薪资范围：2W-10W元/月 转正后所有教师薪资均不低于2W，月综合收入3-5w为常态，表现突出者收入可翻倍，公司销售冠军年收入可达百万以上！ 公司资源：济南情感领域最精准的客户渠道，每位承接客户均为已成交用户，客户续费率维持在70%-80%之间 职位待遇：提成比例30%-35% 社保类型：五险 奖金补贴：全勤奖励、开单激励、周度奖励、月度奖励、下午茶福利、餐费补助等多项福利应有尽有 薪资发放：每月15日准时发放薪酬，从不延迟一天！ 只需执行到位＋持续努力，即可实现月薪五万以上的目标！ 职位描述： 1、通过微信、电话等方式与客户交流，耐心倾听其情感经历； 2、服务对象均为已有成交记录的客户，续费比例稳定在70%-80%； 3、提供全行业领先水平的话术体系与系统化培训，仅招收无经验新人自主培养，由销冠亲自指导，执行力强即可快速上手，多数员工可在首月内完成转正； 4、晋升路径清晰透明，达成基础考核即刻配置团队进入管理岗位； 任职要求： 1、年龄25-40岁，条件特别优秀者可适当放宽标准 2、具备良好的语言表达能力、倾听技巧及临场应对能力； 3、认同企业价值观，乐于帮助他人获得幸福，热爱服务工作并具备出色的客户服务意识； 4、性格开朗积极，沟通能力出色。 【对该岗位有热情者欢迎直接留下联系方式申请面试，HR经理将主动致电安排面试】

电竞陪练师 1.任职要求:需要熟练操作三款热门游戏LOL， csgo，永劫，pubg，apex，三角洲，穿越，瓦 善于沟通，跟客户聊天不要拘谨，有什么说什么，性格开朗，讲话大大咧咧也无所谓，重要的是跟客户打游戏不要不讲话 白班（工作时间9-6点） 夜班(工作时间晚上6点到早凌晨3点） 2.薪资福利: 高提成+绩效+业绩奖金，综合工资5000+上不封顶办公地点干净整洁，硬件设施齐全，电脑配置高端，老板好说话，团建活动多样化等等，急招男生、女生善学即可。

招聘兼职，男女不限，55周岁以下 工作简单轻松自由，每天3小时 工资考核赚200元，接受小白， 每天下午4:30到晚上8:00， 适合宝妈自由职业者， 或者想干副业 有想创业的可以晋升合伙人， 方便电话联系

有责任心，能抗压，有专业的情感解决问题的能力，要求有工作经验的老师

1. 客户开发与服务： 负责为已付费的VIP会员提供专业的婚恋咨询和情感指导，深度挖掘会员需求，制定个性化的征婚方案。 2. 资源匹配： 依据会员的择偶要求，在会员库中筛选、甄别并推荐合适的候选人，安排双方约见，并做好约见前的沟通和约见后的回访反馈。 3. 情感辅导： 运用心理学或婚恋知识，帮助会员提升自我认知、沟通技巧及恋爱能力，解决在恋爱过程中遇到的情感困惑。 4. 关系维护： 建立良好的会员信任关系，跟踪服务进度，确保会员的满意度，从而提高服务口碑和续费率。 5. 信息建档： 真实、详细地记录会员数据资料及情感档案，确保信息的准确性和保密性。 6. **（部分公司要求）协助市场部门进行线下相亲活动的策划与执行，或在服务过程中挖掘会员的二次消费需求（如升级套餐、情感课程等）。 福利待遇丰厚，年终奖，五险，满勤奖。

岗位职责： 1、依托公司提供的高质量客户资源，通过电话进行回访，核实并完善客户信息； 2、无电话数量与时长限制，支持电话、微信等多种方式与客户保持联系； 3、在沟通中挖掘客户的实际需求与核心关注点，引导客户到店深入交流； 4、结合客户具体情况，提供针对性的项目建议与专属服务方案； 5、门店成交率高达90%以上，到店即签约，新员工月入过万较轻松。 任职要求： 1、不限学历，年龄20岁以上，能力突出者条件可适当放宽； 2、普通话流利，具备良好的表达能力和沟通说服技巧； 岗位福利： 1、工作内容轻松，日常如听音乐、聊天般自然，团队氛围温暖融洽； 2、提供系统化在职培训，助力员工持续进步，增强专业能力； 3、配备下午茶点、生日惊喜及节日礼遇，注重员工体验，薪酬待遇优厚

