1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。 2. 轮岗参与中控、外操、化验、调度等岗位实践操作。

工作内容 1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理； 2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据； 3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。 任职要求 1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具； 2.具备较强的实操能力与问题解决能力； 3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务； 4.具备良好的沟通协调与组织能力； 5.五官端正，形象气质良好。

1、按生产计划接收乙胺生产物料（一乙胺）到储罐储存，核对接收到成品质量合格，协助品控部门取样送检，确保符合产品要求。 2、根据销售要求和仓储管理要求，精确计量、配制一乙胺水溶液，操作屏蔽泵、配料釜等设备，确保安全稳定。 3、设备运行与维护，配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。 4、严格遵守乙胺装置安全操作规程，正确佩戴防护用品，掌握应急处置措施，能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。 5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录，按时上报生产数据和异常情况。 招聘要求： 1.有1年以上化工生产或配料操作经验，熟悉配料打料工艺者优先。 2.熟悉配料设备的操作与简单维护。 3.具备基本的计量换算和数据记录能力。 4.了解化工安全、环保基础知识。

岗位职责： 1. 负责与客户进行技术协议沟通及图纸对接，完成产品生产所需分图绘制，包括零部件三维建模及装配图设计，配合编制并整理生产工艺流程文件。 2. 提供售前与售后阶段的技术支持服务。 任职要求： 1. 年龄不限； 2. 机电一体化相关专业背景，专科或以上学历； 3. 熟悉常用办公软件，掌握CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图工具； 4. 工作认真严谨，性格稳重踏实，具备较强责任心和独立处理问题的能力； 5. 吃苦耐劳，能适应出差工作安排。 福利待遇： 1. 按国家规定享受法定节假日带薪休假，缴纳五险； 2. 公司重视员工关怀，提供节日福利及定期团建活动； 3. 薪资面议。

岗位要求: 1. 机械设计类相关专业，具备本科及以上学历； 2. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用工程绘图软件； 3. 掌握工艺图纸的绘制与设计，了解各类技术标准与规范； 4. 具有3年以上相关领域工作经验； 5. 专业技术扎实，愿意在太原长期稳定发展。

工作职责 1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进，完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。 2. 策划并开展对比实验，利用数据结果评估配方有效性，攻克研发过程中的关键技术难题。 3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料，协助推进专利申报工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。 2. 具备实验室研发经历者优先考虑。

1、具备5年以上主机厂电检工程师相关工作经验 2、配合ME完成EOL电检程序的导入，协助开展整车电检调试工作，主导ECU端问题的跟踪与整改推进 3、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项工作组，统筹管理整车EOL电检问题的闭环推进 4、深度参与整车EOL电检问题的技术分析，推动各类技术难题的有效整改与闭环落实

任职资格： 1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景，拥有研发设计相关经验； 2. 熟练掌握二维、三维设计软件（如CAD、SolidWorks）； 3. 具备基本的仿真与计算分析能力； 4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。 岗位职责： 1. 针对现场及售后反馈的重复性问题，联合研发部门制定优化方案，并实施图纸的改进与更新； 2. 对现场出现的突发性问题，及时完成解决方案及对应图纸的设计工作； 3. 与研发团队协同推进改进设计，联动生产、供应链等相关部门，评估技术方案的可行性与落地实施。

任职要求： 学历专业：本科及以上，冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程（金属材料或无机非金属材料方向）、矿物加工工程等相关专业优先；985/211高校及冶金类特色院校（如北京科技大学、中南大学、东北大学等）毕业生更受青睐。 专业知识：掌握铁氧化物还原过程（Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe）及海绵铁生产技术流程；熟悉隧道窑还原工艺的核心原理与关键控制要素（温度、气氛、时间、料层厚度等）；了解铁粉各项性能参数（铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等）的检测方式。 数据能力：能熟练运用Excel进行数据处理与分析，具备编制数据报表、绘制图表及开展基础统计分析的能力。 薪资待遇 月薪5000-8000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。

我们正在招聘机械工程师或助理机械工程师，承担公司机械设备的设计、研发及持续优化升级任务。 工作内容： 1. 承担机械设备的方案设计、开发实施与性能优化； 2. 针对现有设备开展故障分析与运行效能提升； 3. 协同团队参与新产品技术研究与开发过程； 4. 编写并管理相关工程技术资料与规范标准。 岗位要求： 1. 具备专科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 拥有1-3年机械工程领域实际工作经验； 3. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件操作； 4. 具备良好的表达能力及团队配合意识； 5. 对机械系统运作原理及技术创新具有强烈兴趣。

招聘:学院路汾阳一号小区旁边寻牛记火锅店，招吧台收银员，工资3000全勤200提成，要求会电脑操作熟练手机操作，服务员长期若干名，工资3000全勤200提成，每个月到手最少4000，上不封顶工作时间上午9.50--2.30下午18:00--22:30，短期，假期工勿扰，公休3天有意向请致电：

