
检测员月结
岗位职责:
1、负责山西省朔州市山阴县驻地实验室检测工作,主要为:建筑材料如砂、石、水泥、外加剂、配合比、混凝土抗压、抗渗、钢筋检验,道路工程检测,地基检测及相关现场检测等。
2、负责检测数据记录整理并出具报告。
3、负责设备维护和资料管理。
4、完成领导交办的其它任务。
任职资格:
1、熟悉建筑材料检测、道路检测、地基检测相关规范和验收规范。
2、掌握建筑材料检测、道路检测、地基检测流程、熟练使用相关检测仪器。
3、具有建筑材料,见证取样,土木工程,交通土建等相关专业专科及以上学历。
4、有相关工作经验3年以上,具有中级职称证者优先。
5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康;
6、优秀者可上岗项目技术负责人。
薪酬及福利待遇:
1、薪酬:面议
2、保险:购买5险
3、工作时间:以工地实验室实际情况为准。
大同平城区【至上集团急聘】环评报告编辑人员,主要负责新项目的环评报告编写工作,双休法休,工
4000-8000元/月
环评工程师大专及以上
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检测员月结
一、岗位职责
(一)原材料检验与验收
1.对进厂的水泥、砂石、外加剂、钢筋等原材料进行取样、送检,依据规范检测其物理性能、化学指标及力学性能。
2.按规范对混凝土试块进行标准养护,测试其抗压强度、抗折强度、抗渗性等指标,编制检测报告。
3.记录检验数据,编制原材料检验报告。管理原材料检验台账,确保可追溯性。
4.对预制构件进行外观质量检查(如裂缝、蜂窝、麻面)及尺寸偏差测量,判定是否符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204)要求。
(二)试验设备管理与维护
1.负责压力试验机、万能试验机、含气量测定仪等设备的日常校准、保养及故障报修,确保设备精度符合要求。
2.建立设备台账,记录使用、维修及检定周期,粘贴合格标识,严禁使用超期或失准设备。
3.遵守实验室安全操作规程,正确使用防护用品,及时处理废液、废渣等危险废弃物。
定期检查消防器材、通风设备,确保实验室环境安全,防范火灾、触电等事故。
二、任职要求
教育背景:土木工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历。
专业资质:持有试验员上岗证或助理工程师职称,熟悉混凝土相关国家标准(如GB/T50080、GB/T50081)。
技能要求:熟练使用试验设备,具备数据分析能力,能独立编写检验报告。
职业素养:严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
大同平城区【至上集团急聘】环评报告编辑人员,主要负责新项目的环评报告编写工作,双休法休,工
4000-8000元/月
环评工程师大专及以上
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环评工程师
7000-8000元/月
环评工程师1-3年本科及以上环保咨询接受无环评工程师经验环评环保验收环境监测
岗位职责:
1、负责环境影响评价、环境监测、环保竣工验收及突发环境事件应急预案等项目的现场调研、技术报告编写以及评审(报批)相关工作;
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学或相关专业;
2、具有1-3年环保类项目工作经验;
3、工作认真细致,具备较强的责任感和职业素养。
补充说明:
1、工作时间:9:00-18:00,享受法定节假日;
2、提供五险一金,设有员工食堂;
3、工作地点:十里河。
搅拌站质检工
5000-7000元/月
质量员月结全职
【招聘】
中建西部建设集团第五(广东)有限公司海南片区招聘
【质检工(技术工)】5名
【岗位工资】
大专及以下:保底工资4300+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+(4月-10月每月300高温补贴,每月通讯补贴100元)。
本科:保底工资4900+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+(4月-10月每月300高温补贴,每月通讯补贴100元)。
另外月生产达2万方以上,有额外提成工资,具体面议。
工作区域:海口/文昌/洋浦/三亚/天涯。
岗位要求:、年龄40岁以内、吃苦耐劳、服从安排,有混凝土搅拌站技术员工作经验、良好的沟通能力。
另外调度工、材料工本司也在招聘中,如有兴趣请随时电联。
招市政管道检测员
5000-8000元/月
检测员月结全职
招市政管道检测员|新手可带,福利齐全
岗位要求
•40岁以下,身体素质好,无传染病,配合公司安排。
•无经验可教,新手/实习生均可,实习生提供实习证明。
薪资福利
•社保+商业保险,双重保障。
•包吃包住。
山西长治学校食堂招聘工人一名,年龄30~50岁,市区优先考虑,联系人:李女士联系电话:
厨工1-2人
学校食堂招聘工人一名,年龄30~50岁,市区优先考虑,联系人:李女士
联系电话:
收银员
招聘前台收银员,可以接受夜班,上一天休息一天,责任心强,有耐心。工资现金发放,需要的请联系,。年纪限制,25-43会操作电脑的优先考虑。
生产技术管理人员
8000-15000元/月
勘探工人月结
招聘岗位
生产人员、技术人员和管理人员
专业要求
钻探施工、水文地质
岗位要求
•有10年以上相关工作经验,能胜任项目管理工作(需长期驻野外项目)
•年龄:无严格限制,优先考虑55周岁以下人员
