山西清徐供暖招聘司炉工，管吃管住、，工资面议，郝

岗位职责： 1.负责与客户沟通技术协议内容及图纸对接，配合完成生产工艺流程的实施。 2.提供售前与售后阶段的技术支持服务。 任职要求： 1.年龄不限； 2.电气自动化类相关专业，具备专科或以上学历； 3.熟悉常用办公软件，能熟练操作CAD、SolidWorks、AutoCAD等设计工具； 4.工作认真细致，性格稳重踏实，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 5.吃苦耐劳，可适应出差工作安排。 福利待遇： 1.按国家规定享受法定节假日带薪休假，缴纳五险； 2.公司重视员工关怀：发放节日福利，定期组织团建活动； 3.薪资面议。

岗位职责： 1.独立完成PLC控制程序的设计与编写； 2.根据客户需求开展控制系统设计工作，涵盖需求分析、方案制定、设备选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试，以及后期说明书编写、项目总结和资料归档； 3.熟悉HMI组态技术，可独立进行触摸屏界面设计及程序开发； 4.掌握数据库基本原理，承担系统数据对接与联调任务； 5.按要求完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2.具备至少2年相关工作经验，有工业领域项目经验者优先； 3.能够适应出差安排； 4.具备良好的团队协作意识，服从管理，责任心强，具备较强的沟通与协调能力。

懂电力、设备维护优先。

招聘计划：炼焦车间电气自动化维护人员 一、招聘岗位 炼焦车间电气自动化维护员 二、工作地点 山西长治沁县华安焦化厂 三、岗位职责 负责焦化厂炼焦车间电气自动化设备的日常巡检、维护与保养，保障系统稳定运行。 四、任职要求 •持有有效的电工操作证。 •掌握电气自动化基础知识，具备实际操作能力，有同类岗位经验者优先考虑。 •适应生产现场环境，工作态度端正，责任心强。 五、薪资福利 1.试用期：1个月，工资3500-4000元。 2.转正后：依据个人技术水平定薪，收入上不封顶。 3.其他福利：提供职工宿舍，每日发放15元生活补助。

岗位职责： 1、负责现场设备的安装与调试工作； 2、承担现场技术维护及技术指导任务； 3、收集并反馈产品质量相关信息。 任职条件： 1、掌握电气等相关专业知识； 2、了解售后服务流程，具备良好的服务意识； 3、能熟练操作常用办公软件，细致踏实，积极进取者优先考虑； 4、具备较强的沟通能力与独立作业能力，有自我驱动力和自律性，可适应一定强度的工作压力； 5、该岗位需经常出差，包含矿井内作业任务。

岗位职责： 1、负责电气系统的设计、安装与调试工作，确保项目满足技术标准； 2、参与电气设备的选型与评估过程，提供专业的技术支持； 3、编制并优化电气控制程序，保障系统运行的稳定性与高效性； 4、与客户对接，处理现场技术问题，提供必要的技术指导与培训。 任职要求： 1、18-28岁，无犯罪记录，无大面积纹身，无钢板植入，非过度肥胖，能正常操作设备，具备基本社交能力； 2、本岗位需经培训后方可上岗

1.招聘各专业调试学员，包括热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业； 2.要求大专及以上学历，可接受应届毕业生，不限工作经验，具备良好的职业发展空间； 3.能适应出差，服从公司统一安排，工作踏实、责任心强、品行端正。 福利待遇： 五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假 工作地点： 全国项目所在地（需出差）

岗位职责： 负责数据中心项目中备自投系统、投切系统、燃油自控系统及并机系统的逻辑程序设计与现场调试工作。 岗位要求： 本科及以上学历，具备备自投、燃油自控或并机系统相关编程与调试经验；熟练掌握西门子S7-1500PLC编程技术，可独立完成控制系统程序开发；熟悉昆仑通态等品牌触摸屏组态软件操作；了解数据中心供电架构与运行逻辑；具备较强的学习能力和抗压能力，能适应区域内出差安排。 福利待遇： 六险一金，加班补贴，出差补贴，电话费补贴。

