岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，充分了解其需求及个性化偏好； 2.进行现场勘查，精准测量室内尺寸，为设计方案提供可靠数据； 3.制定室内装潢与空间环境设计，确保方案契合客户期待及实用功能； 4.合理规划空间动线，统筹家具选型与软装饰品的协调搭配； 5.全程跟进施工环节，指导并监督工程实施，保障设计还原度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务客户的态度； 2.可独立承担设计任务，拥有较强的美学感知与创新思维； 3.掌握室内设计基础知识与常用材料特性，能提供专业意见； 4.擅于时间安排，确保各阶段工作按计划推进； 5.具备协作意识，能与团队成员高效配合、信息互通。

岗位职责: 1. 独立承担家庭装修设计任务，完成方案构思与深化优化。 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计方向与实际需求高度契合。 3. 提供专业设计指导，并依据客户反馈及时调整设计内容。 4. 全程跟进设计项目执行，负责图纸绘制及后续修改工作。 5. 协助客户进行装饰材料挑选与软装搭配建议。 任职要求： 1. 拥有扎实的设计理念与创新思维能力。 2. 熟练掌握AutoCAD等相关设计工具。 3. 具备优秀的沟通表达与协商能力。 4. 关注并了解家装设计领域的最新潮流趋势。 5. 具有协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效输出。

能独立出方案，洽谈客户，懂工艺材料，有一定经验，底薪＋提成月8-10k，具体面谈

电销网销等也招福利待遇高

1.对接客户，设计，报价，开工2.跟进工地

营销设计管家/设计管家 岗位职责 1. 客户拓展与需求挖掘：主动开发新客户资源，对接门店自然流量客户，识别客户在家政、家装、家改等业务领域的潜在需求；为客户提供专业咨询服务，推荐匹配的产品与服务组合，建立初步合作意向； 2. 全案设计与方案呈现：独立完成家装/家改项目的全案设计，包括需求分析、方案构思、效果图与施工图深化设计； 3. 销售转化与交叉销售：挖掘客户深层需求，推动家政、家改、到家服务等关联业务的交叉销售； 4. 项目协同与落地保障：协同施工方与供应商，监督项目执行过程，确保设计效果与施工质量达标； 5. 客户关系与长期运营：建立并维护客户企微联系，提供全程专业咨询与售后服务，推动客户转介绍与口碑裂变。 任职要求 1.硬性条件：5年以上家装/局改行业经验，具备从设计到交付的全流程经验； 2.精通CAD、酷家乐、Photoshop、SketchUp等设计软件，能独立完成全案设计与报价； 3.具备全案设计思维与扎实的施工图深化能力，能精准理解并回应客户需求,能将客户需求转化为可行、高效且具备商业价值的设计方案; 4.具备客户开拓与业务洽谈能力，能通过专业方案讲解与销售技巧，熟悉本地社区市场者优先； 5.能有效联动施工、供应链等多方角色，确保项目高质量交付，能协助提升整体业务目标达成。

岗位职责： 1、为客户定制专业的室内装修设计方案； 2、负责量房、需求沟通及方案设计的完整流程； 3、进行设计与施工的技术交底，保障方案精准落地； 4、全程贴心服务客户，确保项目顺利交付执行； 任职要求： 1、具备室内装饰设计经验，拥有成功案例者优先； 2、三年及以上相关工作经验，有整装设计背景者优先； 3、具有优秀的沟通协调能力及团队协作意识；

招聘岗位：家居设计，美术类相关专业优先，可接受应届毕业生。 岗位要求：     1. 为人正直，具备责任感，学习能力突出，逻辑清楚，富有创新思维；     2. 参与产品选品及设计相关工作，需具备良好审美能力； 我司为自主研发品牌的纸制家具企业，拥有30余年发展历史，产品远销加拿大、英国、日本等多个国家和地区。目前在各大电商平台设有超100家自营线上店铺，因业务扩展，现面向各领域招募优秀人才，部分岗位支持零基础带教培养，期待您的加入！ （公司各岗位将根据发展需求持续增补，不同岗位薪酬标准不一，当前招聘车间男工、女工、电商客服、电商文员等职位，具体信息欢迎单独沟通咨询！）

