
设施农业,大型玻璃温室,日光温室,拱棚重点种植番茄类产业工人
5000-10000元/月
农业技术月结全职
大专以上农业专业毕业,有种植技术经验,或能带团队,带班组长经验。
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农业技术月结全职
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技术负责人月结
年龄要求45-55周岁,有5年以上项目管理经验
掌握建筑,结构现场施工技术要点
具有突出的沟通,协调能力和一定管理能力
熟悉施工工艺,合理安排施工进度,编写施工方案
有较强的团队敬业精神,吃苦耐劳
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啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
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长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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农业技术月结
高水平产业转化岗
1.硕士研究生学历,有3年以上相关工作经验;2.具备科研成果产业转化成功案例,有市场开拓、项目申报、资源整合及政企合作项目落地经验,熟悉项目立项程序,有重大项目策划经验者优先;3.熟悉雷达遥感、系统集成或低空经济相关领域市场规则与政策导向,具备敏锐的市场洞察力和较强的商务谈判、资源争取能力;沟通协调能力突出,具备良好的团队合作精神;4.年龄一般不超过50周岁(特别优秀者可适当放宽,以公告发布日期计算)。1.围绕卫星链、数据链技术成果,开展市场调研与需求分析,结合区域相关产业政策导向,制定产业转化路径、市场推广策略及商业化落地计划;2.负责产业转化项目的市场端策划、合作洽谈、项目申报、资源对接及落地实施全流程管理,牵头重大项目策划工作,负责项目可行性研究、申报材料编制、立项答辩对接等环节,确保项目符合相关部门立项要求;3.对接政府部门、行业协会、产业链合作伙伴及资本市场,整合市场、政策、资金等外部资源,为项目争取支持。
薪资福利:面议,依法缴纳五险一金、员工可享受年度体检、带薪休假等待遇、定期开展各类交流及培训、行业高水平专家技术指导。
招工人数:1
工作地址:海南文昌
农资业务
3000-10000元/月
农业技术月结全职有农资销售经验优先
岗位职责:
1.负责农业种植技术的指导与推广,提供科学化、标准化的生产管理方案
2.针对作物生长各阶段进行田间调研与数据记录,分析并解决实际的技术问题
3.协助农户或基地开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化管理
4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作,提升农业生产效率
5.定期撰写技术报告,为农业项目优化提供专业建议
任职要求:
1.大专及以上学历,农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先
2.热爱农业事业,具备较强的学习能力和实践动手能力
3.具备良好的沟通表达能力,能适应长期下乡指导工作
4.有农业技术推广、农技服务或基地管理经验者优先考虑
5.熟悉当地主要农作物种植模式者更佳
农业技术
抚州市东乡区招农业技术
江西金凯新型墙板科技有限公司招聘:一﹑农业生产基地管理
1. ,年龄不超过53周岁,身体健康,无重大疾病史,能适应基地田间劳作与户外作业。2.具有3年及以上的管理经验;
3. 具备多年农产品生产经验,熟悉农产品的种植/养殖流程与管理要点,可深入基地生产线开展日常工作。
4. 吃苦耐劳、爱岗敬业,头脑灵活,能根据季节变化与作物生长情况灵活调整生产安排。
5. 持有有效驾驶证,熟练驾驶。
二﹑ 农业技术员/工程师
1. 学历专业:本科及以上学历,农学、林学、植物保护、园林、从事微生物研究等相关专业毕业,具备扎实的专业理论基础。
2. 工作经验:拥有5年及以上本专业相关工作经验,熟悉农业生产技术、植物病虫害防治、园林工程养护等实操内容,有规模化农业基地或园林项目工作经验者优先。 持有农业技术推广员证、植保工证、园艺师证等相关职业资格证书者优先。具备良好的文字撰写能力,能独立完成技术方案、工作总结、项目报告者优先。
3. 个人素质:具备吃苦耐劳精神,能适应户外作业与基层驻点工作节奏;责任心强、执行力佳,善于发现并解决生产过程中的技术问题。
4. 有跨区域技术指导经验或带领过技术团队者优先。
联系电话:陈女士(微信同号)
地址:国科健康产业园2栋403号、405号室
河北石家庄长安区农业技术推广员本科,经验不限薪资福利:5000~7000元招工人数:若干工
5000-7000元/月
农业技术月结
农业技术推广员
本科,经验不限
薪资福利:5000~7000元
招工人数:若干
工作地址:河北省石家庄市长安区河北省石家庄市长安区裕华东路美城大厦
招聘苹果树管理人员,主要管理矮化密植区域
7000-8000元/月
农业技术全职技术
大型果园种植技术人员招聘启事
因果园规模化发展需求,现面向社会诚聘种植技术人员,负责果树全生育期技术管理与实操指导,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 日常巡查监测:每日分区巡查果树生长状况,观察叶片、果实、枝干的健康状态,监测土壤墒情、园区温湿度,记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。
2. 栽培管理指导:根据不同果树品种与季节特点,组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作;针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案,保障树形培养与丰产稳产。
