养护实习生往养护主管方向培养（表现优异者半年后晋升为养护主管） 一、要求： 1、大专及以上学历，园林、工程、土建、农学、园艺等相关专业，条件优秀者专业可适当放宽，年龄20-25岁，有无经验均可，需持有C1驾照并具备实际驾驶能力 2、热爱园林绿化行业，愿意扎根基层岗位，具备良好的学习能力与进取意识 3、不限工作经验，欢迎应届毕业生或实习人员报名参与 4、必须持有C1驾驶证，能够熟练驾驶车辆 5、公司可提供住宿支持 二、【工作内容】 -协助开展住宅小区园林绿化项目的日常养护作业 -参与植物栽植、修剪整形及病虫害防治等基础性养护管理任务 -配合完成项目相关资料的整理归档及汇报材料准备 -系统学习小区园林运维管理流程，为后续晋升主管岗位夯实基础 三、待遇： 实习期月薪3000元，月休4天（需深入一线从事基础工作，如园区绿植修剪、造型养护等）；3个月考核合格后晋升为养护队长，薪资调整至3500元；表现突出者半年内晋升为养护主管，月薪4000-5000元（主要职责包括小区绿化的统筹管理、病虫害防控、与物业协调沟通等）；后期成长为资深养护主管，薪资可达6000-8000元。公司可提供住宿。 养护实习生需具备吃苦耐劳精神，服从工作安排（工作地点以青岛区域为主）

要求有责任心，认真，严谨 主要负责景观的施工图及落地效果把控 工作经验5年以上

招聘养护实习生专业：本科，园林、工程、土建等相关专业，如果优秀可以放宽1、20-25岁，有无经验均可，会开车2、品德优秀，能吃苦耐劳，服从安排3、热爱园林景观事业4、要求有c1会开车6、可以提供住宿定向培养后期可以从实习生转到主管需要能接受青岛、济南安排，需要出差，具体根据公司安排养护实习生试用期3000（需要下基层），月、休、天，3个月后可以做队长3500-，表现好半年左右可以做主管工资4000-5000（具体根据表现），缴纳五险，可以管住（后期可以做主管。干的年限较长工作比较好的可以6到8千）

1.工作内容 独立承担花园方案设计，与客户沟通对接，落实公司领导交办的各项任务 2.任职要求 园林或相关专业毕业，具备至少1年工作经验 3.特别说明 需会驾驶，具备良好的沟通能力

招聘养护实习生专业：大专及以上学历，园林、工程、土建等相关专业，如果优秀可以放宽1、20-25岁，有无经验均可，会开车（如为26届，需要实习加就业）2、品德优秀，能吃苦耐劳，服从安排3、热爱园林景观事业4、要求有c1会开车6、可以提供住宿定向培养后期可以从实习生转到主管需要能接受青岛、济南安排，需要出差，具体根据公司安排养护实习生试用期3000（需要下基层），月、休、天，3个月后可以做队长3500，表现好半年左右可以做主管工资4000-5000（具体根据表现），缴纳五险，可以管住（后期可以做主管。干的年限较长工作比较好的可以6到8千）

养护实习生往养护主管方向培养（表现优异者半年后可晋升为养护主管） 一、任职要求： 1、大专及以上学历，园林、工程、土建、农学、园艺等相关专业优先，条件优秀者专业可适当放宽，年龄20-25岁，有无经验均可，需持有C1驾照并具备实际驾驶能力 2、热爱园林绿化行业，愿意扎根基层岗位，具备良好的学习态度和发展潜力 3、不限工作经验，欢迎应届毕业生或实习人员投递 4、必须持有C1驾驶证，能够熟练驾驶车辆 5、公司可提供住宿安排 二、【工作内容】 -协助开展住宅小区园林绿化项目的日常养护作业 -参与植物栽植、修剪整形及病虫害防治等基础性养护工作 -配合完成项目相关资料的整理与汇报任务 -系统学习小区园林管理流程，积累管理经验，为后续晋升主管岗位做好准备 三、薪资待遇： 实习期月薪3000元，月休4天（需深入一线参与基层工作，如园区内绿植修剪、造型维护等基础操作）；3个月考核通过后晋升为队长，薪资调整为3500元；表现突出者半年后可晋升为养护主管，月薪4000-5000元（主要职责包括小区绿化的统筹管理、病虫害防控、与物业对接协调等）；后期成长为资深养护主管，薪资可达6000-8000元。公司可提供住宿支持。 养护实习生需具备吃苦耐劳精神，服从工作安排（工作区域以青岛为主）

养护实习生往养护主管方向培养（表现优异者半年后晋升为养护主管） 一、要求： 1、大专及以上学历，园林、工程、土建、农学、园艺等相关专业，条件优秀者专业可适当放宽，年龄20-25岁，有无经验均可，需具备驾驶能力 2、热爱园林绿化行业，愿意扎根基层岗位，具备良好的学习能力与进取意识； 3、不限工作经验，欢迎应届毕业生或实习人员投递； 4、须持有C1驾驶证并能熟练驾驶 6、公司可提供住宿安排 二、【工作内容】 -协助开展住宅小区园林绿化项目的日常养护作业； -参与植物栽植、修剪整形及病虫害防治等基础性养护工作； -配合完成项目相关资料的归集与汇报任务； -系统学习小区园林管理全流程，为后续晋升主管岗位夯实基础。 三、待遇： 实习期月薪3000元，月休4天（需深入一线参与实际操作，如园区内绿植修剪、造型等基础工作），3个月考核合格后晋升为队长，薪资调整至3500元，表现突出者半年内可晋升为养护主管，月薪4000-5000元（养护主管职责涵盖小区绿化的统筹管理、病虫害防控、物业协调等）（后期成长为资深养护主管，薪资可达6-8千元）。公司提供住宿支持。 养护实习生需具备吃苦耐劳精神，服从工作调配（主要工作区域为青岛地区）

