岗位职责： 1、协助整理并分析医疗机构运营相关数据，运用数据分析工具开展深度挖掘，识别业务增长点与潜在问题，制定优化策略，为管理决策提供数据支撑。 2、根据医院运营实际数据开展系统性分析，编制专业分析报告，输出运营现状评估及改进建议。 3、协同医院管理层及相关职能部门推进数据采集与分析工作，保障流程顺畅，并对分析成果进行解读与沟通。 4、结合数据分析结论与管理优化建议，参与医疗信息化系统的规划与升级方案设计。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、财务、临床医学、医学统计、病案管理或公共卫生等相关专业背景。 2、了解DRG/DIP相关政策与应用；熟悉国家绩效考核、医保政策、医疗质量控制等业务内容，具备医院管理实践经验者优先。 3、具备较强的数据敏感度，逻辑思维清晰，拥有系统化分析框架；能独立解读医院运营数据，具备撰写综合性运营分析报告的能力与经验。 4、有商业或医疗行业数据分析实习经历者优先，具有实际医院数据案例分析经验者优先。 5、熟练使用Excel、Word等办公软件，可完成基础规模的数据处理任务。 6、掌握至少一种数据库操作技能，了解ETL流程；具备Python、Java等编程语言基础，可承担简单开发任务。 7、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1、集团简介及薪酬福利 山东立行控股集团立足于泉城济南，旗下涵盖教育、互联网、文化传媒、建筑装饰、餐饮五大产业板块。立行教育集团在济南、广州等地设有多个覆盖小学、初中、高中阶段的教育基地，年培养学员近万人。2022年，集团在济南市历城区投资11亿元建设济南怀瑾高级中学，项目总建筑面积近18万平方米。经过多年发展，立行教育集团已成为山东省内具有广泛影响力与高度信赖度的民办教育品牌。为适应新时代教育发展的高标准与新要求，集团持续优化战略布局，重新擘画教育发展蓝图。目前学历教育板块以高中为核心，逐步拓展小学、初中教育，致力于构建九年一贯制、十二年一体化的办学体系。同时积极推进一所具备立行特色的综合性高等院校建设，为国家输送多元化人才。教育培训板块涵盖艺考文化课辅导、艺考专业课培训、港澳台联考、高考志愿填报等全方位教育服务。集团为员工提供完善的福利保障体系，包含六险一金及多项人文关怀福利。实行灵活调休制度，每月享有充足休息时间。配套员工宿舍、餐厅、健身房、甜品店等生活设施，全面提升工作与生活质量。立行教育集团始终承载着齐鲁大地、孔孟之乡的教育情怀，砥砺前行，奋勇进取，持续扬帆远航！ 2、薪酬： 年薪范围18万-25万； 3、岗位职责： （1）无需外出，依托学校提供的资源，对有意向的家长或学员进行电话回访沟通； （2）负责接听招生咨询来电，积极热情地与咨询者交流，精准了解学生（家长）需求，并提供专业详尽的解答，同步完成信息记录； （3）邀请家长来校实地参观考察，并协助完成接待安排； （4）持续跟进潜在学员情况，推动实现最终报名入学； （5）配合市场部门前往各初中学校及艺术培训机构开展招生宣讲活动； （6）完成上级交办的其他工作任务。 4、任职要求： （1）本科及以上学历，形象良好，气质端正，具备相关工作经验者可放宽至专科学历； （2）语言表达清晰流畅，沟通能力强，富有亲和力； （3）有教育行业从业背景或销售工作经验者优先录用； （4）优秀应届毕业生亦可纳入培养计划。 5、福利： 缴纳五险一金，校内食堂免费用餐，享受校内理发剪发服务，定期组织员工团建与旅游活动，每周发放员工福利，员工本人及配偶、子女享有生日关怀礼遇，子女就读本集团所属学校可享学费优惠政策； 上班时间：8:30-17:30，月休六天

