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工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
安装工程师
5000-6000元/月
安装工程师经验不限本科
1. 本科及以上学历,建筑电气与智能化、电气工程及自动化、电气工程与智能控制、排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业,工作经验不限,特别优秀者学历可适当放宽; 2. 身体健康,品行端正,踏实肯干,具备较强的责任意识,能良好融入工作氛围; 3. 具备扎实的专业基础,学习能力强,善于沟通协调,表达清晰,富有团队合作精神; 4. 熟练掌握AutoCAD、BIM等专业软件以及Office办公软件的操作; 5. 遵从工作安排,按时高效完成各项交办任务。
临沂平邑县酒店整体装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
酒店整体装修工长
能看懂图纸的来 木工装修
350-400元/天
工长装修木工15-30天1-2人周结
找木工工长一人 必须精通图纸 能看懂图纸的木工
装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结全职
装修工长,组织协调能力强,负责施工现场,有经验者优先!
施工长
8000-10000元/月
工长月结
一、岗位职责 负责既有门窗拆除保护(防粉尘、防坠落)、新窗安装(三线定位、发泡填缝、防雷连接)。 严控打胶质量(基面清理、背衬棒填塞、耐候胶施打),组织淋水试验,对更换后的渗漏问题负直接责任。 协调土建修补门窗收口砂浆及外墙防水。 负责轻钢龙骨吊顶(含石膏板、矿棉板、铝扣板)的放线、吊杆设置、龙骨安装(重点把控接头错开、起拱)及封板防裂处理。 处理吊顶与新风、消防、灯具的交叉作业,确保开孔规范、加固到位。 统筹两个工种的施工顺序(通常先拆旧窗/封窗,再进行室内吊顶,防止雨水泡顶)。 负责现场材料验收、班组人员调配、安全文明施工及每日施工日志填写。 二、招聘要求 1. 经验背景:大专及以上学历,5年以上装修/修缮现场管理经验。必须同时具备门窗更换和室内吊顶两项实操管理经验,纯土建或单一工种背景不考虑。 2. 技术硬指标: 看得懂门窗深化图和吊顶综合图纸 能一眼看出打胶是否漏打背衬、龙骨接头是否未错开等隐蔽隐患。 熟悉旧改项目的成品保护标准(地板、墙面保护)。 3.管理能力:能带10-15人班组,会做技术交底,能独立解决门窗渗水、吊顶开裂等常见投诉问题。 4.25-32岁,有3年以上甲方或总包企业管理经验 持证优先:持有施工员证、二级建造师证(建筑工程)或相关上岗证者优先。 5.C1驾照
管系班长,舾装班长
1.8-2万元/月
工长工程师月结全职
船厂管系班长,舾装班长,要求能带队,自己有人员
青岛胶州市诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
1.5-2万元/月
装修工长日结全职
诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
工长电焊焊接
熟悉工地上各种土建,电焊。管道焊接水路,电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。
山东日照招聘烧烤师傅,要求人品好,靠谱,工资准十天一来,一个月10000,有想干的联系我,
10000元/月
烧烤月结
山东日照招聘烧烤师傅,要求人品好,靠谱,工资准十天一来,一个月10000,有想干的联系我,
日照
6月29日 23:32拨打电话
山东日照招聘大泉沟涛声海鲜大排档,招聘配菜一名,要求动作麻利手脚快,工资及时,有意者联系
配菜1-2人
招聘大泉沟涛声海鲜大排档,招聘配菜一名,要求动作麻利手脚快,工资及时,有意者联系
日照
6月29日 23:24拨打电话
山东日照有登高证的抓紧联系活在三柱山电话号码吕
高空作业
有登高证的抓紧联系活在日照三柱山电话号码吕
日照
6月29日 23:12拨打电话
日照岚山区招防尘网安装工,包工,点工勿扰,需要团队三到四人。大工必须要有高空作业证
300-400元/天
综合承包1-2人
日照市岚山区招防尘网安装工,包工,点工勿扰,需要团队三到四人。大工必须要有高空作业证
日照 岚山区
6月29日 23:11拨打电话
保安包吃20人以上
日照演唱会需要安保200名年龄18-55岁车接车送,管饭管水,不需要保安证,9.40苍梧绿园集合,到10.30结束回,报名需要发姓名电话,身份证号码,无犯罪记录证明。
日照
6月29日 23:10拨打电话
招土建工程师
8000-10000元/月
土建工程师经验不限大专道路工程
招中级工程师,主要负责市政及装修。
土建工程师经验不限本科一级建造师
