
计量认证工程师
5000-8000元/月
计量工程师1年以下学历不限计量校准计量检测熟练使用测量仪器
岗位职责:
1.承担公司产品计量认证的实施工作,确保各项指标符合相关标准规定。
2.负责计量认证资料的管理与更新,确保文档的准确性和时效性。
3.配合检测部门完成检测仪器的校准与检验,保障设备处于高效运行状态。
岗位要求:
1.掌握计量认证相关的法律法规、技术规范及操作流程。
2.具备较强的责任意识和执行能力,可自主推进并落实工作任务。
3.拥有良好的沟通协作能力,能与团队成员保持高效配合。
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电,管道,基础,收费站。
要求有经验,对工作负责,沟通能力强,有责任心。
待遇丰厚,有能力的看过来!!!
计量检测员(持二级注册计量师证可无经验)
5000-8000元/月
计量工程师经验不限学历不限计量检测二级注册计量师证
岗位职责:
1.承担公司产品计量认证的实施工作,确保产品符合相关标准规定。
2.负责计量认证资料的管理与更新,确保文档准确有效。
3.配合检测部门完成检测仪器的校准与检验,保障设备处于良好运行状态。
岗位要求:
1.了解计量认证相关的法律法规、技术规范及操作流程。
2.具备良好的责任意识和执行能力,可独立推进任务落实。
3.拥有较强的沟通协作能力,能与团队成员高效配合。
计量工程师
6000-11000元/月
计量工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责对样品或服务开展检验与评估工作,确保其满足既定标准及相关要求。
2、承担各类仪器仪表的计量检测与校准任务,保障检测数据的准确性与精确度。
3、编制计量检测或校准过程中的报告及记录文件,真实完整地留存实验原始数据和结果。
4、出具符合规范的计量检测与校准证书。
5、负责实验设备的日常维护与管理,配合完成设备的保养与检修,确保设备运行稳定可靠。包括定期维护、使用期间的维护以及故障处理与记录归档等工作。
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,测控技术与仪器、计量测试与应用技术、精密测量技术与仪器、质量管理与工程等相关专业优先考虑。
2、需持证上岗,须具备一级或二级注册计量师资格证书,或持有中级、高级工程师职称证书。(无证者请勿投递)
3、具有2年以上计量领域相关工作经验。
4、具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力、执行能力及一定的抗压能力,富有团队合作精神。
5、条件特别优秀者可享受更优厚待遇。
岗位福利:五险一金、生日福利、节假日福利
理化计量工程师
5000-10000元/月
计量工程师1-3年本科及以上气相,液相,质谱仪
岗位职责:
1.承担理化计量相关工作,涵盖样品采集及实验室检测等环节
2.依据检测数据开展分析处理,并完成报告撰写与整理
3.参与质量管控及仪器设备的日常维护,保障检测结果的准确性
任职要求:
1.熟悉实验室常规操作流程,具备较强的数据分析与处理能力
2.能够独立开展工作,工作认真负责,注重细节
3.具备良好的协作意识,能与团队成员共同推进项目实施
临时工免费培训
中国人寿高平支公司高薪诚聘:新筹助理,一天八小时,准时上下班,收入有保障,多元待遇强,有体检指标,有旅游机会,有收入支撑,有专业培训,有公平晋升。
☎芦经理:
晋城高平市超鸡拌菜招聘:后厨,油炸工,没经验也可以,会提前培训,培训有工资,联系电话:
厨师
高平超鸡拌菜招聘:后厨,油炸工,没经验也可以,会提前培训,培训有工资,联系电话:
煤矿
上市集团大型煤矿
可安排:一线、二线
科室(五险一金)
直签8年到期转长合(各项节假日福利,年终奖都有)
流程:交资料,面试,培训,体检。签合同,上岗 (包进)
一线工资:10000+
二线工资:6000-9000
工作地点:晋城市
资料:身份证照片,无犯罪记录证明,毕业证
10天左右培训,1月中旬上岗
联系电话:
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
测量工程师
6000-10000元/月
测量工程师3-5年大专及以上较多出差内业处理外业采集全站仪RTK仪器水准仪工程师职称工程测量员AutoCAD测绘工程师职称工程测量/测绘土建
全站仪,水准仪,RTK,裂缝仪
全站仪测量风机塔筒垂直度
水准仪测量水平度
裂缝仪测量裂缝宽度,深度
使用电脑编写测绘报告。
吉林通化市集安:金矿招聘测量工程师
1.3-1.5万元/月
测量工程师5-10年大专及以上全站仪工程师职称AutoCAD地理信息采集
金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000
测量工程师1名(测量、测绘等专业)
要求:大专及以上学历,具有井下测量工作经验!持有中级以上测量工程师职称证书,
