钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！

岗位职责： 1、依据国家标准或客户需求开展方案的经济性评估，提出经济合理且可实施的设计建议； 2、负责空调工程项目的设计工作，完成空调平面布置图、系统原理图等相关图纸绘制； 3、编制项目工程量清单； 4、规范整理并归档设计资料，同时承担所负责空调项目的技术支持任务； 5、根据市场或业务人员需求，提供必要的技术协助 职位要求： 1、大专及以上学历，建筑环境与设备工程、制冷与暖通等相关专业，熟练掌握CAD及天正暖通等设计软件； 2、具备2年以上相关领域工作经验； 3、工作细致认真，具有良好的沟通能力、团队协作意识及职业素养； 4、能适应出差，具备现场处理客户技术问题的能力

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄不超过40岁，条件优异且经验丰富者可适度放宽； 2、具备设备管理相关工作经验； 3、掌握电气与机械维护保养的专业知识； 4、毕业于电气类或机械类相关专业； 5、具备良好的沟通协调能力及组织管理能力； 6、熟练操作常用办公软件； 岗位职责： 1、建立健全设备管理制度与规范； 2、确保气化站各类设备稳定高效运行； 3、编制设备检修计划并推动各项管理标准落地执行； 4、组织并指导维修团队开展设备维护与故障处理； 5、负责备品备件的申报及日常管理工作； 6、组织开展车间设备操作与维护的相关培训； 7、参与设备的安装、调试及验收等技术工作；

会展活动搭建公司招聘领班1名，年薪12w+年底奖金，管吃管住。1.要求精通施工，施工图，调度人员.熟悉会展活动相关物料，管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直，会展活动行业从是5年以上工作经验，有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师

1.搜集行业动态与市场需求，明确新产品研发方向，拟定新品开发方案并提交上级审批； 2.统筹产品开发各阶段的跨部门协作，跟踪项目节点，确保任务按计划推进； 3.协同审核团队开展审查工作，针对发现的问题项，制定整改及预防方案并推动落实； 4.参与完善技术部门的工作流程、标准与管理制度，并监督执行情况； 5.编制空调产品制冷系统模块的技术实施计划，组织图纸设计及相关技术文档编制； 6.主导空调产品制冷系统的研发、优化与改进设计工作； 7.组织开展空调产品开发各关键阶段的技术评审，监督评审意见的整改落实； 8.选定空调制冷系统所需外购部件的配置清单及合作供应商； 9.参与空调样机在制冷系统部分的装配、调试与试验安排，推动方案优化与结果评估，并完成相关技术文件的归档记录。

青岛市城阳区招工长/工程师

菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

熟悉水源热泵的焊接组装，熟悉空气能的组装和焊接

熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件

青岛市胶州市招装修木工长白9小时

汽车配件厂，免费住宿，2-3人间独立卫浴，配有空调暖气，工作简单易上手，薪资8000-11000，工资可日结月结，福利餐厅，吃饭很便宜。 工作地址：东营广饶开发区

12号广饶，在广饶新县医院工地，上板材400张板，一件收口条，用板车，电梯上料，200元，有意者联系，电话

装修家具安裝

广饶汽配二厂，普工可日结可月结，长白班加两班倒 可预支工资，福利食堂免费住宿

找腻子工

需具备电子半导体行业洁净室管道施工管理相关经验； 施工管道输送介质主要为水及化学品； 工作制度为6*10，具体作业时间根据项目安排通知执行； 不提供加班费； 石油炼化类施工管理经验者不符合业主需求，谢绝投递； 项目提供住宿，工作地点可选武汉或杭州。

职责与工作任务： 1、负责基础设施各系统设备的日常运维及管理工作 2、配合完成各类突发事件的应急处理与响应 3、配合开展各项变更操作的执行与跟进 4、配合落实各类施工及改造项目的现场管理 5、协助开展培训实施及技术文档的整理归档工作 任职资格： 1、教育水平：电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上数据中心运行维护相关工作经历 3、培训及知识：持有高压、低压电工操作证及空调制冷作业证，掌握电力系统与空调系统专业知识，接受过设备厂商操作培训；通过公司组织的数据中心运维培训并取得合格成绩 4、能力素质：具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作精神

