招聘库管职位，计划招聘3人，学历要求专科及以上，年龄要求在30-60岁之间，工作地点在尖草坪，月薪范围在3500-4000元之间。应聘者需具备良好的语言表达能力、责任心，并具备吃苦耐劳的品质。

冷库工作者 ，年龄25 - 39周岁。上夜班时间18:00 - 02:00 薪资福利:按提成结算，干的多挣的多，保底5500元 联系 工作地址:太原市北格镇孙家寨村

[烟花]山西特领食品有限公司[玫瑰]流通市场维护员2名岗位职责：维护片区内老客户，开发新客户，日常巡店、接单、对账及领导安排的其他任务。[玫瑰]库管1名要求：会电脑，入库、出库、盘点、整理库房及退货管理。[玫瑰]以上岗位要求：40岁之内，有相关工作经验者优先。[红包]工资：4000-6000+电话：地点：太原市尖草坪区恒山路70号本条招聘信息有效期至

2026年度全国城市联合招聘高校毕业生专场活动 招聘企业：山西美星园食品有限公司 招聘岗位：库管 招聘要求： 1、高中以上学历，年龄30-40岁之间 2、有较强的学习和沟通能力，善于交际； 3、有工作经验优先 招聘待遇：工资3000+月休8天 工作地址：古交市科技园区环园路5号 招聘电话：

太原市达洋物流有限公司需招聘以下人员： 1 库管一名，有相关工作经验，懂仓储管理系统的优先考虑。 2 装卸工两名，，管饭，有装卸经验会开叉车优先考虑。 工作地址在小店区老峰村，以上人员要求有责任心，勤奋踏实，外地可安排住宿。 电话

冷库工作者 ，年龄25 - 39周岁。上夜班时间18:00 - 02:00 薪资福利:按提成结算，干的多挣的多，保底5500元 （） 工作地址:太原市北格镇孙家寨村

入库，出库，盘库

太原市达洋物流有限公司新年度.需招聘以下人员： 1 库管一名，有相关工作经验，懂仓储管理系统的优先考虑。 2 装卸工两名，，管饭，有装卸经验会开叉车优先考虑。 工作地址在小店区老峰村，以上人员要求有责任心，勤奋踏实，外地可安排住宿。 电话

急招： 1⃣山西恒辉集团急招仓库货品长期分拣打包员（3名） 岗位职责：长期负责仓库货品的分拣及打包工作 薪资待遇：100元/天+计件提成 岗位要求：可适应加班 2⃣仓管：1名，薪资面议 岗位职责：负责仓储物流工作 联系电话： 企业地址：半坡西街半坡南巷西海公园小区院内

岗位名称：仓储统计（辅料）;物流管理员;仓库管理相关岗位。 岗位要求：1. 高中或中专及以上；；物流管理、仓储管理相关专业背景优先考虑。2. 具有仓库管理经验优先考虑。3. 能够熟练使用各类办公软件如Excel表格、Word等。 薪资待遇：月薪为2500元至3000元。

今晚收拾清理垃圾需要5人，150，耍滑的不要，带身份证原件或者复印件，带手套，7点南畔集合。

找一个贴砖的工人，小活，半个小时的活，人品好，要求干活精细，

厨师：工资7000左右试菜定工资带薪休假两天满勤200小店一个人地址：六西街电话：

太原市迎泽区招地坪/自流平/固化

太原小店要个榆次的，，做饭的，会炒菜的，三到五个人的饭，一个月五千休息四天，精干利索的，能接单的联系

【招聘】山东串姐食品有限公司 招聘啦 库工：50岁以内长白7-6，保底4500 穿串工：计件工资+补助4000-8000 工作时间:7:00-18:00 穿串妈妈班，计件+补助2500+ 工作时间：8:30-17:00 机械穿串工：计件工资4000-9000 工作时间7:00-19:00 包装工：计件工资4000-7000 工作时间：7:00-18:00 洗消工：60岁以内，3000-4000 工作时间：7:00-18:00 以上岗位，男女不限55周岁以内，身体健康认字就可以。 工厂免费包吃住；生日礼品，各种节假日福利。 公司位置：山东省齐河县华店镇工业园。 导航搜索：山东串姐，即可到公司门口 报名： 同步