岗位职责： 1.承担10KV、35KV电气设备预防性试验的实施工作。 2.确保试验操作严格遵循相关规程及技术规范要求。 3.对试验过程中产生的数据进行真实记录与系统分析。 岗位要求： 1.具备电气工程或相近专业教育背景。 2.拥有1年以上10KV、35KV电气预防性试验现场实操经验。 3.掌握常用电气试验仪器的使用方法，了解相关技术标准。

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五洲特纸（湖北）有限公司 诚聘 1.【涂布机长】2名，，45岁以内，中专及以上学历，12小时26天制，工资9000-11000元。 2.【操作工】20名，，35岁以内，中专及以上学历，能接受四班三倒，8小时22天制，工资4500-5000元。 3.【12小时两班倒操作工】5名，，50岁以内，12小时26天制，工资6000-6500元； 4.【长白班机修】2名，，要求持有焊工证，50岁以内，8小时26天制，工资5000-7000元； 5.【行政保洁】1名，，55岁以内，长白班28天8小时制，工资3000-3500元。 6.热电厂锅炉、汽机、电气 运行主操/副操：5名，能适应四班三倒，工资5000-7000元。 7.铲车司机2名，，45岁以内，能接受12小时两班倒，工资7000-7500元。 缴纳五险一金，工龄奖、生日福利、节日福利、团建福利、年度绩效奖等。 工作地点：湖北省汉川市五洲特纸厂区内 联系人/电话：郭女士

急招开电炉师傅，1.25吨的电炉，开炉头，要求吃苦耐劳，勤奋肯干，服从公司管理制度，月薪14000元，厂在湖北省荆门市，有意者电话联系，

1.熟练使用西门子plc。 2.熟练使用西门子、施耐德变频器。 3.熟练使用西门子、威纶通、繁易触摸屏。 4.能适应出差

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；可高效应对并处理生产突发问题，保障交付进度。 5.跨部门联动：整合生产、技术、工程等多方资源，推动达成各项生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论； 5.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先。

1.有责任，有担当，可以独立完成工作内容 2.会木工，懂木工 3有工厂车间管理经验 4具体面谈

岗位职责: 1、负责项目变、配电电气设计工作、可完成输变电工程、高低基变配电室及外电源工程实际工作; 2、编写标书技术方案、参与供电方案的制定; 3、负责工程现场勘测任务; 4、图纸会审、技术交底工作; 5、参与竣工验收、编制竣工图设计工作。 任职要求: 1、电气工程相关专业专科以上学历，三年以上同岗位工作; 2、会使用AutoCad等辅助设计软件，熟练使用office系列办公软件; 3、熟悉电力设计相关法规、规范; 4、工作认真负责，具有团队精神，沟通能力强，服从工作安排和调配; 工作时间:9:00-18:00，午休+双休+节假日

岗位内容： 1.自动化、电气类专业及具备相关工作经验者优先，有售前售后经验者更佳； 2.依据项目需求，制定测试方案与测试用例，并完成测试实施工作； 3.负责缺陷的记录、追踪，并协同开发人员推进问题解决； 4.积极参与并推动测试流程、测试方式及测试工具的持续改进与优化。 任职要求： 1.热爱软件测试工作，对质量保障有高度关注，掌握常用测试理论与流程； 2.至少熟悉一种测试工具或方法，具备测试用例设计和缺陷管理的实际经验； 3.学习能力强，能够快速适应新环境与新技术； 4.沟通顺畅，协作意识强，工作积极主动，具备良好的团队精神； 5.有电气自动化、PLC等相关项目经验者优先，自动化、计算机相关专业优先考虑。