薪资待遇
月薪8000-15000元,具体薪资面议
应聘方式
具体事宜请面谈
联系电话:
录井工勘探工人
2026年招聘:
1、综合录井地质师1人:工资11000元/月,(长庆和中石油考试成绩通过且在有效期内)
2、综合录井仪器师1人:工资8500元/月,(长庆和中石油考试成绩通过且在有效期内)。
3、综合录井操作工5人:工资4800元无长庆井控三证,5000有长庆井控三证。
4、综合录井地质工7人:工资4500元无长庆井控三证,4800元有长庆井控三证。
5,掉队补助300-500元
6,初八开工报道。
备注:长庆油田、榆林,乌审旗区域施工。
联系人:刘
联系电话:()
地质工程师月结
招 聘:地质工程师:需持中级工程师证书,大专及以上毕业证书,熟悉办公软件,年龄55岁以下。工作地点:甘肃省陇南市,工资待遇:1200+元,月休4天。
联系电话:(微同号)
技术员
云南丽江区域一联合试运转煤矿诚招地质技术员1名、采煤技术员1名机电技术员1名、地测副总工程师1名,要求最近2年从事相关专业工作,能独立完成所属岗位工作,符合相应岗位任职要求。
薪酬:技术员13000~15000元/月;地测副总工程师16000~20000元/月,月休4天,可2月累休8天。
有意可电话/联系:郑总,。
钻进技术员
6000-10000元/月
勘探工人包住包吃餐补社保月结
主要负责钻井相关技术工作,有无经验均可,有师傅带领,能适应野外工作,吃苦耐劳
任职要求:可适应出差 野外工作
工作地点:宿州、淮南、淮北、合肥
薪酬福利
1.薪酬:月工资收入在6000-10000,同时享有效益工资、交通补贴。
2.社会统筹:缴纳养老、工伤、失业、医疗等保险五险。
3.食宿:免费为员工提供食宿。
5.福利:免费提供劳保护具及其它相关福利待遇。
6.工作休假:在岗工作实行12小时。
7.:入职三个月以后,按公司标准统一,结合在岗出勤按月发放。
环评报告编制专员
5000-6000元/月
环评工程师1-3年大专及以上接受无环评工程师经验
岗位职责:
负责环境监测全流程的报告审核
岗位要求:
1.对检验检测报告的完整性与准确性进行系统性核查;
2.确保检验检测报告中标准选用恰当,资质使用符合规范;
3.承担检测报告的技术审查工作,独立判读原始数据,保障检测结论的科学性;
4.回应客户关于检测报告的咨询,对检测结果提供专业说明;
5.依据相关法规要求,识别并防范报告中的潜在合规风险;
6.组织开展报告审核相关的技术能力提升培训;
任职资格:
大专及以上学历,具备环境报告审核工作经验者优先
环境报告编写员
6000-10000元/月
环评工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
负责环境监测全流程的报告审核
岗位要求:
1.负责对检验检测报告的完整性和准确性进行全面的审核;
2.负责把关检验检测报告中标准的适用性和资质的准确使用;
3.检验检测报告的技术审核,独立分析原始数据并保证检测结果的合理性;
4.解答客户对检验检测报告的疑问,对报告的结果做出解释;
5.结合法规要求,规避检验检测报告存在的风险;
6.组织报告审核相关专业能力的技术培训;
任职资格:
大专以上学历,有环境报告审核经验优先
环境评价工程师
6000-8000元/月
环评工程师3-5年本科及以上3-5年环评经验要求环评工程师经验
岗位职责:
1、主导编制各类环境影响评价报告书;
2、制定项目实施技术方案,并组织具体执行工作;
3、负责环评文件的总体汇编,以及文字、图表、数据等内容的审核;
4、承担与项目相关单位的技术对接与协调任务;
5、负责项目报审报批所需材料的整理与准备;
6、协助业务团队开展项目评审的组织与配合工作;
7、全面承担合作单位报告的技术审校、沟通确认及打印输出事务;
8、项目结项后,负责相关资料的收集、归整,并按归档规范及时存档;
9、负责对部门人员进行业务培训与技术指导。
任职资格:
1、具备3年以上环境影响评价实际工作经验;
2、可独立承担省级、地市级环评报告书及报告表的编制工作;
3、具有较强的责任心,具备独立带领项目团队完成项目的能力;
4、性格开朗,具备良好的沟通协作能力;
5、能承受工作压力,适应频繁出差安排。
环评工程师
1-1.5万元/月
环评工程师3-5年本科及以上注册环评工程师证书3-5年环评经验
一、环评报告审核。
二、3年以上环评报告编写工作经验。
三、诚实守信。
注册环评工程师
1.5-2万元/月
环评工程师10年以上本科及以上项目/团队管理经验应急预案编制经验注册环评工程师注册环评工程师证书排污许可证申请经验10年以上环评经验竣工环保验收经验要求环评工程师经验全职
一、岗位职责
1、主持咨询技术部的技术事务,审定各类报告文件,对环评及相关类型文本的质量全面把关;
2、制定工作规划与技术方案,组织并指导项目团队有序推进各项任务实施;
3、统筹项目分配,组织实施项目绩效评估相关工作;
4、主导新领域项目的开发与研究工作;
5、定期开展技术指导与培训,推动部门成员专业技术水平持续提升。
二、任职资格
1、本科及以上学历,环境类相关专业,具备注册环评工程师资格证书;
2、掌握环评行业相关的政策法规及规范性文件,熟知环评工作全流程;
3、具有10年以上环评从业经历,能独立完成环评报告书与报告表的编制,精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容;
4、工作态度严谨,细致耐心,具备较强的抗压能力与执行能力;
5、有5年以上团队管理经验者优先录用。
栏目概述
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