项目管理部工程师 招聘岗位任职资格详见附件1《青海省林业生态建设投资有限责任公司及子公司2026年社会招聘职位表》；具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；认同公司价值观，自觉维护公司核心利益，具有较强的组织纪律性和保密观念；具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件；岗位要求本科及以上学历的需具有大学本科及以上学历，或具有经教育部学历认证的国（境）外院校的本科及以上学历。要求全日制本科及以上学历的岗位，应聘人员须同时具备相应的学士及以上学位；符合岗位所要求的身体条件和心理素质，需身体健康；报考年龄计算以报名截止日期为准；符合岗位所需的其他条件；不得为现役军人；未曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚；未曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清；未曾被开除党、团籍；未曾因违纪违规被开除、辞退、解聘；未曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动；无其他不适宜从事所报岗位要求的情况。 薪资福利:聘用人员自工作之日起，按有关政策规定缴纳“五险一金”。其他福利待遇根据用人单位相关规定执行。 招工人数:1名 本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘，按照报名、资格审查、初试、资格复审、复试、考察、公示、聘用等程序依次进行。中高层岗位初试以岗位认知书评选的方式进行，岗位认知书评选成绩占总成绩的40%；复试采用竞聘演讲 + 竞聘答辩的方式进行，以岗位适配性为主，复试成绩占总成绩的60%。总成绩计算公式为：中高层岗位总成绩 = 初试成绩×40% + 复试成绩×60%，其中：复试成绩 = 演讲成绩 + 答辩成绩。

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高级工程师 薪资福利:价格优厚，诚信合作，权益保障 工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房

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青海金属矿山招聘 1、生产矿长、 要求:55岁以下，大专以上相关专业毕业，丰富的相关工作经验。工资待遇面议。 2、总工 要求:地质工程师，精通地质 年龄60岁以下。工资面议。 电话

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日结工5人，下班发工资，20每小时。白班8小时，夜班9小时。工期20天。供饭，没住。

招聘： 1、职工汉餐食堂主厨1名，年龄：45岁及以下，。要求：有职工食堂工作经验。入职缴纳五险。 薪资待遇：面议。 工作地点：格尔木市经济开发区工业园区内。 联系电话：艾经理 ⚠无工作经验者勿扰。无工作经验者勿扰。无工作经验者勿扰。

青海需要一名有证焊工，海拔4500米，工资待遇这些自己谈，有愿意去的弟兄联系

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本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付。【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具

招聘：工程师 薪资：3500 -

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1.干过连锁餐饮品牌不低于10家 2.有自己的队伍 3.能熟练看懂图纸 4.配合度必须高 5.会CAD加分 6.可以去不同的地区带领班组施工 7.有一定垫资能力

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一、岗位概要： 统筹管理部门各项事务，编制生产计划，负责人员管理，组织、协调、平衡生产资源，保质、保量完成生产任务；负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造，保障工厂设备/设施的正常运行，高效、低成本的完成生产计划任务，满足销售对产品的提货需求。 二、工作经验： 1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上，3年以上工厂中层管理经验。 2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验，擅长生产车间成本管理，能够合理安排生产并督导完成生产计划，有包括不断提高生产效率的现场改善经验。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）、六险一金（五险、意外险、住房公积金）； （2）、带薪年假、高原假、生日假、机动假等； （3）、免费提供食宿； （4）、广阔的发展平台。

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岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

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