1、踏实肯干，热爱销售岗位，性格开朗、善于交流，具备较强的责任心与执行力。 职位要求： 1.性别不限，年龄******。 2.具备良好的表达能力，工作积极主动且细致耐心。 特别说明： 新员工享受带薪岗前培训，全程专人指导，系统化教学，助力个人成长。 福利：六险，绩效奖金，提成奖励，年终奖金，工龄补贴，话费补贴，餐食补贴，交通补贴，定期团建，下午茶点，节日礼品等 加入我们，参与公司新项目拓展，团队氛围轻松融洽，成员均为90后及00后，晋升通道畅通，发展空间广阔。 公司地址：安徽省安庆市通配建材大市场3楼 每月8号准时发放薪资！！！ 欢迎敢于突破、追求高收入的伙伴加入

想成为餐饮老板的“空间搭配专家”吗？加入我们！ 销售伙伴的职责，是为餐饮客户量身推荐理想的桌椅组合方案。 这份事业如同陈酿，越久越香，新人借助公司提供的资源促成成交，老客户持续转介绍，业绩稳步提升。 数据显示，多数新人入职第二个月即可实现开单，提成可观，销售骨干月收入普遍突破万元！你将拥有广阔舞台，尽情发挥潜能，打造亮眼成绩！ 岗位要求： 25 - ****，性别不限。 踏实肯干、积极乐观，善于表达且富有亲和力，自律上进。 具备出色的沟通技巧，对待工作充满热忱与耐心。 岗位福利：新员工享带薪岗前培训，初期由公司提供优质线索支持转化。 六险保障齐全，叠加绩效奖金、销售提成、年终奖励、工龄津贴，另设话费补贴、餐费补贴、交通补贴。 定期组织团队建设活动，轻松享受下午茶时光，春节、端午、中秋均送精致节日礼品。 发展空间： 管理通道畅通，晋升机会公平开放，期待你勇敢冲刺！团队年轻化，90后、00后为主力军，氛围融洽，朝气蓬勃。 工作地点 安徽省安庆市通配建材大市场 3 楼 薪资发放 每月 8 日准时发薪，分毫不拖欠！ 招聘对象 渴望突破收入天花板的你，别再犹豫！立即联系我们，踏上高薪与成长并行的新征程！

1. 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，识别销售机会并达成销售目标； 2. 持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升合作价值； 3. 定期跟进合作客户，保持密切沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职资格：1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性；2、大专及以上学历，管理、营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具备2年以上工作经验，其中至少1年从事市场营销相关工作； 4、掌握市场营销基本理论与知识，拥有良好的客户服务意识和谈判能力，具备出色的沟通技巧、分析判断力及市场开拓能力，对市场动态与客户需求有敏锐的洞察力； 工资待遇：入职转正6k+，入职满半年8k+，入职满一年12k+。另有员工月收入达2W+，收入水平取决于个人能力

1、吃苦耐劳，热爱销售工作，健谈、亲和力强，勤奋；2、有c1驾照，熟练开车每月8号发上个月的工资！！！不拖工资愿意挑战高薪者联系

底薪:6325元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成；试用薪资:5750元/月 职位详情 物流/仓储 数据分析能力 服务意识 沟通能力 企业(ToB) 协助开发新客户 协助维护客户关系 客户联系/拜访 跨越速运招聘啦！ 岗位职责：维护老客户关系及老客户业务深耕，协助 销售经理开拓新客户 薪资:6325，转正综合薪资8-12K 上班时间:早九晚六点半，中午休息2个小时。单休周日休息，五险一金 岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行高效交流，把握客户需求，实地拜访并拓展新客户资源，挖掘合作机会并达成销售目标； 2、定期与现有客户保持联络，巩固合作关系，持续发掘客户的深层次需求； 3、积极落实公司制定的各项政策与工作安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，年龄24~34岁； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 性格开朗、积极主动，具备出色的沟通协调能力； 4. 反应灵敏，踏实肯干，具有较强的责任意识和学习适应能力，能承受一定工作压力； 5. 热爱销售岗位，工作细致高效，不拖延，拥有强烈的进取心和职业责任感，有同行业销售经验者优先考虑

想成为餐饮老板的“空间搭配顾问”吗？加入我们！ 销售岗位的核心，是为餐饮客户量身定制理想的桌椅组合方案。 这份事业如同陈酿，越久越香，新人有线索支持促成首单，老客户持续转介绍，业绩稳步攀升，成长空间广阔。 数据显示，多数新人入职第二个月即可实现成交，提成可观，销售骨干月收入普遍过万！你将拥有充分舞台，发挥潜能，收获亮眼成绩！ 岗位要求： 25-****，男女不限。 踏实肯干、积极乐观，善于表达且富有亲和力，勤奋进取。 具备良好沟通技巧，工作主动热情、细致耐心。 岗位福利： 新员工享带薪培训，初期公司提供资源支持顺利开单。 六险齐全，配套绩效、提成、年终奖、工龄奖，另设话补、餐补、车补。 定期组织团建活动，日常享受轻松下午茶，三大节日均送精美礼品。 发展前景： 管理岗通道开放，静待有志者晋升挑战！团队年轻化，90后、00后为主力，氛围轻松活跃。 工作地点 安徽省安庆市通配建材大市场3楼 薪资发放 每月8号准时发薪，分毫不拖延！ 招聘对象 渴望突破高薪的你，还在犹豫什么？立即联系我们，开启收入与成长双丰收之旅！

