岗位职责: 1、负责液冷系统及系统级/产品级关键设备的控制策略开发，开展运行数据深度分析（包括异常识别、性能衰退监测），构建液冷系统的机器学习预测模型（用于负荷预测或故障预警），并应用强化学习实现节能优化。 2、承担AIDC数据中心方舱式、撬装式液冷系统的热力逻辑架构设计，制定节能控制策略，并持续推进策略迭代与性能提升。 3、基于冷源设备与管网系统的运行特性，设计系统级温度控制、流量调节、负荷联动以及高低层级协同的核心控制逻辑，确保液冷系统安全、稳定、高效运行。 4、开展管网水力平衡计算、热力耦合仿真及负荷匹配验证，识别系统能耗高点与工况适应性问题，提出切实可行的节能改进方案。 5、针对变负荷、昼夜温差波动、极端环境等复杂场景，优化智能温控算法，持续降低机房整体PUE值；协同团队完成策略部署、现场调试与问题整改，形成标准化控制算法库与热力设计规范体系。 任职要求: 1、硕士及以上学历，热能工程、制冷与低温技术、暖通空调、自动化等相关专业背景，掌握液冷系统热力学原理及制冷系统运行机制。 2、具备液冷系统节能控制与变工况优化实践经验，理解系统水力与热力耦合行为；擅长工况建模、运行数据分析及现场策略调优，熟悉数据中心能效优化路径，有AIDC算力中心液冷项目实际参与经历者优先。

一、具体要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历，2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习能力、自我管理能力、抗压能力及良好的沟通协作意识。 二、培养计划与发展路径： 1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展意愿，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人兴趣及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。 三、薪资及福利待遇： 统招本科：入职即按规定缴纳五险一金； 岗位福利：五险一金、免费工作餐、节日福利。

要求年龄16-55周岁，非流水线，工作节奏很慢，活轻松好干，常年有活，订单稳定； 上班时间：7:00-19:00长白班. 工资待遇：一周一结 普工：26-31/小时，300-400/天（不需要技术，上手就能干） 焊工：33-7/小时.400-500/天 冲压：26-31/时，300-350/天 ：29-31/时，300-350/天 叉车（会开就行）：26-31/时，300-350/天 喷漆：33-37/小时，400-480/天 管午餐，加班下午有加餐，夏季冰块绿豆汤管够。 靠谱公司，工资准时绝不拖欠，欢迎各地老铁前来应聘。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名（24小时在线），招聘不（不收），每天面试

工作职责 1. 负责压力容器产品图纸的分解及CAD工程图绘制，确保设计文档准确且符合规范要求。 2. 参与压力容器设计方案讨论，协同团队完成技术参数核定与工艺流程优化。 3. 配合生产部门推进设计成果实施，协助解决图纸在实际应用中的技术疑问。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景。 2. 熟练使用CAD软件进行工程制图，具备图纸分解及标准化输出经验。 3. 熟悉压力容器设计相关规范与行业标准，应届生可考虑培养。

双休，入职缴纳五险一金，享有年终奖金 舾装工程师1人： 1. 承担船舶舾装专业的基础设计及送审阶段的详细设计工作； 2. 编制舾装设备采购技术规格文件，参与技术谈判并审核设备技术资料； 3. 解决所负责设计项目中的舾装专业技术问题； 4. 参与船舶科研课题、新船型研发及方案设计等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 船舶与海洋工程相关专业； 3. 具备3年以上舾装设计工作经验，熟练掌握AUTOCAD软件，熟悉船舶设计规范与标准，有挖泥船、工作船设计经验者优先。

【岗位职责】 1. 协助研发团队完成日常研发支持工作 2. 负责研发资料的整理、归档与信息更新 3. 参与研发流程中的基础性实验或测试任务 4. 配合完成项目进度跟踪及相关文档准备 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力和细致的工作态度 2. 能够熟练使用办公软件和基础技术工具 3. 具有较强的沟通能力和团队协作意识 4. 学习能力强，能快速适应研发工作节奏 5. 高分子材料相关专业