福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、周末双休、带薪年假，享受国家法定节假日； 4、配备置装补贴、箱包补贴，组织年度旅游、年度健康体检，发放节日福利，享有优厚的团队绩效奖励； 5、公司重视员工职业成长，拥有健全的培训体系与晋升通道。 岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项业务处理工作； 2、承担税务领域培训任务，进行政策解读及专业内容撰写； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、负责团队日常业务管理及客户关系维护； 5、完成上级安排的其他综合性事务。 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备五年以上大型企业工作经验，精通财务或税务实务，熟悉所在行业运作，拥有一定管理经验，特别优秀者可适度放宽条件； 2、统招本科及以上学历，专业不限； 3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等专业资格证书； 5、身体健康，性格积极向上，具备良好的抗压能力； 6、热爱税务服务行业，能适应出差及高强度工作节奏。

无责底薪4000＋，工作轻松薪资高，通勤便利，休息时间充裕。 1、入职满3个月的员工平均月收入可达8k-2w/月，表现优异者可达2w+，上不封顶； 2、享有国家法定节假日，额外包含春节长假安排。 3、提供下午茶、生日福利、节日礼品等，福利体系健全。 我们还提供： 1、每周五天工作制或六天轮休制，采用大小周模式，每月享6天休息！~ 2、入职即享带薪培训，并配备一对一导师指导上岗！ 3、定期安排丰富下午茶【披萨、炸鸡、奶茶、蛋糕……】，吃胖是你我共同的目标~ 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息一个半小时 任职要求： 1、形象良好，具有较广的社会经历； 2、性格积极，乐观外向，愿意帮助他人，对婚恋服务有热情； 3、情商出众，擅长洞察会员的情感诉求； 4、欢迎应届毕业生投递，有无相关经验皆可。

办理开发房地产所需四证一书，寻找在临淄区域内有在开发商公司工作过，从拿地后立项规划开工，办理四证一书工作经验的人员。

待遇：月休六天起，无责4300+高提成10个点起，高奖金 岗位职责： 1：通过电话、微信等方式邀约客户到公司进行面对面沟通 2：面谈中深入了解客户需求，为客户匹配专属会员服务套餐及高端定制方案 3：持续跟进客户，推动销售进程，提升客户满意度，专注销售环节，后续服务由专业团队承接 4：洞察客户真实情感诉求，提供专业的婚恋指导与择偶建议，输出高品质情感咨询服务 任职要求： 1：年龄23至45岁，学历不限，具备婚恋服务行业经验者优先考虑 2：性格积极乐观，富有激情，目标明确，渴望高收入，愿意拼搏 3：情商高，善于观察细节，沟通能力强，具备良好亲和力 4：抗压能力佳，有强烈赚钱动力及清晰的职业成长规划 公司优势： 1：拥有丰富且优质的客户资源，无需担忧客源问题，需求稳定充沛 2：建立系统化培训机制，所有红娘人员均需经过专业培训后正式上岗 3：无责任底薪+高额提成+全勤奖励+多重福利+绩效奖金+年终业绩奖+优秀员工奖，综合月薪2万以上，表现优异者可达3至5万以上 4：定期组织团队建设活动，福利多样，晋升通道畅通：销售红娘→销售经理→店长→区域总监

一、工作职责 1. 为本地高端优质单身人群提供专业婚恋咨询及个性化解决方案； 2. 深入沟通客户情况，精准把握需求，提供专属婚恋建议与匹配服务； 二、任职要求 1. 具备良好的服务意识与客户沟通能力； 2. 形象气质佳，情商高，拥有丰富的社会阅历； 3. 熟悉婚恋行业发展趋势及用户心理需求； 4. 有相关领域工作经验者优先考虑； 5. 遵守公司管理规范，踏实肯干，具备学习意愿与自我提升能力； 三、福利待遇： 1. 薪资结构优厚：无责任底薪+阶梯提成+公司发展奖金，提成易达成，月均收入8000-20000元； 2. 缴纳五险（社保）； 3. 提供系统化带薪培训，涵盖行业知识、心理学内容等，结合个人特点全面提升销售能力； 4. 晋升通道清晰：销售顾问→销售经理→销售总监→高级总监→公司合伙人，晋升只看能力，不看资历学历； 5. 办公环境优越：高档写字楼，交通便捷，环境舒适，全天候空调，统一配备工服； 6. 团建活动丰富：每月组织团建、生日会、下午茶，定期开展春游、秋游及省内外旅游，节日发放慰问礼品； 7. 休息制度完善：月休4天，单休安排在周一或周二，工作时间早9:00-18:00，节奏友好； 8. 全员共享企业成长红利，享受发展奖金。红娘需形象气质佳、情商高；每周单休，法定节假日按规定调休；零经验也可快速上手；管理层为90后，管理风格人性化，工作压力小，时间灵活，氛围轻松，团队以80后、90后为主，无内耗，不定期提供下午茶；试用期月收入约5k，转正后可达1w-2w；有销售背景者优先，尤其欢迎课程顾问、少儿英语类虚拟产品销售从业者；公司提供精准单身客户资源，通过电话邀约到店，深度沟通制定脱单方案并推荐服务，非高强度电销模式，单次通话时长10-20分钟，无需日拨数百通电话；有红娘从业经历者薪资可面议，无经验者无需担忧，老员工全程带教，一个月内即可熟练上岗；享有年终奖、带薪休假、开门红包等额外福利。

