岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，输出专业设计解决方案； 2.确保设计成果契合公司品牌形象及市场发展方向； 3.统筹项目进程，推动设计任务按期高质量交付。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与创意思维，能精准理解客户诉求； 2.拥有团队协作意识，善于与团队成员高效配合； 3.熟悉家装领域，可独立承担并完成相关设计工作

岗位职责: 1.根据客户需求与项目目标，进行室内空间的创意设计； 2.保证设计方案契合品牌形象，支持市场推广方向； 3.统筹相关资源，推动设计项目按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识，能准确把握客户意图； 2.拥有创新设计理念，善于提供兼具创意与可行性的解决方案； 3.熟练掌握CAD等专业设计工具，具备扎实的软件操作能力。

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目规划，完成家居设计方案的策划与落地执行； 2、按照公司标准规范，保证设计成果契合品牌调性及宣传推广目标； 3、统筹协调设计环节与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管工作指令，同时富有创新思维与设计灵感。

岗位职责： 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供专业化的设计建议与解决方案。 2.结合空间实际情况及客户具体要求，完成室内空间的功能规划与布局设计。 3.精准绘制平面布置图、剖面图及三维效果图，清晰呈现设计构思与细节处理。 4.合理搭配材料、色彩、家具及装饰元素，营造兼具美感与实用性的居住环境。 5.负责施工图的深化设计，确保图纸符合现场施工的技术要求与实施条件。 6.参与施工现场跟进，对接施工团队，保障设计方案的完整落地与执行效果。 7.管控项目整体成本，科学编制预算并优化设计方案，确保在既定预算内完成项目。 8.对已完成项目进行复盘与评估，持续提升专业技能与项目运作能力。 任职要求： 1.具备室内设计相关专业背景或实际从业经验。 2.具有出色的设计创意能力和扎实的美学素养。 3.熟练操作CAD、3DMAX等专业设计工具。 4.具备良好的沟通协调能力，能与客户及项目团队顺畅协作。 5.关注细节，重视设计品质与工作效率。 6.对室内设计工作充满热情与职业认同感。

岗位职责: 1.负责工程项目前期的设计规划与方案制定 2.协同项目团队推进设计方案的落地执行 3.参与设计环节的技术研讨与方案优化 任职要求： 1.具备3年以上项目开工相关工作经验 2.可独立完成设计效果图制作，确保成果符合质量标准 3.拥有创新意识，能提出切实可行的设计解决方案

岗位职责： 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计建议与解决方案。 2.结合空间结构及客户需求，完成室内空间的功能规划与布局设计。 3.制作精准的平面图、立面图及效果图，清晰呈现设计构思与细节处理。 4.挑选适宜的装饰材料、色彩搭配、家具款式及软装配饰，营造个性化的舒适空间。 5.完成项目所需的施工图绘制，保障设计方案在实际施工中的可操作性。 6.参与施工现场跟进，对接施工团队，确保设计效果按计划落地执行。 7.管控项目预算，合理配置资源并优化设计策略，保证项目在成本范围内高质量完成。 8.对已完成项目进行复盘分析，持续提升专业能力与服务质量。 任职要求: 1、具备室内设计相关专业背景或从业经验。 2、具有出色的设计创意能力和审美素养。 3、熟练操作CAD、3DMAX等设计类软件工具。 4、具备良好的沟通技巧，能与客户及协作团队顺畅配合。 5、关注细节，重视设计品质与工作效率。 6、对室内设计工作充满热情与投入。

岗位职责: 1.搭建与客户的高效沟通渠道，精准把握客户实际需求； 2.参与设计策略研讨，提供专业的设计建议； 3.统筹调配内部协作资源，保障设计方案落地效果与目标一致； 4.全程跟进项目执行进展，确保成果满足既定设计标准； 5.持续维护客户关系，提高客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，能与客户顺畅交流； 2.具有良好的协作意识，善于与团队成员配合推进工作； 3.热爱家庭装修设计领域，具备创新思维与审美能力； 4.能独立应对并解决设计实施中的各类问题； 5.工作积极主动，有担当精神，可按时保质交付设计任务。

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，独立完成家居空间的室内设计方案； 2、按照公司规范标准，确保设计成果体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计进度与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具有务实、细致的工作作风，具备高度的责任意识及良好的团队协作能力； 2、能准确领会主管指令，并富有创新思维与设计表现力。

1.接待前来咨询的装修客户 2.负责绘图方案的研发与制作 3.按要求完成各项装修设计工作 4.与营销、客服及工程部门协作配合，推进项目进展 5.对所负责的装修设计方案承担主体责任 6.攻克技术难点，积极为设计团队优化工作流程提供建议 任职要求： 熟练使用CAD、3DMAX等设计软件