岗位职责: 1、参与或主导油气项目(如井场、处理厂、压缩机站、储罐基础、管廊、建筑、道路、护坡、挡墙、地基处理等)的土建工程设计工作,涵盖基础设计(BED)和详细设计(DED)两个阶段。 2、审核设计院或承包商提交的土建施工图、技术规格文件、结构计算书、材料清单等内容,确保其满足项目需求、适用规范(如API, ACI, AISC, GB系列等)及企业标准,重点关注防火、防爆、防腐、抗震、荷载等油气行业特有的技术要求。 3、开展设计方案优化,提出有利于降低成本和提升施工效率的技术建议。 4、在施工现场或通过远程方式监督、协调和管理土建承包商作业,确保施工活动按图纸、规范及进度计划执行。 5、审查承包商编制的施工方案、施工组织设计以及专项施工方案(如深基坑、高支模、大体积混凝土浇筑等),并对实施过程进行监管。 6、处理施工期间出现的各类技术问题,及时响应设计变更与现场签证事项;监督工程质量,组织或参与关键工序验收、隐蔽工程检查及材料进场检验;确保所有施工行为符合HSE(健康、安全、环境)管理要求,尤其加强对动火、高空、受限空间等高风险作业的管控。 任职要求: 1、具备土木工程、结构工程、岩土工程或相关专业本科及以上学历。 2、具有5年以上石油天然气、石化、化工或大型工业项目中土建工程设计或施工管理的实际工作经验。 3、完整参与过油气类项目(如油田地面工程、炼油厂、化工厂、LNG接收站、长输管道站场等)者优先考虑。 4、具备现场施工管理经历者优先。 5、能接受“做三休一”休假安排,且在连续三个月工作期内无休息日。
土建工程师1-3年大专中级工程师职称
岗位职责: 1.负责土建工程项目现场施工管理,监督进度、质量与安全执行情况 2.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,解决现场技术问题 3. 协调施工单位、监理单位及甲方相关部门,保障施工流程顺畅 4. 负责工程材料验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5.编制施工日志、进度报表及竣工资料,确保过程可追溯、资料完整规范 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、工民建等相关专业优先 2. 具备土建工程现场管理经验,熟悉施工全流程及国家相关规范标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境并承受一定工作强度 4.持有中级及以上工程类职称者优先 5.无不良职业记录,具备团队协作精神和较强执行力
土建工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建相关工作经验,经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及验收标准 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 5.持有建造师、施工员或安全员等证书者优先
建筑工程师
8000-15000元/月
土建工程师10年以上大专建筑工程师
岗位职责 - 负责建筑工程项目全过程技术管理工作,包含项目前期图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核,结合项目实际情况优化施工工艺,保障施工技术合规、高效落地。 - 跟进施工现场日常施工管理,监督施工工序、工艺质量,严格把控工程施工标准,及时发现并解决施工中的技术难题、质量隐患,确保工程质量符合设计及规范要求。 - 负责工程进度管控,根据项目施工计划跟进施工进度,协调施工班组、监理、甲方及各合作单位,解决施工过程中的交叉作业、工序衔接等问题,保障项目按期推进。 - 负责工程变更、签证、技术核定等资料的审核、整理与上报,配合完成工程预决算、验收、竣工资料归档等工作,确保项目资料完整、规范。 - 严格落实安全生产管理制度,排查施工现场安全技术隐患,指导现场安全施工,杜绝违规操作,保障项目施工安全有序进行。 - 配合完成项目招投标、技术答疑、现场踏勘等前期工作,协助部门完成项目成本管控、技术创新优化等相关工作。 任职要求 - 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、建筑学等相关专业,持有二级及以上建造师证书、工程师职称者优先。 - 2年以上建筑施工现场管理经验,熟悉住宅、公建等建筑项目施工流程、施工工艺及国家建筑行业规范、标准。 - 具备扎实的建筑专业知识,能独立完成施工方案编制、图纸会审、现场技术指导等工作,熟练操作CAD、广联达等相关工程软件。 - 熟悉工程质量、安全、进度管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和团队协作能力,能高效对接各方合作人员。 - 工作认真负责、严谨自律,具备较强的责任心和抗压能力,能适应工程项目驻场及出差需求。 - 无重大工程事故记录,具备良好的职业素养和敬业精神。 薪资福利 - 薪资:8000-15000元/月(根据工作经验、证书资质可面议,能力优异者薪资上不封顶) - 基础保障:缴纳五险一金,带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。 - 岗位补贴:证书补贴、工龄补贴、驻外补贴、高温补贴、年终绩效奖金。 - 成长发展:完善的岗前培训、在岗技能提升培训,清晰的晋升通道(工程师-技术负责人-项目经理)。 - 其他福利:包吃包住、团建活动、定期团建、带薪培训、节日礼金、年终奖。
