一、工作内容1.招聘.面试.培训.开会2.团队建设及组织3.会议安排及组织4.负责办公室人员的接待5.公司文件的上传下达6.业务办理7.团队管理，安排团队工作8.提升自己工作能力二、任职要求1.学习能力较强者优先考虑，能熟练使用office办公软件。2.执行能力强。3.服从组织安排，有团队精神。4.态度端正，认真负责。三、公司福利1.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。2.团队氛围好，主动关照新人。3.公司组织老人带新人，有人带有人教。职位福利：年底双薪、通讯补助、全勤奖、年终分红、交通补助、定期团建、带薪年假、绩效奖金薪资:3000+工作时间:8.30～11.3014.30～17.30

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工作内容：1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资福利待遇：实习期4500，转正保底6500提成绩效奖金（500-1500，全勤奖200，综合工资6500到9000晋升空间大，包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌。上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:00，月休4天可调休，月全勤26天，年假15天。要求：1.年龄18-38周岁，男女不限2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限（相比学历，公司更看重能力）5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识一键报名立即沟通

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负责办公室卫生管理及日常接待。

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招聘岗位：文员招聘要求：16-35周岁男女不限会打字聊天，语言沟通无障碍有敬业精神即可工作内容：负责给求职者聊天介绍薪资待遇招人进厂薪资构成：【模式A】A.底薪4500+10%，月薪5500-6500a以上【模式B】薪资上万不封顶。（没有底薪）纯50%提成1-10万注：无经验也可有老员工教工作简单月综合8千到20万晋升大公司规模共100人左右发展成型公司合作工厂全国200余家所以工作没什么难度人比较好招

1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；2、电话记录、打印文件、复印资料；3、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；4、上传下达，下达上传；5、完成上级管理层交付的临时工作；薪资福利：1、薪资结构=基本工资+全勤奖+奖金+年终双薪+节假日福利+五险；2、公司免费提供住处，2-4人间，小区房，住宿环境优3、工作时间：9：30-6:00；午休两小时

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