
临时工日结
招聘日结临时工。年龄在25至55岁之间。薪资福利为每天200元,工作时间为12小时常白班,薪资日结,下班即发放。工作地址位于梁溪区扬名地铁口附近,从春潮骑车过去约需15分钟。
临时工日结
招明天下午梁溪区芦庄附近学校门口发扇子集合时间:16:10工作时间:16:30--18:30工资日结:40联系电话
无锡梁溪区日结临时工!(今天下午1:00)挑选残次品25元/小时地址:扬名联系方式:()
25元/时
临时工日结
日结临时工!(今天下午1:00)挑选残次品25元/小时地址:梁溪区扬名联系方式:()
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25元/时
临时工日结
日结临时工!(今天下午1:00)挑选残次品25元/小时地址:梁溪区扬名联系方式:()
无锡梁溪区招聘3至5名工作人员,薪资为350元,以现金结算。工作地点在附近。有意者请拨打电
350元/天
临时工3-5人日结
招聘3至5名工作人员,薪资为350元,以现金结算。工作地点在梁溪区附近。有意者请拨打电话联系。
临时工日结
招明天下午梁溪区阳光城市花园附近学校发扇子集合时间:15:20工作时间:15:40--17:40工资日结:40联系电话
消防安装水电工小工
无锡市新吴区招消防安装小工260一天,每个月4000生活费,短期日结的不要,管住不管吃,要做事踏实,爱学肯干,有眼力,服从安排,捣浆糊打酱油的不要,三天打鱼两天晒网的不要,要能长年干活的,能住工地的联系,住不了工地的不要打电话,,看清楚再联系
兼职日结
招聘急招兼职急招兼职移动宽带充量完成任务。要求:在大成都范围没有移动卡和宽带的兼职,过来需要办理5张卡,帮忙完成业绩,,实际到手500元,一个小时搞定,要来的速联!!联系电话:张
金华东阳市急急急加人包衣服裤子2-3人要一个反应快一点的工资月清不压工资望江北路199号电
临时工3-5人
急急急加人包衣服裤子2-3人要一个反应快一点的工资月清不压工资东阳望江北路199号电话
搬材料力工1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场材料搬运、装卸及堆放整理工作
2. 配合各工种完成基础辅助作业,如挖土、回填、清理作业面等
3. 服从现场管理人员调度,保障施工进度与现场秩序
4. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违章作业
5.协助做好工地环境卫生及临时设施维护工作
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,无重大疾病或传染性疾病
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本体力劳动能力
3. 无犯罪记录,服从管理,适应工地环境和作息安排
4. 有工地力工经验者优先,无经验者可提供岗前指导
5.最低学历不限,能清晰理解施工指令并有效执行
工地学徒工广告安装长期社保1-2人月结
无锡市梁溪区招广告安装学徒,有驾驶证,吃苦耐劳,工资待遇3000-5000元,上六休一,交社保,有节日福利等,无锡隆创广告传媒有限公司,联系人:凌先生
无锡梁溪区招工地学徒工,什么都会学或者做,防水板块的内容。
200-300元/天
工地学徒工防水工长期3-5人月结
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LG冰箱厂日结300保底8k
8000-9000元/月
长白班冰箱厂车间免费培训包吃保险11-20人日结
有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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