周末双休，法休，

岗位职责: 1.负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护，保障资料完整与更新及时。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成上级交办的各项任务安排。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2.具备较强的任务执行能力，能有效应对和解决工作中出现的问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递。 4.熟悉常用办公软件的操作与应用。

办理业务资料，懂基础财务知识

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

双休，法休，社保，待遇3000

一天工作八小时，不加班，按时推进各部门工作进度，公司福利优厚，提供下午茶、零食饮料。 岗位职责： 1.配合上级领导落实日常事务安排与团队管理； 2.负责公司文件、资料的整理与归档等管理工作； 3.承担部门内外沟通协调及信息传达等相关工作。

熟练应用计算机办公软件、办公室日常、上六天休一天

额敏县恒鑫实业有限公司现招聘岗位： 办公室文员一名 电商负责人一名 售后负责人一名 •任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel等）； 3.工作细心，责任心强，具备良好的沟通能力； •薪资福利： 1.工资：第一个月实习期3000元 2.转正待遇：实习期满后根据工作能力调整薪资； 3.食宿：提供免费食宿； 工作地点：额敏县玉什哈拉苏镇 联系电话️

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘相关工作； 2.通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选并对接合适人选； 3.协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位的匹配度； 4.负责新员工入职引导，帮助其熟悉公司文化及业务发展方向； 5.持续关注新员工适应情况，提供必要的协助与反馈建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调素养； 3.可独立开展工作，有效应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本流程并有一定实践经验； 5.适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

人是岗位，人事专员，人事经理，新型人事，人事文员，职位详情描述，不限学历，8小时单休工作制，无责3000-8000，搞提成，提供住宿，每月团建，市中心工作。

石河子单位食堂招聘配菜或者凉菜，帮厨，节假日休息，电话

昌吉市招聘 早餐师傅一名，工资6500保底 招聘助手一名，工资4500~5000 招聘收银员一名，工资面议 招聘服务员，3500~4000 招聘炒拌面菜。师傅一名，工资面议 电话 清真的 清真餐厅

钟点工，做一个人午饭，打扫卫生地点15小区，要求做饭好吃，工资2500，做六休一联系

饭店招聘配菜师傅一名工资8000，服务员一名工资6000，二把刀勿扰

喀什地区喀什市招消防维修

文员 要有相关的收银经验，灵活热情 薪资福利:3300～3500+全勤奖+美妆补贴 招工人数:1名 拒绝 工作地址:汤坑镇罗湖桥附近

会财务，会起草文件！

包吃包住，单人宿舍，工作轻松氛围好，不需要经验，愿意学就行

熟练电脑

1.整理电商平台商品信息，按要求归纳分类 2.线上办公，无需坐班 3.薪资次日结 4.无需押金，多劳多得 5.诚招代理哦

月薪6000元，带社保，每周休一天，包吃包住。 工作内容：流动人口管理，参会，做资料，协助主任完成其他工作。工作内容简单。 要求：要长期干，会开车，工作认真负责，熟练使用各类办公软件，会说汉语。大专学历以上。

招聘 阿克苏永忠工程管理（集团）分公司，主营设计、房屋安全检测。招行政一名要求：熟悉基本办公软件，文凭要求大专以上，薪资待遇（3千—6千） 招数名销售不限学历薪资（3千—1万） 招疆内各个地区市县代理，代理面谈 地址：阿克苏市轻工五金城 联系电话：

招聘熟手资料员，兼职，全职均可，有能力的联系，可以完全胜任市政道路资料，可以移交档案馆的！

一、工作内容 1.协同业务增长：密切配合销售团队，保障公司相关业务稳步增长。针对公司业务，协同销售团队做客户拓展及维护工作，协同营销，提高客户粘性及转化率。 2.售后技术支撑及保障：确保销售全流程紧密相连，对客户售后问题极速响应，精准分析客户诉求，靶向解决客户问题，提升客户满意度，增加客户粘性与稳定性。 3. 行政事务：人员招聘、入职培训、考勤管理等基础性人事工作。严谨收发、登记、归档、保管公司各类文件资料，维护办公环境，确保办公秩序井然。对内沟通协调，对外保持联络与合作，策划组织企业文化活动，做好企业宣传，维护企业形象。 二、任职资格 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、财务管理、会计、法律等相关专业优先。优秀者可放宽至全日制大专。 2. 工作经验：有1年以上行政、办公室工作经验者均可，有财务、人力资源管理等工作经验优先考虑，熟悉企业行政运作流程更佳。 3. 能力素养：沟通协调能力，细心、耐心、有责任心；具备基础的销售能力，对销售工作有自我驱动力；较强的服务意识、较强学习能力，有良好团队合作精神，助力团队目标达成。 4. 个人特质：形象气质佳，职业素养高，工作态度积极主动；具有保密意识，能妥善处理敏感信息，对工作有热情、有想法。 三、福利待遇 1.薪资待遇：6000-7000 2. 培训发展：新员工培训，专业技能提升课程、职业发展规划指导，助力员工成长为行政领域骨干；优秀者有晋升管理岗位机会。 3. 工作环境：舒适现代的办公空间，配备先进办公设施；团队氛围融洽，定期举办团建、下午茶等活动，让工作充满乐趣。 4.双休，法定节假日，五险一金。

集电线路，施工现场资料员，会开车。

做竣工质料，和流程推动跟进和甲方对接

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转； 2.统筹公司内外部文件及资料的处理，确保信息传递准确、安全合规； 3.配合团队完成各项支持工作，保障行政流程高效有序运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，善于跨部门协作与团队配合； 2.能够独立应对工作中出现的问题，具备良好的时间规划与执行能力； 3.工作态度严谨细致，具备较强适应力，能胜任快节奏和动态变化的工作要求。 年龄在18岁～28岁即可

招聘一名半熟手资料员，工作年限1-3年，会简单办公软件。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖人员招聘、面试安排及团队优化建设。 2.协调公司内外部信息传递，保障沟通顺畅与信息精准传达。 3.参与人力资源相关政策的拟定与持续完善工作。 4.维护员工福利体系与劳动关系，营造和谐稳定的工作氛围。 5.策划并执行各类公司活动，增强团队协作与集体归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力，能高效对接团队及跨部门协作。 2.拥有良好的问题分析与处理能力，可独立应对工作中出现的各类情况。 3.热爱行政管理岗位，责任心强，能够胜任相关工作任务。 4.掌握基本的人力资源管理理论，熟悉相关法律法规要求。 5.具备积极的团队意识，能在集体中发挥正向推动作用。

要求会日常做EX表格，统筹仓储，货物登记等