岗位职责 1、独立负责与客户对接，完成沟通及业务洽谈相关事宜。 2、独立承担量房、平面方案设计及全套施工图纸绘制工作。 3、协同工程部门，跟进在建工地的施工进展，提供设计支持与配合。 4、按时保质完成公司安排的各项任务。 任职要求 1、具备良好的团队协作意识和责任心。 2、室内设计、装饰设计、装潢设计等相关专业背景。 3、5年以上同岗位相关工作经验。 4、具备优秀的谈单技巧、表达能力和空间规划能力者优先录用。 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新思维。

家居设计【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、有相关行业、高端别墅定制、全屋木作3年以上从业经历； 3、熟练使用CAD、office办公软件，了解酷家乐、SU、3DMax等设计软件； 4、具备木作深化、拆单下单，对接厂家经验。 5、不局限于木作定制，对家装行业其他板块有持续学习的信心和动力。 【岗位职责】 1、负责根据BBC后加载，项目营销端需要，制定合理的产品组合方案，不断提升产品竞争力,从运营的角度对产品优化提出建设性意见； 2、定制产品套餐包搭建，负责套餐包组合方案设计，结合项目成本预算、客群需求及市场流行趋势，搭配不同档次、风格的定制产品，形成多套备选套餐方案，明确各方案的产品清单、规格参数、单价及总价； 3、套餐包调整与落地执行，制定套餐包调整方案，包括替换产品选型、调整产品配比、优化价格结构等，组织评审并获得相关方审批后，更新套餐包文档及产品资源库。 4、负责与供应商、厂家保持密切沟通，协调产品供货周期、质量检测、售后维修等事宜，建立良好合作关系，保障定制产品稳定供应； 5、积极完成领导交办的其他工作。

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成设计方案并推动签约； 2、负责创意方案的输出，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料的选择，并就施工内容与材料使用达成确认； 4、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度； 5、对设计充满热情，具备较强钻研精神和服务意识，能独立完成从量房、客户沟通到施工交底的全流程工作。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、大专及以上学历优先，综合素质优秀者可适度放宽要求； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备良好的施工指导与协调能力； 4、热爱室内设计行业，学习能力强，富有创新思维； 5、擅长沟通交流，语言表达流畅清晰； 6、具有2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大宅或高端项目设计经验者优先考虑； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励； 2、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖设计技能、施工工艺、管理理念等方面系统提升； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

岗位职责：接待有意向进行装修的客户，协助完成量房并提供设计方案，促进签约成交，达成公司下达的业绩目标； 任职要求：具备相关领域工作经验

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

要求谈单能力强，有一定的设计经验。

家装设计师的核心职责是从客户需求出发，提供一体化的家装设计与落地服务，涵盖方案设计、施工配合、效果把控全流程，最终实现兼具实用性与美观性的居住空间。 具体岗位职责可分为以下4个核心模块： 1.客户沟通与需求挖掘：接待客户，精准了解居住人口、生活习惯、风格偏好、预算范围等核心需求，明确设计方向与功能诉求。 2.方案设计与深化：根据需求完成平面布局规划、风格定位（如现代、北欧、新中式等），绘制设计效果图、施工图（水电、吊顶、墙体改造等），并结合预算优化方案，直至客户确认。 3.材料与成本把控：推荐符合设计风格、预算的建材（瓷砖、板材、家具等），提供材料选型建议，协助客户控制装修成本，避免超支。 4.施工配合与效果落地：对接施工团队，进行现场技术交底，解决施工中出现的设计问题；定期巡检工地，确保施工工艺与设计方案一致，最终验收并交付符合设计效果的空间。

岗位职责： 1、主导空间创意与方案：独立完成品牌商业空间（旗舰店/快闪店/策展空间）的概念设计及高品质3D效果图呈现；设计方案需充分契合目标商场调性，提升选址竞争力，助力优质点位获取。 2、驱动商业价值：在空间规划中优化动线布局与坪效表现，输出业绩增长逻辑支持；持续追踪消费行为变化，探索空间创新策略。 3、构建标准化系统：牵头搭建并迭代品牌SI体系（涵盖模块化陈列道具、门店分级标准、陈列执行规范），保障10-20家及以上门店实现高效、统一且低成本落地复制。 4、道具研发与迭代：负责零售终端道具（如货架等）的创新设计、打样跟进与持续升级，兼顾实用性、美学表达与成本控制。 5、协作与反馈：为施工交付团队提供技术支持与设计交底；参与项目前期实地勘察；结合运营反馈与销售数据动态优化设计方案及SI系统。 6、跨团队协同：与空间实施团队密切配合，确保设计理念精准落地并保持一致性。 任职要求： 1、学历专业：全日制本科及以上学历，环境艺术、建筑设计、室内设计或工业设计（侧重道具方向）背景优先。 2、项目经验：具备5年以上商业空间设计经历，主导过大型知名连锁零售品牌（集合店/服饰/生活杂货/家居类优先）300㎡以上（优选500㎡以上）项目的整体概念设计。 3、核心能力证明：曾成功主导或深度参与10家以上门店规模化复制的SI系统建设；具备高质量3D效果图作品集作为能力佐证。 4、商业洞察力：精通空间坪效分析，能清晰阐述设计对销售转化的支持逻辑；熟悉零售行业趋势、用户需求及商场运营机制。 5、硬技能：具备出色的设计审美与创新能力；熟练掌握主流设计工具（如3dsMax/SketchUp/Rhino+Vray/Enscape/C4D）；拥有扎实的道具设计功底。 6、职业素养：热爱设计工作，对零售业态保持高度敏感与深入理解。

