工作内容： 负责水运物流员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、集控室、发电机组的维护维修。 职位要求： 1、年龄48岁内，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定做的师傅。 2、有一定的设备维修维护基础，细心灵活，电工经验3年以上，有电工等相关技能证书可优先录用，详情请咨询！ 薪资福利： 1.底薪8000-13000元/每月，15号准时发工资，不压、不拖欠工资，另加伙食补贴。公司提供良好的福利待遇和购买五险。 2.工作时间不超8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品，24小时公共热水、洗衣房，空调，电视。 3.有意向的欢迎给我们公司投递简历或者打电话咨询。

三年以上 3C自动化项目经验 要求大工 工作内容是三C摄像头设备组装 1 按定制图纸完成设备机械电器模块化装配适配非标键与标准键规范使用专属工具保障装配精度 2 机械装配与电器接线，确保品质 信号稳定 3 参与整机调试，调整结构与电器接线排查解决运行故障 4 能看懂电器原理图纸根据图纸独立完成工位走线 电箱接线 I O核对 其他要求 年龄18到45岁 包住不包吃 水电费平摊 工作日七天以上，每周可预支 每个月10号发工资

招聘：设备维修技术员（需出差） 岗位职责 1. 负责公司养殖清洗、烘干、消毒、供料等设备的现场故障排查、维修、调试、保养工作； 2. 跟随项目出差，上门处理客户设备故障，完成维修记录、问题反馈； 3. 配合完成设备拆装、部件更换，简单故障预判，做好现场服务； 4. 反馈设备问题，协助整理维修案例，配合售后对接客户。 任职要求 1. 能接受长期出差，工作周期3‑4个月； 2. 懂机电、电气、机械维修优先，会看简单图纸；有设备维修、售后维保经验优先； 3. 动手能力强，能吃苦耐劳，服从出差调度； 4. 为人踏实，沟通良好，能独立完成现场维修作业； 5. 有电工基础、会处理电控线路优先。 薪资待遇 - 薪资：底薪+出差补贴+绩效； - 包差旅食宿，出差补贴按公司标准执行； - 工期3‑4个月，可短期任职，也可长期发展； - 提供维修工具。 工作地点 全国各农牧养殖项目现场，需长期驻外出差。

比亚迪技工招聘，机修工，电工，叉车工，品质 企业优势入职为正式工交纳五险一金，晋升空间大，住宿免费四人间，长白班，两班倒均可安排 招募要求:男女不限，18-38周岁，高中及以上学历 有无经验都可以接收 薪资待遇 底薪绩效加班费超产奖综合工资：6500-9000 食宿待遇 住宿免费四人间，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间设备齐全，厂区餐厅饭菜丰富实惠，每个月补助150元 朋友一块来的可以安排一个宿舍，一个班次，感兴趣的话可以联系我

电路问题

1需要有电工证 2有1年以上电工工作经验

河南济源招水电，强电

郑州市新郑市招水电、强电

招聘叉车司机一名，要求技术熟练。工作地点位于郑州市雪松路梧桐街。

郑州工地大量需要绑扎人员，适合喜欢做点包的人员。工资人走账清，有意者可报名。

郑州思念招聘维护技工，工作地点在郑州。试用期薪资为6000元，转正后薪资为7000-10000元。

进店每天送冰镇水和手套介绍新人来干活发红包今晚快递日结工极兔网点小时工日结:/小时年龄:18-60岁上班时间17:00-5:00小时工6-11个小时吉硕装卸整班日结/班上班时间17:00-5:00没活提前下班不扣钱亚楠装卸整班日结/班上班时间17:00-5:00没活提前下班不扣钱韵达快递卸车日结/半班日结/整班上班时间18:30-1:30左右整班:18:30-5:30半班7个小时左右，不管饭有活干没活歇提前下班不扣钱，禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤备注:有高血压，心脏病，癫痫，等自身病症有隐瞒者如工作途中出现任何问题自己承担下午两点四十集合，三点发车联系电话:

奇瑞物流部招聘牵引车司机，需求人数15人，工作地点为郑州RDC。目前为长白班，明天下午一点面试。主要工作内容包括盘点货物、整理货物、开牵引车往产线送物料等，不需要自己搬运，不上流水线，留人率较高。薪资为19元/小时，月薪5500元以上。年龄要求18-45岁，管吃住。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责堆垛机设备安装，滚筒物流线 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等电气设施的维护保养及升级改造任务 3.配合生产或工程部门完成新设备电气安装、调试及试运行支持 4.严格遵守电工安全操作规程，规范使用绝缘工具，及时消除安全隐患 5.填写维修记录台账，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2.具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3.动手能力强，具备独立处理常见电气故障的能力 4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.吃苦耐劳，适应倒班或应急抢修工作安排

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5.如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

滨华新材料厂，检维修作业，有等高证，电工证优先。活不累。

镇江市丹阳市招维修水电工，不是工地，不懂电路维修勿扰，要求25-50周岁以内，有低压电工证，身体健康，有责任心，上五险，吃住自理，有上梯子维修，体型150斤以上不考虑

负责厂内仪表设备的检修与维护，徐持特种作业操作证，有相关的工作经验，大专以上学历。 入职交五险，鞍山海城多条通勤车线路，厂内有食堂、浴室、寝室，每年免费体检，有一定的晋升空间。

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能转正，35岁以上高中学历在井下干满一年能转正！ 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。 5、新职工培训一天120元； 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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比亚迪招聘牵引车司机，要求年龄在20岁至35周岁之间，持有驾驶证一年以上，且半年内无违章记录。薪资方面，底薪为2450元以上，综合薪资可达6500-8000元。本次招聘不接受二次入职，正式员工将缴纳五险一金。 比亚迪另招聘叉车司机2名，要求年龄在22至35周岁之间，会简单的四角定位，具备高中及以上学历。薪资方面，底薪为2500元以上，综合薪资可达6500-8000元。本次招聘同样不接受二次入职，正式员工将缴纳五险一金。

招聘电工1名，薪资4500元，缴纳五险，每天工作8小时，每月休息4天，年龄要求45岁左右。 工作地点在郑州。

招聘万岁山景区短期工，岗位为设备维护水电工。，年龄18至55岁，持有低压电工证。每天工作8小时，时间为上午8点半至下午6点半，中间休息2小时。薪资为每小时20元，全月可自由选择工作时间，工资周结。

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