，拟定相应的销售执行方案并推动落实； 2. 负责客户从初步接洽、持续跟进、签约落地到售后支持与关系维护的全流程管理，达成部门分配的业绩指标； 3. 以项目形式推进业务运作，统筹协调定制化项目的研发对接、应用实施以及餐饮商户和终端用户的衔接，保障销售闭环； 4. 主动开展客户关系管理，针对不同类型的客户实施有效的客情维系策略； 5. 具备出色的沟通表达能力及促成交易的敏锐意识； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄在25至38周岁之间； 2. 持有大专及以上学历； 3. 三年以上销售岗位工作经验，行业背景不限； 4. 能够接受长期外出差的工作安排。 职位福利：节日福利、五险一金、交通补贴、弹性工作制

1、可兼职，可全职 2、有销售经验者优先

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销，完成既定考核指标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作。 3、遵守公司各项规章，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域市场调研，收集相关信息，进行数据整理分析，并及时反馈建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月提供无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步增强基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

接受无经验小白，只要你工作态度端正，积极主动就好呀~ 公司都是00后，氛围都超好哦~岗位要求 1.年龄16-24之间，男女不限，有师父包教包带 2.你的学习能力和工作态度积极主动性 3.能吃苦耐劳，有责任心，良好的团队精神 4.学习态度良好福利待遇 1.底薪5500+提成(多劳多得)，同事月平均工资6000~12000+ 2.提供住宿，精装修，空调冰箱洗衣机，水电全免，可直接拎包入住 3.不定期举行团建聚会，娱乐活动 4.同事们都是00后氛国好得没话说，不用担心聊不来其他服务业职业 接受无经验上班入职跟着老员工工作时间8.30-6.30午休2小时

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周末双休 早八晚五 【西安·鸿鹄团队直聘】世界500强泰康健康财富规划师：年薪30万+，18个月底薪保障，精英资源平台等你加入！ 选择鸿鹄团队的6大核心优势 1. 500强实力平台 位列世界500强第58位，国内资产管理规模领先，泰康医养生态体系亚洲前沿，为你的职业发展提供坚实背书。 2. 高端人脉生态圈 90%成员来自金融、医疗、地产等领域精英，硕士占比达35%；团队负责人系美国海归硕士、MDRT百万圆桌会员，每月组织2场专家培训+1场高端资源对接，助你快速融入高净值社交圈。 3. 客户资源+收入双保障 公司统一提供高质量客户线索，新人专享客户礼包+18个月8K-10万+/月保底薪资，平稳过渡转型阶段。 4. 晋升+体验双重支持 最快3个月晋升主管、半年晋升经理；入职即享泰康之家高端医养社区3天2夜沉浸式体验，带客户亲历亚洲领先医养服务场景。 5. 收入无上限 保障期内综合月收入1.2-6万，转正后年薪30万+可期；叠加高比例提成+绩效奖励+管理津贴+年终奖金，多元收益持续增长。 6. 类创业成长环境 扁平化运营+开放进取的团队文化，每周团建活动、每月主题交流，助力你在协作中加速提升。 我们期待这样的你 • 不唯学历重能力（大专可投，本科优先）； • 具备强学习力与进取心，追求高回报（近一年收入≥12万者优先，凭结果证明价值）； • 欢迎金融/医疗/地产/教育/法律等行业人才转型，银行客户经理、医生、教师、律师、房产顾问等专业背景者优先考虑。 你的主要职责：聚焦高净值人群，成为健康与财富的规划专家 • 借助泰康优质平台资源，为高净值客户提供个性化健康养老解决方案； • 组织客户参访泰康之家医养社区，策划精品沙龙、私享品鉴会，拓展高端人脉网络； • 联动标杆团队协同作业，共享资源，在合作中实现业绩突破与职业跃迁。 极具吸引力的薪酬福利体系 • 保障期：18个月8K-10万+/月底薪 + 提成 + 各类奖金； • 转正后：高比例提成 + 绩效激励 + 管理补贴 + 年终奖励； • 福利配置：五险一金 + 企业年金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假； • 激励项目：国内外旅游奖励 + 现金奖赏 + 学习基金 + 年度健康体检。 如果你希望在世界500强平台上实现财富跃升、积累高端资源、放大个人价值，鸿鹄团队将是你的理想起点！ 立即沟通，了解团队详情、成功案例及专属职业发展路径！

