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济南康斐净化技术有限公司成立于2012年，专注于为微电子、生物医药、实验室领域提供非标净化设备的研发与制造，是山东省专精特新企业、山东省瞪羚企业，致力于以技术创新推动行业发展。 现因业务发展需要，诚聘市场部技术助理一名（全职，工作地点：济南保税区附近）。 一、岗位职责： 1. 负责供应商沟通协调，完成报价、价格谈判、合同签署、系统信息录入及物流收发等全流程事务； 2. 跟进公司内部业务合同执行过程，保障技术方案实施与设备交付的高效性与统一性； 3. 提供技术支持，参与个性化方案设计，独立编制相关技术文档（提供老带新培训）； 4. 跨部门协同，配合销售团队准备投标资料、技术标书等商务材料； 5. 协助销售工程师开展常规客户的日常沟通，跟进合同履行及订单执行进度； 6. 支持工程项目各阶段验收工作，包括分项验收和竣工验收所需文件的整理与提交； 7. 归集并管理项目全过程档案资料； 8. 完成上级主管安排的其他工作任务； 9. 配合仓储部门完成相关辅助性工作。 二、岗位基本要求： 1. 暖通、环境工程、自动化、给排水等相关专业本科及以上学历，具备节能改造项目经验者优先考虑； 2. 具备良好沟通能力，积极进取，责任心强； 3. 熟练操作CAD制图软件及Office办公工具； 4. 思维清晰，逻辑性强，具备较强的学习能力； 5. 有一年以上相关工作经验； 6. 年龄不超过55岁。 三、福利待遇与应聘方式 1. 薪酬范围：4000-8000元； 2. 享有五险、双休、国家法定节假日、餐补、差旅补贴、带薪年假、老带新培训机制，能力突出者可突破现有薪酬标准； 3. 工作时间：8:30-11:30；13:00-17:30 加分项 具备通用设备、专用设备、自动化设备行业从业背景者优先

主要职责 1. 负责设备的日常检查、巡视及维护工作 2. 及时响应并处理设备运行中的报警信息 3. 编制设备操作说明与保养规范，归集维修实例形成共享资料 4. 完整记录运维服务数据，并开展基础分析工作 岗位要求 1. 具备设备维护相关经验者优先考虑 2. 机电类相关专业背景 3. 持有低压电工证、焊工证、登高作业证或安全员C证者优先 4. 能够接受长期外派、轮班安排及跨区域项目调动

岗位职责： 1、掌握医疗器械设备的结构原理，负责设备的安装、调试、技术支持、维修及日常维护等工作；能处理医院内常见电器故障（如空调、呼叫系统、智能马桶等）； 2、长期驻点医院，及时了解客户需求并进行有效跟进，提供售前与售后的技术指导及服务支持； 3、准确回应客户技术咨询，并推动问题的有效解决； 4、与内部相关部门密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接； 任职要求： 1、具备扎实的业务技能，具有2-5年及以上医疗设备维修驻场工作经验； 2、具有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力、语言表达及沟通技巧； 3、具备较强的客户关系维护能力，熟悉客户服务标准流程； 4、学习能力强，能够快速掌握行业知识并投入实际工作； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、工作细致严谨，有条理，善于分析和解决问题，责任心强； 7、能接受出差安排，踏实肯干，具备优秀的服务态度和团队协作精神； 8、生物医学工程或相关专业背景。

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空调技术负责人岗位招聘 因公司发展需要，现面向社会为本公司主机事业部公开招聘空调技术工程师1名。主机事业部专注于空调主机的研发与制造，本次招聘岗位主要承担事业部整体技术统筹与支持工作，具体要求如下： 1、年龄在23-50周岁，性别不限； 2、具备本科及以上学历，且拥有两年以上相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图工具及Office系列办公软件； 4、精通中央空调主机核心技术，能够为主机生产提供全面技术支持，并依据客户需求完成设备的定制化设计与生产对接； 5、具备直膨机、单元机等相关产品设计经验者优先，有空调领域销售背景者亦可优先考虑； 6、薪资待遇：视个人能力而定， 月薪范围为11000元至22000元。 对于特别优秀人才，薪酬可根据其实际贡献程度另行协商上调。

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东营广润汽配有限公司 地址：东营区西城黄河口商贸城大众街73号 电话： 招聘 仓库管理员：1人 ， 前台 ：1人 工资4000-6000，有从业经验者优先 要求：30—45岁，高中以上学历 男女不限 福利待遇：节假日福利，年底奖金，节假日轮休，管午餐

