海西蒙古族藏族自治州格尔木市招钻工 中石油‬青‬海油田（青海‬省海西‬洲地区）招：钻‬井工20人。身高1.65米以上，年龄18-24周岁，高中‬以上文化程‬度。单位免‬费食宿，免费配‬发李行、工作服‬等劳保‬用品，报销硬‬卧‬车费，参加社会‬保险，缴纳五险，签订劳动‬合同。 基本工资：6500元左右（不含奖‬金），前三个月发基本工资80%，正是上岗后薪资：基本工资+岗位补助+技能补助+各项福利8000-9000元/月。干满一年10000+，休假休息‬按《劳动合‬同法》规定执‬行。 理论培训：10天，管吃住， 到项目报道后所有费用由项目承担，包括三证考试费用：健康安全环保体系证、硫化氢证、井控证。

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

兰州市七里河区招工长/工程师

防城港市防城区招工长/工程师

巴音郭楞蒙古自治州轮台县招工长/工程师

廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责： 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题； 3.具备良好的沟通及协调能力； 4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5.协助设计师顺利完成装修项目； 6.领导交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 从事家装工程3年以上的从业经验； 良好的沟通与协调能力 电话

应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

机电专业二级建造师，工期2个月左右，人在海南东方或昌江优先

招聘啦 保洁一名 22-48周岁/男女不限 长期 初中及以上学历有工作经验者优先月薪2400地址:同仁市中医院 电话:

手机店店员 长期，负责，有经验者优先 薪资福利:薪资面谈 招工人数:一位 工作地址:同仁县德合北路联通OPPO专卖店

收银员 年龄18 - 30，需要长期工作 薪资福利:底薪2500，全勤300，包吃包住 招工人数:1名

河南县清真食堂诚招青海黄南地区阿娘一名，负责供应三四人餐食，月薪4100。

青海同仁商砼站招聘长期水泥搅拌罐车驾驶员，要求经验丰富、证件齐全，待遇包括包吃包住、月结工资6500元，工作地点在青海黄南，诚邀有意者联系。

招聘：钻井优化工程师（DOE） 薪资：24-33K/月 薪资待遇：日薪800-1100元，工资月结，公司缴纳五险，，提供食宿。 休假：上二休一 要求：35岁左右，本科及以上学历，石油相关专业，从事石油钻井工作8年以上（其中包含不少于三年钻井工程师经历），能熟练使用电脑和钻井工程设计主流软件（Landmark、Drilloffice、Navigator等），有探井工作经验者优先考虑

招聘：井下工具研发工程师 薪资：9-15K/月 岗位职责： 1. 自主完成或协助研发工程师完成对石油天然气钻井、完井类工具新产品模型、图纸的绘制。 2. 完成相关技术文件的编制。 3. 对新研发产品室内试验和现场试验进行支持。 4. 对生产车间和现场作业提供技术支持。 5. 跟踪和研究国内外各类钻、完井工具的前沿技术和工艺。 6. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.机械工程、石油工程相关专业本科及以上学历。课程包含机械原理、工程力学、工程材料可放宽此条件。。 2.年龄不限，性别不限、思维敏捷，逻辑思维清晰、富有创新意识、动手能力强。 3. 熟练操作制图软件和办公软件。 4. 英语4级以上，英语沟通交流能力强者优先。

苏州园区需要1名西门子PLC工程师，这月30号开始，价格110每小时，工期十天左右，有吃饭，有空的联系

钻工、井架工、泥浆工,200名,20-35周岁初中以上学历身体健康吃苦耐劳、无大病史能适应高原荒漠气候野外作业,试用期3个月工资5000-6500元提供免费食宿年收入普通钻工8-10万关键岗位12-14万钻井工程师15-18万两班倒每班12小时上三个月休息一个月,,肃州区

招聘：排采高级工程师（本科，3年以上，北京-海淀区） 薪资：9.2-13.8K/月 岗位职责： 1. 负责设计和制定公司所管辖区域的排采计划，包括生产井的排采制度和日常管理。 2. 分析和总结生产数据，定量化评估排采制度的有效性，并根据实时动态数据不断优化排采策略。 3. 熟练使用油气藏或煤层气专用数模软件，进行模拟分析并提供排采决策依据。 4. 设计新井下泵，制定投产方案，监督检泵作业和小修设计的执行。 5. 编制单井排采设计，并监督实施。 6. 提供智能排采综合管理系统的合理化建议，不断优化提升系统效果。 7. 进行客户技术交流并提供技术支持，参与排采设备的投标和竞标过程。 8. 进行部门员工排采技能培训，提高部门整体业务水平。 9. 负责部门的业务管理和项目知识管理。 10. 推进公司文化，强调“说到做到”和“复盘”的重要性。 11. 优化排采运营成本，提高项目盈利能力。 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 理工科类专业本科及以上学历，石油工程/气藏工程/采油工程/地质工程相关专业优先； 2. 三年以上煤层气排采管理经验； 3. 熟悉油气藏或煤层气专用数模软件； 4. 具备跨区域与井型排采管理经验； 5. 具备团队建设与管理经验； 6. 良好的沟通协调能力和团队合作精神； 7. 能适应全国范围的工作调动。

装修工长工程管理

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

铜陵市铜官区招工长/工程师

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

南宁西乡塘招工长/工程师园建带班

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下