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高新小鹏高薪急招 销售精英 4名（西安市南郊多门店） 事故接待 1 名（同岗位工作经验优先） 服务顾问 1 名（同岗位工作经验优先） 机电中工 1名（新能源工作经验优先） 福利待遇优厚、欢迎推荐、自荐 面试地址：西安市高新区锦业一路70号小鹏汽车 ☎贺女士

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1、更换汽车易损件，比如机油、三滤、刹车片、火花塞、轮胎等。 2、对汽车进行常规检查，比如检查汽车油液情况、汽车零部件磨损情况等。 3、对汽车故障进行诊断，并维修。

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工作内容简单会开车，有驾照就行了，点对点送货没技术含量。

哈佛H4换朝阳一号四条，招人了！招人了！宕昌县金隆汽车维修服务因业务发展扩大，现需要招聘以下岗位：机修技工二名，工资6000-10000，机修中工，3名，工资4000-6000，学徒5名，有想法的联系:

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招聘 ✅洗车工2名 ✅抛光大洗1名 ✅机修大工1名 ✅学徒工2名 工资:面议 地址:北戴河牛头崖福莱士洗车行 ☎电话:

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，并提供合理的设计方案； 2.承担汽车内外饰产品的主断面设计及可行性评估工作； 3.开展三维结构设计，输出符合标准的高质量工程图纸； 4.负责内外饰零部件技术状态的维护，确保设计方案满足相关技术规范。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与创新意识； 2.能够独立推进设计任务，并依据项目进展灵活调整设计方案； 3.熟练使用各类设计软件，具备高效完成设计工作的能力； 4.拥有良好的团队协作态度，能与团队成员顺畅交流； 5.可接受出差安排，根据项目实际需要前往现场支持工作。

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板立柱、座椅、外饰、气囊方向盘、顶棚地毯等部件的结构设计 1、开展内外饰产品的方案设计与具体实施 2、依据客户需求，对所承担的设计内容进行及时调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协调 3、掌握可行性评估、断面设计、总体方案及3D数据构建等相关技术环节 4、熟练使用CATIA软件完成设计任务

招聘：安全员/教练员（底薪＋奖金）薪资：3000-6000元/月阎良驾校总校目二科目三考场招聘考场安全员，教练员，各10名要求：1、品行端正，无不良嗜好，有良好的服务意识，军；2、有沟通协作能力，能够与学员互动，共同完成工作任务；3、拥有较强的责任心，对待安全工作严谨认真。工资构成：底薪＋奖金。

西安车展兼职.管午餐.擦车:120/天。清理车辆指纹及污渍。轮班制。工作1h休息1h打杂:100/天。协助。取搬东西等工作时间:9点或下午13点开始工作培训半天(具体前一天通知)4.30～8:30-18:30六天连干要求:18~40岁.黑发黑鞋黑裤.听从现场安排位置:西安浐灞国际会展中心报名:姓名电话身高体重个人照片

1、3D数据到2D图纸转化。 2、根据需求，选配接插件、端子、导线、线束防护等。 3、线束装配图制定。 4、线束SOR编制。 5、根据项目计划进行装机，跟机，方案措施的制定，设计变更切换。 6、供应商管理。

急招货车底盘修理工，主修发动机，变速箱，后桥，全车保养，工资1万到一万一。供吃住，有保险，有满勤奖，带薪休假一天，有年终奖金。急招大工，大工，中工，中工，中工，小工，小工。