我公司专业为酒店仓库养殖场食品厂学校超市医院专业灭蟑螂老鼠蚊蝇等害虫

岗位职责∶ 1、为已付费的高级会员提供专业婚恋咨询与情感指导服务； 2、依据会员在服务周期内的具体需求，协助其寻找匹配对象，并做好沟通对接工作； 3、深入挖掘会员核心诉求，持续优化服务流程与体验； 4、负责会员信息的采集、归档及资料管理工作； 任职资格∶ 1、年龄26岁-40岁（具备相关行业经验或表现突出者可适度放宽条件）； 2、性格积极阳光，富有同理心，愿意帮助他人，对婚恋领域有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通表达能力，情商高，社会经验丰富； 4、形象端正，气质良好，行为举止得体； 5、能适应一定的业绩导向工作压力； 薪资福利待遇（周一周二固定双休）∶ 1、底薪3000-3500+提成，保底收入5000，月综合收入可达1万以上 2、双休！！！双休！！！双休！！！入职即办理五险一金！！！ 3、每日工作时间11点至20点，中午包含一小时休息时间 4、实行五天工作制，法定节假日正常休假（节假安排只增不减）； 5、提供系统化岗前带薪培训； 6、无需外勤拜访，无应酬要求，办公环境优雅舒适，团队氛围和谐融洽

（可提前到工作场所了解工作内容，再做决定要不要从事这份工作。工作自由些，收入还挺可观。） 招聘燃气入户安检员◇主要工作内容为居民用户提供燃气入户安检、户内管道改造安装、燃气管件安装、燃气具（灶、热水器、烟机）、安全检查等服务。 要求： 年龄18--55周岁、能吃苦耐劳、有责任心、服从公司管理、可以熟练使用智能手机。薪酬结构： 安检计件＋销售提成，平均月工资5K—15K。按劳分配，多劳多得。 工作地点：天桥区、槐荫区王官庄周边、长清区 培训： 提供岗前培训，提供从业资格证考试机会。有燃气安检员证可以直接上岗。联系电话杨老师/ 再次提醒：元旦后想上班的或是年后想从事这份工作的，可提前联系。

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招梳棉挡车工一名，可学徒，工资及时，不放假，可交五险，有意电连

叉车工 工作地址:山东潍坊国企长安物流 22+2 元/小时（满岗补贴）=综合薪资 6000-7000，2 个月左右 负责开叉车转运摆放厂区料架物资等，需持有叉车证，熟练驾驶叉车熟练驾驶叉车 18-50 岁，叉车证

招聘长期氩弧焊工5名，计件工资，月薪8K-1W+，长白班，8小时，免费午餐，有宿舍可休息，地址胡家楼钢材市场北。联系电话：

潍坊市寿光市墨龙花园招砼工/打灰/浇筑、泥瓦工，包工包料，做个混凝土台子，小区中，下挖土15cm，宽1.1m长2.6m，厚15cm，480元

岗位要求（销售岗位，非诚勿扰，不卖寿险，培训不收费用，金融行业正规机构，有金融牌照）： 1、大专及以上学历 2、具备销售从业经历者优先考虑 3、形象良好，性格积极乐观，能承受工作压力 4、具备优秀的沟通表达能力，学习意愿强烈且学习能力强 5、踏实肯干，目标感强，渴望通过努力实现收入提升 6、入职后实行业绩考核机制，实行绩效淘汰制度 薪资待遇： 1、底薪+业绩提成+优秀员工奖励+年终奖金（1万+） 2、六险二金，享节日及生日福利，提供带薪年休假 3、每年组织两次团队旅游，不定期开展激励性质外出活动 4、每月设有多种奖励计划，年度安排高端健康体检 工作地点：合肥市包河区平安国际金融中心11楼 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、出国游、全额公积金、弹性工作、定期体检