【岗位职责】 ✓按设计周期完成方案及深化工作，与客户沟通协调 ✓把控设计方案选材，提供材料建议 ✓对接施工图制作人员，确保图纸准确无误 ✓跟进项目实施进度，监督执行情况 ✓独立完成家装设计方案及谈单，达成业绩指标 【职位要求】 ✓有设计经验，熟悉各环节技术流程 ✓具备独立项目设计能力，能把控复杂项目 ✓有良好审美和创新意识，沟通协调能力强 ✓责任心强，具备团队协作精神 【薪资福利】 ✓底薪5000元+提成1.5%-3%，月薪12000-25000之间

1、负责接待客户并开展洽谈服务，保持与客户的密切沟通，深入挖掘客户需求； 2、为客户提供上门量房服务，并结合客户实际需求制定完整的设计方案； 3、与客户签署装修合同，达成个人产值目标及各项业绩考核要求； 4、跟进施工进度，及时处理工程中的增项与减项，妥善协调客户投诉问题； 5、实时回应客户咨询，协助解决客户与施工团队之间的各类问题与分歧。

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浙江戴安日用品有限公司 做过杯业 结构工程师/项目管理/工艺/IE 内控主管/成本会计/管理会计 杯业PMC经理（含后段生产管理） 注塑普工+计件+白班包吃/夜班补贴 杯业pmc/主计划/物控跟单/采购5000-9000 杯业品质储备干部/巡检/工程师5000-8000 仓管员5000-6000 外贸QC验货员 杯业供应链开发采购 喷印普工/包装普工/注塑普工，年前年后上班均可 杯业抛光熟练工（组：3-5人）14000-18000+ 杯业品质全检/内胆检验 联系人:周女士 联系地址:武义县冷水坑工业区（浙江戴安新产区）

浙江美尔健身器械有限公司 外贸业务员 外贸跟单员 销售人员 检验员 仓管员 外贸业务员 联系人:舒先生 联系地址:浙江省永康市清溪工业区杏花路96号

地址：城东经济开发区 华发东路28号 ============== 广发齿轮厂诚 聘 ✨✨检验员： 2名，男女不限，年龄25岁以上，高中及以上学历，机械行业的优先考虑！工资面议 ✨✨仓管： 2名，男女不限，年龄25岁以上，高中及以上学历，有相关经验者优先，工资面议 ✨✨数控车床工： 若干名，男女不限，工资计件！多劳多得！具体面议 注：有宿舍有食堂，包住不包吃 联系人: 邹女士

地址:卧龙小区 ============== 嵊州市华特机电设备有限公司 ✨✨看机台捡泡沫捆包工: 5名，男女不限，年龄18－60周岁，会认字，12小时两班倒，计件工资，有保底。 ✨✨后勤搞卫生： 1名，18-55岁，8小时，工资面议。 注：交社保，公司有食堂、宿舍 联系人：吴经理

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程设计 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5. 持续关注设计趋势与工艺标准，优化设计方法并积累可复用的案例资源。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 2.有装修/室内设计相关工作经验，经验要求：不限； 3. 最低学历：不限； 4. 工作地点：待补充； 5.具备责任心、沟通力与团队协作意识，能适应阶段性项目节奏。

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

设计门窗图熟手优先

招聘：有经验优先!!!也可应聘值班!!!! 发薪日期:每月最后一天(遇节假日提前发)工作地点:万和城 社保:入职缴纳五险一金 工作时间:一天7-9小时不等(按月度工时算)，月休8-10天 直营店、轮班工作制、无销售性质、系统培训、有经验优先，接受小白 1.负责店面日常运营中的顾客服务，饮品制作 2.保持咖啡厅环境整洁、确保餐具等整洁完好、备齐各种物料用品、确保正常运营3.为顾客提供我们最好的咖啡及服务体验 4.完成岗位的排班任务及业务目标 任职要求: 1.热爱咖啡、热爱服务行业 2.良好的口头表达能力和人际沟通能力 3.咖啡知识和技能达到Peet's咖啡师标准 4.举止得体、外貌端正 5.主动积极 6.擅长并乐于学习 7.具备团队合作精神

