
山东日照,招架子工证,400一天9小时管住不管吃工资,,招3个大工加2个小工电话管住不管吃
小工架子工
日照,招架子工证,400一天9小时管住不管吃工资,,招3个大工加2个小工电话管住不管吃
架子工电焊氩弧焊工1-2人
日照东港区招氩弧焊、电焊、架子工、维修工,带班小组长,要求登高、焊工双证,工作地点是港口、粮油厂、木匠厂,试用期一个月、,联系电话:
日照岚山区招高处作业人员/高压电工
300-310元/天
强电工长期包住1-2人月结点工高空作业证
日照市岚山区 招高处作业人员/高压电工
高压电缆头
敷设高压电缆
项目一直到年底
月结下月15号发工资
有无经验都可
架子工6-10人高空作业证
岚山黄海粮油公司招聘高空作业工人四名,需持有应急局高空作业证,工作地点在日照市,主要负责磊夹气块和抹灰工作,每日薪酬为350元,工作时间为9小时。
招聘人数:6个
山东日照招看红外线切机工人1名,切板材,有订单,活好干挣钱,价格可谈!工资现钱不拖,联系:
石材切割1-2人
招看红外线切机工人1名,切板材,有订单,活好干挣钱,价格可谈!工资现钱不拖,联系:
山东日照万象汇沿街酒馆,诚招凉菜一名活不累。男女都可以,老板事儿少。工作时间下午3点半到晚
4500-5000元/月
凉菜1-2人月结
万象汇沿街酒馆,诚招凉菜一名活不累。男女都可以,老板事儿少。工作时间下午3点半到晚1点,9.5小时,薪4500-5000营业奖金,月休班2天,满勤加奖金有意者电话联系
管道安装油漆工起重工折弯工铆工架子工起重机15-30天1-2人月结包工二把刀勿扰
前提条件:必须具有海洋石油工程施工经验。
工作地址:天津,青岛,上海,深圳,湛江,三亚等沿海地区及海上平台
一、 经验要求:
1) 必须具有海洋石油工程施工经验。
2) 年龄25周岁至50周岁,身体健康,品行端正,具备高度的责任心、严谨细致、逻辑思维清晰、抗压能力强,无不良信用记录及违法犯罪记录。
3) 至少 3 年以上专业施工工作经验,其中1年以上必须是在海洋石油工程(如海上平台、FPSO、陆地预制厂建造大型海洋结构物)、船舶制造、重型钢结构厂或压力容器制造厂等高标准行业的工作经验。
4) 具有丰富的大型钢结构(尤其是海洋平台模块、导管架、压力容器外壳、大型管系)的放样、组对、装配经验,熟悉海洋工程常用的结构钢、高强钢的性能及加工特性者优先。
二、 技能要求:
1) 具有相应岗位的必备工作技能。
2) 能够适应出海工作。
3) 具备在复杂、受限空间和高空环境下的安全作业能力和心理素质(重要)。
4) 良好的体力和耐力,能适应长时间站立、弯腰和重体力劳动。
5) 基本的工具使用和维护能力。
管铆工
一、 岗位职责:
1. 结构放样与识图;
2. 材料准备与下料;
3. 精密组对与装配;
4. 定位焊与临时固定;
5. 公差控制与精度管理;
6. 配合焊接与检验;
7. 复杂节点装配;
8. 工装夹具制作与使用;
9. 遵守安全环保规定;
10. 设备维护;
11. 文件记录,团队协作;
12. 领导安排的其他工作。
二、 岗位要求:
1. 精通工程图纸识读:能够独立、准确解读复杂的三维结构图纸、管系图、总装图及相关的焊接符号、公差要求。
2. 高超的放样与划线能力:掌握几何作图、展开计算等技能,能进行复杂构件的精确放样。
3. 熟练的下料与成型操作:熟练操作火焰切割机、等离子切割机、剪板机、卷板机、折弯机等设备进行下料和成型加工。
4. 精湛的装配技艺:精通各种装配方法和技巧,能够控制微米级公差,确保大型结构的总尺寸精度和形位公差。具备解决复杂装配难题的能力。
5. 熟练使用测量工具:精通使用各种手动测量工具(卷尺、角尺、水平仪、塞尺等)和光学/电子测量仪器(如激光经纬仪、全站仪)。
6. 基本焊接技能(定位焊):具备进行合格定位焊的能力(通常需持有基础焊工证)。
7. 矫正技能:了解火焰矫正、机械矫正原理和方法。
三、 证书要求 (必须持有且在有效期内):
具备《特种作业操作证》,作业类别焊接和热切割作业,操作项目熔化焊接和热切割作业,认证单位:省市应急管理厅、局
电工:
具备《特种作业操作证》,作业类别电工作业,操作项目低压电工作业或高压电工作业。认证单位:省市应急管理厅、局
架子工:
具备《特种作业操作证》,作业类别高处作业,操作项目登高架设作业。认证单位:省市应急管理厅、局
钳工:
有效期内的中级或高级(或三级或四级)钳工职业、岗位(职业、岗位:钳工或机修钳工或安装钳工)等级证书
起重机指挥:
具有《特种设备安全管理和作业人员证》,作业类别为“起重机 Q1 或 Q2” ,证书
叉车司机:
具备《特种设备作业人员证》,作业类别:叉车 N1 特种设备作业证书
架子工:
具备《特种作业操作证》,作业类别高处作业,操作项目登高架设作业。认证单位:省市应急管理厅、局
安全员:
具备住房与城乡建设委员会或住房和城乡建设厅颁发的安全员 C 证或天津安监局安全资格证或海油安办安全资格证
以上岗位工作待遇:包食宿,社保福利待遇正规。出海有补贴。工资待遇根据职业技能鉴定进行评定。
上海崇明区上海市崇明区船厂招架子工,要求证件齐全,在船厂做的熟练工,有意者电话联系
400-500元/天
架子工长期3-5人月结架子工证
上海市崇明区船厂招架子工,要求证件齐全,在船厂做的熟练工,有意者电话联系
