

泰安泰山区招装修室内设计师
4000-6000元/月
装修设计师1-2人月结
设计专员不限学历、要求设计专业。薪资福利:4000-6000元+分红餐补招工人数:1名工作地址:山东省泰安市泰山区东岳大街363号奥莱新天地A座709
急招装修室内设计师、建筑工程会计
工程会计1-2人月结
招聘:肥城东区公司招聘会计一名,家装设计师一名,要求年龄在26-36岁,男女不限,有会计经验者熟悉建筑业优先,八小时工作,有独立办公室,稳定底薪加社保电话联系,薪资范围:面议
烟台海阳市招建筑木工、电焊、工地小工/杂工、钢筋工、架子工
200-300元/天
建筑木工架子工电焊钢筋工小工长期20人以上月结劳务
烟台市海阳市招建筑木工、电焊、工地小工/杂工、钢筋工、架子工
莆田招装修室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-2人月结
招聘:设计师 2名薪资:5-10K【岗位职责】公司从事古建室内外立面设计工程,作为室内设计师,您将负责从概念设计到最终完成的整个室内装饰项目流程。这包括但不限于空间规划、色彩搭配、材料选择、布置以及与客户沟通以确保设计方案满足其需求。您需要熟练运用3DMax、CAD、Photoshop等设计软件,同时具备良好的审美能力和创新思维。此外,您还需负责项目预算管理,确保设计既符合客户需求又在成本控制范围内。【任职要求】- 拥有室内设计或相关专业本科及以上学历。- 至少3-5年的古建设计工作经验,具有成功案例。- 熟练掌握3DMax、CAD、Photoshop等设计软件。- 持有室内设计相关的专业证书,如注册室内设计师(CID)资格。- 具备良好的沟通技巧,能够有效与客户、团队成员交流。- 对色彩、材质、灯光有深入理解,并能灵活应用于实际项目中。【福利待遇】- 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力面议。- 项目奖金制度,根据项目完成度和客户满意度发放额外奖金。- 定期提供专业技能培训和职业发展机会。- 弹性工作时间,注重工作与生活的平衡。- 提供全面的医疗保险和年度健康体检。- 丰富的团队建设活动和节日福利。
台州急招装修室内设计师
8000-15000元/月
装修设计师月结
招聘:门窗设计薪资:8千-1.5万岗位职责:1、辅助设计师参与深化门窗设计;2、按照要求完成从方案至施工图的设计发展;3、制作工作模型和各阶段图纸,协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸;4、协助组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函。任职资格:1、学历:大专以上学历,建筑学专业;2、能力要求:较好的学习态度、较好的职业嗅觉、较好的接受能力、沟通能力和执行能力;3、知识要求:熟练使用AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP、ADOBE SOFTWARES、MS OFFICE;4、其他:具有较强的亲和力、工作细心、责任心强、具团队合作精神。
德州陵城区招装修室内设计师
5000-8000元/月
装修设计师月结
设计师1、装饰设计、室内设计等相关专业;2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作3dmax、CAD、Photoshop或酷家乐等软件;4、学习能力强、善于沟通,有创新精神,每月四天公休。1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;2、能量房、作图、懂现场;3、负责对项目进行跟踪及监督;4、配合项目经理制定工作进度。薪资福利:5000 - 8000元,环境好、交通方便、管理规范、年终奖、朝九晚五、有奖金、压力小,单休+提成+奖金等工作地址:德州市陵城区交通运输局
新乡急招装修室内设计师
装修设计师月结
家装设计师家装设计专业,熟用设计软件,有创新力与责任心。担纲项目设计,对接需求,输出创意方案。薪资福利:优厚薪资,福利完善,发展空间大。非诚勿扰
泰安岱岳区招建筑木工框架楼架子以搭好光支不拆18
面议
建筑木工框架楼5-14天3-5人包工二把刀勿扰技术好专业师傅自备工具
泰安岱岳招建筑木工框架楼架子以搭好光支不拆18
泰安泰山区招长期光伏安装工,学徒工,架子工
面议
光伏安装架子工建筑木工工地学徒工长期6-10人月结山地光伏
招长期光伏安装工,学徒工,架子工,木工,工资面议。月结有保障,中间可以预支生活费,管住。能爬高。年龄55岁以内。
山东泰安泰山区工邱家店颜张工地上需要剔涨模,需要风镐,联系电话地址东颜张村
面议
打电镐打爆模1-4天1-2人完工结算包工技术好
山东泰安工邱家店颜张工地上需要剔涨模,需要风镐,联系电话地址东颜张村
急招小工、建筑木工、钢筋工
建筑木工钢筋工
山东烟台海阳市工作地点山东海阳,年后初七开始培训名额有限,夫妻档优先工人55周岁以下,身体健康,需无犯罪记录证明。工资,上班一个月后每月可借支生活费,钢筋工290-305,木工,300-310,普工260普工210,上班9小时,加班另算,每月正常可做到33—35个工,所有大工到现场要进行技术测试如合格就按大工开支,不合格根据自己能力定工资。进场前参加培训办证上岗,打卡上班开始计算工资。劳保用品做满半年免费。
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