我们正在寻找一位充满热情的销售总监，携手带领团队开创辉煌业绩！ 你将负责： 制定并落实销售战略，推动团队达成销售目标； 对接客户资源，持续提升客户关系质量； 统筹团队管理与人才培养，激发成员最大潜力； 联动各部门协作，持续优化销售运营流程。 我们期待你： 具备5年以上销售领域经验，其中2年以上团队管理经历； 精通谈判技巧与沟通表达，能够高效应对各类客户情境； 拥有敏锐市场嗅觉，善于识别并把握潜在商机； 具备高度责任感与目标驱动力，能引领团队稳步前行！

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标及市场占有率提升指标 2. 负责高端养老客户群体的深度开发与关系维护，主导大客户销售谈判与签约落地 3. 搭建并优化销售管理体系，包括团队建设、过程管控、绩效考核与培训赋能 4. 协同市场、运营、医养服务等部门，推动“保险+医养”融合模式的本地化落地 5. 分析区域市场动态与竞品策略，定期输出销售复盘与增长建议报告 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、医学或养老相关专业优先 2. 具备8年以上销售管理经验，其中至少5年在高端服务业、康养、保险或医疗健康领域担任团队负责人 3. 熟悉CCRC社区运营逻辑，具备大客户销售、政企合作或高净值客群服务成功案例者优先 4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与抗压能力，认同泰康“长寿时代”理念 5. 持有PMP、CSPM或养老照护相关资质认证者加分

招聘，中餐店 收餐员:3000+300全勤+500（补助） 服务员：3000+300（全勤）+500（补助） 传菜员，3000+300（全勤）+500（补助） 备注： 1，工资根据年龄面议18—50岁 2，不住宿舍，每月还有200元房补， 4，月休四天，管吃管住 地址， 大雁塔，大唐不夜城，联系人：强女士 电话：

山里菜新品牌：秦岭季陕南土菜 新店开业诚聘： 炒锅7000—9000 配菜 5000—6500 面点中工4500一5500 前厅领班4500一5500 前厅服务员4000—4500 洗碗工3500—4000 全勤奖200，工龄每年加100 月休4天，包吃包住，高档小区，热水洗衣机暖气全方位提供 地址：西安市浐灞生态区欧亚大道源创中心， 联系电话：

陕西省·西安市·高陵区 招聘4--招A2货车司机，单驾，成手，会使用导航招聘A2驾照货车司机,跑长春至山东、江浙沪专线,要求单驾成手,会使用导航、责任心强，肯吃苦，长期，短期勿扰，会接单,月工资13000元。

省·镇江市·句容市 招聘3--货车司机-西安高陵区快递快运（A2证，8K）- 工作地点：陕西省西安市高陵区吉兴路 - 岗位职责：负责快递快运货物运输，无需装卸，需熟练使用手机导航，持有货运从业资格证及A2驾照，副驾司机职位。 - 薪资待遇：月薪8000元，长期稳定工作，期待经验丰富者加入！

长安区广安大街谈北路烧饼里脊招聘： 店长一名 时间5:40-13:40 工资：3000-4000 工作内容简单，制作烧饼，煎里脊出餐 客流量不多，品类简单，主要负责盯店 干得好的话可自己干，工资6000+ 联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：做过舞台灯光 音响 视频行业销售有限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、广州番禺桥南街道， 工资待遇 底薪+提成+绩效 底薪5000提成1.5%-3% 购买广州社保

百代亚星招聘: 一、招聘岗位: 1.销售总监：1人（急招），，8年以上销售管理经验，有汽车零部件资源优 先，大专以上学历； 2.品质主管：1人（急招）男女不限，3年以上品质主管管理经验，中山市南头镇 上班，包吃； 3.人资经理，1人，（急招）男女不限，5年以上人资经理经验，本科以上学历； 4.工艺工程师：1人，男女不限,2年以上工作经验，会使用画图软件，专科以上学历； 5.项目工程师，男女不限,2年以上模切行业工作经验，会使用画图软件，专科以 上学历； 6.QC：2人（急招）男女不限，1年以上经验,年龄20-43岁 7.普工：15人，男女不限，经验经验,年龄20-43岁 二、福利待遇： 职员薪资具体面议，普工/QC薪资完全按劳动法发放；入职买社保、包住宿，有岗位补贴、餐补、全勤奖、工龄奖、年终分红、年假、节假日福利。 工作地点：深圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号 联系人/电话：赵小姐:

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品情况，提出产品推广及策略优化建议 4.组织销售培训与团队建设，提升团队专业能力与协作效率 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景与岗位匹配度高者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与汇报能力 4.学历不限，有成功带队经验或行业资源者可适当放宽要求 5.诚信务实，结果导向，认同公司企业文化

招聘营销经理5名，男女不限，有经验者优先，要求：对销售工作有极高的热情，目标感强，能承受工作压力，具备出色的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识，具备良好的数据分析能力和谈判技巧。寻找与众不同的你，待遇优，高薪挑战，上不封顶

明天白天能上的请联系，单人白班， 电话，早，8:00-18:00或 中：12:00-22:00，两个班任选其一，地址如下

创业不是空谈，而是携手同行 我们期待价值观契合、行动力强、敢于担当的伙伴加入。资源互通、风险同担、成果共享，共同将理想落地生根。 中律捷事业合伙人招募：共启法律服务新篇章 在法律服务的广阔赛道上，你是否希望打破边界，走出一条属于自己的创业之路？ 此刻，契机已至！ 中律捷诚邀有志之士成为事业合伙人，合力进军万亿级法律服务蓝海，共享行业发展红利。 1抗压与协作： 具备扎实的创业意识与进取心态，能在高强度工作节奏中保持稳定输出，在动态变化的市场中持续高效推进任务。 重视团队价值，擅长沟通联动，能与团队及合作方形成合力，协同推动项目落地与业务增长。 2价值共识： 认同中律捷的使命愿景与经营哲学，坚持诚信为本、专业立身、责任在心的工作准则，致力于与企业长期共赢发展。 3成长支持体系： 由资深法律团队提供系统化法律知识培训，夯实专业基础；同步开设市场拓展、组织运营等实用课程，全面提升综合能力，为事业发展提供全方位支撑。

①开展国内市场的销售工作，拓展市场范围，开发新客户资源，搭建并完善销售渠道； ②依据公司营销战略目标，提高销售效益，推动产品在责任区域内的销量增长，确保销售任务达成，提升市场份额； ③收集市场动态信息并及时反馈，结合实际情况提出可行性改进建议； ④跟进及处理销售订单相关事宜，保障流程顺畅； ⑤完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的组织与协调能力； 2、专业不限，市场营销或口腔相关专业优先考虑； 3、具有2年以上销售经验，有牙科类产品销售背景者优先； 4、性格积极乐观，具备较强的领导力、沟通能力及原则性； 5、服务意识强，富有团队合作精神，乐于接受挑战，对销售工作充满热情； 6、需常驻当地开展销售工作，能适应全国范围出差。

底薪：13-15k。 岗位职责： 1. 深入理解高净值客户在子女教育规划、财富管理等方面的核心需求，具备市场分析与资源协同能力，能够制定精准化营销方案。 2. 开拓潜在客户资源，以转化效率等关键指标为抓手，持续提升西安分公司的整体业务表现。 3. 熟悉集团战略方向，整合总部支持与本地目标，推动区域业绩增长。 4. 精通项目相关政策，具备客户服务培训及投诉处理的实操经验与应对能力。 5. 全面负责西安分公司日常运营（涵盖人员招聘、团队培养、绩效管理、合规执行），带领10人以上团队高效运作。 6. 保障分公司各项业务流程符合法律法规要求，顺利通过各类监管检查。 任职要求： 1. 学历及行业经验：统招本科及以上学历，具有5 - 7 年移民或留学领域从业经历，其中包含3 - 5 年以上管理10人以上团队的经验。 2. 专业能力：全面掌握全球主要国家移民政策动态，拥有跨区域市场拓展经历（如多国产品线运营管理）。 3. 战略能力：具备商业前瞻性判断和资源整合实力，能独立输出差异化市场营销策略。 岗位福利：入职即缴纳五险一金，早九晚六，周末双休。

岗位职责: 1. 负责项目拓展、客户资源的开发与日常维护； 2. 定期走访项目现场及KA服务商，建立并保持长期稳定的合作关系； 3. 推广公司品牌与产品，及时收集市场动态及竞品相关信息并反馈； 4. 依据公司及个人制定的销售计划，提升销售业绩，实现销售目标； 5. 销售收入：完成公司下达的销售指标，确保收入达成； 6. 营业利润：合理控制各项运营成本，保障利润目标实现。 任职资格: 1. 具备市场营销能力、团队管理经验、资源协调能力，具备敏锐的机会捕捉意识和开拓性思维； 2. 大专及以上学历，2年以上同类型岗位工作经验者优先； 3. 有照明行业、电气行业或大客户销售背景者优先，具备结果导向思维、市场洞察力、战略构建能力、推动变革与创新的能力、团队协作精神及人才培养意识； 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、交通补助、带薪年假、年终分红、弹性工作

