职校校园招园林景观设计文化提升设计

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报，配合团队完成文本编制与效果图协调工作 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、结构、水电等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料新工艺，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，熟悉AutoCAD、SketchUp、Lumion或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力及手绘基础，能清晰呈现设计意图 4.责任心强，具备团队协作意识与跨部门沟通能力 5.热爱景观事业，关注可持续设计与地域文化表达

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与一定的抗压能力

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岗位要求： 1. 主导项目方案的创意设计，把控设计品质，并负责方案的深化与落地； 2. 组织并指导团队中的方案设计师开展设计工作，统筹各阶段进度安排，协同施工图设计人员推进项目实施； 3. 全程主导设计汇报、现场技术交底、问题解答，监督设计质量与最终效果的实现； 4. 负责设计团队的日常管理及人才梯队建设。 任职资格： 1. 景观园林、环境艺术、建筑设计或城乡规划等相关专业本科及以上学历； 2. 具备8年以上景观设计领域从业经验，其中至少3年担任主创设计师职务，具备完整主持大型综合景观项目的设计与落地经验； 3. 可独立承担大型景观或规划类项目的整体设计统筹与协调工作，能结合项目需求提出创新性设计理念与平面方案，并推动方案深入优化； 4. 具备出色的沟通表达能力，能够以清晰、逻辑性强且富有说服力的方式进行汇报交流，赢得客户信任与认可； 5. 热爱设计事业，具备优良的职业操守、高度的责任心以及良好的团队协作精神

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1、岗位职责： ①、深入理解主创设计理念，结合项目具体需求，完成景观方案的阐述与视觉呈现； ②、根据各方反馈优化设计方案，确保成果达到理想效果； ③、负责方案文本的排版与制作； ④、搭建并调整Sketch-up模型，辅助设计推演； ⑤、完成领导交办的其他相关工作； 2、任职资格： ①、园林景观、环境艺术等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验； ②、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Sketch-up、LUMI等设计软件； ③、思维活跃，富有创新意识和艺术素养，具备优秀手绘能力者优先； ④、责任心强，具备良好的沟通理解与协调能力； ⑤、品行端正，踏实肯干，具有较强的团队合作意识

欢迎加入本公司，加入公司后可享有以下发展优势，供您参考： 1、公司牵头或参与多项国家级、省级重点科研项目，已与多所高等院校建立产学研协作机制，并设立联合实习基地；高校专家深度参与项目并提供技术支撑与指导；定期组织行业交流论坛及国内外专业考察活动。 2、公司搭建完善的个人成长体系与发展平台，表现优异者将有机会向“项目总监”“分公司负责人”等管理方向重点培养。 3、核心工作时段外支持远程办公模式，重大任务节点完成后可享受额外调休假；实行扁平化管理模式，摒弃官僚作风，倡导“以专业为引领、高效协同沟通”的工作氛围； 4、薪酬结构多样化：包含基础工资+绩效奖励+项目分红+年终奖金，能力突出者年薪无上限；核心岗位可申请股权激励计划，共同分享企业成长成果。 岗位职责： 1. 独立承担景观设计全流程工作（涵盖概念方案、初步设计及效果图质量把控）； 2. 参与现场踏勘与调研，评估场地现状并提出科学合理的设计优化建议； 3. 对接规划、建筑等相关专业团队，保障设计方案的可行性与实施效果； 4. 主导项目汇报工作并配合后续技术衔接事宜。 任职资格： 1. 教育背景： - 景观设计、风景园林、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历； - 持有注册景观设计师资质或相关职称者优先考虑。 2. 专业能力： - 精通AutoCAD、SketchUp、Lumion、PS、AI等常用设计软件，具备优秀手绘能力者更佳； - 掌握景观设计相关规范（如绿化率、消防通道等），了解植物搭配与生态设计理念； - 有文旅类项目（如旅游景区、度假区）或公共空间景观设计经验者优先录用。 3. 工作经验： - 具备3年以上景观设计领域工作经验，须有完整落地项目案例（需提交作品集）； - 有大型设计院或知名设计机构从业经历者优先考虑。 4. 综合素质： - 思维条理清晰，具备良好的方案讲解与客户对接能力； - 承压能力强，能适应短期出差及多任务并行的工作节奏。 优先条件： 1. 曾参与国家级或省级重点文旅项目，或拥有获奖项目经历； 2. 具备跨专业协作经验（如与建筑师、生态顾问等协同作业）； 3. 熟悉乡村振兴、城市更新等政策导向型项目的运作模式。

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徐汇区请住家阿姨，照顾一对老夫妻，生活自理，需要给老人洗澡擦屁股，跟两位老人一个房间，有单独小床，做饭家务，要求58岁以下，有经验，会做饭，会量血压，体温，长相好看有气质，不打呼，工资7000/月，月休两天6

