高薪高待遇直聘，业务好做易上手， 该岗位入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP收入8-10w/月左右。 阿里园区，办公环境优越，互联网行业氛围机遇大，欢迎行业优秀精英沟通加入！管理岗位同步热招！！ 岗位职责： 1、负责收集新客户资料并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售机会，促成合作； 3、持续维护客户关系，打造长期稳定的合作伙伴关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者优先； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，愿意主动突破自我； 3、踏实认真，目标感强，积极进取，对个人成长有强烈追求； 4、性格开朗乐观，富有责任心，具备良好的职业态度； 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效奖励+奖金激励， 团队管理模式为小组制，配备完善的培训支持体系； 每年至少2次调薪机会，晋升路径清晰明确； 享有5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户类型：关注【高校学生市场】的企业商家，产品定位面向年轻群体 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现成交 销售方式：以电话销售为主，结合线下沟通 客户线索：公司提供（含客户池+SEO资源），同时支持个人拓展 销售文化： 【战争】每年组织一次大型总攻，并拆解为三场阶段性战役，若你崇尚团队作战，这里正是归属之地 【公平】所有晋升机制公开透明，不看资历，只看结果，达标即晋升，下一个就是你 【竞争】销售的魅力在于在激烈比拼中快速成长，我们实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的底色，身边的同事既是对手，更是战友，在这里你会遇见无数温暖瞬间 我们能为你提供什么： 1、更轻松获得更高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础保障 （2）【绩效薪资】重视过程表现，善于思考总结者可获额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*平台500万商家中，超200万为目标客户群体，且当前高校领域提供同类服务的仅掌上大学一家 （4）【多种奖金】周奖、月奖不断，只要你出色，奖励全归你！ 2、更快的成长速度 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，充满活力，工作氛围轻松愉快 （2）【系统培训】同样工作一年，掌上大学的培训与规则体系将助你构建高薪背后的底层能力结构 （3）【晋升通道】金字塔式晋升路径全程可视化，只要你志在巅峰，这里就是你施展抱负的舞台

月入过万不是梦

1.精准资源：每天提供5-10个意向商户，无需陌生拜访或线下推广，沟通更高效； 2.时间灵活：无需固定坐班，不用打卡，线上对接即可，工作生活两不误； 3.收入可观：完成2单月入过万，3单收入达2W+，4单突破3W+，业绩越优，客户资源越多； 4.分区管理：客户按区域划分，减少内部重叠，协作更顺畅； 5.产品认可度高：商户接受率超90%，成单更容易。

月薪5000加提成，8000-15000月，负责区域内终端开会

可以提供住宿~~~~~~~~入职即可上岗 底薪6000+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励）+社保+精准客户端 晋升：副主管底薪8K+提成，主管底薪10K-15K+提成 预计年薪24-48W以上，稳定高薪，多劳多得，上不封顶，月收入约2W 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，广阔无限的发展空间，创新市场推广模式，助你轻松实现高收入！ 不限背景，只要你愿意吃苦，愿意拼搏！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，开发有股票投教服务需求的散户用户。 2、通过电话及线上方式与客户沟通，了解其需求，介绍公司平台的服务优势与专业实力。 3、维护客户关系，建立信任，推动合作达成。 工作内容： 公司市场推广部门在抖音、视频号等平台进行宣传，客户主动添加企业微信，我们负责回访跟进，引导客户参与课程学习，80%的转化由投顾老师完成，后续只需协助介绍并完成签约合作即可。 任职要求： 阳光自信的90后、00后优先，无经验者可享受带薪培训！！ 热爱金融领域，对销售工作有兴趣，有强烈赚钱动力，敢于冲刺高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险—必须配备！ √法定节假日—应享尽享，一个不少！ √节日福利—每逢佳节都有惊喜！

每单固定950元，按户结算无押款、不拖欠，最快当天到账；报装流程快、审核不拖沓，各类房源都接受，无需筛选资源，工作轻松无压力，新手也能快速上手赚佣！

1、【优厚的薪资待遇】：无责任底薪8080元，入职前六个月保底收入+按运费核算提成，满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：提供系统化带教机制，入职即享10-15天带薪岗前培训，并由资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：晋升机制公开透明，以业绩为导向实现快速成长；路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：享有集团季度奖、年度奖，部门另设月度、季度激励，叠加入职半年奖励，多重奖金并行； 5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：公司统一配备办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤期间提供车辆支持。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。