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【东营大型上市公司】月入5000~12000，招聘车间操作工：电镀/倒丝车间，实习期工资3500元，无技术含量，易上手，薪资5000-5500元；8小时三班倒，一周一倒班；厂吃厂住，可申请夫妻间；

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岗位职责： 1. 协同商务进行现场踏勘，汇总客户具体需求，编制工程量清单并提供报价方案。 2. 根据客户需求制定工程技术方案，完成相关图纸绘制工作。 3. 负责工程项目现场的组织、统筹与协调，推进施工进程，科学调配人员资源。 4. 对施工现场在质量、安全、文明施工等方面存在的隐患和问题及时检查并落实整改。 5. 实时监控施工质量，优化劳动力配置与调度安排。 6. 按要求记录施工日志，及时归集和整理本项目的各类技术资料及竣工验收文件。 7. 协调各工种作业衔接，管控施工材料使用，保障物资供应，协助项目部开展成本控制。 8. 依据工程质量标准和安全生产保障计划实施现场管理，确保施工进度按期完成。 9. 组织开展安全教育培训，负责特种作业人员的培训组织与考核跟进。 10. 向施工班组进行技术交底，监督并指导工人规范操作。 11. 服从公司统一调配，完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电工程、工业节能技术、节电技术、暖通工程、工程管理等相关专业优先。 2. 具备两年以上工程施工管理经验，持有施工员、安全员证书，具备C1驾驶证，拥有二级建造师（机电方向）资格者优先。 3. 熟悉施工现场作业流程、操作规程及相关管理制度。 4. 工作踏实肯干，责任心强，具备积极进取态度和良好的团队协作意识。 5. 具备一定的组织协调能力和沟通表达能力，能够有效对接各方工作。 6. 可适应工地现场工作环境，接受短期或阶段性出差安排。 7. 熟练掌握管材、管件、支架、法兰、阀门等部件的应用，熟悉管道安装、焊接工艺及试压流程。 8. 精通碳钢、不锈钢材质的焊接技术及管道连接方式，掌握设备装配相关技能。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、交通补助、全勤奖

1.独立负责公司项目的专项设计工作，独立解决项目中遇到的技术问题 2.对项目进行成本管控 3.配合完成现场工作及进度控制 4.领导交派的其他工作 任职资格 10-14k·14薪，3-8年工作经验 ，211及以上学历（暖通专业）,大型设计院工作经历

中央空调水系统安装现场施工管理

岗位职责： 1.负责暖通系统的运行、维修、维护以及暖通工程改造技术方案支持工作 2.编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单，制定相应的运行管理及操作规程，包括重点暖通设备的维护和保养指引 3.制定并完善应急预案，并对相关技术人员进行相关技术培训 4.暖通专业分包商管理，负责监督专业维保的实施情况 5.负责洁净房、干燥房、工艺废气、除尘、除湿系统等系统设备的运行维护管理、确保生产工艺配套系统的稳定可靠 岗位要求： 1.大学专科及以上学历，机电相关专业，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.3年以上暖通设备管理工作经验 3.业务熟练，具备独立完成工作的能力 4.熟悉办公软件操作

1、40岁以下，中专及以上学历，暖通专业 2、有暖通运维工作经验，熟悉机房设备品牌，性能，操作 3、持有有效制冷操作证或相关专业从业等级证书 4、身体健康，责任心强，动手能力强 5、能够接受白夜休休的轮班形式 6、服从工作安排，完成领导交代的各项工作 7、学习能力强，可以参加公司培训，取得相应证书 包吃住 五险一金 白夜休休 综合薪资6-8K

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查及技术优化等相关工作。 2、落实现场备件、工具及易耗品的规范管理与使用登记。 3、负责收集、分析现场运行数据，准确上报并持续跟踪问题，能提出合理化技术改进建议，提升机组运行效率。 5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组故障处理、日常巡视、维修保养及清洁作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训与技能提升活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验者优先 2、能够接受中长期外派工作安排，具备较强适应能力，吃苦耐劳，服从公司统一调配 3、年龄18*****！无恐高症、心脏病及幽闭恐惧等影响高空作业的健康问题 4、须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机型运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外享有项目专项补贴、高温季节补贴。 3、实行区域责任制激励机制（奖励500--2000元） 4、每年全额报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍薪酬，端午、中秋等节日发放实物福利！ 6、每月安排5-6天休息，确保调休时间充足，各项补贴按时结算！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄津贴 8、年终奖金为1-2个月基础工资 9、接受无经验人员，配备一对一导师全程带教！ 10、每年可报销8-10次往返家乡交通费（支持飞机/火车/高铁） 工作地：全国范围内就近分配！