岗位职责： 1、开发贷款类客户资源，维护现有客户关系 2、达成公司下达的销售任务指标 任职要求： 招聘面向24年应届统招本科毕业生（25年7月毕业者可先实习，须取得毕业证后方可正式入职） 热爱销售及金融领域，具备良好沟通能力，擅长客户关系管理，团队协作意识强，态度积极进取 岗位福利： 无责任底薪5050元+提成+年终奖金+激励方案+六险两金+年度健康体检+节日福利，综合收入10万元以上

一、岗位职责 1. 负责招标信息挖掘工作，主动搜集、筛选各类市场化招标信息，建立完善信息台账。 2. 开展市场化竞标相关工作，结合招标要求开展标书购买、投标文件编制、文件提交等全流程事宜。 3. 协助项目部推进电网管理咨询项目实施工作，配合项目负责人落实项目实施计划，参与项目调研、方案梳理、现场对接、数据分析及报告撰写等。 4. 积极配合团队工作，完成项目部及公司交办的其他相关事项。 二、任职要求 1.性格开朗，对待工作踏实稳重，具备优秀的沟通能力与团队协作精神，有较强的责任心和执行力，服从工作安排与管理，有主观能动性。 2.本科及以上学历，有三年及以上管理咨询相关工作经验。 3.熟练使用Office办公软件，具备一定方案编制能力，能够进行数据处理和报告编写。 4.抗压能力强，能够适应出差及临时工作安排。 三、薪资福利 1.工作时间：朝九晚六，周末双休。 2.薪酬体系：7K-9K，包括基本工资+五险一金+绩效+出差及相关补贴+年终奖，根据个人能力和经验面议。 3.假期制度： 国家法定节假日、带薪年假及其他福利假期。 4.其他福利： 定期体检、员工活动、节日福利等。

一、岗位职责： 1、学习企业服务领域相关知识，包括知识产权、高新技术企业认定、专精特新等业务内容； 2、通过多种渠道拓展客户资源，并持续跟进，为客户定制个性化的企业服务解决方案； 3、独立向客户讲解服务方案，推进商务洽谈，完成合同签署及业务落地； 4、长期维护客户关系，结合企业发展动态匹配适配方案，推动后续合作持续达成。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备一定的市场营销经验，良好的语言表达能力和客户沟通技巧； 3、拥有较强的学习理解能力，愿意积极学习新业务、适应新市场环境。 三、人才培养机制： 1、提供新员工入职培训及公司服务项目专业课程，帮助快速融入团队； 2、系统化开展知识产权知识、企业服务基础培训，助力快速掌握行业要点； 3、组织通用技能提升课程，配备导师一对一辅导，全面增强个人综合素养； 4、明确晋升路径：专员→主管→区域经理→城市负责人（分公司合伙人）。 四、薪资福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效工资+高比例月度提成+季度提成+额外奖金； 2、员工福利：五险、带薪年休假、定期下午茶、生日会、节日礼品红包、节庆聚餐与文娱活动； 3、工作时间：周一至周五，每日7.5小时工作制； 4、休假制度：依法享有周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期。 五、办公地址： 福州市仓山区实际金源大厦创富中心五号楼16层06室（宇辰管理）

岗位职责： 1. 开展客户沟通及业务拓展相关工作 2. 协助完成团队销售目标及相关任务安排 3. 提供专业的客户服务与解决方案支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及客户服务意识 2. 有较强的责任心和执行力，能按时完成工作任务 3. 适应团队协作，积极主动，具备较强的学习意愿 岗位工作内容： 1. 整理客户资料并对接律所 2. 负责市场开发与业务推广 3. 参与销售团队建设，跟进客户服务流程 4. 接受业务技巧培训，提升专业技能 5. 提供法律咨询服务，为律师事务所提供案源支持 6. 公司提供系统培训，充分施展个人能力！ 关于薪酬：有责底薪5000元加提成，前三个月综合收入可达5000~8000元。三个月后，收入可突破1万元以上，目前在职员工三个月后平均月收入约3万元。