急聘情感分析师！！ 高底薪高提成，月入过万，收入上不封顶！ 精准客户资源，成单轻松高效 团队年轻有活力，晋升通道清晰透明 岗位职责： 1、公司提供高质量客户线索及舒适办公环境（办公室四季恒温，工作氛围愉悦），日常沟通以电话、微信为主，工作手机与账号均由公司统一配备。 2、借助公司分配的精准客户数据（每日不少于7条，经客服筛选后的高意向资源，数量充足，转化率高，在职人员日均成交2-3单），了解客户情感困扰，进行问题分析、情绪疏导与共情支持（全程提供专业培训），协助客户匹配合适的情感咨询师，挖掘服务需求并推动成交。 薪酬福利： 1、底薪4000元+丰厚提成+100~800元/单奖励，综合月薪1.5万至5万元以上，当月业绩达1.5万即可转正，享受五险保障 2、工作时间早九晚六，无需加班，法定节假日正常休息，享有带薪假期 3、团队氛围融洽，人际关系简单，工作积极有朝气，零经验可培养，岗前培训约2天即能独立作业

岗位职责∶ 1、为已付费的高级会员提供专业婚恋咨询与情感指导服务； 2、依据会员在服务周期内的具体需求，协助其寻找匹配对象，并做好沟通对接工作； 3、深入挖掘会员核心诉求，持续优化服务流程与体验； 4、负责会员信息的采集、归档及资料管理工作； 任职资格∶ 1、年龄26岁-40岁（具备相关行业经验或表现突出者可适度放宽条件）； 2、性格积极阳光，富有同理心，愿意帮助他人，对婚恋领域有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通表达能力，情商高，社会经验丰富； 4、形象端正，气质良好，行为举止得体； 5、能适应一定的业绩导向工作压力； 薪资福利待遇（周一周二固定双休）∶ 1、底薪3000-3500+提成，保底收入5000，月综合收入可达1万以上 2、双休！！！双休！！！双休！！！入职即办理五险一金！！！ 3、每日工作时间11点至20点，中午包含一小时休息时间 4、实行五天工作制，法定节假日正常休假（节假安排只增不减）； 5、提供系统化岗前带薪培训； 6、无需外勤拜访，无应酬要求，办公环境优雅舒适，团队氛围和谐融洽

济南市钢城区招强电

济南孙村招塔吊司机和信号工，联系电话

【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时310一天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

【岗位职责】 1、全面统筹所辖校区咨询团队的日常管理，带领团队达成既定业绩目标； 2、组织咨询团队对市场、网络及热线等渠道获取的资源进行高效转化，推动签约落地； 3、制定并实施校区营销策略，指导团队持续拓展客户资源； 4、建立科学的销售流程与绩效考核机制，实现咨询工作流程化、标准化运作； 5、负责团队成员的培训、管理与考核，持续提升整体业务水平； 6、协同其他部门推进各项工作，确保任务高效完成。 【任职资格】 1、年龄26-45岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上教培行业咨询工作经验，有成功个人签单案例； 3、拥有2年以上教培领域咨询团队管理经验，执行力强，善于沟通协调，具备问题分析与解决能力、培训指导能力，目标导向明确； 4、具有良好的团队协作精神、创新思维、成本控制意识及客户服务意识。 【薪资福利】 1、基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成（月均15~30K+） 2、入职即缴纳社保； 3、享受暑期小长假及多样化团建活动，包括聚餐、外出团建、旅游等。 【工作地址】根据当前需求就近分配至相应校区 【补充说明】 ①关于校区：戴氏教育近两年持续扩展新校区，本次招聘岗位均为戴氏直营校区； ②关于资源：公司设有专业的市场、网络及热线团队，统一采集并精准分发客户资源至咨询团队； ③关于薪资：重视人才发展，表现优异者薪资可面议，诚邀优秀咨询管理人才加入戴氏教育！