风电运维工程师经验不限中专/中技包吃住接受无经验六险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师经验不限大专风电检测
岗位职责: 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理; 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化; 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作; 4. 承担现场安装指导、调试投运、运行保障及安全隐患排查与整改; 5. 记录运维数据,编制分析报告,提升机组运行效能; 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求: 1. 年龄18-35周岁,具备大专或以上学历; 2. 电气、机械、机电、能源等专业背景或相关工作经验者优先; 3. 接受应届毕业生,无经验要求; 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等有效证件(需国网可查); 5. 能适应长期驻外工作,身体素质良好,责任心强,具备较强抗压能力; 6. 身体健康,无职业禁忌症;
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
山东省日照市五莲县洪凝街道大古家沟村招1名风电技术负责人具备5年以上双馈机组维护经验4名维检人员具有2年及以上风电场设备维护经验,具备独立完成相应风电场机组故障处理日常巡检消缺的能力。 山东省淄博市沂源县石桥镇招2名维检人员具有2年及以上风电场设备维护经验,具备独立完成相应风电场机组故障处理日常巡检消缺的能力。 山东日照市莒县招2名风电技术经理具备5年以上双馈机组维护经验,4名风电维检人员,具有2年及以上风电场设备维护经验,具备独立完成相应风电场机组故障处理日常巡检消缺的能力。 以上岗位都需要三证齐全,拥有风电经验,年龄要求40岁以下。
风电运维技术员
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
任职要求: 1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业,具备1年及以上风电行业相关工作经验(中专学历者需具备2年及以上相关经验); 2、掌握基础的机械与电气专业知识,熟悉风电场作业规范、设备安装工艺及机组常规操作流程(如启停机、复位、紧急停机等操作); 3、能识别电气原理图中的常用符号,理解基本电气元件的工作原理(如各类开关、接触器、继电器等); 4、熟悉变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统的基本结构与运行原理,具备学习较复杂电气或机械作业的能力; 5、熟知项目现场各类作业风险源,具备较强的安全意识,能够有效识别并规避安全风险; 6、了解设备开箱验收流程,具备安装资料填写能力,可熟练使用常用办公软件进行基础操作; 7、须持有特种作业操作证:高压电工证、低压电工证、高处作业证。
风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责: 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理; 2. 针对设备故障、大型部件更换、辅助系统改造等开展技术优化与改进; 3. 实施设备周期性维护、保养及技术性能提升工作; 4. 参与现场设备安装指导、调试投运、运行管理及安全隐患的识别与整改; 5. 整理运维数据,编制运行分析报告,持续提升设备运行效能; 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求: 1. 年龄18-35周岁,具备大专或以上学历; 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或从业经验者优先考虑; 3. 接受应届毕业生,无工作经验要求; 4. 持有高压作业证、登高作业证、低压作业证等相关资质(需国网可查); 5. 能适应长期驻外工作安排,身体素质良好,责任心强,具备较强抗压能力与奉献精神; 6. 身体健康,无职业禁忌症;
风电运维工程师经验不限大专风电检测
岗位职责: 1. 负责风电机组的日常巡视、运行状态监控及故障分析与处理; 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化; 3. 开展设备周期性维护、保养及技术性能提升工作; 4. 参与现场设备安装指导、调试投运及运行管理,排查并整改安全隐患; 5. 整理运维数据,编制分析报告,提升机组运行效能; 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或具备相关工作经验者优先; 3. 接受应届毕业生,无经验要求; 4. 持有高压作业证、登高作业证、低压作业证等有效证件(需国网可查询); 5. 能适应长期驻外工作,身体素质良好,责任心强,具备较强的抗压能力; 6. 身体健康,无职业禁忌症;
