工店招聘有经验验光师，工作内容:负责日常顾客接待、验光、加工等

本店招聘销售型验光师。工作内容:负责日常顾客接待，验光、加工、销售等。

外观检验，尺寸检验。

QCIPQC 岗位指责: 1.认真负责对产品进行标准的质量检查和评估，做好相对应的生产首件、巡检产品等等 2.确保产品符合标准的质量要求 3.及时发现并报告产品质量问题 任职要求： 1.具有良好的观察力和细致的工作态度 2.能够独立完成质量检验工作 3.具备良好的团队合作精神，能够与其它部门有效沟通 薪资待遇: 品质QC 试用期一个月，熟手优先，工资5500一7000+（200—500岗位津贴）26天制 试用期后工资6000-7500+（200—500岗位津贴） 1. 2.包吃包住！！！两班倒（一个月倒一次班） 3.夜班补助20元一天，（上班天数26天制） 4.上班时间 白班 8:00–11:40 12:10–5:40 6:10-20:00 夜班 20:00-23:30 24:00-8:00

岗位职责： 1.对入库产品执行全面质量检验，保证产品质量达到公司规定的标准与要求。 2.制定并实施产品质量检验的抽样方案。 3.对检验中发现的不合格品进行记录、统计和分析，并提出改进建议。 4.积极投入到质量改进项目中，协助制定和执行质量提升措施。 5.参与并支持仓库的日常管理活动，以提高仓储效率和质量管理水平。 6.严格执行上级分配的任务，确保各项工作按计划高效完成。

兼职质检员，不出差，日结，正规企业。看懂简单图纸，不定期去郊区工厂记录简单数据，拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别，年龄在25岁到55岁之间。

插片验光、牛眼验光 能独立熟练操作完整验光流程

从事本专业5年以上能够看图使用内径百分表、千分尺、游标卡尺独立检验，会质量管理体系优先

质检员，，要求视力良好，做事细心，乐于沟通，按劳动法计薪，入职购买购买社保(五险）。加班稳定。

一、工作内容 1.来料检验：负责五金原材料及零部件的来料检验，核对规格、数量，记录检验结果，不合格品及时反馈井跟进处理。 2.过程检验监督：参与生产过程检验监督工作，监控关键工序质量，识别过程中的质量问题，提出改进建议。 3.出货检验：严格执行成品出货检验标准，确保产品符合客户及行业要求，出具检验报告，保障出货产品质量。 4.工具与设备管理：正确使用卡尺、千分尺、硬度计等测量工具及相关测试仪器，定期维护校准，保证设备精度。 5.质量分析与改进：运用品管7大手法分析质量数据，总结质量问题规律，推动质量改进措施落地。 6.团队管理：带领3-5人品质检验团队开展工作，分配任务、培训成员，提升团队整体检验能力与效率。 二、任职要求 7.学历：高中及以上学历，五金相关专业优先。 8.年龄：28-40岁，性别：不限 9.经验：2年以上五金拉手制造公司来料、出货检验工作经验，了解过程检验相关知识。 10.技能：熟练使用测量工具（卡尺、千分尺等）和测试仪器设备；熟悉品管7大手法，能独立开展质量分析工作。 11.管理能力：具备3-5人团队管理经验，有良好的团队协调与沟通能力。 12.素养；工作严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力，有较强的问题解决能力。 三、薪资待遇 13.底薪＋考核＋提成+补贴，综合薪资6000-8000元/月

西宁大通回族土族自治县招挖机/钩机司机

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招绿化种植

打磨地面的有没有。

格尔木加盟店招聘一名大厅服务员，，热心，服务态度好，长期的有的联系

找做饭大师傅一人，就餐人数高峰期 30人，平峰期20人，工作地格尔木，

认真负责，吃苦耐劳

销售型验光师

岗位职责： 1.负责顾客的视力检测与屈光度检查，准确出具验光数据报告 2.根据顾客眼部情况及配镜需求，提供专业的配镜建议和视觉解决方案 3.指导顾客正确使用和保养眼镜，跟进佩戴效果并进行必要调整 4.配合眼科医生完成相关检查工作，做好顾客档案记录与管理 5.保持验光设备清洁与正常运行，定期参与仪器校准与维护 任职要求： 1.具备相关验光师职业资格证书，掌握规范验光操作流程 2.熟悉常见眼病基础知识，能识别异常检查结果并及时转诊 3.具有良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.医疗机构或连锁眼镜门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员报名

只要选择就会实现你想得到的

一、视光中心品牌眼镜店验光师/营业员 岗位职责： 1.按照门店要求开展工作和相关产品服务销售。 2.完成店长交办的相关工作内容。 任职要求： 1、年龄22-45岁。 2、形象好，善于与顾客沟通。 3、有保险、金融、大健康产品服务销售工作经验优先。 4、有眼镜视光中心工作经验者优先； 二、视光中心品牌眼镜店店长 岗位职责: 1、业绩指标：负责门店运营工作和业绩增长，达成门店业绩指标。 2、店铺管理与运营:制定并执行店铺的日常运营管理。 3、团队管理与发展:店内店务管理培训和激励店铺员工，提升团队的整体素质和服务水平。 任职要求: （1）具备门店管理知识技能、销售技能、服务技能和团队协调能力; （2）熟练掌握验光配镜技术，具备视功能康复相关知识，有相关实操经验； （3）具备良好的沟通能力和客户服务意识；对工作认真负责； （4）年龄23-45岁，掌握相关配镜技术或视光学专业毕业优先。 （5）品牌眼镜门店或视光店店长1年以上工作经验。 工作地址:焦作市山阳区东方红街道解放中路50号(解放路焦煤集团正对面)宝丽华眼镜南北苑店