3. 病虫害绿色防控:建立病虫害监测台账,制定生物防治、物理防治优先的防控方案,科学选用低毒农药,把控用药剂量、时间与安全间隔期;指导工人规范施药,避免药害与农残超标。
4. 技术试验与推广:参与新品种试种、新型栽培模式(如矮化密植、生草栽培)及农资示范试验,整理分析试验数据;定期开展工人技术培训,推广成熟实用的种植技术。
5. 台账与产后衔接:做好每日工作台账记录,涵盖用工、农资使用、果树生长等信息;采收期制定果实成熟度标准,指导分批采收,配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,园艺、果树学、农学等相关专业优先,有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。
2. 技能要求:熟悉常见果树(如苹果、柑橘、梨等)的生长习性与栽培技术,掌握病虫害绿色防控方法,能独立制定栽培与防控方案。
3. 能力要求:具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力,能吃苦耐劳,适应果园户外工作;有良好的沟通协调能力,可有效统筹工人开展田间作业。
4. 其他:持有园艺工职业技能证书者优先。
招日结二保焊工300天,一天一结,当天安排住宿,长白班,不要焊工证
300-400元/天
工厂焊工二保焊餐补包住保险11-20人日结
招日结二保焊工300天,一天一结,当天安排住宿,长白班,不要焊工证,年龄18-48周岁内,地址在石家庄藁城
技术负责人技术员月结
招聘:技术负责人
薪资:15-20k
职位详情:
工作要求:
1、负责协助项目经理对项目人员进行监督、管理和考核。
2、负责项目质量体系的建立、运行、审核、改进等工作。
3、负责组织编制项目计划,并参与制定项目质量政策和质量目标的讨论。
4、负责组织起草各部门和技术人员的质量义务和工作质量标准,并提供每月公正的义务履行情况评估报告。
5、负责制定质量控制措施,组织施工过程中特殊过程的使用说明,定期组织全线质量控制组织,监督每月质量报告的编制。
6、审查合同文件和建筑图纸的设计文件,理解设计意图,参与业主组织的设计出版和图纸审查。
7、领导实际施工组织的设计编制,制定各种建筑方案、施工工艺,编制建筑技术措施、建筑方案和质量保证措施。
8、负责向工程技术人员和工作组书面发布技术信息,监督施工技术人员现场技术发布。
9、负责新技术、新工艺的推广和实施,对项目进行技术和高质量的研究,做好科技成果转化工作。
10、负责编制工程施工技术、工程施工过程资料、结算资料和竣工技术文件,参与竣工验收。
11、负责工程造价核算、工程量计量和工程竣工及时验收、结算、清算等工作。
12、负责向责任经理汇报,执行项目经理交办的其他任务,能够采用公司的各种考核制度。
13、参与分包合同工作计划的编制,根据分包合同包含的工作内容和单价编制分包合同。
任职资格:
1、土木工程、水电、暖通空调、工业与土木工程大专以上学历;
2、10年以上建筑行业工程管理经验;
3、具有独立开展大型建设项目的经验;
4、熟悉国家和地方有关法律、法规、政策和行业标准;
5、了解项目预策划和规划的内容、过程和主要环节;
6、熟悉招标流程、编制招标文件、项目支出预算;
7、熟悉办公软件和CAD绘图;
8、持有建造师证书。
9、较强的成本控制意识,良好的现场组织、策划能力及其他相关管理能力;
10、具有较强的团队合作意识、开拓创新精神,非常专业,责任心强,领导能力强;
11、良好的沟通能力,协调和团队合作精神,思维敏捷,语言表达能力强。
电工(全国出差)
6000-7000元/月
装配电工1-2人月结
40岁以下
任职要求;
a)身心健康,服从安排,无不良嗜好,以团队的发展为中心;
b)熟练使用一些常规的装配、维修工具,例如手电钻、角磨机等;
c)能看懂EPLAN电路原理图、电路布局图,独立的按图的内容、要求等信息开展电路布线工作;
d)熟练使用剥线钳、万用表、钳表等电工工具,能独立地发现、解决电路故障;
e)了解电气控制与机械设备的接口关系,熟悉电气设备的维护和基本保养的程序;
f)在工作过程中,要善于观察、思考,积极提供产品优化、团队发展的可行性建议。
煤矿注浆技术员
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.按照客户需求开展现场技术支持工作,拟定切实可行的实施方案;
2.负责采集与归整所负责项目现场的工程、地质等相关技术资料;
3.落实公司制定的技术方针及部门提出的技术服务规范;
4.在现场服务过程中,收集并学习同行业竞争产品及相关技术动态;
5.配合销售与研发团队,推动公司产品的应用与市场推广;
6.汇集施工及销售一线人员对产品的改进建议,并进行整理筛选后上报;
7.参与行业内的技术交流活动与专业培训,及时掌握并吸收前沿技术成果;
8.参与公司产品宣传推广过程中的技术支撑工作并落地执行;
9.与客户开展技术层面的沟通与交流,准确理解其技术需求,清晰传递产品优势,提供有效技术协助;
10.组织实施对施工人员的技术培训与现场指导,持续跟踪并反馈重点工程项目的实施进展与成效;
11.定期提交每日外勤工作报告,以及月度、季度和年度工作总结;
12.协助完成公司安排的其他相关技术事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,能适应长期或短期出差安排;
2.采矿工程、安全工程、地质工程、建筑工程等相关专业背景;
3.掌握煤矿采煤、掘进、地质、通风等领域的专业知识;
4.具备良好的方案编制能力及语言表达能力;
5.具有较强的学习能力、文字撰写能力和数据处理能力;
6.熟练操作AutoCAD、OFFICE等常用办公软件;
7.持有驾照并具备实际驾驶经验。
岗位福利:五险、绩效奖金、节日福利等
加分项:具备矿产/地质行业相关从业经验
技术负责人长期1-2人月结
招聘路桥项目总工,工作地点太原,年龄28~43岁,有一建,薪资年薪11万到16万,微信号,请加微信发简历!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳泉产品技术员找活在线招聘信息,主要招聘阳泉工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。