鉴定检测工程师
6000-9000元/月
质检工程师1-3年大专二级注册结构需要出差团队管理经验无损检测证
负责房屋,厂房,钢结构等结构的安全性和抗震性鉴定,熟悉检测鉴定流程,熟练使用检测设备,计算分析编制检测鉴定报告。
监理工程师5-10年大专工业厂房注册监理工程师一级建造师注册安全工程师
职位描述 目前项目位于山东日照,后续需接受全国各地包含偏远地区项目。 薪资范围为6k-8k/月,要求过高者请勿投递!! 岗位内容: 1、根据公司安排,在总监理工程师指导下,依据公司制度及相关标准,开展管道/钢结构类工程安全监理工作; 2、熟练掌握技术规范与设计图纸,协助总监理工程师推进本专业监理事务,并对专业内监理工作进行统筹管理。 3、结合项目实际,制定专业监理工作计划、监理实施细则、旁站方案及强制性条文检查计划,并组织实施。 4、审核施工单位施工组织设计中的专业施工技术方案。 5、核查进场材料的质检报告与质量保证文件。 6、审阅施工单位提交的施工方案及技术措施。 7、核验相关材料与结构的试验检测报告。 8、办理工程质量相关签证手续,并提交总监理工程师复核。 9、就工程款项支付提出质量检查方面的专业意见。 10、参与施工测量放线、质量评定及隐蔽工程验收,签署专业意见,配合完成分项、分部及单位工程验收。 11、负责工程进度管控、工程量计量及工程款支付环节的专业意见签署,做好资料归档与信息管理工作。 12、负责工程变更签证及现场停工签证事宜。 13、监督施工现场管理,检查文明施工与安全生产措施落实情况。 14、参与工程协调会议,记录监理日志,整理本专业资料并建立台账,定期向总监理工程师汇报工程进展。 15、按照专业分工,组织、指导并检查现场监理员的具体工作。 16、完成总监理工程师或项目负责人交办的其他任务。 任职要求: 1. 具备工程类大专或以上学历。 2. 拥有监理相关专业5年以上现场工作经验。 3. 取得中级或以上职称,持有一级注册证书或注册监理工程师资格者优先录用。 4. 具备较强的责任意识和进取精神,能独立承担工作任务并适应一定工作压力;具备良好的团队融入能力与协作沟通能力。 5. 目前项目位于山东日照,后续需接受全国各地包含偏远地区项目。 6. 薪资范围为6k-8k/月,要求过高者请勿投递!!
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维风电安装调试高低压、登高作业证接受项目安排六险一金
一、岗位职责: 1) 负责现场的安装监督、定期检查、缺陷处理、技术改造、设备调试与试运行、维修等相关工作 2) 执行设备的定期维护及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护作业 4) 按照现场主管的工作安排,有序推进各项日常任务 二、职位要求: 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作条件 2) 身体健康、工作积极、作风务实、具备较强的抗压能力,无高空恐惧 3) 具备较强的安全意识与责任观念 4) 执行力强,善于团队协作
风电运维工程师
8000-11000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维电工进网作业许可证(高压)电工进网作业许可证(低压)登高证
任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景及从业经历者优先; 3. 具备2年及以上风电行业工作经历; 4. 持证满2年,需持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书(须可在国家电网官网查询验证)。 岗位职责: 1. 负责风力发电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理; 2. 针对设备故障、大型部件更换、辅助系统改造等问题实施技术优化; 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术升级工作; 4. 参与现场安装指导、调试投运、运行管理及安全隐患排查与整改; 5. 记录运维数据,编制分析报告,提升设备运行效能; 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 福利待遇: 1. 薪资:收入水平具有竞争力,入职即办理社保,月薪按时足额发放; 2. 福利:提供住宿+交通补贴+体检费报销+节日福利+法定节假日三薪等; 3. 发展空间广阔,晋升机制公开透明,定期组织专业技术培训
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