，招聘内科医生，全科医生工资10000一20000，男女不限，地址不限包吃住

岗位职责： 1、按时到店开展诊疗服务，妥善接待患者，积极参与外派及巡回医疗任务； 2、通过“望、闻、问、切”四诊合参，准确判断病情，规范实施诊疗流程； 3、依据《中医病历书写基本规范》要求，严谨记录门诊日志、处方等医疗文书； 4、配合门店药品推广工作，助力完成月度销售指标； 5、深入理解公司各项制度与操作流程，严格执行标准化管理，持续提升专业能力，保障患者及时就医，增强客户满意度； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有1年以上门店坐诊经历，2年以上临床实践经验； 2、掌握扎实的临床知识与药学基础，持有国家认可的执业资格证书； 3、专业功底深厚，服务患者细心周到，恪守职业道德与行为规范； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、工作踏实认真，主动进取，富有责任心与创新精神；

上六休一每天工作10小时 24/小时+餐补300-480/月+（额外跨年奖励2元每小时需在职，不在职没有）（小时工单价包含所有津贴），六个月，跟随厂区政策走 餐补300-480/月，额外跨年奖励2元每小时 组装贴标签、品检，主要做笔记本电脑、手机、手表配件 工人:18-40周岁；工18-45周岁，会默写汉字以及26个英文字母！少量不会写字也能安排，出生日期2000年以后（含2000年未过生日的）查学信网，学信网不在籍以及非寒暑假3个月薪资流水记录即可

五险一金周末双休管吃管住年终奖

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时登记相关信息并反馈，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管； 2、确保完成当月销售指标，积极达成每日销售任务，力争超额完成目标； 3、按周、按月开展质量巡查工作，涵盖商品有效期、陈列方式、存储环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工归属感，提升团队稳定性，减少人员流动。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守药师职业道德规范； 2、了解《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的要求； 3、具备扎实的医药专业知识和实操技能，掌握医药经营管理基本理论并有实际应用经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备优质的服务意识和培训指导能力，能够推动门店服务水平不断提升；

岗位职责： 1.承担口腔科日常诊疗任务，涵盖牙齿检查、治疗及修复等相关工作。 2.结合患者具体病情，提供专业咨询，并制定针对性的个性化治疗计划。 3.维护诊室环境整洁，确保医疗设备与器械处于清洁状态并正常运作。 4.参与科室内的科研活动，持续提升自身专业水平与学术能力。 5.与团队成员协同配合，保障科室各项工作的高效运转。 任职要求： 1.持有医学类相关执业资格证书，具备扎实的专业理论基础和实操经验。 2.具备良好的沟通技巧与服务意识，能有效促进医患之间的交流。 3.对口腔医学领域有浓厚兴趣，乐于学习并应用新技术与新方法。 4.具备团队协作精神，能良好适应科室的工作节奏与安排。

招质检，验收人员数名，明天能来拿可以联系我，17一小时，

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录并妥善保存GSP相关资料； 2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工凝聚力，减少人员流动。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的要求； 3、具备扎实的医药专业知识和实操技能，掌握医药经营管理基本理论并有一定实际应用经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备良好的服务意识和培训指导能力，持续推动门店服务水平提升；

1.在院长的指导下，落实医院“医疗质量管理方案”的具体执行与反馈工作，起草相关业务计划，经院长审批后推进实施，定期督导检查并及时总结汇报。 2.依据国家发布的法律法规、制度及技术标准，结合医院实际情况，组织并督促全院医务人员严格执行，保障医疗工作规范有序开展，积极预防医疗事故，降低医疗差错发生率。 3.牵头处理医疗纠纷与事故事件，对重大医疗差错或事故进行调查，组织专家讨论、鉴定与处置，妥善完成后续工作，并向院长汇报；协助指导患者对外联络事宜，如转诊、会诊等协调工作。 工作要求： 1、具备15年以上临床工作经历，同时拥有5年以上医务管理岗位经验； 2、熟知医院管理体系、病房运作流程及相关管理制度，具备较强的统筹协调能力； 3、熟练掌握医院各类医疗及医技业务的操作流程与规范，能够制定相应的绩效考核机制。

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录并妥善保存GSP相关资料； 2、确保每月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工归属感，减少人员流动。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有执业药师资格证，严格遵守执业药师行为规范； 2、了解《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的具体要求； 3、掌握扎实的医药专业知识与管理技能，熟悉医药企业运营基础理论并具备实际操作经验； 4、具备较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具有较强的服务意识和培训指导能力，能持续推动门店服务水平提升；