床上用品家纺厂 1、电脑绣花，待遇6000-12000元/月，熟手优先，可计件，上不封顶，货源充足(特招：电脑绣花学徒工，熟练之后可做计件) 2、裁布工(4名)，待遇：5000-10000元/月 3、普工(数名)，待遇：4000-7000元/月 4、熟手挂裁工(2名)，待遇：6000-12000元/月 5、床品质检员(3名)，待遇：4000-7000元/月 6、电脑文员(3名)，待遇：3700-5500元/月，熟悉办公软件，管家婆 7、仓库管理(2名)，待遇：4500-7000元/月，能吃苦耐劳，有经验 以上岗位：转正之后享受全勤奖，绩效奖，满一年可享受工龄奖，年终奖，免费提供吃住。 注：工厂直招，欢迎来电咨询 联系电话：曹师 工作地址：呈贡区宝象物流中心A3栋3楼(距奥斯迪2公里)

钥能光伏招聘配货工一名要求细心，麻利，识字，会开天车工资4500-5000男女均可工作轻松库管一名主要工作：负责产品的出入库，库存数量的核对，盘库以及库房人员的调度安排工作办公环境优越，工作轻松！要求有类似工作经验，细心勤快销售精英数名！要求有销售经的优先，底薪高提成带薪公休，1-3W不等！实习期底薪4000带薪公休联系电话：

招聘库管1名，要求大专及以上学历，责任心强，主要负责数据统计，库房日常出入库，抗压能力强，能接受加班。公司包食宿，保险齐全，待遇丰厚。联系电话：3同

仓管员会使用打单软件，有仓库管理经验者优先。规划仓库摆放分期，仓库出入库，网店发货安排，人员调度薪资福利:3000-4000，工作时间8：00-17：00，月休2天招工人数:1名号：工作地址:连城县滨江

1：具备物流管理领域相关工作经验 2：负责日常运营的统筹与协调 3：承担现场作业的组织与监督

公司主营新能源物流配送业务，主要车型包括新能源面包车、新能源平板车。本岗位要求具备C本驾驶证，熟练驾驶3米2、3米8平板电车。 岗位职责： 1.负责新入职司机的配送流程培训 2.统筹管理下属司机管理团队 3.日常司机运营管理，包含接单流水监控、运营场景规范、在线时长监督及晋升机制执行 4.同步招聘货运司机岗位 岗位福利： 1.底薪加高比例提成，月均收入6-8千元 年龄要求：25-40岁，有物流行业从业经验者优先考虑

【3000招聘调度员】工作简单，有人教、有人带，8小时工作制，操作手机，工资3000元，离家远可安排住宿，联系电话： 年龄：18----38 工作地点：文湖

18-50分拣理货配送无案底都可以安排 有需要联系的交换联系方式详聊

（同微） 【小店区食品跟车协助】 日期：每周二四六（长期） 时间：10.00-14.00 薪资： 60元 备注：卸货，送货 地点：马练营小区附近 联系：

【岗位要求】 1. 面向24届、25届、26届毕业生； 2. 本科及以上学历，具备良好的沟通能力，熟练掌握常用办公软件操作； 3. 性格踏实肯干，学习能力强，品行良好，工作细致有责任心，对物流领域有浓厚兴趣； 【工作时间】 上午8:00-下午18:00，中午安排一小时休息时间； 【薪资待遇】 月薪4.5-5.5K，提供五险一金，每月休息四天； 【工作职责】 1. 处理订单异常相关事宜； 2. 对接采购部门及各门店，跟进商品收发进度； 3. 整理与维护日常运营数据； 4. 在仓库内轮岗学习各环节实操流程； 【工作地址】 太原市清徐县王答乡同戈站元跃物流园西区中国物流一号库二号门惠宜选太原仓

分拣理货员岗位职责（可直接发朋友圈/招聘帖） 1. 负责仓库货物分拣、核对、扫码、打包，确保货品数量、型号准确无误 2. 按订单要求整理货品，做好理货、归类、上架、堆码，保持库区整洁有序 3. 协助货物出入库登记、盘点，及时上报差异、破损、短缺情况

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

1、负责物流项目客户的拓展与关系维护 2、负责物流项目全流程的运营管理

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