部门：充电宝业务部 美团充电宝是美团旗下的共享服务项目，广泛覆盖本地生活多元场景。用户通过美团APP扫描设备二维码即可便捷租用充电宝，并依据平台显示的GPS位置就近归还，模式类似共享单车，高效灵活。 我们提供互联网行业领先的平台支持+具竞争力的薪酬待遇+当地五险一金+双休+全部法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+成长晋升空间+每月定期团队建设活动。 薪资结构：无责任底薪+交通通话补贴+销售提成 岗位职责（我们需要你做什么）： 1、面向本地商家，开展美团充电宝产品的推广与运营工作，同时免费为商户定制营销活动方案并提供策略支持； 2、调研并收集商户及终端用户对产品使用的实际反馈，快速响应并协助解决使用中的各类问题； 3、协同公司内部各职能部门，及时传递市场动态，助力优化运营流程，提升用户体验满意度； 4、深度链接客户关系，构建长期稳定的高价值合作生态。 岗位要求（我们希望你是什么样的）： 1、具有一年以上销售工作经验，业绩表现良好，具备互联网领域销售背景者优先考虑； 2、热衷销售事业，勇于接受挑战，心态积极向上，拥有明确的目标意识和进取精神； 3、充满热情与创造力，追求个人成长与企业发展的共同成就，重视职业进阶机会与良性工作环境； 4、具备优秀的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力；品行端正，诚信务实； 5、能适应互联网行业的快节奏发展，精力充沛，能在高强度压力下高效达成工作目标。

岗位职责： 1、接待顾客、家具产品讲解，对客户提供专业的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、协助设计师跟客户沟通方案，管理客户关系，完成销售任务； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 5、做好所负责区域的卫生清洁工作； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中/中专以上文化，大专以上学历优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、形象气质佳，普通话标准，善于表达，具有较强的沟通协调能力，工作主动积极，有责任心，善于学习，吃苦耐劳，为人热情开朗； 3、从事过销售行业者，家具销售经验，定制家具销售经验，会设计软件，色彩搭配经验者优先录取； 4、年龄18-30岁，身体健康。优秀者年龄可以适当放宽 工作时间： 1、根据各商场营业时间而定，一般为9:00-17:30； 2、一周可以休息一天 工作地址：红星美凯龙西厅六楼 福利待遇： 1、薪资：1）底薪3500+提成；2）底薪纯提成

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综合薪资8000——20000 1.工作内容： -通过电话、企业微信等方式对老用户进行回访，促成交易； -无需外出找用户，公司提供资源，前期1V1带教。 2.岗位要求： -不限经验，接受新手小白，有专人带教 -想赚钱，热爱赚钱 3.工作时间及薪资待遇 -工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时。周末单双休，节假日正常放假 -薪资福利待遇： 试用期：无责底薪3000+绩效500+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金 转正：无责底薪3200+绩效500+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金， 综合薪资8000——20000，购买五险一金 生日福利、完善的晋升机制、团建、活动奖金、内推奖金、节假日福利、年终福利奖金、带薪年假、新婚礼金、免费年度体检、期权等等。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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招聘销售专员 要求有工作经验 会粤语

门市顾问/客户小伙伴（婚纱摄影） 【咱这活儿到底干啥】 你就是咱家的"门面担当"，也是客户的第一位网友奔现对象。你的日常就是： •接待来店里探店的情侣，听他们聊爱情故事，挖出他们想要的拍摄感觉 •当客户的"婚礼拍照导游"，带着他们看懂我们的作品风格，不搞那些虚头巴脑的 •帮他们在各种套餐里找到最对味的选择，而不是推最贵的 •跟摄影师、化妆师打配合，让客户的拍摄体验丝滑到飞起 【我们希望你】 •是个"人型弹幕机"：会唠嗑，更能听懂别人的潜台词 •有"佛系销售魂"：真诚第一，业绩第二，拒绝PUA式逼单 •是"细节控"：能记住客户的每一个小偏好，比如她想要夕阳下的剪影 •是"团队游戏玩家"：跟摄影师、化妆师组队打怪（服务客户） 【咱家的调性】 •不玩套路：别搞那些"今天不定就涨价"的剧本杀，真诚才是永远的必杀技 •质量狂魔：我们靠作品说话，你负责帮客户找到他们的"天选风格" •成就感MAX：看着客户拿到照片时感动到哭，比你当月销冠还爽 【你能得到】 •一群有审美、有技术的宝藏同事 •不用昧着良心干活，晚上睡得踏实 •见证爱情的工作环境，甜度超标 【简历砸过来】 不管你是社牛还是社恐，只要你真心喜欢帮人记录幸福，这活儿就能干！经验不限，我们教～

