滨州市邹平市招安全员/安全负责人，公路工程建设项目，有交安c证，懂平安工地建立体系，精通内业资料。

招聘：安全经理（核电 注安） 薪资：15-20K/月 1.项目负责人人员资质要求 ，年龄30-50周岁（特别优秀的可以放宽），大专以上（含）学历，身体健康，无不适合现场工作的禁忌症，无犯罪记录。 (2)工作经验：具有12年及以上电力或基建工程施工、安全管理经验并具有至少3年的团队管理经验，具有较强的团队管理与工作管理能力，参加过国内核电工程安全管理工作，熟悉建筑核电工程管理理念、现场安全环境和安全管理模式。 (3)专业要求：土木、机械、起重、电气、化学、环境、消防、安全等相关专业，条件优秀者可放宽专业要求限制。 (4)资质要求：具有注册安全工程师执业资格。 (5)工作能力：熟悉工程建设强制性条款、规范及安全相关法律法规规范要求，能够独立开展工程现场安全隐患排查、风险作业监督和反违章工作；能够独立审查施工方案安全技术措施；能够独立对现场危险源进行辨识、评估；能够独立对施工现场安全隐患、违章、风险作业偏差进行分类、统计、分析，形成趋势分析报告，具有较好的协调沟通能力；能够运用计算机进行文件处理工作。 2.其他人员资质要求 (1)基本条件：年龄25-50周岁（特别优秀的可以放宽），大专以上（含）学历，身体健康，无不适合现场工作的禁忌症，无犯罪记录。 (2)工作经验：具有5年及以上电力或基建工程施工、安全管理经验者不低于除项目负责人外团队成员总数的80%。有核电工程安全管理服务经历优先。 (3)专业要求：土木、机械、起重、电气、化学、环境、消防、安全等相关专业，条件优秀者可放宽专业要求限制。 (4)资质要求：具有安全管理人员资格证书，团队成员中具有注册安全工程师执业资格的人员比例不低于除项目负责人外团队成员总数的60%。 (5)工作能力：熟悉工程建设强制性条款、规范及安全相关法律法规规范要求，能够独立开展工程现场安全隐患排查、风险作业监督和反违章工作；能够独立审查施工方案安全技术措施；能够独立对现场危险源进行辨识、评估；能够独立对施工现场安全隐患、违章、风险作业偏差进行分类、统计、分析，具有较好的协调沟通能力；能够运用计算机进行文件处理工作。

滨州市邹平市招安全员/安全负责人，公路工程建设项目，有交安c证，懂平安工地建立体系，精通内业资料。

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招 焊工：要求有证，月薪300元-420元（需有焊工证） 钢筋工：300元-550元 木工：280元-550元 架子工：260元-550元（需有高空作业证）

烟台市莱山区招电焊、建筑木工、架子工、钢筋工、工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责工段日常管理，推进生产计划执行，及时协调处理生产过程中的各类问题，确保生产有序开展 2、遇异常状况迅速联动相关部门沟通解决，保障产品品质及设备稳定运行 3、监督并落实各项规章制度与操作流程的执行到位 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历 2、具有1-3年制造业生产管理相关工作经验 3、工作主动性强，具备良好的组织协调、沟通及执行能力，富有责任心与创新精神

1.烟台市招远市招以下建筑工人：木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰、架子工等，年后15-20日有多少人就上多少人 2.项目在山东省烟台市招远市核电站（中建二局国企）公司，此项目能干10年，长期招工人 3.要求:无犯罪记录证明，，年龄57周岁以下，53周岁以下 4.工资待遇:大工月工资8500元-9500元（每月需满勤），小工月工资5500元-6500元（每月需满勤）！管住不管吃，按月发工资3000元-5000元（保底），有意者请联系我（面谈私聊）

烟台市莱山区招建筑木工、电焊、工地小工/杂工、钢筋工、架子工。包住，吃食堂，工期五年。一天九个小时230元-550元 年后初六开工。提前预招，现在统计，提前报名，优先安排。

军人优先 塑料缠绕筒体加工，实行三班倒 食堂免费，缴纳五险 工资按计件核算，多劳多得

胡集镇雅宣理发店 招聘助理学徒（爱好美发性格开朗，吃苦耐劳）零基础手把手教学，工资面议。老板随和工作氛围轻松没有条条框框。 想的，欢迎来电:

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秦皇岛市抚宁区招安全员/安全负责人

安全员 18 - 45岁，电气工程、安全工程、电力系统及其自动化等相关专业大专及以上学历。至少3年以上电力行业安全管理工作经验，熟悉国家和行业的安全生产法律法规及标准规范。掌握电力系统安全管理和风险评估的基本知识和方法。持有安全管理人员资格证书（C证）或有农网配网项目安全管理经验者优先。 薪资福利:4500 - 6500元 招工人数:1名

唐山，招安全员两名，45以下，有无经验均可，180每天，能干好几个月。管吃住 看好了

安全专员 薪资福利:5000 - 6000元/月 长按二维码报名▼ 工作地址:横州市良圻101省道南50米广西固体处置中心后1公里-南宁盛鑫新能源有限公司项目部

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。 2、检维修管理：结合公司整体发展战略与年度计划，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收，核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，遇突发性设备故障时，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴先进设备管理理念与实践经验，提升团队专业能力。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，并给予指导与考核评价。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （有挤压设备管理经验者优先）

1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历； 2、掌握5S现场管理规范并能有效执行； 3、协助车间主任及部门经理优化射蜡车间的生产组织与运行管理； 4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。

接受一线轮岗，接受倒班夜班大专及以上学历（全），责任心强，吃苦耐劳

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滨州市滨城区招带登高证的架子工4个人要长期的，工资面议

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食品厂厂长招聘详情 岗位职责：1.全面统筹食品厂生产运营，制定生产计划与质量管控体系，确保产品符合国家食品安全标准及企业品质要求；2.负责团队管理，搭建高效生产、技术及品控团队，统筹人员招聘、培训与绩效考核；3.优化生产成本，把控原材料采购、生产损耗及能耗管理，提升工厂整体效益；4.对接市场、研发等部门，推动新产品落地生产，协调解决生产过程中的技术与流程问题。 任职要求：1.本科及以上学历，食品科学与工程、工商管理等相关专业，5年以上食品行业生产管理经验，3年及以上同岗位经验；2.熟悉食品生产全流程，掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，具备解决复杂生产及质量问题的能力；3.具备优秀的统筹规划、成本控制及团队领导能力，抗压性强，能适应快节奏工作；4.持有食品安全管理人员证书者优先。

1、综合管理：完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。 2、检维修管理：结合公司整体战略部署及年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周度检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作，审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，针对突发设备故障，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范，定期或随机开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （具备挤压设备管理经验者优先）

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。 2、检维修管理：依据公司整体发展战略和年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收，审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目，针对突发性设备故障，有权统筹调配公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”相结合的方式，借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准，定期或不定期开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化劳动防护措施。（有挤压设备管理经验者优先）