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南昌市红谷滩区招室内仿真绿植景观搭建

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岗位内容： 设计协调：对接景观设计单位，明确设计需求，协助推进景观方案落地，监督相关设施的设计进展及评审工作。 招标工作：参与景观工程招投标过程，编制技术规范，协同完成材料选样等技术支持事项。 质量控制：审查监理及施工技术文件，确保文件内容具备可执行性并符合高标准要求。 现场管理：开展园林工程日常质量巡查与进度管控，保障施工有序按计划实施。 任职要求： 1. 园林、环境艺术、景观设计或相近专业本科及以上学历；热爱园林景观领域，有志于长期发展。 2. 具备3年以上园林景观行业工作经验，持有中级及以上职称者优先；熟练操作常用办公软件及AutoCAD等专业工具； 3. 具有较强的沟通组织能力，能独立撰写条理清晰、语言流畅的文档材料； 4. 工作踏实严谨，积极主动，具备良好的职业态度和团队协作意识。

南桥公园林地需要招聘退休绿化养护工60-68左右工作时间8小时150/天，有意者联系

工作职责: 1. 独立开展客户沟通并完成签约工作； 2. 负责与客户进行初步接洽，展示企业专业形象与综合实力； 3. 根据客户需求提供匹配的设计方案； 4. 完成设计方案的报价编制及施工合同的签订流程； 5. 协调施工现场进度，并协助客户完成材料选定； 6. 负责项目完成后客户的持续跟进与关系维护； 7. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 熟知各类施工工艺流程，掌握当前主流装饰材料的性能特点； 2. 具备良好的沟通表达能力，性格亲和； 3. 有较强的团队协作意识； 4. 拥有两年以上上海地区家装设计工作经验，具备独立签单能力者优先考虑； 5. 具备出色的协调能力，抗压性强，责任心强，工作敬业； 6. 提成与设计费于次月全额一次性发放，无扣押、不分批发放； 7. 公司定期安排专业技能培训

上海市浦东新区招园林养护 招聘室外绿化养护主管： 职位详情： 1.领导、培训、考核绿化养护团队，合理分配每日工作任务，确保工作高效、安全执行。 •制定并优化绿化养护的标准作业流程，提升团队专业水平和工作效率。 2.制定并严格执行年度、季度、月度绿化养护计划（包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治、除草、补种等）。 •定期进行现场巡查，诊断植物健康状况，及时处理病虫害、营养不良等问题，并记录在案。 •亲自操作或带领团队完成大型、精细或关键的修剪及草花种植等养护作业。 3.负责绿化工具、设备、农药、化肥等物资的采购申请、库存管理和维护保养，有效控制成本。 •严格遵守安全操作规程，确保团队作业安全，特别是农药、机械使用的安全与管理。 4.负责新购植物的选型、质量验收和栽种指导。 5.与物业、客户或内部相关部门保持良好沟通，及时响应绿化相关的需求与问询。 6.定期提交工作报表，包括养护记录、成本分析、问题报告及改进建议。 任职资格要求： 必备条件： 3年以上绿化养护工作经验，具备1年以上团队管理或项目现场负责人经验。 •精通南北方常见园林植物、花卉、草坪的生长习性和养护技术。 •熟悉常见病虫害的诊断与防治方法，了解室内绿植（如绿植墙、精品盆栽）的特殊养护需求。 •具备强烈的责任心、出色的组织协调能力和发现并解决问题的能力。 •身体健康，能适应高强度户外工作，吃苦耐劳。 优先考虑： •持有绿化养护、病虫害防治等相关职业资格证书者。 •具有高端写字楼、五星级酒店、大型商业综合体或知名住宅小区绿化管理经验者。 •熟练驾驶（C1驾照）并有实际驾驶经验。

工作职责： 1. 主导项目方案（商业、艺术创意）的策划与执行，独立把控项目整体方向，确保最终呈现效果符合预期； 2. 参与品牌设计理念的制定，持续完善并迭代品牌设计语言体系； 3. 根据品牌多元业务需求，独立完成项目前期创意构思、概念发展、创意落地及后期设计制作全过程； 4. 推动软装方案实施，并依据品牌标准优化空间视觉表现，提升商业展示效果。 任职资格： 1. 具备扎实的空间表现理解力，拥有独特的创意思维与视觉表达能力，原创能力突出； 2. 对品牌形象构建有独立思考与深刻认知； 3. 具有良好的美学素养，学习能力强，能快速理解并转化品牌的视觉规范； 4. 具备优秀的沟通技巧，能够清晰、直接且具说服力地传递信息，表达自身观点；（需与经销商对接） 5. 室内设计、建筑设计或相关设计专业背景； 6. 熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计工具，实现创意构想与设计输出；

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