瓷砖销售，出库

无责底薪7500+提成 月综合收入10000-15000元 办公地点位于写字楼，每日提供下午茶，午休时长2小时 [注]岗位急聘，不在杭州者请勿扰！！！ 工作内容简单轻松，全程有人带教 无需经验出众，同样可获高薪待遇 节假日带薪休假，晋升通道广阔 每年组织国内外团队旅游，领导亲和，工作氛围愉悦 享受国家法定节假日休息安排 无业绩考核压力，工作节奏轻松 目前不接受兼职人员，请知悉 感谢各位求职朋友的关注与支持！ 有意者欢迎私信详聊！无意也可来聊五块钱的~~

高端腕表鉴赏家与销售顾问|共赴时间艺术的奢华之旅 我们不仅在销售腕表，更在传递永恒的价值与品味。如果您对精密机械充满热情，渴望在顶级环境中与志同道合的伙伴共创非凡业绩，那么这里正是您寻觅的舞台。 我们是谁？ 我们是一家深耕于高端二手腕表领域的知名品牌，专注于百达翡丽、劳力士、爱彼等世界顶级腕表的流通与服务。我们相信，每一枚腕表都是一个传奇，等待与懂得欣赏它的主人相遇。 为什么选择我们？——因为我们为您提供了最好的 1.卓越环境，邂逅优雅 ·选址于城市核心地段的甲级写字楼融合现代美学与奢华质感。 ·窗外是都市繁华盛景，室内是静谧优雅的腕表艺术空间。我们为您提供堪比五星级酒店的工作环境，让每一天的工作都成为享受。 2.核心区位，通勤无忧 ·公司坐落于滨江银泰海威天地，距离地铁1号线800m直达 3.顶尖薪酬，尊重才华 ·我们提供极具竞争力的“高底薪+高额提成”方案，确保您的才华与付出获得远超同行的回报。 ·资深顾问综合月薪30K以上是常态，优秀者年薪可达50万+。 ·清晰的晋升通道与丰厚的季度/年度奖金，让您的职业发展与财富增长同步飞跃。 4.精英团队，氛围融洽 ·我们拥有一支专业、开放、互助的精英团队。这里没有复杂的办公室政治，只有共同成长、共享成功的伙伴文化。 ·定期举办腕表知识沙龙、品鉴会及团队建设活动（如米其林餐厅聚餐、高端户外活动），我们不仅是同事，更是因共同爱好而相聚的朋友与家人。 我们期待这样的您： ·对高端腕表有浓厚兴趣，具备奢侈品/高端汽车/豪宅/珠宝销售经验者优先。 ·形象气质佳，具备出色的沟通表达能力和高情商。 ·具备强烈的服务意识和销售激情，以达成目标为荣。 ·诚信、可靠，有良好的团队合作精神。 您的职责： ·接待高净值客户，提供专业、个性化的腕表咨询与销售服务。 ·维护客户关系，深度挖掘客户需求，建立长期信任。 ·参与腕表的品相鉴定、产品知识学习与市场动态分析。 ·共同维护展厅的卓越环境与品牌形象。 即刻应聘，开启您的奢华职业新篇章！ ---我们虚位以待，只等一位优秀的您！---

招聘：储备干部 薪资详情 薪资范围:6000-7000元/月 职位底薪:3000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金 储备干部任职要求: 1:大专以上学历 2:年龄在25-55周岁之间，特别优秀可放宽至60周岁 3:有一定的销售经验 4:有一定的管理能力 岗位职责: 1:在3个月期间掌握企业文化和企业产品知识 2:完成个人销售目标(前三月较低) 薪资待遇: 底薪+提成(晋升享受管理津贴+培育奖+推荐奖+责任津贴+晋升奖)+双佣+年终奖+企业年金(年薪8w以上，上不封顶） 福利待遇: 双休，法定节假日，定期旅游，公司配置保险，企业年金

一、详情简介： 课帮帮集团总部坐落于江苏苏州，2024年3月正式成立，总部产业园占地约10亩，专注于人工智能教育领域，目前在全国设有14家省级分公司，历经一年多发展，现已拥有全国4400＋加盟店，累计为加盟店培训学生超30万人次。 本年度获亿元级资本投资，与新华集团建立战略合作关系，并与部分公私立学校展开合作，相关动态曾被光明日报、新华网等权威媒体报道，发展目标聚焦“人工智能+未来教育”，多款智能教育产品即将陆续上线。 现主营项目及产品： 【课帮帮AI自习室】——集成化人工智能教学设备； 涵盖K12全学段（小学、初中、高中），覆盖全学科（语文、数学、英语、历史、地理、生物、政治、物理、化学）； 设备特点：一机搭载四系统，支持A/B/C/D多模式运行。 联合研发及技术支持单位包括： 小霸王、腾讯教育、京东方、新东方优课、学科网、纳米盒、读书郎、作业帮。 目标加盟客户群体：主要面向B端机构客户， 如艺术培训、托管服务、早幼教机构、书法培训、编程机构、书店、文具店以及初次创业者等。 工作内容： 1、依托公司提供的B端客户资源，推广介绍公司产品与项目，邀请有意向客户参与公司组织的招商展会并实地考察，借助展会营销推动签约落地（团队全程协作跟进签单）。 2、参与媒体投放引流，获取精准意向客户，享有专业招商团队“老带新”培养机制，市场运营部门提供全面售后支持与保障。 工作时间： 上午9:00-下午6:30，午休1.5小时，单休，享受法定节假日

