广州市南沙区招二保焊/气焊、工地小工/杂工

招聘勘察钻机辅助小工，有c1驾照，适应户外工作，能吃苦耐劳，50岁以下。工作地以潮汕为主，包吃住，周日+法定假日休息。

广州招2名牵引顶管小工，工资待遇优厚，有意者请联系黄总工期两个月左右

招五线比骨底浪抄更东坑一横路17号电话

广州市黄埔区招工地小工/杂工

广州市增城区招工地小工/杂工200一天干活可以的话工资可以适当考虑，要服管理、安排、有责任心，9小时包吃住。外地人优先，欢迎来电

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广州市南沙区招工地小工/杂工

做工认真

广东广州招聘小工，需要两到三人，要求年龄55岁以下，做事有积极性。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，352一天，每天计薪11小时，每月10000-12000+!夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心 入职，零入职。【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手 印盖章! 入职送被褥四件套企业福利:新员工报到入职都外地过来有路费补贴，新人入职30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪11小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间， 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400

招聘岗位：高速养护驾驶员 岗位职责 1. 驾驶皮卡车、养护作业车辆，负责高速路段养护班组人员接送、养护工具、建材物资转运； 2. 参与高速日常路面巡查、道路除草、简易路面抢修等外勤作业出车工作； 3. 每日出车前自查车辆车况，做好行车、出车台账记录，负责车辆日常清洁，车辆异常及时上报管理人员； 4. 服从现场管理人员排班调度，完成日常安排的其他出车相关工作。 任职要求 1. 持有C1及以上有效驾驶证，实际驾龄满2年，驾驶技术娴熟； 2. 无酒驾、醉驾记录，无重大交通事故历史，遵守道路交通以及高速作业安全规范； 3. 能适应户外外勤作业，夜间作业，吃苦耐劳，做事踏实细心，爱惜作业车辆； 4. 身体健康，心态稳重，有无高速养护相关从业经验均可，有工地、路政行车经验优先录用。 薪资待遇 1. 薪资待遇面议。 2. 项目提供住宿，设有职工食堂；夏季高温补贴、加班补贴； 3. 统一购买务工相关保险。

广州市白云区招水电接市政波纹管及园林水电

广州南沙招门窗安装，打胶，全能师傅～2人～350元～天。包住不包吃～ 9小时～天

招聘2名熟手装卸工，主要装卸奶茶类食品，米粉，保底工资7000元，欢迎加入，电话联系

上海市松江区招工地小工/杂工 防火涂料小工

福州市长乐区文武砂街道水电，排水。大，小，中工。工资不一样，240至350元。

杭州市余杭区招 小工/杂工 打螺丝 不是工地长年有活

需要一个会开小铲车的小工，260元一天。

武汉市洪山区招木工1人。。350一天。.长期。在室内。干。10天一次生活费。干完结清

番禺月饼食品厂高达230/天 包吃住 月饼车间最少做到9月25号 暑假工不安排 【招聘要求】: 男女不限，身体健康，20-47岁， （02年后的要有最少半年工资流水，社保记录或者毕业证），手不脱皮，无外露纹身和伤疤，无案底 【工作内容】国营企业，主要产品为食品、饺子，包子、面包、蛋糕、糕点等…… 【工作时间】：每天8:00-20:00，晚班20:00-8:00,平均每天10-12小时，月休3~4天，工时多，加班多，工资高，赚得多。 【工资待遇】18/小时 包含车间绩效和全勤，两班倒，夜班补贴2元/小时 【工资发放】每月22日发放，每周可借支 【福利待遇】包吃包住 ，水电费平摊， 包3餐加晚班夜宵，一流伙食标准，有水果 酸奶，糖水 饮料 提供，：伙食特别好！ 【工作地址】:广州番禺南村利口福地铁7号线员岗站出口走路10分钟 【集合时间】明天中午12:30面试，7号线员岗站C出口到定位要住宿的你请带行李 当天安排入住！ 【报名方式】名字++电话+年龄，发送到本微信

岗位: 普工 物流 质量 普工&物流18~38岁，普通工衣，两班倒，案底 纹身 4大己满。 严禁学生，不满23岁严查非学生证明 第1个月满30个工作日按22/小时 第2个月满月按23/小时 第3个月满月按24/小时 [强]满3个月至6个月在职都是发24元每小时 [强]第7个月满月开始按25/小时。 吃包住 走路宿舍约7分钟左右，，水电费每天5元，。 当天面试合格，当天在企业内体检，打卡满7个工作日报，。 [强]每月10日发上月工资做满可以预支300-500元。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

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广州市越秀区招工地小工/杂工、管道安装/维修

小工搞沙桨

最少半个月起 折算25-28/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】数码产品，电子小件如耳机音响产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合25-28元/时+包吃住+入职满7天可以预支300-500生活费，综合工资6800-8500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

黄埔区招塔内架师傅，拆模师傅各两名，小工 2 人，工资面议明天能来的

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2. 接单没有时间限制，想接就接四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。