济宁综合维修工日结

招聘：维保主管薪资：5000-60001、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；4、负责组织管理处每周工作例会，总结工作并制定下周工作计划；5、负责公司各项制度的落实及具体实施工作；6、负责制定管理处各岗位人员的工作责任区域划分，并合理配置人员；7、负责定期对业主进行回访，及时了解业主需求，对不合格项及业主不满意事项进行持续改进；8、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；9、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；10、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；11、定期向业委会报告物业维修、更新的收支账目，接受审核；12、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作；13、其他临时性工作。

物业公司招聘客服，维修

要求男，45年龄以下！主要负责产品打托，卫生清理，简单的弱电处理，机械维修保养，月平均工资4000到6000

物业公司招聘客服，维修人员

物业维修工程

图 济宁市海丰物业服务有限公司电工班长4000~40001人 | 30岁~55岁 | 中技电工3700~40003人 | 25岁~45岁 | 中技维修人员3500~40001人 | 25岁~55岁 | 中技联系方式：万经理

济宁市嘉祥县招综合维修工

物业维修技工

招聘：维保主管薪资：5000-60001、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；4、负责组织管理处每周工作例会，总结工作并制定下周工作计划；5、负责公司各项制度的落实及具体实施工作；6、负责制定管理处各岗位人员的工作责任区域划分，并合理配置人员；7、负责定期对业主进行回访，及时了解业主需求，对不合格项及业主不满意事项进行持续改进；8、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；9、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；10、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；11、定期向业委会报告物业维修、更新的收支账目，接受审核；12、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作；13、其他临时性工作。

招聘工程：条件：男性，2年以上工作经验，熟知安全操作规范；有较高的纪律性、责任心、执行力。工作时间08：00—12：00 13：30—17：30月休四天，节假日有休，双节福利。有意者请致电：工作地址：海川路69号数字经济创新中心(创意大厦)

汶上有路牙石活，干的联系

白班，夜班26一小时（夜班额外补贴20）(包吃包住，不扣钱，做六休一)在招岗位:普工、组装、包装。(没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的)公司总部在江苏省无锡市，全国有18家分厂(准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职,坐班,不穿无尘服)二、1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右)2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班十时，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应:吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假丧假、产假、带薪年假15天;详情发信息或者电话联系名额有限8500-9500元/月福利包住，包吃、社保、月结.工作环境恒温车间坐班

招聘：综合维修电工薪资：3500-45001、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修；2、对值班期间发生的问题及时上报或处理；3、所有物业设备的检查等；4、执行、参加公司临时委派的任务。

找一个长期木工，开发区，南站，康驿坐车，不是现钱，刷脸打卡！

山东济宁嘉祥县招子母车长期驾驶员1名，能熟练手机APP，爱惜车辆会节油优先，嘉祥南环接车，跑山西，陕西随时上车出发工资趟结。有意者请致电：

招聘：维修工薪资：5000元以上/月学习能力强，有责任心

新疆好运来物业服务有限公司宿舍、办公区保洁员:10人；学历：中专,年龄:不限,无工作经验,3500-3700元物业维修工:3人；学历：中专,年龄:45岁以下,无工作经验,5000-5500元洗碗工:5人；学历：无,年龄:不限,无工作经验,4000-4200元绿化工:5人；学历：中专,年龄:不限,无工作经验,4000元物业电工:1人；学历：中专,年龄:45岁以下,2年以上工作经验,7000-7001元单位地址：五彩湾特变电工南矿联系电话：联系人：刘洋

招聘：物业工程维修薪资：5000-60001、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；2、熟悉水、电、消防、弱电等专业基础知识；3、持维修电工上岗证（低压电工上岗证）岗位操作证书。岗位要求：1、1年以上物业工程维修工作经验；2、年龄50岁以下，身体健康；

招聘：工程维修师（五险）薪资：4000元以上/月身体健康，有敬业精神和团队精神，吃苦耐劳。

薪资：资深楼宇设备技术员（强/弱电）岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1.初中以上文化程度，2.有同岗位工作经验2年以上。3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。4.具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

招聘：维修人员薪资：4000-45001、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

五、梁山九巨龙物业保安、保洁各10名，要求身体健康，年龄60岁以下，新城老城均可，月休四天，工作环境优越，待遇丰厚；物业客服两名，要求高中以上学历，五官端正，有一定的沟通能力，35岁以下，；形象岗一名，男女不限，退伍军，形象气质好，待遇丰厚，可以缴纳五险，具体面议保安主管一名，年龄45岁以下，有秩序工作管理经验，退役军，具备相关安全、消防专业知识，待遇从优，薪资面议，缴纳保险客服主管一名，要求有同岗位工作管理经验，待遇从优，具体薪资面议，缴纳保险；工程维修两名，要求55岁以下，会水电维修，持证者优先考虑，；弱电维修一名，要求45岁以下，最好有弱电维修基础，会电脑操作，具体薪资面议，转正后缴纳保险；电话咨询：

物业维修工

济宁特丽洁物业管理有限公司1、招聘，客服人员2名，年龄22周岁至40周岁，有同岗位工作经验优先，大专以上文凭，工作8小时，每月4天休息2、工程维修人员2名，年龄60周岁以下，身体健康（具有电工证）优先3、外围保洁人员4名，65周岁以下，身体健康，工资面议工作地址:莱河社区物业项目部电话:，孔经理

招聘：维修人员薪资：3500-40001、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

济宁市嘉祥县招小区综合维修工

济宁市嘉祥县招住宅小区综合维修人员。新建雨污管网放线技术员。工薪面议

招聘：维保主管薪资：5000-60001、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；4、负责组织管理处每周工作例会，总结工作并制定下周工作计划；5、负责公司各项制度的落实及具体实施工作；6、负责制定管理处各岗位人员的工作责任区域划分，并合理配置人员；7、负责定期对业主进行回访，及时了解业主需求，对不合格项及业主不满意事项进行持续改进；8、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；9、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；10、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；11、定期向业委会报告物业维修、更新的收支账目，接受审核；12、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作；13、其他临时性工作。

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