无需外出跑客户，办公室固定坐班，零经验也可快速上手，专人带教一对一辅导 [薪酬福利] 无责任底薪6000元+绩效奖金+高提成+各类补贴，缴纳社保 提成比例高，激励多样：设新人首单奖励、月度开单奖、转正激励金等多项奖金 收入分层参考： 1.优秀者月薪可达10万元以上 2.中等水平月薪3万至6万元 3.普通员工月薪1.5万至2.5万元 4.表现一般者月薪8000至1.2万元 [工作时间] 每日9:00-18:00，中午休息两小时，周六单休 法定节假日照常休假，并享下午茶、团队建设活动及额外奖励！ 办公环境舒适，节奏合理，无内卷压力，拒绝加班文化 [工作内容] 线上审核客户提交的资料信息，确认资质后通知其到场签约 1.公司提供高质量精准客户资源 2.客户主动咨询并有明确需求 3.高端写字楼办公场所，环境优越，冬暖夏凉，不受天气影响 [任职要求] 1.学历与经验不限，欢迎应届生及转行人员 2.具备良好的表达能力和执行力 3.工作态度端正，积极主动，有责任心和成长意愿

广汽丰田门店销售顾问负责为客户介绍并销售广汽丰田品牌车型，提供专业的购车建议及售后支持，提升客户购车体验，达成销售任务，具备良好晋升通道，收入提成优厚！

岗位职责: 1.负责产品的销售与市场推广工作 2.维护客户关系，保障客户的服务体验与满意度 3.达成既定销售目标，持续提升个人及团队业绩 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服力 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.性格积极进取，对销售岗位保持长期热情与投入 岗位福利： 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+业绩奖励+年终奖金，综合年收入10W-20W 2、每日八小时工作制，享受法定节假日休假，定期组织团队建设活动 3、每年享有多次调薪机会及职业晋升通道 晋升空间: 业务员→高级业务员→城市业务经理→区域经理→大区经理→大区副总 4、带薪培训：公司定期组织免费系统化培训，并实行老员工一对一帮带机制

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通与话费补助400元，入职即缴纳五险一金，工作满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作企业资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，按居住地就近分配 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理等 每次晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

像你这样优秀的人，有一家公司在等你   【Want you】 1，最强大脑，有着无边界的灵活度； 2，对自己的学习能力非常自信，各种新鲜事物分分钟玩转； 3，不论做什么，all in，极致；   【嗯，没错，确认过眼神，就是你了！！！！】   4，英雄不论出处，专业是什么不重要，重要的是你自己！ 5，当然，如果你对教育产品，对电商，对互联网，对增长黑客，对社群运营，对闭环项目管理，对学习这件事儿很有热情，我们绝对不能错过！   来【鱼sir家长圈】这个渐渐成长起来的大咖聚集地，一起踏踏实实搞事情！   ----------说正事专用分割线--------------------------- 【工作内容先了解一下】 1、通过社群、微信的形式，对进入到私域的家长用户，提供孩子学习成长相关的咨询服务，并针对性的进行商品推荐，帮助孩子健康成长，帮助家长减轻教育负担、缓解家长的焦虑和压力； 2、日常对自己持有的社群进行运营、维护管理，日常在群内进行商品种草、出货等工作，帮助个人和团队达成业绩目标； 3、日常维护管理群运营工作，处理群突发事件 4、为群内用户留存&活跃指标负责，和客户建立信任，提升粘性，促成转化。 【鱼圈的见面礼了解下】 1、完善的offer福利待遇： 团队平均1.3w，司龄半年以上均薪1.8w（试用期底薪5k，转正浮动底薪高至8k）+绩优奖金和提成+五险一金+诱人团建基金+带薪假期+各种激励…… 2、高额有趣的奖金与荣誉：超级新人奖，奖金池，MVP，团队奖，其他趣味单项奖~~~拿奖拿到手抽筋； 3、完整清晰的晋升通道：每月都有升级考核，新人最快2个月晋升调薪，从新人转正——团队leader； 4、不断开发日益完善的培训体系：新人训练营、大师课，每周实际案例分享课，进阶课，小组内训，不知不觉成长为社群运营专家+教育专家+电商品类专家…… 5、简单纯粹的环境和氛围：崇尚学习型组织、尊重知识和专业、爱分享共成长、用户第一、简简单单；团队的平均年龄只有26，能逗逼不**，安安静静又凶凶狠狠的干点实事儿； 6、丰富的团建活动：户外拓展、撸串，喝大酒，泡大澡，爬个小山踏个小青，或者组队开黑，年轻的人世界我也不是很懂； 7、你的成长：日益强化的社群运营+销售能力，不断拓宽认知边界的增长运营思维，闭环的项目管理训练，电商产品和运营结合的综合能力，系统的语言学习知识，互联网及教育电商行业的沉淀积累，直接的客户资源等。