我们希望你具备： 学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。 经验要求：不限经验，全程带教，零基础也可快速上手。 表达能力：能清晰沟通，顺畅交流即可。 学习能力：对新知识有热情，愿意主动探索和实践。 高自驱力：希望你以成长为目标，用努力实现高回报。 【工作内容】（这个岗位主要做什么）： 1、工作模式：顾问型岗位，无需外出跑动，不强制陌拜，拒绝无效电话轰炸，工作方式灵活多样，按个人优势选择。公司统一提供已合作的企业客户资源，晋升空间广阔，加薪机制透明。 2、通过电话、微信等渠道面向中小微企业普及法律常识，识别企业在经营过程中遇到的法律难题，为有需求的企业匹配常年法律顾问解决方案； 3、依据部门市场推广计划，收集有效客户线索，并通过多种方式拓展合作机会； 4、根据公司战略布局，开拓并维护高价值渠道合作关系； 5、落实后续服务环节，与老客户保持长期互动，提升客户满意度，促进转介绍与新增业务 【晋升通道】： 不讲资历论能力，团队以90后为核心力量，每两个月组织晋升评估，支持跨级别晋升，路径清晰：助理→顾问→主管→经理。两个月晋升为主管真实可期。 【任职说明】： 1、我们招聘的不是普通职员，而是未来行业的管理精英。公司对每位成员的培养标准均为行业领军人才，管理层均为资深从业者，亲自指导，倾囊相授。 2、认同平台价值，坚持付出必有回报。公司为国有资本参股企业，四川省重点龙头企业，发展实力强劲，平台值得信赖。 3、我们从不缺人，只缺真正的人才。如果你心怀理想，渴望施展抱负，欢迎加入我们。 4、无经验无需担忧，提供带薪系统培训，助你快速起步。 【工作优势】： 1、服务对象为高校、医院、科研机构等高素质单位，现有合作客户包括四川大学、电子科技大学、长虹集团、中科院等知名机构； 2、团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂人际关系； 3、客户资源精准优质，转化效率高，成单周期短 【福利待遇】 薪资：无责任底薪4000-5000 + 提成10%-18% + 奖金 + 餐补，月均收入1W-1.5W 福利：五险一金、节假日福利、生日礼金、定期团建、下午茶点、海外学习机会 工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休，法定假期照常休息，带薪年假10天 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：国资背景、四川省龙头企业

岗位职责： 1、主导市场部整体营销运作，依据公司战略规划，制定并执行市场营销推广方案 2、统筹市场资源调配与业绩达成，搭建高效执行的市场团队，定期组织专业培训，完善团队绩效考核体系 3、落实团队激励机制，保障团队稳定性，带领成员达成各项业务目标 4、跟踪竞品市场动向及用户真实需求，为课程产品市场定位提供有效决策支持 5、开拓新产品推广路径，探索创新营销模式与渠道应用 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、教育学等相关专业优先考虑 2、5年以上教育行业市场从业经历，3年以上市场管理经验（必须具备K12教育领域背景！！！有K12咨询经验者更优） 3、深刻理解教育培训行业市场运作逻辑，具备敏锐市场洞察力，能准确捕捉市场变化趋势 4、拥有优秀的广告创意与方案撰写能力，可独立完成产品策划、市场推广等专项方案 5、具备良好的沟通协调能力、团队组建能力及项目拓展能力 6、应变能力强，工作积极性高，富有团队协作意识