熟悉楼盘信息掌握软装知识高效完成任务

岗位职责： 1. 能够独立完成签单，精准掌握客户需求，擅长与客户交流，并负责现场设计的协调与监督。 2. 熟悉各类材料特性及施工工艺，工作态度积极，具备创新意识和挑战精神，能快速融入公司工作节奏。 3. 拥有较强的沟通表达能力，形象端正，气质良好。 4. 具备优良的职业操守与专业素养。 5. 具备出色的设计审美能力，关注设计趋势，持续跟踪市场新材料动态。 任职要求： 1. 精通酷家乐与CAD设计软件操作。 2. 具备2年以上家庭装修设计相关工作经验。 岗位福利： 带薪年假、全勤奖励、项目激励奖金、资深导师指导、团队氛围轻松融洽、成员年轻有活力、定期组织团队聚餐。 我们期待志同道合的你加入！！！

二、招聘信息 1.普工: 230-250元/天 九小时工作制2.管工组长： 420-450 元/天、八小时工作制； 3.管工：280-350 元/天、 八小时工作制； 4.电工组长： 330-350 元/天、八小时工作制；5.电工：260-320元/天、八小时工作制；6.通风工： 260-360 元/天、九小时工作制；7.安全员： 180-220 元/天、八小时工作制；（工人）8.机械QC、通防QC、管道QC、焊接QC、土建QC、电气QC、仪表QC、机械技术员 、管道技术员 、焊接技术员 、通防技术员 、暖通技术员 、电气技术员 、仪表技术员 、VT1 VT2、工程师（各专业均可） 、检验工程师 、计划统计（主管） 以上人员要求：组长、普工、年龄20-50周岁内。均无违法犯罪记录，无纹身，身体健康。（电工必须有电工证）除普工外，所有技能人员工资面试定价，聘用后，加班1:1，每日加班2小时左右，缴纳深圳5险，（医疗、失业、养老、工伤、生育）每日饭补20元，有职工食堂，项目提供宿舍（，劳保用品项目统一发放，当月30号前发上月工资。有奖金工作半年后，标准：。飞机票高于二等座的按二等座少于二等座列车的按机票全价。凭证均需要真实有效凭证，，工期5年。三、应聘要求身体健康，政审合格，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

烟台福山招铝模

烟台市芝罘区招高压电焊2人管工2人3月底开工

找小工两名，工地在烟台，不累，电话

西港工地加工人20名，主要负责挂钩取钩打杂，活简单，常年四季有活 10.5小时230元，管住不管吃，干满7天有工资，离职需提前15天申请，工作两班倒，工期满一个月后每天餐补10元 需要培训2-3天，培训每天有100元补助，年龄50周岁以内，工资后可日结，大柳行门楼大季家车接车送

今日会员最新岗位推荐~ —✅—✅✅✅✅ ▼【01】乐陵市白鸽炊具中心招聘： 岗位一：售后维修安装师傅 薪资：5000-9000元，上不封顶，， 岗位二：新媒体拍摄+剪辑师2名。薪资：3000-8000元，年龄22-35岁，上不封顶。。学历：大专及以上 岗位三：平面设计师 薪资：3000-9000元，； 岗位四：销售顾问5名 薪资：3000-8000元，上不封顶，， 岗位五：库管2名、薪资：3000-7000元 地址：兴隆南大街365号

爱学习，沟通能力强有上进心的

能独立完成CAD平面布局，效果图，及工程预算，广联达！懂工厂水电气工艺！有酒店！别墅，装修十年以上工作经验！

熟练酷家乐建模及效果图 ；熟练PS精修和详情页制作，有平台运维经验优先。

岗位职责：1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念设计及各阶段汇报，配合团队完成多专业协同设计 3. 对接甲方、施工方及审图机构，及时解决设计过程中的技术问题4.跟踪施工现场，提供设计支持与变更优化，保障设计意图准确落地5. 整理归档设计资料，参与BIM应用或绿色建筑相关技术实践（视项目要求） 任职要求：1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等主流设计软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性加班4.持有注册建筑师资格证或有大型公建/住宅项目经验者优先5. 无违法违纪记录，认同企业价值观，注重职业操守与设计伦理

公司直聘！入职不收任何费用，非电销非地推，采用烟台本地化网络销售模式，合作银行第三方，2016年成立，运营规范合法，工资按时发放，注重员工成长与长期发展 岗位职责： 1. 负责对接通过公司平台提交咨询需求的客户（享有老员工带新人机制） 2. 定期参与团队活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效能 任职要求： 1. 不限性别，年龄18周岁以上，条件优异者可放宽年龄限制； 2. 欢迎无经验人员加入，公司安排系统岗前培训； 3. 对职业发展有积极性，具备责任心、进取心及对高收入的追求； 4. 具备良好的交流能力与集体协作意识 薪资福利： 1. 无责任底薪5000元，叠加绩效、提成及奖金，月综合收入可达10000元以上； 2. 每周提供免费下午茶点，每月开展团建活动，如烧烤、K歌、省内集体出游等； 3. 享受国家规定节假日带薪休息待遇

