汽车电子维修学徒，维修电子电路板。现场教学。学徒期有住宿，工资2000，一年后工资3000到8000

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等） 4.具备基本电路识图与机械识图能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

山东东营某公司招聘重卡维修技师三名及电工一名。工作地点在东营市垦利区。提供住宿和带薪假。

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岗位职责： 1.精通各品牌车型发动机、变速箱等核心部件的检测、维修与保养 2.独立完成车辆故障诊断、拆装调试及性能恢复工作 3.严格执行维修工艺标准，确保维修质量与交车时效 4.配合质检流程，如实填写维修工单及技术报告 5.协助开展客户技术咨询与售后维保建议 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车维修实操经验，能独立处理常见故障 3.熟悉主流车型结构及维修手册，动手能力强 4.持有汽车维修工职业资格证者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 使用专业诊断设备进行故障排查，准确判断并高效修复问题 3. 按规范完成维修记录及车辆交接，确保服务可追溯、客户满意 4.配合质检流程，确保维修质量符合技术标准和安全要求 5.协助整理维修车间，维护工具设备，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障维修 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作，具备团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动

大车修理工，汽车电工，有经验

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工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

招聘贴膜工，和安装脚垫工

岗位职责： 1.负责汽车漆面护理、镀晶、打蜡、抛光等美容作业，确保施工质量与客户满意度 2.独立完成窗膜、隐形车衣等贴膜施工，精准裁剪、无尘操作、气泡率低于3% 3.主动了解客户需求，提供专业汽车美容方案建议并协助完成服务下单 4.规范使用设备工具，做好施工区域清洁与物料管理，保障作业安全 5.配合团队完成日常接待、车辆交接及售后回访工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，能接受系统化技术培训，学徒工可零基础入职 2.动手能力强，细致耐心，具备基本色彩辨识与空间感知能力 3.服务意识强，善于倾听沟通，能友好应对不同客户类型 4. 身体健康，可适应站立作业及轻体力劳动，无传染性疾病 5.遵守职业规范，服从管理，具备持续学习意愿和团队协作精神

中璐能源招聘加油员年龄40岁以下男女不限，要求有责任心，服务意识强，具有良好的沟通能力，工资待遇面议招长期洗车工，要求：身体健康、服务意识强，有责任心60岁以下男女不限，有工作经验者优先录用。月薪3500元左右期待有志之士加入我们的团队联系电话:地址:东营区牛庄镇西四路与聚华路路口褚家小区东临原中路石化

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4. 记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5. 配合客户沟通故障原因及维修方案，提供专业用车建议 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 具备基本电路知识和机械识图能力，能看懂维修手册与电路图 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

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招聘：加油站加油员【工作地点】东营服务区【薪资待遇】3000-5000元/月，底薪+绩效+奖金【上班时间】上一休一【工作要求】35周岁以下，主要负责加油及打扫卫生【福利】五险一金【联系方式】（）

岗位职责： 1、参与汽车设计方向的研讨与规划，提出具有创意的设计思路； 2、承担汽车内外饰设计草图绘制及视觉效果图的制作工作； 3、配合团队完成设计模型搭建与验证，保障设计方案的质量； 4、全程跟进产品开发流程，在概念至量产各阶段提供设计支持； 5、整合行业设计动态信息，为团队提供市场趋势分析与创作启发。 任职要求： 1、拥有艺术或设计类专业基础，热爱汽车设计领域； 2、精通AutoCAD、Photoshop、SketchUp等设计工具； 3、具备优秀的创新意识和美学判断力，可独立推进设计任务； 4、具备良好的表达能力与协作意识，能有效联动跨部门协作； 5、注重设计细节，能在有限时间内稳定输出高品质成果。