[岗位要求] 1、具备良好的学习能力与沟通技巧。 2、具有团队意识，富有责任心，工作踏实认真，对工作充满热情。 工作时间：周一-周四9:00-19:30     周五9:00-18:00     周日10:00-18:00     周六休息，节假日按规休假。 3、每周提供丰富下午茶，水果、炸鸡、奶茶等不定期发放。 4、办公氛围融洽，领导亲切易沟通，同事间协作高效，人际关系简单直接。 5、公司位于杭州501大厦附近，周边地铁便利，餐饮娱乐配套齐全，生活便捷。 金融销售+月薪八千+文职岗+高提成50% 地铁直达+5A级写字楼+人性化管理+氛围轻松自由~ 接受零基础+提供带薪岗前培训 金融渠道销售+开单成功率高达95% 金融销售+高提成+欢迎新手加入 新人保底8k+金融销售+公司提供精准客户资源！！ 无责任底薪5000+金融销售+理想offer！无需经验亦可报名 出行便利地铁旁+月入过万不是梦+电话销售为主 行业刚需+热门赛道 急聘金融销售人才+月薪过万+享带薪培训

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【工作亮点】 1）高底薪搭配高额提成，收入上不封顶，努力就有回报； 2）客户渠道多元：依托贝壳找房平台资源+自然到访客户+老客户推荐+系统派单； 3）业务范围广泛：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产及家装家居等多板块； 4）科技赋能作业，高效App助力快速成单； 5）【未成交也能有收益！】如录入房源、收集钥匙、证件与图片上传至平台，或协助同事完成带看成交，均可获得业绩奖励=持续增收！当然，促成交易仍是核心目标！ 重点：团队平均年龄26岁，充满活力！公平公正的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭能力说话，无空降岗位，能者居之！ 【我们能给你提供的】 1）试用期无责任底薪4000元起； 2）五险+员工互助金+节日福利+带薪年假+购房优惠+免费健康体检+专业培训+导师带教+国内旅游/境外旅游+精英社团等； 3）晋升通道清晰 横向发展（专业路线）：销售岗位按等级划分，级别提升同步提高提成比例； 纵向发展（管理路线）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大部负责人→分公司总经理。 【我们的工作内容】 1）新人入职后，快速掌握所在门店覆盖的商圈情况；【无需奔波，门店即在服务区域内】； 2）持续积累客户资源与优质房源信息；【门店系统已沉淀大量完整房源数据，助你高效起步】； 3）线上及时响应客户咨询，精准了解需求并匹配合适房源；线下带领客户实地看房，并介绍周边配套；【沟通话术有指导，轻松上手】； 4）参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易顺利完成；【从首次带看到成功签约，师傅全程陪跑，助你实现首单突破】； 5）提供贴心服务，维护客户关系，建立长期合作信任；【以服务赢得口碑，转介绍机会源源不断】。 【培训体系】 1）新员工集中培训——深入了解企业文化，加速融入集体，缩短适应周期； 2）门店实操带教——一对一辅导，掌握房产交易全流程操作； 3）区域在岗学习——边实践边提升，工作中积累经验； 4）雏鹰培养计划——助力储备干部明确职责定位，掌握基础管理技能； 5）多媒体学习平台——线上课程丰富，随时随地自主学习； 6）专项技能训练——聚焦服务细节，提升客户满意度； 7）国际营销课程导入，定期组织区域交流沙龙，共享实战心得。 【联系我们】 如有疑问欢迎随时沟通，投递简历可优先安排面试。 诚挚期待您的加入！