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岗位名称：桥架安装工程师；电缆铺设工程师；配电室改造工程师；其他相关电缆安装岗位。岗位要求：1.具有电缆铺设、安装、穿线等基本技能；2.能够熟练操作相关设备，完成各种电缆铺设任务；3.了解电缆及配电室的维护和改造流程。薪资待遇：薪资具体数额待面议，但总体合理。

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岗位名称：小电器制作工程师；发热器工程师；手工制造员。岗位要求：1.制作小电器和发热器，需要有手工制作的技能经验；2.年龄在18至45岁之间，男女不限；3.无需体检，直接上岗。薪资待遇：或车接车送，根据工作内容和熟练程度，薪资为每天207元一天或190一天。具体薪资福利待遇可以根据企业相关规定及政策进行调整。

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招聘：电气工程师薪资：6000元以上/月具备高级电工及电气工程相关专业知识，负责电气系统的改造、更新和维护。

岗位职责：1.组织工人按照客户需求及公司的施工工艺标准施工；2.负责组织工地所需的材料；3.能同时接手多个工地施工，熟练安排各个工种，处理好与工人和客户的沟通协调关系；4.工程进度款收款；5.负责维护客户，树立良好的口碑，开发回头客户；6.公司领导交办的其它任务。任职要求：1有两年以上的家装项目管理经验，具备管理能力，服务意识强；2.为人正直，责任心强，具备强烈的敬业精神和团队协作精神。

招聘信息招聘岗位：电气自动化/机械自动化岗位要求：1.根据项目需求，设计PLC控制系统方案，包括硬件选型、软件编程及系统架构规划。并画出设计电路、制作电路图、控制电路。2.精通、熟练主流PLC编程软件进行程序编写、调试及优化。3、编写技术文档，包括系统说明书、操作手册、维护指南等，确保项目文档的完整性和准确性。4、参与现场安装调试工作，解决PLC控制系统在调试及运行过程中出现的问题。5、对现有自动化系统进行持续改进和优化，提高生产效率，降低故障率。工作经验：1、大专以上学历至少5年以上相关工作经验2、本科以上学历至少3年以上相关工作经验

电气工程师本科及以上学历，电气工程或相关专业背景；有电气领域相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先；熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等；熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。有电气领域相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。薪资福利:10000-20000元/月招工人数:1人享受五险一金、免费食宿、节日福利、带薪培训、绩效奖金、免费体检等。工作地址:山西省忻州市定襄北关工业区

山西长治黎城县招聘驻场工程师，30岁左右，有文员行政内勤经验者优先，工作地点在黎城县人民医院，上班时间8点到12点，下午2点半到6点。周六下午周日休息1天半。招聘人数:一个人薪资范围:面谈

-仪表选型与设计：根据项目需求，进行电气仪表的选型，确保其满足工艺参数和控制要求。参与项目的仪表系统设计，绘制仪表布置图、接线图等相关图纸。-安装与调试：指导施工人员进行电气仪表的安装，确保安装符合规范和设计要求。对安装完成的仪表进行调试，包括零点校准、量程调整、信号测试等，使其正常运行。-系统维护与故障排除：制定并执行仪表设备的维护计划，定期进行巡检和保养，及时发现并处理仪表故障。对复杂的故障进行分析和诊断，采取有效的修复措施，确保生产过程的正常运行。-数据监测与分析：负责采集和分析仪表监测数据，实时掌握生产过程的运行状态。通过数据分析，发现潜在问题和异常趋势，为优化生产工艺和设备运行提供依据。-技术支持与培训：为其他部门提供电气仪表方面的技术支持，解答相关技术问题。对新员工进行仪表操作和维护培训，提高员工的技术水平-知识技能：掌握电气仪表的工作原理、结构和性能，熟悉自动化控制系统的相关知识。熟练使用CAD等绘图软件及仪表调试工具，具备一定的编程能力。-工作经验：通常需要有2年以上电气仪表相关工作经验，有大型工业项目经验者优先。-其他素质：具备良好的问题解决能力、团队协作能力和沟通能力，能够承受一定的工作压力，适应倒班或出差。

装修公司工长

电气工程师3年以上工作经验。熟悉西门子系列PLC的编程及扩展应用（如数据采集，运动控制等），熟悉WinCC、昆泰通态，掌握控制电路电气设计以及设备电气图纸和表；负责控制箱的设计和调试。负责PLC软件编写，人机界面制作、组态软件编写、电气生产组装指导；整理相关技术文献、编写技术文档；协助解决生产、现场安装调试及运维过程中的技术问题。薪资福利:4500+招工人数:5名//工作地址:运城经济技术开发区舜帝街路南巨安股份

一、基本要求1.学历与资质本科以上学历，相关专业（电气、焊接工艺）。所学专业应当与从事教学工作相匹配；熟悉安全培训教学规律，掌握安全生产相关知识和技能，具备相应的教学能力和精通所教授工种的理论知识（电气原理、焊接工艺）。熟悉国家及地方特种作业相关法律法规（如《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》）。教学资格；2.行业经验相关特种作业领域实操经验，熟悉行业标准、操作规程及安全规范。有特种作业培训或企业安全管理的经验者优先。3.安全记录无重大安全事故记录，具备较强的安全风险识别与防范意识。二、专业能力要求1.教学能力具备课程设计、教案编写及教学实施能力，能结合实操演示讲解理论。熟练使用多媒体教学工具（PPT、模拟操作软件、虚拟仿真系统等）。掌握学员考核评估方法，能针对性提升学员技能。2.应急能力熟悉特种作业事故应急预案，能教授学员紧急情况下的处置技能。三、软性素质要求1.沟通能力语言表达清晰，能深入浅出地讲解复杂技术问题。具备良好的课堂管理能力，能调动学员积极性。2.责任心与耐心重视学员安全意识和技能培养，对教学结果负责。能针对不同学员（如零基础、转岗人员）调整教学方法。3.持续学习意识关注行业技术更新（如新设备、新工艺、新规范），及时更新教学内容。四、优先考虑条件1.有安全生产标准化评审经验或参与过行业教材编写。2.在大型企业、职业院校或知名培训机构担任过培训师。五、其他要求通过企业面试试讲（需现场演示教学能力）。接受外派教学任务（如企业现场培训）。

晋城泽州招弱电/安防代班工长