养护实习生，需具备驾驶技能（因工作需要派驻各项目，能接受出差） 要求：本科及以上学历，专业不限，须持有驾照并熟练驾驶，能适应基层工作环境，踏实肯干 试用期薪资3000元/月，每月休息4天（需下基层作业） 入职满3个月表现合格可晋升为队长，月薪3500元 表现优异者约半年可晋升主管岗位，月薪4000-5000元 提供住宿支持，长期培养方向为养护主管，资深主管月薪可达5000-8000元

聊城市东昌府区招绿化种植松树罗汉松

德州市德城区招工地小工/杂工 一上午的活开一天工资，割草，割完后打一遍除草剂。

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熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

需要一位懂园林设计的人才，薪资待遇面议。

要求设计与施工全流程协同，3—5年以上设计院工作背景，具备永威、康桥等本土高品质房企，或万科、绿城、融创等一线品牌房企相关经验， 能适应出差安排； 能力要求：熟悉设计施工一体化流程，具备较强的组织、协调与沟通能力； 其他任职条件： 1、5年以上行业经验，其中3年以上地产领域乙方工作经验，擅长施工现场效果把控； 2、兼具甲方与乙方单位工作经历； 3、年龄******

岗位职责： 1、统筹管理设计团队，保障公司各类设计项目高标准交付； 2、参与核心客户交流，精准把握需求并转化为具有创意的设计方案； 3、把控整体设计执行流程，优化团队协作机制，提高工作效率与成果质量； 4、持续关注设计领域前沿趋势与行业变化，引领团队实现设计突破； 5、推动与其他部门的协同配合，确保设计方案在市场推广、生产落地等环节顺利衔接。 任职要求： 1、具有扎实的设计管理背景，能有效组织团队完成既定任务； 2、具备出色的设计品味与创新能力，熟悉装饰材料相关行业特点； 3、擅长与客户高效沟通，能够深入理解并清晰呈现客户需求； 4、具备较强的项目统筹能力，可合理规划时间进度与成本控制； 5、拥有良好的团队管理能力，善于激发成员潜力，助力团队整体提升。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

山东青岛公司因业务拓展现招聘园区绿化卫生清理人员，要求，年龄65岁以内，每天工作8小时（7：30-5：00）双休，工资面议，有节假日福利和高温补贴，地址：九龙街道办事处营房东，

熟练使用做图软件，要求3年经验

设计师：负责量房、绘图、洽谈客户、签约及后续跟进工作 设计师助理：协助设计师完成日常事务，配合项目推进 装修顾问：定期回访客户，邀约到店，持续跟进客户需求 要求：性格外向，具备良好的沟通能力，积极进取，有事业心 我们提供带薪年假 仅依赖底薪且缺乏目标者请勿打扰！ 无奋斗意愿者勿扰！ 只要能力出众，待遇条件均可面议！ 渴望高收入者欢迎联系

岗位职责： 1、承担全屋定制的整体设计工作，涵盖空间规划、风格协调及细部方案设计； 2、对接客户了解实际需求，提供专业化的定制家具设计建议与服务支持； 3、依据客户的具体要求与预算范围，进行设计方案的细化与调整优化； 4、联动内部项目团队及外部合作方，保障设计成果的精准落地执行。 任职要求： 1、具备室内设计、艺术设计等相关专业基础，富有创意构思能力； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等主流设计工具； 3、具有较强的空间理解力与手绘表达能力； 4、工作认真负责，服务意识强，能适应一定的工作强度； 5、具备良好的沟通技巧和团队合作能力，可有效推动项目按时完成。

1.负责公司种植作物园艺标准及操作规范的制定、修订与执行监督； 2.针对公司种植作物园艺指标异常数据进行分析研判，提出改进方案并落实应对措施； 3.制定园艺板块原料的技术参数要求及相应的采购与验收标准； 4.推动与农事操作效率提升相关的园艺技术引进、试验验证与推广应用； 5.主导园艺领域重大技术难题的立项研究、技术攻关与问题解决； 6.协调处理其他与园艺技术相关的沟通事项与技术支持工作。 任职资格： 1.硕士及以上学历，本科及硕士阶段均为设施园艺相关专业，具备良好的沟通能力和数据分析能力。 2.拥有2年以上设施环境下无土栽培技术管理实践经验。

青岛大量要人：普工，长期，短期，日结，大龄绿化工就近分配等不同岗位。有想了解的可以微电：

招聘男女绿化保洁，男女68岁以下，就近安排，工资2400。 绿化技工八小时长白班，2500-3000 联系电话 请转给有需要的人

岗位职责： 1、负责对门店员工进行产品知识及陈列标准的培训与指导； 2、监督并维护各门店日常陈列执行情况，定期优化陈列方案以提升销售业绩； 3、策划年度主题促销活动的陈列展示，主导节庆期间橱窗陈列设计及门店陈列布置支持； 4、负责公司陈列相关素材（图片、视频、文案）的内容制作与整理。 岗位要求： 1.具备2年以上女装行业陈列工作经验 2.熟悉国内女装流行趋势，色彩敏感度高，擅长女装搭配，具备通过陈列提升销售的能力 3.擅长橱窗创意设计、空间布局及道具运用 4.具备良好的培训组织与表达能力 5.年龄******

有经验者优先