泰安规模TOP1电商龙头企业，坐拥千万级流量与头部操盘团队，年增速达300%，专为应届生与毕业生打造精英成长路径！ 【四大核心方向，自由选择发展赛道】 运营管理：负责爆款项目统筹、用户增长全流程推进 直播电商：主导主播孵化、直播内容策划及流量运营工作 内容创作：承担短视频拍摄剪辑、创意内容规划与输出 综合管理：轮岗核心业务部门，定向培养未来中高层人才 【专属人才培养机制，助力快速成长】 1对1导师带教：由公司高管或部门经理亲自指导，定制个人发展计划 系统赋能培训：覆盖电商基础、高阶技能、项目实战与管理思维提升 晋升发展通道：管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管，最快2年晋升中层，能力决定成长速度，潜力无上限 资源重点支持：优先参与重点战略项目、行业峰会，对接优质资源与平台 【薪酬福利全面保障】 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴+激励分红，转正后定岗定薪 基础保障：依法缴纳社会保险，薪资按月准时发放无拖欠 多元福利：享受带薪年假、节日礼盒、团建活动与年度旅游、各类津贴 贴心关怀：每日下午茶供应、提供住宿支持、享节假日特别福利 【我们期待这样的你加入】 学历条件：统招本科及以上学历 核心素质：思维敏捷、学习能力强，对电商领域有强烈热情与探索意愿 综合能力：具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力，有学生干部经历或实习经验者优先 零经验亦可投递：我们更关注你的潜力与态度，完善的培养体系助你迅速胜任岗位

需要一本高级爆破，要退休或者高校老师

找好二刀替班一名到共13天左右工作地点马营顺发羊汤馆混子勿扰

东南华城下午找展板替班一名有空联系，

明天找替班一名

明天找替班厨师一名，

招做挂车篷布框焊工2名。要求踏实能干，服从安排！月薪8000-13000元

岗位职责： 1. 负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作 2. 现场组织爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节 3. 配合项目进度，协调施工方、监理及公安部门完成爆破审批与实施 4. 开展爆破振动监测与效果分析，持续优化技术参数 5. 编制爆破安全技术交底资料，指导现场人员规范操作 任职要求： 1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上） 2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规 3. 具备爆破设计、现场管理及应急处置能力 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或野外作业的疾病 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

岗位职责： 负责C级、D级中小型爆破项目，编写爆破方案，对接公安报备审批。 施工现场技术指导，装药管控，安全交底，现场隐患排查。 爆破台账、验收资料整理归档。

1、招聘高A爆破工程师带业绩做一级公司技术负责人，全职年薪35万+，包吃住买社保，有矿山经验者优先。

1.任职资格： ●需求专业：爆破工程（或其他理学或工学学科类）相关专业 ●需求学历：本科及以上学历 ●职称证书：持有相应爆破作业人员资格证书（中级/C或以上） ●其他条件：具备2年以上爆破工程实操经验，熟悉《爆破安全规程》，能独立完成爆破方案设计、现场技术指导及安全管控；有盲炮处理、民爆器材管理经验，具备良好的问题解决能力，能配合相关部门完成作业审批；45岁以下（1982年1月1日之后出生人员）。 2.薪酬待遇： 月综合薪酬1.5万～2万元 3.岗位职责： 严格遵循《爆破安全规程》等国家相关规范，独立主持C级及以下爆破项目，负责现场勘察、爆破方案设计、参数计算与优化，编制安全技术措施及应急预案，确保方案合规可行；负责爆破作业全过程技术指导与监督，管控炮孔布置、装药、起爆网路敷设等关键环节，纠正违规操作，处理盲炮等安全隐患，保障作业安全；监督民用爆炸物品的领取、使用、剩余回收全流程，做好台账记录，确保账物相符，杜绝器材流失；开展爆破有害效应监测，评估爆破效果，总结项目经验并整理归档资料；对现场作业人员进行技术交底和安全培训；配合公安管理部门，协调施工及完成作业审批，把控工程进度与质量，独立解决现场技术难题，履行项目安全技术主体责任。

招全职：：露天爆破工程师 白云石矿 能够适应露天爆破工程环境 年龄不超过五十岁 现场刷脸签字 薪资一万五 供吃住 上五险 --

1、任职要求:应往届毕业生均可;工作踏实、能吃苦耐劳、有上进心，愿意长期稳定发展，能够接受从底层做起，熟悉产品工艺流程，机械制造专业优先。 2、薪资福利 (1)薪资:工资面议 (2)福利:缴纳五险，包吃包住，节日福利; (3)试用期2个月，转正后待遇从优，工资准时月 结。 3、晋升发展 (1)公司统一免费培训，考取焊工证、安全员证全部公司承担; (2)表现优秀、具备管理能力者，可晋升为车间主任，施工安装项目经理、总经理助理、业务经理等核心岗位，发展空间大。