岗位职责： 1、衔接市场需求与行业规范，分解新能源汽车（纯电 / 混动）在续航、安全、能耗等方面的核心诉求，转化为可执行的技术参数，编制项目技术方案，规划研发路径并监控实施节奏； 2、参与整车平台架构设计，主导电池系统（包括型号选定、箱体结构设计、BMS优化）、电驱系统（电机适配、控制器开发）及电子电气架构（线束规划、CAN通信网络）的技术开发，协调处理多系统间的技术耦合问题； 3、运用 ANSYS、MATLAB 等工具进行电池热管理、电驱动性能及整车能效仿真分析，制定台架试验、道路测试与EMC验证方案，评估测试数据并推动设计迭代，保障各项性能指标达成； 4、编制产品制造工艺文件，协同供应商开展三电部件的质量管控与成本评估，解决量产过程中的工程技术难题，结合售后信息反馈，推进OTA功能更新或硬件优化升级； 5、联动设计、制造、品质等团队推进项目落地，完成研发资料归档，构建企业内部技术沉淀体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、新能源汽车工程、电气工程、动力工程、电子信息工程等相关专业背景；具备硕士学历或在新能源主机厂参与过核心车型开发项目者优先考虑； 2、3 年以上新能源汽车技术研发经验，完整参与过纯电或混动车型从概念开发至量产交付的全流程；有三电系统（电池、电机、电控）开发逻辑理解能力者优先； 3、熟练掌握 CATIA/UG/SolidWorks 等三维设计软件，具备整车或三电零部件结构设计能力； 4、熟悉 ANSYS（结构与热仿真）、MATLAB/Simulink（控制算法建模）、AVL Cruise（整车性能模拟）中至少一项工具，能够独立完成仿真任务； 5、熟知新能源汽车行业相关标准（如 GB 规范、安全技术要求）及生产制造流程，具备实车测试问题排查和量产异常处理的实际能力； 6、热爱新能源汽车技术领域，具备良好的逻辑思维与跨职能协作沟通能力，能在高压环境下主动推进工作，富有创新意识和团队合作精神。

主要职责 产品研发设计：承担煤矿井下胶轮车的整机研发与设计任务，涵盖整车结构布局、性能提升等方面，确保设备适应井下复杂工况并满足安全规范要求。 技术方案制定：参与项目前期需求调研，协同团队拟定可行的技术路线和实施方案，保障产品符合设计准则及客户实际使用需求。 实验与测试：组织实施胶轮车的各项试验工作，包括运行性能检测、耐久性验证等，收集整理测试数据，并依据结果推动产品迭代优化。 图纸与文档编制：熟练运用三维建模软件及CAD工具完成工程图绘制，同步编写配套技术资料，如设计说明、使用指南等文件。 跨部门协作：与生产、质检、销售等职能部门紧密配合，协助解决制造环节中的技术瓶颈，为市场推广提供技术支持，保障项目高效执行与产品按时交付。 售后技术支持：承担产品交付后的技术保障职责，快速响应客户提出的技术疑问，持续开展产品改进与功能升级工作。 任职要求 教育背景：机械工程、车辆工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 工作经验：一般需具备3-5年以上煤矿井下胶轮车或同类矿山装备研发经验，具有成功量产项目经历者优先考虑。 专业技能：掌握机械结构设计、液压系统原理、动力系统匹配计算等核心知识，了解煤炭行业相关标准与安全认证程序，如GB、AQ、MT等；熟练操作SolidWorks、UG、CATIA等三维设计软件及CAXA CAD制图工具，具备ANSYS等仿真分析软件的应用能力。 综合素质：具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应研发周期紧张的工作节奏，拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，富有创新意识和技术钻研精神。

一、岗位职责： 1.负责公司质量管理体系的建立与持续优化，确保体系运行符合ISO16949标准规范。 2.牵头组织客户审核接待工作，保障审核流程顺畅，达成客户各项审核要求。 3.开展质量风险识别与预防，制定并落实质量控制标准，推进各类质量改进项目实施。 4.对生产环节实施全过程质量监督，确保产品品质达到公司及客户既定标准。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量领域工作经验，掌握汽车行业质量管理体系运作模式。 3.拥有较强的沟通协作能力，能有效应对和解决各类质量问题。 4.精通ISO16949体系要求，并具备实际推行落地的成功案例。 三、其他福利 1、试用期缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、通勤补助、学历补助、全勤奖金等； 4、婚礼贺金、生日礼品、夏季降温礼品及节假日礼品等； 5、绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖金等； 6、入职培训、在岗培训、内/外部培训等； 7、优异的团队氛围，广阔的发展空间；

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