市场扩展，业务追踪，地推开展

1-陕西境内美容-整形市场开发洽谈 2-团队下市场进行招商会议模型 3-负责邀约美容店负责人到会了解

西安慕思3D/歌迪亚/凯锐 招聘业务经理/业务员 岗位职责： 1、依托门店开展意向客户邀约到店及促成成交工作； 2、定期联络客户，策划并执行线下体验活动、客户沙龙及跨行业合作项目； 3、拓展设计师、房地产企业、装修公司、私宅业主、物业等关键客户资源； 4、在住宅小区、样板间、跨界合作点及家居商场等场景收集潜在客户信息，并推动进店转化； 5、持续跟进意向客户，配合门店销售人员完成签单，确保月度邀约量与销售目标达成。 任职要求： 1、掌握软体家具销售技巧，了解知名家居品牌，熟知西安地区主要家居卖场布局； 2、拥有设计师渠道与装饰公司资源，具备实际成功的资源整合与转化经验； 3、具有一年以上西安本地家居或室内装修领域市场推广或销售工作经验； 4、熟悉西安各区域住宅小区情况，具备一定的物业管理方及异业合作资源。

一、岗位职责 1. 搭建电话销售团队的管理体系，制定销售目标、话术规范及培训方案，带领团队达成月度与季度业绩任务； 2. 负责团队日常运营管理工作，包括通话质量评估、客户资源分配及过程跟进指导； 3. 激发团队成员潜能，实施个性化培训与实操带教，提升员工沟通能力、转化效率及人员稳定性； 4. 统计并分析关键数据（如通话时长、接通率、成交率等），调整销售策略，突破团队业绩瓶颈； 5. 营造积极团队氛围，策划激励活动，增强员工主动性与团队凝聚力，及时处理内部事务及客户反馈问题。 二、任职要求 1. 具备一年以上信贷类产品电销团队管理经验，掌握电话销售留存机制与客户开拓方法； 2. 目标导向明确，曾带领团队完成具体业绩任务，拥有系统化的团队管理实践经验； 3. 表达清晰，擅长话术打磨、团队激励与矛盾协调，能高效应对团队实际运营问题； 4. 熟练操作Excel等办公工具，具备基本数据分析能力，可通过数据反馈优化团队表现； 5. 承压能力强，适应电销工作节奏，认可公司业务模式，愿意与组织共同长期发展。 三、岗位福利 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+团队业绩提成（综合收入9k-15k，上不封顶）； 2. 福利保障：享受法定节假日+节日福利+定期团队建设活动； 3. 办公环境：高端写字楼办公，空间舒适，氛围融洽，扁平化管理，交通便捷（临近地铁2号线永宁门站）； 4. 工作地点：长安国际中心D座 加入我们，你将拥有一支值得信赖的作战团队、广阔的成长空间和清晰的晋升通道！诚邀有冲劲、有实力的你，携手带领队伍打赢每一场业绩战役！

私人影院助教月保9000-18000

职位描述 汇报对象：销售副总、薪资面议 岗位职责： 1、依据部门下达的区域销售目标，统筹并落实所辖区域内的各项销售任务。 2、深入了解管辖区域内客户的实际需求与业务发展方向，结合客户项目建设进度，制定切实可行的区域营销策略及个人工作执行方案。 3、积极拓展区域市场销售渠道，掌握当地客户属性与项目运作规律，与核心客户构建持久稳固的合作关系。 4、主导区域内项目的分析研判与全程跟进，推进公司产品或服务的推广与宣传。 5、承担所辖区域销售团队或销售事务的日常管理工作。 6、全面负责区域招投标事务，组织完成投标文件的编制、规范审核及相关材料准备。 任职要求： 1、大专学历，具备3年以上电力行业从业经历。 2、熟悉国家电网省级层面招投标运作机制。 3、具备良好的市场开发意识与对外协调沟通能力； 4、有在电力、石油、铁路、部队等系统类行业开展项目工作的相关经验。