地址:东门一米配镜工厂（天和家电三部旁边）②.【招聘后厨阿姨】文水西北鲜羊馆工作：洗菜备菜、蔬菜摆盘，协助后厨杂活地址：旧汽车站斜对面电话：

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保贤今晚需要一名装载机司机。岗位职责：1.发现他人违章或存在隐患时，及时提醒或上报。2.收工后确保铲斗着地、车辆停好并拉好手刹。3.顶班或带班时，负责当班的安全与进度，协调装车顺序。4.在新场地或使用新机型时，先熟悉工况并接受交底，不清楚的地方先询问再操作。

小饭桌午间钟点工招聘招聘午间兼职人工作时间：每日12:00—3:00工作地点：临县麻峪桥利民学校附近工作内容：负责接送小学生、看管孩子就餐，维持就餐秩序，照看孩子午休，简单整理就餐区域卫生任职要求：年龄25-45岁，有耐心、喜爱小朋友，做事细心靠谱，守时、责任心强薪资面议，工作稳定，长期有活联系电话：

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，接受储备干部培养路径 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强，能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳，执行力强，服从工作调配 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

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无人机维修工程师订单式上岗培训。 一、要求 1、持证上岗中型超视距机长证+无人机装调检修工等级证书。 2、大专及以上学历，无人机专业优先。 3、无违法记录 4、身体健康（） 5、岗前培训职业考试合格。 6、18-35周岁，不限男女。 二、薪资待遇 1、实习期6个月，到岗前三个月綜合薪资5000元以上，第三个月进行阶段实习考评，依考评成绩上调薪资5500-8000元。因工作需延长工作时间依法发放延时津贴（平时1.5倍．周末2倍．节假3倍） 2、实习结束录用为正式员工，并签订劳动合同，同时享受以下福利： （1）调整岗位和薪资（月综合薪资7K~9K左右） （2）年终奖金＋绩效奖金＋旺季奖金（年终奖金3.5~5个月薪标准） （3）五险一金、带薪年假 三、就业地址 太原、南京（服从公司统一安排） 四、报名资料: 毕业证原件及复印件（1张）、身份证原件及复印件（1张）、caac无人机执照和无人机装调检修工等级证书复印件（1张）、一寸红底照片2张。 五、培训时间和地址 1、左右开展岗前技能培训7-15天。 2、培训地址太原、吕梁文水 3、报名截止时间。 详细咨询:李（同V)

岗位职责 1. 设计选型：结合生产实际需要，开展化工设备的方案设计与设备选型，确保技术可行性与成本效益的统一。 2. 安装调试：主导设备的安装与调试过程，监督施工质量，保障设备按设计规范准确安装并稳定投运。 3. 运行维护：负责化工设备的日常运行管理，制定并执行维护保养计划，实时监控设备运行状况，快速排查和处理故障，确保生产稳定运行。 4. 改造升级：参与设备的技术改造与优化升级工作，提升设备运行效率与整体生产能力。 5. 技术支持：为生产环节中的设备问题提供专业技术支持，配合生产团队解决设备相关的技术瓶颈。 6. 文档管理：编制并归档设备相关技术资料，包括设备清单、操作说明、维保手册、技术规程等文件。 7. 安全管理：落实设备安全管理责任，严格执行国家及企业安全生产规定，定期开展安全检查与隐患治理。 任职要求 1. 教育背景：一般需具备本科及以上学历，专业为化工设备类相关方向，如过程装备与控制工程、化学工程与工艺等。 2. 工作经验：具有相关行业从业经历，熟悉化工设备的设计、安装、调试及维护流程，有完整项目实践经验者优先考虑。 3. 专业技能：掌握化工设备的工作原理、结构特点、材料性能及制造方法；熟练使用AutoCAD等制图工具及常用办公软件；了解化工生产工艺流程。 4. 团队协作：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与各部门高效协同推进工作。 5. 问题解决：具备较强的分析判断与技术创新能力，能够应对复杂工况下的技术难题。 6. 法规意识：熟知国家有关化工设备设计的法律法规及行业技术标准，确保技术工作的合规性与规范性。

日结320/天1点前到门口阿迪仓叉车工（巷道叉车）只要叉车证满一年，不会可以学，不难工期3个月可以长期做发薪模式模式：白班点对点310/天（300元工资10高温补贴）夜班点对点320/天（300工资10元夜班补贴10元高温补贴）工资银行卡转账要求:20-45周岁1.有叉车证2.叉车熟练，会高叉3.工作细心4.永恒力叉车注意不满工期前3天工资按照培训工资点对点200/天结算！免费提供工作餐（，）退宿舍上班不可穿同类竞品品牌鞋服，不可穿裙子，凉鞋。打卡15天返500。

周一（直接报到）[烟花]【吉田建材-GG部门】[烟花]涂装上下料长白班职业病体检年龄：25～45岁薪资：日结240元/天日结：工资后，备注：提供6人间住宿（环境好，洗衣机，独立卫生间）等设施齐全白班：8：00~20：00工作时间10.5小时，免费提供厂车及工作餐！备注：，，可长期做日结工。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及站立/走动式作业4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识5. 有制造业普工、电子厂、食品厂、机械厂等相关经验者优先

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