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，发现安全隐患及时上报并跟踪落实处置措施； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修相关工作经验； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基础知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能够按时高效完成领导布置的工作任务。

岗位职责: 1. 制定并执行水处理方案，保障出水水质达标。 2. 跟踪水处理系统运行状态，确保各环节稳定有序。 3. 按周期开展水处理设备巡检，保障设备高效运转。 4. 评估水质检测结果，动态优化处理工艺以提升效果。 5. 联动相关部门推进项目落地，确保符合企业及行业规范。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力与现场问题应对能力。 2. 可独立承担水处理工程的规划、执行与过程管控。 3. 熟悉主流水处理技术，能应用创新手段提升运行效率。 4. 具有良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。 5. 热爱环保事业，积极学习新技术并应用于实际工作。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护工作中开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并完成相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级领导推进现场费用管控，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成其他临时性及事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈风电机组运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌；有海装机组运维经历者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风机运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专及以上学历，主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。

风叶维修（风电发电）

智能油气田解决方案工程师 硕士及以上；1. 石油工程、地质、资源勘察工程相关专业（研究生及以上）；2. 熟悉油气田勘探、开发、工程、生产、集输、安全等各类专业业务；3. 了解信息化、大数据、云计算、人工智能等技术理念；4. 具备良好的沟通能力、学习能力，前期可配合完成相关工作，后期能够独立完成报告编写及汇报工作；5. 有油田信息化系统项目或系统开发相关工作经历者优先。针对油气田业务需求，研发信息化与智能化解决方案，开展业务调研、现状分析、需求分析、方案编制、汇报交流等工作。 薪资福利:年薪12 - 16万；完善薪酬福利：实行开放式薪酬体系，提供成长性薪资，根据个人能力输出给予极具吸引力的薪资晋升通道；享受周末双休、六险一金、带薪假期、14天春节长假，另提供免费住宿、就餐补助、话费补助、交通补助、定期体检等全方位福利保障。专属成长指导：新入职员工均配备专属岗位导师，全程提供工作、生活上的指导与帮助，助力新员工快速提升岗位技能，适应工作环境、融入团队。系统培训发展：为员工量身打造完整的培训发展计划，助力员工持续提升专业能力与综合素养，实现个人价值与公司发展同频共振。开放工作氛围：营造开放、协作的内部氛围，通过常态化互动交流分享经验、相互学习，帮助员工培养长远眼光与综合胆识，开拓更广阔的事业发展空间。 有意者请将个人简历发送至招聘邮箱，我们将及时查阅并与符合条件的求职者取得联系。招聘邮箱： / 工作地址:1. 山东省东营市运河路336号胜软科技大厦；2. 山东省济南市舜泰广场北12楼

1：负责风机故障的处理与维护 2：需具备一年以上双馈机组工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受无经验人员（但须三证齐全，包括登高证、低压证、高压证） 5：另有变电运维及值班员岗位可供安排 6：须服从公司统一调配 工作区域覆盖新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南等地

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全、稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与隐患的排查、整改及处理，并完成相关信息与资料的记录和整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合上级领导落实现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月风电定检相关工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能高效执行并按时完成上级交办的任务。

岗位职责： 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、简单电气元件接线及更换等基础维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电机的技术优化与升级改造任务； 3、依据岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修操作流程； 4、配合主管完成安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习，妥善保管个人安全工具与防护用品，避免损坏或遗失； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备风机定期检查工作经验，须持有低压电工证和登高作业证（上岗必备双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱相关疾病；

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈机型主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌；有海装机组运维经历者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.设备日常维护与保养：开展设备日常巡检，记录运行参数。 制定并落实预防性维护方案，按时更换易损部件 依据设备说明书或技术规范执行周期性维护作业 2.故障诊断与维修：排查并处理常规机械与电气类故障 3.备件与工具管理：管控维修配件库存，提交采购申请并核查配件质量。 保障工具及检测仪器的校准状态与正常使用性能。 4.安全与规范操作：发现设备运行中的安全风险，推进整改措施落地。 5.文档与改进：完整填写维修日志，整理归档故障表现、根源及解决过程。 统计分析故障信息，提出设备优化改进方案 任职要求： 1、机械、电气、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、具有5年以上相关领域工作经验； 3、持有低压或高压电工证，具备持证上岗资格； 4、掌握企业设备的基本原理、构造组成及运行特性； 5、具备设备维修或设备保全实际经验，了解维修流程及相关规范； 6、具备一定的技术带教与指导能力；