薪资:13000-15000元;给交社保;提供食宿
有意者随时可以详谈
招聘金矿测量工程师月薪13000-15000
1.3-1.5万元/月
测量工程师10年以上大专及以上负责驻场经纬仪全站仪工程师职称AutoCAD测绘工程师职称地理信息测量/测绘地理信息采集地理信息测量记录
要求:大专及以上学历,具有井下测量工作经验!持有中级以上测量工程师职称证书
月薪13000-15000
计量工程师
3000-5000元/月
测量工程师1-3年大专及以上负责驻场AutoCAD
要求至少两年工作经验,会计量,会CAD算量,有师傅带
电子厂300一天长白班管吃住+五险一金四人间
8000-9000元/月
品检工质检员餐补包住包吃6-10人月结全职
目前招聘月结工300一天。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!一、薪资福利【小时工】1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。3、平均10-12小时/天。【正式工】1、基本底薪35002、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周六为正常班,周日休息。二、招聘要求1、年满16-55周岁,学历不限。2、持有本人身份证,真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂,入职后食宿免费。2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】工作地点江苏苏州
品检工餐补社保包住1-2人月结
制程巡检
1.大专以上学历,质量管理相关专业;2.熟悉质量检验流程和方法,具备一定数据分析能力;3.工作认真负责,有良好的沟通能力和团队协作精神;4.有2年以上制程巡检或品管员工作经验者优先。
薪资福利:4500+
招工人数:2
社保+节日福利+全勤奖+餐补+提供住宿,每月15号发工资,更多信息请
(同号咨询)
工长
招聘钢筋工长一名,工作地点在山西高平市,要求有至少五年的工作经验,并需全年稳定工作,只接受长期岗位者报名申请,短期人员无需联系此位置。
工长
招聘钢筋工长一名,工作地点在山西高平市,要求有至少五年的工作经验,并需全年稳定工作,只接受长期岗位者报名申请,短期人员无需联系此位置。
质检员品检工餐补社保3-5人月结
质检员
,50岁以下,中专及以上学历,熟悉产品质量检验标准、相关参数、报告编写等。具有良好的思想道德品质修养、爱岗敬业,团结协作精神,有3年以上工作经验者优先。验收每天原材料收、入库的质量和标准,检验合格产品等。
薪资福利:3000元/月,免费餐,缴纳社保,节日福利
招工人数:3
报名条件:1.年龄18—55周岁,无犯罪纪录;2.身体健康,无重大疾病高血压、心脏病、糖尿病。
计量工程师(双休+五险一金)
4000-7000元/月
计量工程师1-3年本科及以上计量校准
岗位职责:
1、负责仪器仪表的送检、校准及检测相关工作;
2、完成校准/检测记录整理以及校准证书和报告的编制;
3、参与实验室人员带教、设备维护管理及新项目技术开发等工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备2-3年相关工作经验者优先;
2、学习能力强,通过系统化培训能迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作;
3、工作积极主动,具备自主学习能力,服从任务安排,具有良好的协作精神;
4、持有驾照,能适应短期出差需求;
薪资结构:
试用期:2500(3个月)
转正:底薪2500+提成+补贴(综合4K-7K)
加入天溯,您将享有:
工作时间:五天八小时制(8:00-12:00;13:30-17:30),周末双休
五险一金:入职即签订劳动合同,同步缴纳五险一金,保障员工基本权益
法定假期:享受五一、国庆等国家法定节假日,另配有带薪年假等多项休假福利
传统节日:端午、中秋等佳节组织庆祝活动,员工可获赠公司精心准备的节日礼盒
薪酬机制:提供底薪+绩效奖金+年度调薪+股权激励等多元化激励方案
培训机制:重视人才成长,设立专属培训中心,系统化助力员工职业发展
员工生日:每月举办生日会,为当月寿星送上专属祝福与精美礼品
团建活动:按月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动,增强团队凝聚力
业余活动:定期组织拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等,丰富员工业余生活,关注身心健康!
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栏目概述
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