岗位职责： 1、通过电话与新客户进行高效交流，了解其需求，主动拜访并拓展新客户资源，积极把握销售机会以达成销售目标； 2、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作，深入挖掘客户潜在需求； 3、认真配合并落实公司制定的各项规章制度与工作安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，年龄在24至34岁之间； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 性格开朗、外向，具备出色的沟通与表达能力； 4. 反应迅速，能承受工作压力，踏实肯干，富有责任心，学习能力强； 5. 热爱销售岗位，工作细致高效，具备强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有同行业销售经验者优先考虑

谈判助理 1、根据业务洽谈需陪同总监进行谈判； 2、硬要求统招本科学历且学信网可查； 3、根据谈判流程做好相应的准备工作； 4、征信无任何污点严格保守商业信息； 5、安庆市区洽谈业务不需要工作出差； 6、兼职佣金在洽谈结束后一周内结算； 7、男女不限思维敏捷且语言表达刘畅； 8、正规业务洽谈活动无任何应酬需求。

1、能吃苦耐劳，对销售工作有热情，善于沟通，性格开朗，富有亲和力，踏实肯干； 职位要求： 1.性别不限，年龄******。 2.具备良好的表达与沟通能力，积极主动，对待工作有耐心且充满热忱。 特别说明： 新员工享受带薪培训，全程专人指导，实操教学，助你快速成长，受益长远。 福利：六险，绩效奖金，提成奖励，年终奖金，工龄补贴，话费补贴，餐食补贴，交通补贴，定期团建，下午茶点，节日礼品等 加入我们，公司项目不断拓展，办公氛围轻松融洽，团队年轻化，无复杂人际关系，全员90后、00后，晋升通道广阔。 公司地址：安徽省安庆市通配建材大市场3楼 每月8号准时发放薪资！！！ 欢迎敢于挑战高收入的你前来咨询联系

1、会员体系搭建及团队组建 2、团购业务对接与客户服务 3、各类资源的整合与协调 4、具备管理经验或创业经历者优先

怀宁高河汽车零部件厂面试 上午9点半 ，下午两点半面试 早八晚八，两班倒，18-45岁 ✅月休2-4天，半个月倒班 ✅主要岗位：质检，检验，CNC操作，品质，清洗，打磨，冲压工，打螺丝等等 ✅穿普通工作服，包吃包住 计时：白班19元/时， 夜班20元/时，超出额外计件，不穿无尘服，上班可带手机 ❗❗出勤半个月可以预支工资 综合工资6000-8000 ☎

安庆市潜山市招砍伐工、工地小工/杂工

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安庆市潜山招一个信号工，工资5000.加班20，，，县级以上医院体检表，中国银行卡。电话.：，。非诚勿扰

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招聘（生产装配工+业务跟单） 中山市嘉美华日用品有限公司 专业生产玻璃壶、茶具等日用品，现诚聘： 一、生产装配工（多名） • 年龄：18-45岁，男女不限 • 要求：手脚灵活，能吃苦耐劳，服从安排，适应加班 • 综合薪资：4000-5000元/月（多劳多得） • 福利：包吃，全勤奖、工龄奖、节日福利 • 上班时间：8:00-17:30，月休2天 二、业务跟单（熟手） • 要求：有业务跟单经验，熟悉订单流程、沟通协调能力强 • 薪资：4000-6000 • 福利：包吃，全勤奖、工龄奖、节日福利 • 上班时间：8:00-17:30，月休4天 地址：中山市联荣路32号 电话： 有意者欢迎直接来电或到厂面试！

年龄30岁以内，薪资：保底+提成工作氛围较为宽松、工作性质较弹性不用过度拘谨，大专学历、应届毕业生均可会电脑简单操作（打字、制表），诚实守信不吸烟喝酒不打牌无不良嗜好、动手能力强、执行力强，善于和人沟通、语言表达能力强，有驾照会自媒体专业者优先，工作地点：佘山镇明业路38号，住松江区佘山镇佘北家园附近最佳，上班时间：早8：00——12：00中午午休一小时——下午5：00下班。

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有耐心，对工作负责，服从管理，性格好，有一定的沟通处理问题的能力，电话销售，处理订单，熟悉产品，

