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一、工作职责 通过公司提供的沟通方式，深入了解客户情况，分析其单身原因，并促成客户签约成为服务会员 二、任职要求 1、具备顾问式销售经验者优先； 2、责任心强，性格开朗积极； 3、有相关行业从业经历者优先； 4、可接受零经验人员，入职初期由资深员工带教 三、福利待遇: 1.薪资待遇优厚：无责任底薪+阶梯提成+公司发展奖金，提成机制透明易达成，月均收入8000-20000元/月； 2.缴纳五险（社保五险）； 3.休息时间充裕，每月休6天，固定周一至周二安排单双休，工作时段友好，早9:30-18:30； 4.晋升路径清晰：销售顾问-销售经理-销售总监-高级总监-分公司总经理-公司合伙人，管理层岗位99%从内部选拔，不看资历与学历，只看个人能力； 5.办公环境优越，位于高档写字楼，交通便捷，环境宜人，全天候空调覆盖，办公舒适，配备统一工装； 6.每月组织日常团建，定期开展春游、秋游，省内外旅游活动，部门聚会、生日会、下午茶、节日礼品等福利不断； 7.全员共享企业成长红利，享受发展奖金、现金红包、带薪假期、年终奖及国内外旅游奖励等多重福利；

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岗位职责： 1、依托公司提供的精准优质客户资源，通过电话进行回访，核实并完善客户信息； 2、无电话数量与时长限制，支持电话、微信等多种沟通方式灵活开展； 3、在初步交流中挖掘客户真实需求与潜在关注点，引导客户到店深入沟通； 4、结合客户个人情况，提供专属化项目建议与服务规划，推动达成合作意向； 5、门店签约成功率超90%，客户到店即签，新人月入轻松过万。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22~40岁，表现优异者条件可适当放宽； 2、普通话流利，具备较强的表达能力和沟通说服力； 3、性格积极阳光，热爱婚恋服务行业，富有工作热情； 4、有咨询或销售相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪+全勤奖励+业绩提成+绩效奖金+生日及节日关怀福利 2、综合月薪显著高于行业均值，普遍可达3-5万，收入上不封顶，能力决定回报； 3、入职即享带薪系统培训，配备资深导师一对一指导，助力快速成长。 附加福利： 1、位于城市核心地标，拥有600平舒适办公空间； 2、工作氛围轻松自在，边听音乐边聊天完成任务，团队关系和谐融洽。 3、提供持续在职学习机会，帮助员工不断提升专业能力与职业素养。 4、定期开展团建与外出旅行活动，优秀员工享有海外旅游奖励。 5、每日下午茶、生日惊喜、节日礼遇不断，用心呵护每位员工的幸福时刻。

待遇：月休六天起，无责4000+高提成10%起 岗位职责： 1：通过电话、微信等方式邀约客户到公司进行面对面沟通 2：面谈中深度了解客户需求，为客户匹配专属会员服务套餐及高端定制方案 3：持续跟进客户进展，推动销售流程，提升客户满意度；仅负责销售环节，后续服务由专业团队承接 4：洞察客户情感核心诉求，提供专业的婚恋指导与择偶建议，输出高品质情感咨询服务 任职要求： 1：年龄23至45岁，学历不限，具备婚恋服务行业经验者优先考虑 2：性格积极乐观，富有激情，目标明确，渴望收入增长，愿意付出努力 3：情商高，具备敏锐的观察力，擅长人际交流，亲和力佳 4：抗压能力突出，有强烈的赚钱动力和清晰的职业发展追求 公司优势： 1：拥有丰富且优质的客户资源，无需自拓，需求稳定且转化率高 2：系统化培训机制，所有红娘人员均经专业培训后上岗 3：无责任底薪+高额提成+全勤奖励+福利补贴+绩效奖金+年终业绩奖+优秀员工奖，综合收入普遍在2万元以上，表现优异者可达3至5万以上 4：定期组织团队建设活动，福利多样，晋升通道畅通：销售红娘→销售经理→店长→区域总监

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久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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