职位描述 工作内容： 1、按照公司规定的品质标准开展工作 2、积极达成公司设定的业绩目标 工作要求： 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具有良好的团队合作意识和职业精神； 3、可独立进行客户沟通与业务洽谈。 工作福利： 1.定期组织团队建设活动； 2.无责任底薪，另享提成及绩效奖金。

[招聘] 河东夜市一饭店急招服务员两名，要求30-50岁，能吃苦耐劳，有责任心，干过的优先录用，工资3500–4000左右。联系电话 （0113）

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主要为房屋整修或内装设计工作任务，主要任务阶段为施工图，最好具备一定方案能力。

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

行业要3-5年

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

抖音店铺销售顾问35岁以下，每周单休。负责询客，客户问题解答(有专业话术)，工作轻松内容简单，每天早10-7点薪资福利:底薪2500加提成，综合薪资3000～5000

家具定制厂会拆单，有经验。

1.与客户或销售团队紧密沟通，深入挖掘个性化定制需求（如尺寸、功能、风格、预算），进行系统梳理并确认关键信息，确保需求理解准确无偏差； 2.独立承担定制方案的设计工作，熟练运用CAD、酷家乐等工具完成施工图绘制与3D效果图呈现，明确标注材料规格及工艺标准，保障设计方案满足生产规范； 3.跟踪设计项目在生产环节的落地进度，协同厂家细化工艺执行要点，及时解决设计与生产间的技术衔接问题（如尺寸误差、配件适配）； 4.协同安装团队开展现场技术交底，响应安装过程中出现的设计调整需求，确保最终交付成果与原始设计方案高度一致； 5.归集整理设计案例与项目素材，持续优化设计模板资源（如常用材料库、工艺参数表），推动团队整体设计效率提升

运城博雅医院医美市场专员招聘 年龄25-45岁，性格开朗擅沟通，销售/市场经验优先 做市场开发、线下推广、客户挖掘，团队协作强能外出 薪资5k-10k，到院面谈约10点，欢迎你的加入

我们是高端家庭培训机构中心，主要是招聘讲师，行政职位，催乳师，小儿推拿，产后修复，育婴师，精英早教，精英母婴，辅食月子餐，收纳整理师，家庭教育指导师，职业规划师

工作内容 1、负责区域内销售活动的策划与落地执行 2、开发并维护客户资源，扩大市场占有率 3、跟踪市场变化，制定并优化销售方案 任职要求： 1、掌握专业的销售方法，具备市场分析判断能力 2、表达清晰，具备较强的心理承受力 3、工作态度积极，有团队协作精神和客户导向思维 4、了解本地市场环境，有快消行业经验者优先

高薪诚聘外勤安装人员 公司提供精准客户资源 非电销岗位！ 无需陌生拜访！ 无需自行开发客户资源！ 全职、代理均欢迎加入 招聘POS机工作人员，全年项目持续不断，月收入轻松过万 工作内容：负责POS机上门安装，无需地推陌拜，操作简单，提成丰厚 1、工作内容： 与客户预约时间后上门办理，流程简便，快速上手 每成功安装一台，享永久分润，收益终身跟随！ 2、接受零经验人员，新人配备专人指导，团队协作模式，系统化培训，快速掌握业务 3、无需每日到岗，资源主要通过线上分配，工作时间与地点灵活，每月可休四天

岗位职责: 1.承担全屋定制工厂的设计任务，保障方案兼具创意性与实用价值。 2.协同团队推进设计项目，确保各阶段工作按时高质量交付。 3.跟进行业发展趋势，持续优化设计能力与作业效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队顺畅交流。 2.拥有良好的学习适应力与应对问题的能力，可高效掌握新工具与任务要求。 3.热衷于全屋定制工厂设计领域，追求设计上的突破与品质提升。

上班时间： 8:30-18:00；双休 工作职责： 1、通过电话沟通及实地拜访开发客户，协助客户解决医疗纺织品定制相关需求 2、负责投标跟进、合同签署、回款处理等日常业务事项 要求： 1、熟练操作常用办公软件 2、可接受短期出差安排

重要提醒：我们的销售无需打电话，也不用主动开发客户，客户资源现成，公司不提倡加班，工作地点可就近分配~ 岗位职责： 1、在合作的4S店内接待到店车主，负责汽车延保产品的介绍与销售； 2、协同4S店的销售及售后团队，共同推进并达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，思维清晰有条理； 3、对销售岗位有热情或强烈兴趣； 4、积极进取，自律性强； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者更优。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-3.5K+提成+单笔订单激励奖金； 2、提供新员工岗前培训+在职持续培训+年度经验交流培训； 3、享有周度奖励+月度奖励+年终奖+节日福利； 4、入职即办理五险一金； 5、丰富的竞赛类激励机制。 晋升机制： 销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人