任职要求： 1、具备家装行业背景，1年以上相同岗位工作经历； 2、具备较强的执行推动与团队管理能力。 家装事业部经理工作职责 1、全面管理。统筹分部整体营销运营工作，严格落实公司各项制度与流程，制定、分解并达成年度KPI指标 2、成本利润。管控分部运营支出，提升签单转化率，实现经营效益最大化 3、设计管理。指导设计团队完成各项设计及营销目标，持续提升客户满意度 4、协助谈单。协同设计师开展客户洽谈，签署设计协议与施工合同，并完成合同审核，防范法律及财务风险 5、业务管理。指导市场团队开展市场调研，制定开发策略，推进小区前置营销，保障分部获客资源充足 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计

岗位职责： 1.负责展览/展示项目的整体创意构思、空间规划与视觉设计，包括展陈动线、展具结构、灯光及多媒体应用方案； 2.独立完成设计方案深化，输出平面图、立面图、效果图及施工图等全套设计文件； 3.协同策展、工程及施工团队推进项目落地，把控设计效果还原度与现场执行质量； 4. 关注行业趋势与新材料、新工艺应用，提升展陈设计的创新性与体验感。 任职要求： 1.展示设计、视觉传达或相关设计类专业背景，学历本科以上； 2. 具备展览/展示设计相关工作1到3年工作经验 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop、Illustrator等设计软件； 4.具备良好的审美能力、空间表现力及跨部门协作意识； 5. 有成功落地项目案例者优先。

技能要求： 橱窗陈列，店面陈列，陈列效果图设计，陈列展示（橱窗/全局） 工作职责： 1、根据订货会内容及品牌风格，统筹规划各季门店陈列方案， 2、全面负责店铺道具布置与服装搭配展示的落地执行， 3、主导编制门店陈列手册及服装搭配示范标准， 4、策划并执行新品发布、节庆促销等各类营销活动的陈列策略， 5、建立并优化门店陈列运营体系，指导与培训陈列团队人员， 6、定期巡查销售现场，提出陈列优化建议并推动改进落实； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业，掌握服装搭配、视觉呈现、门店陈列等专业知识，具备扎实的美术功底和审美素养； 2、拥有5年以上高端时尚女装陈列管理经验，熟悉终端零售环境中的商品展示与陈列方法，能结合品牌调性与销售需求制定合理陈列策略； 3、对流行趋势有敏锐洞察力，时尚感知力强，具备优秀的审美判断能力； 4、精通Photoshop、Freehand、CorelDraw、Illustrator等常用设计工具。 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇。 2、住宿：公司为员工配备空调配置的集体宿舍。 3、餐饮：公司食堂供应免费工作餐食。 4、团队建设：根据公司经营情况适时开展旅游、培训、生日会等集体活动。 5、公司实行人性化带薪休假政策，并发放节日福利。

岗位职责: 1.与客户深入交流，确保设计构思贴合实际需求； 2.主导室内设计项目的创意构思与整体方案规划； 3.开展现场实地测量，获取设计所需的基础资料； 4.与品牌方保持对接，保障设计方案契合品牌调性； 5.持续优化设计细节，推动方案完善直至达成客户认可。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创新意识； 2.精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等； 3.拥有良好的美学素养和艺术理解力； 4.可独立推进设计任务，同时具备协作意识； 5.对行业设计动态具有较强感知能力。

能熟练使用酷家乐即可，如有视频剪辑或者摄影方面的特长，提供价值可加工资。

沟通能力强，独立自主设计图，施工图

全宁波可就近安排，了解我们企业的发展实力，无需过多赘述，我们是行业内最具成长潜力的家装企业之一。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接与我联系沟通，作为业内同行，公司优势及未来规划均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师→设计经理→事业部负责人→总经理→城市合伙人 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会 4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度 5、工作时间：9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点开展针对性沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案构思与输出，独立完成项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场把控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任感

前台 会打咖啡 招工人数:1名

职责描述：(综合年薪20~50万) 1、全面负责施工图设计工作； 2、参与公司装饰工程项目的方案管理，对接客户需求，推进设计方案落地实施 3、具备独立接单、实地量房的能力 4、参与方案设计阶段，并主导所负责项目的设计统筹工作 5、掌握预算报价、商务沟通、合同签署及现场施工协调等环节流程 6、完成上级领导安排的其他相关任务 任职要求： 1、建筑学、环境艺术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上正规家装或设计公司从业经验，能独立完成客户洽谈； 3、熟练操作AUTOCAD、SketchUp软件，同时掌握其他常用设计工具，具备手绘、草图及效果图表现能力； 4、了解施工图制图规范及相关技术要求； 5、熟悉工程设计标准及相关行业规定，掌握国家现行设计规范 福利待遇：(综合年薪20-50万) 1、具有竞争力的薪酬体系 2、清晰透明的职业发展路径 3、丰富的团队建设活动，包括部门聚餐、户外郊游、生日关怀、员工联谊等，公司每年不定期组织旅游与拓展训练 4、定期开展专业培训，提升员工综合能力 5、享受法定节假日休假权利，节日期间发放专属礼品 6、提供带薪年假及弹性休假制度 7、晋升通道快速：设计师→设计主管→设计经理→分公司经理（1-3年） 8、在杭州十大主城区及周边城市均设有分支机构，可根据居住地就近分配工作地点