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岗位职责： 1. 市场趋势研究 - 持续追踪行业发展方向，掌握市场规模、增长态势、前沿技术及新型商业模式。 - 关注同行企业动向，评估其产品布局、定价策略、推广方式与市场占有率等关键信息。 2. 用户需求洞察 - 组织实施用户调研，深入理解用户的消费习惯、偏好倾向、实际需求及满意程度。 - 整理分析用户评价与反馈内容，为优化产品设计和调整营销方案提供参考依据。 3. 产品表现调研 - 分析平台内各类型产品的销售数据、核心卖点与竞争优势。 - 判断新品的市场接受度与竞争环境，支撑公司新产品开发与选品决策。 4. 数据整合与挖掘 - 汇总来自行业报告、第三方调研机构、电商平台等多源市场信息。 - 使用专业数据分析工具进行深度处理，输出具有指导意义的分析结论与报告。 5. 销售渠道评估 - 评估各类电商渠道的运营成效与发展潜力。 - 研究不同渠道的用户特征、流量构成与转化效率，辅助渠道布局与策略优化。 6. 决策支持 - 基于调研成果，为公司在战略制定、市场推广、产品规划等方面提供可行性建议。 任职要求： 1. 学历背景 - 大专及以上学历，市场营销、统计学、商业分析等相关专业优先考虑。 2. 工作经历 - 拥有1年以上电商市场研究或相关岗位工作经验。 - 具备完整市场调研项目执行经验并取得良好成果者优先。 3. 能力要求 - 熟悉常用市场调研手段与工具，如问卷设计、深度访谈、数据分析软件操作等。 - 具备扎实的数据处理能力，能从复杂数据中提炼有效信息。 - 擅长撰写分析报告，具备清晰表达调研发现与建议的能力。 4. 行业认知 - 熟知电子商务领域发展现状，了解主流电商平台运作机制。 - 持续关注市场变化与行业趋势，能快速响应新调研任务需求。 5. 思维素质 - 具备敏锐的市场感知力与严谨的逻辑分析能力，善于识别关键问题与趋势信号。 - 拥有创新意识与问题解决能力，可提出有针对性的策略思路。 6. 协作能力 - 具备良好的团队协作意识，能够跨部门高效协同推进工作。 - 善于沟通倾听，准确理解各方需求，整合资源完成调研目标。 我们的优势： 1、产品方面----公司拥有自主直营工厂，所有产品均为自产，具备强有力的供应链保障。设有品牌部与供应链管理部门，持有独立版权； 2、晋升方面----公司建立完善的晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 3、培训方面----针对不同岗位及职业发展阶段，配备系统化培训支持； 4、氛围方面----团队平均年龄27岁，人际关系简单透明，无内耗无裙带，工作氛围积极轻松； 5、环境方面----办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利方面----缴纳潍坊本地社会保险，定期发放节日福利，并组织多样化的团建活动。

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一、工作职责 通过公司提供的渠道与客户进行沟通，精准分析客户情感状况及单身原因，引导客户签约成为公司服务会员 二、任职要求 1、具备顾问式销售经验者优先考虑； 2、责任心强，性格开朗积极； 3、有婚恋、情感咨询等相关领域工作经验者优先； 4、接受零基础人员，入职初期由资深员工一对一指导带教 三、福利待遇: 1.薪酬结构优厚：无责任底薪+阶梯提成+公司发展激励奖金，提成机制清晰易达成，综合月收入普遍在8000-20000元/月； 2.缴纳五险（即社保五险）； 3.休息时间充裕，每月固定休息6天，周一周二轮休制，工作日作息时间为9:30-18:30，节奏轻松； 4.晋升通道明确：从销售顾问→销售经理→销售总监→高级总监→分公司总经理→公司合伙人，管理岗位基本由内部晋升产生，不依赖资历与学历，solely以能力为核心评估标准； 5.办公场所位于高端写字楼，地理位置优越，出行便捷，办公环境整洁舒适，全天候空调开放，并统一配备工装； 6.每月组织丰富团建活动，包含日常聚餐、季度春游秋游、省内外短途旅行，以及部门聚会、生日会、下午茶、节日礼品等暖心福利； 7.全员共享企业成长红利，享有现金奖励、带薪假期、年终奖金、国内外旅游等多种发展性福利待遇