预焙阳极工艺工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限焙烧经验
1. 不限学历,无机非金属材料工程、冶金工程、材料科学与工程、热工(炉窑)等相关专业背景者优先。
2. 5年以上炭素行业焙烧工艺技术管理经历,熟练掌握环式焙烧炉的运行原理与过程控制,具备隧道窑操作经验者更优。
3. 具备独立主导焙烧炉大修、新型炉体调试、重大工艺优化或产品质量提升项目并取得实效的能力。
4. 在预焙阳极、石墨电极、阴极炭块等某一具体产品领域有深入实践经验者予以优先考虑。
5. 精通:炭素材料焙烧机理(包括粘结剂焦化、物质迁移、体积收缩等过程);环式焙烧炉热工计算及系统能量平衡分析;焙烧温度曲线设计与优化方法。
6. 熟悉:炭素制品性能测试技术;工业炉窑自动化控制系统与仪表应用;耐火材料与保温材料性能特点;烟气处理工艺流程。
7. 掌握常用数据分析工具,能使用AutoCAD或三维绘图软件,了解工艺仿真模拟基本原理。
8. 具备系统化思维与精细调控能力:可将炉体结构、工艺参数与产品质量作为整体系统进行协同管理。
9. 强烈的问题意识与数据驱动决策习惯:擅长从生产数据和工艺趋势中识别异常并追溯根本原因。
10. 具备高度的责任感与安全防范意识:充分认知焙烧工序高温、高风险作业环境的特殊性。
11. 拥有出色的团队领导力与抗压能力:能在多炉室连续运转、生产节奏紧张的情况下有效组织团队作业。
12. 持有助理工程师或以上职称。
优先考虑:持有注册冶金工程师/材料工程师资格、安全类相关认证人员。
生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
职位描述
生产管理
1.按照生产计划组织班组开展日常作业,确保订单任务准时保量完成;
2.全程跟踪生产运行情况,保障生产过程安全、有序、高效推进;
3.统筹调度物料、模具、设备等资源,维持产线稳定连续运转;
4.落实首件确认与巡回检查机制,确保产品满足工艺规范及客户标准;
5.带领团队优化作业流程,持续提升生产效率与产品品质,控制制造成本;
6.及时处理生产中出现的技术异常,保障生产流程顺畅无阻。
设备安全
1.监督设备日常点检与维护工作,配合维修人员完成故障排除;
2.推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),营造安全作业环境;
人员管理
1.管理生产班组团队,组织实施员工培训与发展计划,提升整体业务能力;
2.指导新员工掌握操作规程与安全要求,定期开展绩效考核评估;
3.合理分配班组工作任务,快速响应并解决现场突发状况;
数据与报告
1.准确记录每日生产数据(如产量、不良率、工时等),按时汇总上报;
2.参与生产例会,积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。
任职要求
1.具备3年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及相关技术要求;
2.具有较强的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标;
3.责任心强,具备创新思维,可根据实际需求灵活调整生产方案;
4.具备良好的现场问题分析与处理能力,能快速应对各类技术异常。
生产总监
1-1.2万元/月
生产总监5-10年大专生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理
1、全面负责工厂的日常管理与运营工作;
2、主导设备运行效率、生产成本控制及产品质量提升;
3、统筹技术团队人员的引进与人才培养。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理光伏产线管理班组团队建设生产流程优化
工作职责
1. 负责生产线的日常运作管理,严格落实生产排程,确保产量任务准时保质达成。
2. 跟踪设备运转情况与产品品质表现,快速响应并处理各类生产异常,减少次品产生,维护安全生产环境。
3. 组织班组成员进行技能训练与作业标准培训,持续提高团队操作熟练度与规范意识。
4. 汇总并评估生产相关数据,输出改进建议,推动产线效率提升与成本优化。
任职要求
1. 大专或以上学历,机械、电子、钣金类专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造业一线管理经历,有产线统筹经验者优先。
3. 掌握生产流程及质量控制要求,可独立应对常见现场问题。
4. 具有较强的沟通协作能力和团队领导力,能够有效调动班组工作积极性。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限质量管理生产计划管理现场管理
1. 统筹车间日常运作,协调各项生产活动,保障生产任务高效推进。
2. 依据生产计划科学安排人力、设备及物资,确保生产环节有序衔接。
3. 严格把控生产过程中的质量节点,确保产品达到规定标准。
4. 推进车间团队管理,实施员工培训与绩效考核,增强团队协作能力。
5. 执行安全生产规范,监督现场作业安全,杜绝安全隐患发生。
栏目概述
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