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山西火力发电厂，500强企业（晋中灵石） 1、岗位：锅炉、汽机、化验 2、月薪：6000元/月，8日发薪 3、，大专及以上学历，30岁以内；具备电厂工作经验（专业可放宽）。 4、福利待遇： 五险一金：入职缴纳，签订正式劳动合同 员工食宿：公司设有员工食堂、提供免费的员工宿舍 生活娱乐：配有健身房、活动室、娱乐室、阅览室 节日休假：按照国家规定年假、婚假等各类假期 岗位补贴：降温费、特岗补贴等 定期体检：公司为员工定期提供 5、工作地点：山西省灵石联系电话

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[加油]新车间招工（黑面面厂）[阴险]工作单位:恒胜[加油]成品车间招工人10人，上12休24，工资5500，注意招30-45周岁，要求初中以上学历，工20人，年龄28-50以内，要求不怕苦不怕累，服从管理.[愉快]石墨化一车间招聘脱硫工6人，上12休24，工资5500元，高中以上学历，不怕苦，不怕黑。[奸笑]石墨化一车间炉工10人，上12休12，工资按产量算10000+。注意:招50以内，最好要熟练工。[奸笑]石墨化一车间巡炉工3人，上12休24，工资6500加补助，注意:招40以内的，做过的可放宽条件。[坏笑]岗位要求：吃苦耐劳，不怕黑，服从管理，初中以上学历。[烟花]福利待遇：工资按时发，每月20日，节假日福利，饭补。[握手]电话：

司炉有证有经验，化工专业或者化工经验的优先。看管车间设备，保证设备和车间生产正常运行薪资福利:5000-6000元/月，实习期6个月，一金，管住有餐补，汉餐，三班两倒招工人数:2名以上岗位前6个月属于劳务派遣工作地址:宁东工业园区

锅炉工，1工作地址:山东鸿途再生资源利用有限公司5-7K负责锅炉的日常操作及维护，确保设备安全稳定运行；定期检查锅炉系统，及时发现并处理设备故障，减少停机时间；执行锅炉房的清洁和保养工作，保持工作环境整洁；记录锅炉运行数据，为设备维护提供准确信息；遵守公司及锅炉房的安全操作规程，预防安全事故发生有相关工作经验，懂电有叉车证的优先

锅炉工2名，月薪5000 ☎电话：

工作内容 1. 负责生产设备的日常运行监管与维护保养； 2. 承担设备异常情况的诊断、排查及修复工作； 3. 组织开展设备操作培训，并提供现场技术指导与支持。 任职要求 1. 具备相关设备管理与维护的实际工作经验； 2. 具有较强的沟通协调能力，能够有效组织和带领团队； 3. 具备敏锐的问题识别与处理能力； 4. 熟悉管板焊接工艺，拥有水泵、风机等设备的检修与安装经验。

1、在顾问指导下，推进工厂卓越制造TPM体系的策划与实施，确保有效运行 2、策划并开展TPM相关培训，增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力 3、牵头协调各支柱负责人，促进全员参与，推动精益管理融入日常运营 4、运用精益工具和方法持续优化生产流程，提升效率与品质，控制生产成本 5、组织各支柱通过管理看板推进体系建设，落实日常管理任务 6、主导工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理工作，推动现场改善 7、协助工厂总经理监控KPI达成情况，统筹管理层DMS会议的组织与跟进 8、建立绩效管理机制，支持各管理支柱高效运作与持续改进 9、负责与顾问团队对接，统筹安排卓越制造项目的实施计划与进度

工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责： 1. 作为量产环节的负责人，全面主导并协调量产过程中技术问题的解决，推动良率与生产效率提升，持续降低制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证工作； 3. 开展工艺流程优化，提升制程稳定性和产出能力； 4. 负责量产相关技术文件（如BOM，CP，SOW等）的编制、更新与维护； 5. 分析生产过程中的潜在失效风险，制定有效的预防控制措施，并明确过程与产品规格标准； 6. 配合客户审核工作，积极落实改进项，提升客户认可度与满意度。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备扎实的逻辑分析能力，熟悉工艺与质量改善方法，执行力突出 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备良好的表达、沟通及团队协作能力，具有较强的领导力，能适应高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备优秀的项目统筹与推进能力，善于跨部门协同，能够适应基地工作环境，具备应对高压力、高挑战任务的能力

工作内容： 1. 负责仪表装置的日常巡查、维护及保养工作； 2. 参与新建设项目的仪表设备安装与调试任务； 3. 对仪表运行故障进行诊断与处理； 4. 规范整理相关技术文档和工作记录。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，仪器仪表或相近专业； 2. 具备1-3年焦化行业仪表维护工作经验； 3. 掌握仪表基本原理，可独立完成维护作业； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 持有相关资格证书者优先考虑。 原标题：《电仪维修工》

工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作； 3.组织开展设备操作培训，并提供现场技术指导与支持。 任职要求 1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验； 2.具有良好的沟通协调能力，能够有效组织和带领团队； 3.具备较强的故障分析与问题解决能力； 4.熟悉管板焊接工艺，具备水泵、风机等设备的安装、检修经验。

一、达成工作目标 1、通过管控生产流程，确保产品质量稳定达标； 2、合理调配生产所需原材料、人力与设备资源，持续提升生产效率，减少损耗，有效控制生产成本； 3、制定并优化安全生产规范、车间环境卫生标准及清洁消毒流程，落实培训宣导、执行推动与检查改进； 二、团队人才培养 通过指导与培育团队成员，充分激发其潜力，促进人才成长与保留，保障团队具备应对当前及未来业务需求的能力。 此外： 1、具备成本管理意识； 2、工作严谨细致，遵守规范，执行迅速高效，责任心强； 3、优秀的计划与组织协调能力； 4、具备策略落地的执行推动力及任务跟进追踪能力； 5、善于提升团队整体绩效，具备辅导与培养下属的能力； 6、良好的沟通与跨部门协作能力； 7、积极主动，心态阳光诚信，能承受较强工作压力

1、工作内容 负责PLC配电柜的装配、现场电气布线，配合程序调试人员完成设备调试工作。 2、招聘要求 大专及以上学历，具备识读电气图纸能力，工作态度严谨、踏实肯干。 3、公司简介 公司坐落于太谷区桃园堡村南，专注于非标自动化设备的研发与制造。

关于2026届同学招聘安排的说明 各位同学好， 为帮助大家更清晰地了解本年度招聘流程，现将岗位体验及相关学习活动安排说明如下。本次活动包含线上交流环节，旨在帮助大家建立更真实的行业认知与岗位理解，助力大家做出更契合自身发展的职业规划。 1. 形式与内容 通过线上互动与学习，保持沟通并开展深入交流。线上环节共设5个学时，期间我们将逐步增进对彼此的认识与了解。 2. 学习报酬 每完成1个学时的线上学习内容，将获得相应报酬。 3. 任务安排 线上环节中会设置若干实践任务，同学们可根据个人兴趣和时间情况自愿参与。

1、工作内容 能够独立完成PLC配电柜的装配，负责设备现场电气布线，并配合程序调试人员进行系统联调。 2、招聘要求 大专及以上学历，具备识读电气原理图的能力，工作态度严谨、踏实肯干。 3、公司简介 公司坐落于太谷区桃园堡村南，专注于非标自动化设备的研发与制造。

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