工程机械结构件组对铆焊

二保焊有证焊工，免费工作餐，免费住宿，每月15号准时发工资，八小时工作制，适合长期任职！ 年龄：25-50周岁(条件优秀年龄可放宽) 有工厂经验者优先录用 长白班早8晚5偶尔加班 综合薪资8000-12000 地址：济宁高新区接庄

岗位职责： 1、熟悉医疗器械设备的构造以及安装、调试、技术支持、维修、保养等技术服务工作；能够维修医院内部的电器（空调、呼叫系统、智能马桶等）； 2、长期在医院工作，了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 3、能够解答客户技术方面提问并落实问题； 4、与相关部门紧密配合，协调沟通； 任职要求： 1、个人业务能力较强，且拥有至少3-5年以上医疗设备维修驻场工作经验； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office等办公软件； 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、能适应出差，勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 8、生物医学专业或其他相关专业。

工作踏实严谨，管理能力强，专业素质过硬

岗位职责： 1. 负责内部结构设计、钣金结构开发、非标设备设计及项目研发等相关工作 2. 根据部门任务安排和项目具体要求，承担产品整体方案设计，确保性能满足标准、外形协调美观、结构布局科学、便于维护与操作 3. 承担产品零部件及其细节部位的设计工作，确保零件设计合理，制造、装配与维修便捷，避免出现安装困难或部件干涉问题 4. 严格按照公司图纸规范进行制图，确保图纸内容完整、标注清晰、符合标准，杜绝缺图、图号错误、尺寸遗漏、公差标注混乱、视图表达不清等情况 5. 若无电气相关背景，入职后需参加电气知识培训，掌握必要的基础电气理论 任职要求： 1. 本科及以上学历者优先考虑 2. 机械设计、机电一体化等相关专业背景，掌握机械原理、机械设计、工程制图及加工工艺知识 3. 工作经验：具备五年以上机械行业工作经验，了解机械设计相关国家标准与行业规范 4. 熟练使用AutoCAD、ProEngineer等常用机械设计软件

岗位职责 全面掌握煤化工生产工艺，优化设备运行流程，保障生产过程高效、安全，及时应对并处理各类技术异常情况。 负责核验生产数据记录，确保信息真实、完整、可追溯，通过数据分析为工艺优化提供有效依据。 制定并持续完善设备巡检与维护标准，监督落实执行，对突发故障快速响应并组织处置。 统筹团队完成既定生产目标，依据人员能力合理分配任务，定期开展技能培训，提升整体专业水平。 定期召开团队会议，同步生产进展，研讨技术问题，推动生产有序进行。 与相关部门紧密协作，确保各环节衔接顺畅，积极协调解决跨部门技术障碍与工作配合问题。 主动参与工艺与质量改进工作，结合实际生产条件，跟踪行业先进技术动态，提出创新且可行的优化建议。 任职要求 本科及以上学历，化工类相关专业，具备5年以上化工企业工作经验，其中2年以上技术管理经历。 熟悉化工操作及安全规范，具有扎实的安全管理实践经验。 掌握生产线工艺控制要点，具备带领团队攻关技术问题的能力。 拥有良好的团队管理与沟通协调能力，执行力突出，能接受加班及应急工作安排。

车间主任1名，五年以上经验，要求各种制图软件精通。45岁以下，薪资待遇面议

机床普车二保焊工

熟练掌握CAD、UG或其他二维、三维制图软件，能够熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力，有现场管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责非标项目的方案设计、图纸设计、协助制图及图纸审核，完成设计优化与改进工作，确保符合技术规范。（冷轧厂连续退火生产线，镀锌生产线，彩涂生产线机组装备行业从业者优先） 2. 根据技术协议完成材料选型，以确保符合技术协议要求。 3. 负责设计审查、验证过程和资格测试，以确保符合技术协议。 4. 负责标准件、外购件、外协件提资并出具采购技术协议。 5. 积极配合营销、质造、安装部门工作并提供技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，热工、机械等相关专业，3年以上工作经验。 2. 熟悉工艺流程，掌握工艺专业知识，熟练使用制图软件及三维软件等。 3. 具备良好的语言表达及沟通能力，以及较强的学习及适应能力。 4. 有设计院或同行业工作经验，且负责机械设备、工业炉、钢结构、管道设计、电气控制等设计经验者优先录用。

工作认真负责，管理有力度，实力性强