可兼职，可全职有中高级职称证书，

大专学历 三年经验 适应季节性弹性工作者优先。

工作职责 综合体项目水暖相关经验，需具备知名企业背景及重点院校教育经历。要求本科及以上学历，8年以上相关工作经验，给排水、暖通、机电等相关专业，具备大型综合体机电安装管理经历，曾主导深圳雅宝、天地、开市客、稳健、盛境等项目。年龄不超40岁。 任职要求 具备综合体项目水暖实践经验，优先考虑名企及名校背景人员。 本科及以上学历，8年以上工作经验，专业方向为给排水、暖通、机电等，熟悉大型综合体机电安装全流程管理

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，发现安全隐患及时上报并跟踪落实处置措施； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修相关工作经验； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基础知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能够按时高效完成领导布置的工作任务。

招电气工程师，一次二次设备，强电安装

岗位职责: 1. 制定并执行水处理方案，保障出水水质达标。 2. 跟踪水处理系统运行状态，确保各环节稳定有序。 3. 按周期开展水处理设备巡检，保障设备高效运转。 4. 评估水质检测结果，动态优化处理工艺以提升效果。 5. 联动相关部门推进项目落地，确保符合企业及行业规范。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力与现场问题应对能力。 2. 可独立承担水处理工程的规划、执行与过程管控。 3. 熟悉主流水处理技术，能应用创新手段提升运行效率。 4. 具有良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。 5. 热爱环保事业，积极学习新技术并应用于实际工作。

1：负责风机故障的处理与维护 2：需具备一年以上双馈机组工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受无经验人员（但须三证齐全，包括登高证、低压证、高压证） 5：另有变电运维及值班员岗位可供安排 6：须服从公司统一调配 工作区域覆盖新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南等地

招工，风电维护保养检修工，有工作经验者优先，要求18－45周岁必须持有登高证低压电工证满两年，月工资8000以上管吃住，有意者联系

负责广饶县区户用光伏电站的日常运维、设备检修及定期巡检工作，具备电力基础理论知识和实际操作能力，动手能力强，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查及技术优化等相关工作。 2、落实现场备件、工具及易耗品的规范管理与使用登记。 3、负责收集、分析现场运行数据，准确上报并持续跟踪问题，能提出合理化技术改进建议，提升机组运行效率。 5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组故障处理、日常巡视、维修保养及清洁作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训与技能提升活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验者优先 2、能够接受中长期外派工作安排，具备较强适应能力，吃苦耐劳，服从公司统一调配 3、年龄18*****！无恐高症、心脏病及幽闭恐惧等影响高空作业的健康问题 4、须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机型运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外享有项目专项补贴、高温季节补贴。 3、实行区域责任制激励机制（奖励500--2000元） 4、每年全额报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍薪酬，端午、中秋等节日发放实物福利！ 6、每月安排5-6天休息，确保调休时间充足，各项补贴按时结算！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄津贴 8、年终奖金为1-2个月基础工资 9、接受无经验人员，配备一对一导师全程带教！ 10、每年可报销8-10次往返家乡交通费（支持飞机/火车/高铁） 工作地：全国范围内就近分配！

岗位职责: 1.制定并执行水处理方案，保障出水质量达标。 2.跟踪水处理系统运行状态，确保各环节稳定运转。 3.按时巡检水处理设施，维持设备高效运作水平。 4.评估水质检测结果，动态优化处理工艺参数。 5.配合相关部门推进项目落地，满足企业及行业规范要求。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析与现场问题应对能力。 2.可独立承担水处理工程的规划、执行与过程管控。 3.熟悉主流水处理技术原理，善于应用创新手段提升效能。 4.具有良好的跨部门协作意识和语言表达能力。 5.热爱环境保护事业，积极学习新技术与行业新知。

团队扩编现对外招贤纳士： 岗位：销售经理，设计师，工长 人数：15人 待遇：月休4天，+节日福利+定期团建，上升空间大+开单奖+销冠奖。 要求：18-45岁，有装修业务经验和地产销售经验优先，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资： 底薪+提成+奖金 5000-18000 工作内容 1.客户邀约与维护 2.渠道拓展 3.客户的接待 位置：北一路与莒州路交汇处 电话：李总

团队扩编现对外招贤纳士： 岗位：销售经理，设计师，工长 人数：15人 待遇：+月休4天，+节日福利+定期团建，上升空间大。 要求：18-45岁，有装修业务经验和地产销售经验优先，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资： 底薪+提成+奖金 5000-18000 工作内容 1.客户邀约与维护 2.渠道拓展 3.客户的接待 位置：北一路与莒州路交汇处 电话：李经理