岗位职责: 1.负责电气仪表系统的方案设计，确保系统性能满足规范要求。 2.参与电气仪表类项目的技术开发与现场实施工作。 3.承担电气仪表系统的日常维护及故障诊断处理任务。 4.持续改进电气仪表系统运行效能，提升整体工作效率。 5.编写系统操作说明文件及维护技术文档。 任职要求： 1.具备电气仪表或相关领域的专业知识基础。 2.具备较强的逻辑分析能力和实际问题应对能力。 3.可独立承担电气仪表项目的设计、安装与调试全流程工作。 4.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。 5.能够应对项目突发任务，具备高效执行工作的综合素质。

有压铸、锻造设备，经验优先，为车间干部培养。 五险一金 年终奖

一、基本素质要求 1.具备优良的职业操守与敬业态度，工作踏实严谨、细致沉稳。需对岗位职责有强烈的责任意识，认真对待每一项工作内容，保障任务执行的准确性与时效性。 2.具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。在生产型加工厂环境中，文员需与多个部门进行信息对接与协调，因此顺畅的沟通能力至关重要。同时，具备协作意识有助于快速融入集体，高效推进各项工作。 二、知识技能要求 1.熟练操作常用办公软件，（系统门窗相关专业软件可在入职后学习掌握） 2.具备基础的文字撰写能力和文件管理能力，能独立完成日常文书、报告的编写，并对资料进行有序分类、归档及妥善保管。 三、工作经验要求 1.有文职类岗位从业经历者优先录用。 2.熟悉系统门窗制作与加工流程者更受青睐。 四、其他要求 1.能够承受一定的工作强度并接受加班安排。在订单高峰期，可能需配合完成临时性、紧急性事务，因此需具备较强的适应力与抗压能力。 2.具备较强的时间规划能力，能科学统筹工作进度，确保各项任务按期落实。

岗位职责： 1、承担项目变配电电气设计任务，具备输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实施能力； 2、编制投标技术方案，参与供电方案的设计与制定； 3、执行工程项目现场勘测工作； 4、参与图纸审查及技术交底相关事务； 5、配合竣工验收流程，完成竣工图纸的设计编制。 任职要求： 1、电气工程类相关专业大专及以上学历，具备三年以上本岗位工作经验； 2、熟练操作AutoCad等设计软件，掌握office办公软件应用； 3、了解电力设计领域的相关法律法规及技术规范； 4、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识，沟通能力佳，能适应工作安排与调整； 工作时间：9:00-18:00，含午休，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.政策研究与应用：密切跟进国家及地方在新能源电力交易、碳交易等方面的政策变化，深度解析政策要点与发展走向，结合企业实际业务需求，制定相应的业务应对方案与合规操作指引。 2.客户需求洞察与服务：通过开展市场调研、客户交流等方式，精准识别电力市场客户的实际需求，提供针对性的解决方案，增强客户体验与服务满意度。 3.交易方案设计与执行：配合商务团队完成电力交易前期支持工作，分析客户需求，明确交易方式，拟定交易策略，并编制详细的实施方案，参与相关项目投标流程。 4.市场分析与策略制定：持续关注电力现货市场、中长期市场及辅助服务市场的价格变动，综合研判供需关系、政策调整等因素影响，构建交易分析模型，如报价优化、负荷预测等工具。 5.系统开发与维护：协同数字化部门推进售电系统建设，协助技术团队完成系统中交易决策支持、负荷预测等功能模块的研发、运维及迭代升级工作。 招聘要求 1.专业背景：具备能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。 2.行业经验：具有3年以上电力市场或电力交易相关工作经验，其中至少2年专注于新能源电力交易实操环节。 3.专业知识：掌握新能源发电基本原理和电力系统运行机制，熟悉电力市场理论框架及新能源消纳特点，了解电力调度、交易、配电及需求侧管理相关内容。 4.技能要求：具备一定的数据分析与建模基础，熟练使用SQL、Python等数据处理工具者优先。 5.其他要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及抗压能力，能够适应occasional出差安排。 薪资面议