招聘 1.销售专员/业务跟单助理 2.要求：24-35岁，高中以上学历 3.【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【薪酬福利】 1、入职第一个月保底7350元，第二个月开始8058元，基本上入职一年的员工薪资大概在10-15K；

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岗位职责： 1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作； 2.负责本班组的质量控制与培训组织实施； 3.负责本班组的成本管控工作； 4.负责本班组现场5S/3定管理及TPM推进与执行落实； 任职要求： 1.教育与专业： 中专及以上学历，汽车、机械等相关专业优先； 2.工作经验要求： 具备3年以上本行业相关工作经验； 3.身体状况要求： 身体健康，无传染性疾病； 4.特殊资格/素质要求： 汽车类相关专业优先，****以下，熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施，能熟练操作计算机，熟练使用各类办公软件，具备一定的文字表达能力和材料撰写能力

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向、合同洽谈及签约落地全流程 2.协同内外部资源推进项目执行，协调解决合作过程中的商务问题 3.收集市场与竞品信息，协助制定商务拓展策略及合作方案 4.整理并归档商务文档，确保合同、协议、报价单等资料规范完整 5.配合财务完成回款跟踪、开票及对账等基础商务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有商务支持、销售助理、客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致耐心，能适应多任务协同与阶段性工作压力 5.具备较强的学习意愿与团队协作意识，认同公司业务发展方向

岗位职责: 1.负责家具类产品订单的接收与录入，确保各项订单数据准确无误。 2.将订单下达至生产部门，跟进并协调生产环节，保障生产进度与产品品质。 3.与客户保持良好沟通，准确传达需求，妥善处理客户意见及投诉事项。 4.实时追踪产品生产进展，及时应对和解决生产过程中的各类异常情况。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能够高效响应并处理客户相关需求。 2.工作细致认真，责任心强，确保订单处理零差错。 3.拥有团队协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同作业。 4.抗压能力强，具备快速响应和解决生产突发问题的能力。

招聘：仓库打包工2名 薪资：4000-6000元/月 1. 负责货品出入仓库的搬运工作； 2. 负责装卸、堆放货品； 3. 配合仓管的日常盘点及调配工作 5.工作细心、认真负责、动作麻利、服从公司安排

1.班组安全与生产现场管控： 2.班组生产计划与执行管理： 3.班组人员配置与团队协调： 4.班组质量监督与改进措施： 5.班组成本控制与资源优化：

岗位职责： 1.组织每日生产例会，统筹当日工作安排并汇总提交工作日报 2.监控每班次良品率与生产效率，推动KPI优化，落实生产计划执行与人员合理调配，负责现场5S管理等日常事务 3.每周整理工作进展，编制PPT形式的周报并呈报厂长审阅

招，服装加工厂，长期专门分包发货师傅一位，工资面议

工作内容: 1、负责账务管理事务，制定账务工作规划，优化并持续完善作业流程及相关管理制度； 2、组织仓库盘点工作，编制盘点报告，实施日盘、月度及年度盘点，进行差异分析，并针对异常提出有效的管控建议； 3、负责库存控制与合理性分析，协同部门主管推进库存科学管理； 4、处理SAP系统中COGI等账务异常问题，完成核查与纠正操作； 5、制定对账计划并按标准执行对账任务；协调外部客户的相关沟通事宜； 6、负责物料收发存全过程管理，确保账实相符、单证一致、系统数据准确，并对各类单据进行编码归档； 7、持续推进账务工作的优化，提出可行的改进建议和操作技巧，提升工作效率，降低运营成本； 8、完成岗位职责范围内的其他工作及上级交办的各项任务； 9、负责与公司内部相关业务单位的对接与协作。 工作经验及岗位要求: 1、熟悉SAP系统操作，掌握WORD、PPT、EXCEL等常用办公软件； 2、具备3年以上物流领域物资管理经验，有汽车主机厂物流管理背景者优先考虑； 3、具备较强的计划统筹能力与执行力，拥有良好的沟通与协调能力； 4、责任心强，富有创新意识，能够适应一定的工作压力。 其他要求: 需具备1-3年及以上相关岗位工作经验 原标题：《物流账务主管（汽车主机厂）》

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励从50元起，优质合作站点单站最高可达1000元。 按正常业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入增长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入提升至5000元上下（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站奖励上浮100元，优质站点奖励额度进一步提高。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期增加，叠加固定薪资后，月综合收入可接近9000元（含社保），整体薪酬水平更具市场竞争力。 二、岗位基本要求 1. 持有C1或以上驾驶证，个人名下有车辆，能够支持日常加油站走访工作。 2. 具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进展。 3. 日常负责加油站实地拜访，确保达到规定拜访频率并保证沟通效果。 4. 油费补贴依据实际出勤天数核算发放，保障发放过程公正合规。 福利及待遇：