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

一、岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，能够深入了解客户的实际情况与需求，并清晰讲解公司产品的相关内容及服务流程； 2、结合客户具体需求，为其量身定制课程方案，推动产品成交； 3、本科及以上学历。 二、薪资待遇 基本工资4000+绩效500+全勤奖 三、晋升路径： 教育咨询师——分公司总经理。公司扩张迅速，提供广阔晋升空间。 上班地点

另招聘小时工2名，不耽误接送孩子的工作，月供资1600--3000元，

招聘：小时工，时间自由，不耽误接送孩子，地址泰华东李家埠村青云郡附近电话

无需外出，线下办公室办公，通过微信或电话为客户提供服务，解答疑问并完成转化 公司提供带薪培训，由资深员工一对一指导，快速上手 任职要求： 踏实肯干，态度积极，具备良好的沟通能力 薪资待遇： 无责任底薪+五险一金+高额提成+绩效奖金！！！ 当前员工平均月薪7-8k＋，多数员工入职第二个月起收入可达1w以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 公司氛围： 团队年轻有活力，工作氛围轻松，内部沟通顺畅高效 无过度考核，无冗杂流程 以结果为导向，只要你愿努力，就有机会获得高回报

初七 270元/天月结 18-50周岁

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岗位职责： 1、运用专业知识与实践经验，为存在情感、家庭、婚姻等困扰的求助者提供专业咨询及心理疏导服务； 2、依据客户的实际需求，开展个性化咨询服务或定制专属课程，协助客户实现自我成长与认知提升； 3、以客户需求为核心，在充分尊重个体差异的基础上，助力客户达成其期望目标； 4、通过微信、视频或电话等方式，为客户提供深度专业指导，进行有效沟通与情绪调解。 薪酬福利： 1、无责任底薪+高比例提成＋绩效奖金＋外出培训机会＋年终奖励； 2、每年组织全员集体旅游两次，业绩突出者可获个人旅游奖励； 3、定期举办团队建设活动，享受传统节日福利； 4、公司统一配发工作手机。 工作时间： 上午9:30-12:00，下午13:30-18:00 任职资格： 1、具备相关领域工作经验者优先录用 2、需拥有3年以上销售类岗位从业经历

接手小白！！应届生优先！！无电话量考核无业绩压力 速喜婚恋济南店直营连锁品牌，实体婚恋行业标杆企业。 专注于服务企业家、政府机构、企业高管等高端单身人群，营业规模、团队实力与服务质量均领先同行。 岗位职责： 1、通过电话方式邀约会员到店咨询；公司提供精准客户资源，无需陌生拜访，无需外出跑动 2、负责接待到店会员，深入了解客户需求，协助完成签约流程 任职要求： 1、热爱销售工作，对婚恋服务行业有浓厚兴趣 2、形象良好，气质出众，具备亲和力，有一定社会经验或人际沟通能力 福利待遇： 1、缴纳五险（社保五险） 2、无责任底薪+全勤奖励+阶梯式高提成，综合收入1.5w-4w，上不封顶 3、晋升通道畅通，机会丰富：专员→经理→总监→区域总监→高级总监，管理层99%由内部晋升，不看资历学历，只看个人能力 4、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 5、定期享受下午茶、节日活动、员工生日会、团建聚会、现金激励及精彩年会 6、享有国家法定节假日及带薪年休假 7、办公区配备24小时空调、冰箱、微波炉，自由使用 8、日常组织下午茶、生日庆祝、团队建设活动，氛围温馨活跃 9、高端写字楼办公环境，交通便捷，景色宜人，可结识优秀人士，与卓越伙伴共事 10、工作氛围轻松愉悦，团队和谐融洽；一份充满幸福感与成就感的事业

岗位职责： 1.负责基础设施领域投融资政策的分析与研究，并将研究成果融入实际方案设计； 2.协同区域公司开展市场调研，了解区域客户需求，推进项目可行性分析，并形成定制化解决方案； 3.承担方案的呈现与说明工作，向客户清晰传递方案内容与价值； 4.对接客户及金融机构，依据既定方案协调推进项目落地执行。 任职要求： 1.投资、金融、工程经济等相关专业背景，具备本科及以上学历； 2.具备PPP、EOD、片区开发、存量资产盘活等项目实操经验者优先； 3.持有一级建造师、一级造价师等注册类资格证书者优先考虑。

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