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级 【业务模式】核心品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企事业单位提供服务，免费入驻客户场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。模式清晰易操作，入职即配专人指导，展业门槛低，客户资源易获取 【业务场景】覆盖写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户推荐等方式开发新客户资源 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖范围为烟台地区，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、具备高中及以上学历，******，即便无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、语言表达流畅，抗压能力强，有拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑，若有本地生活类TO-B相关经验更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入8-13K，其中底薪绩效起薪4.3K，现职销售人员月均收入达8K以上；优秀资深/星级BD月入稳定在10K-20K区间，每月固定发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

1.工作职责：欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，公司配备专业商务团队负责洽谈，无需自行面谈成交，主要完成客户售前信息整理，通过电话及微信进行回访与邀约 2.为企业客户提供一站式综合服务解决方案，涵盖企业财税、法务支持、投融资咨询、资产管理以及企业学堂等核心业务板块 3.提成比例行业领先，最高可达个人总业绩的40%，新员工入职后平均月收入约3万元。只要积极跟进，收入上不封顶，表现优异者月入超10万元亦有机会实现 4.无需亲自参与业务成交环节，客户无论在哪个业务模块达成合作，均由专属商务人员对接，成功签约后均可享受对应提成奖励，收入潜力完全取决于个人努力程度 5.薪酬福利体系完善： -高额提成40%（单笔提成可达数千至数万元）+日常实物奖励不断（月末可凑成小型超市）+最新款苹果全系列产品（出新款即配发）+家电礼品配套发放 -全员缴纳五险，享有法定节假日及带薪休假，固定下午茶供应，每周组织团建活动，定期举办生日会、轰趴等文娱项目，团队氛围轻松融洽 有提成激励，员工平均月薪7000元以上

口才好 态度好 人品好 能吃苦 学习能力强

【8:40-18:00，中午午休1.5h，双休、节假日正常休、带薪年假、五险】 【只招2名！！期待优秀的你】 工作内容： 1.通过电话与客户沟通，公司提供公海资源，负责筛选潜在客户并拓展新用户 2.与客户建立联系，有效交流并引导其入驻平台 3.在办公室内完成工作任务，无需外出，成功邀约意向客户后由销售跟进 4.薪酬结构为底薪+绩效+提成+额外激励

维护好客户关系，做好公司售后服务，

业务员 男女皆可 薪资福利:提供三轮车， 工作地址:栖霞市老印染厂大院韵达快递

岗位职责： 1. 通过电话或线上方式，为客户提供专业的企业管理咨询服务。 2. 深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案支持。 3. 维护潜在客户关系，推动销售任务达成并提升服务满意度。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑。 2. 具有良好的语言表达能力与商务沟通技巧。 3. 学习能力强，具备积极的协作意识和团队精神。 薪资待遇：月薪9000左右，五险一金，提成另计。

集团直招~工资每月15号准时发放，欢迎无经验新人加入~ 需进行电话沟通相关工作 薪资福利：试用期7000-8000元，转正后9K-15K，上不封顶， 首月正常出勤收入可达七八千元左右 1、工作时间：上午08:30-18:00，午休1.5小时 2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日关怀、生日惊喜 3、培训机制：提供岗前培训、资深员工一对一指导、定期组织经验交流 4、工龄奖励（每年递增100元），在职时间越长，奖励越多 5、晋升路径：专员→组长→主管→经理（全部由内部员工晋升） 6、年龄要求24-45岁，需具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中） 办公室固定工位，接受零基础人员，岗位带薪培训！ 入职即办理社保，工资按时发放，享零食茶歇、节日礼品， 每月组织团队建设及户外活动 岗位基本要求：信用记录良好，无违法犯罪记录，具备较强沟通表达能力

薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪5000元/月，每月享有四天带薪休假 岗位要求： 年龄28至40周岁，高中或以上学历； 女性身高160厘米以上，男性身高170厘米以上； 性格开朗、富有自信、仪态良好，普通话流利，无吸烟经历； 协助销售经理完成客户接待等相关事务；表现优异者后期可晋升为销售顾问