黄南藏族自治州同仁市招强电

海东市平安区招弱电高空作业证人员

招聘：变电运维工 要求：大专及以上35岁内需有无犯罪证明记录持有高低压高空作业证书（没有培训） 待遇： 休息：周末双休 上班地点：西宁市各个变电站

香日德找高空要求双证！年龄50以下！电话详谈：

黄南藏族自治州招强电、水工、桥架/支架安装、水电

西宁市城东区招强电

通信行业电工招聘启事 职位信息 ​招聘岗位​：高压/低压电工1名 ​工作地点​：青海海东、黄南、果洛等地区（根据项目需要分配） ​薪酬待遇​：面议（具竞争力，欢迎电话详谈） 岗位职责与要求 电工（1名） ​岗位职责​： 负责通信基站架空敷设低压电缆（涉及油木杆、水泥杆作业） 完成通信基站变压器的新建或更换（箱变或台变） 执行380V带电接电作业、变压器安装、电表安装等专业操作 ​任职要求​： 需持有高压电工证或低压电工证、登高证（证件齐全者优先） 具备5年以上本专业工作经验，熟练掌握爬杆、电缆敷设及变压器安装等技能 能适应高海拔地区作业，吃苦耐劳，服从班组队长工作安排

1、具备3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造及设备维护保养相关工作经验，熟悉生产现场运作模式。 2、熟练掌握工厂生产线的电气、电子与自动控制技术原理，能够独立完成常规电气设计绘图及PLC程序编写；具备较强的设备故障分析与判断能力，能熟练使用基础检测工具进行问题排查；在生产设备电气检修与日常维护方面经验丰富，具备一定的设备管理理论知识与实操经验，可胜任机械电气图纸的绘制工作。 3、接受过饮料生产工艺流程、饮料生产设备运行原理及常见故障处理、食品卫生安全规范、ISO14001环境管理体系、沟通协作能力、执行力提升等相关培训者优先考虑。 4、薪酬待遇：10000元-15000元 5、福利待遇： （1）、六险一金（含五险、意外险、住房公积金）； （2）、享受带薪年假、高原假、生日假及机动休假； （3）、免费提供住宿与工作餐； （4）、提供良好的职业发展平台。

海东市平安区，有强电寻线仪的联系，找一组插座，350感谢费，最多一个小时活

海东市民和回族土族自治县招水电、水工、强电、工地小工/杂工

黄南藏族自治州尖扎县招其他路桥隧人员(其他路桥隧(隧道值班))，招聘西成铁路值班人员，要求值班10年以上值班经验，近3年在高铁值班经历，经验丰富，有敬业精神，吃苦耐劳，服从安排，听从指挥，

罗工 招聘道路技术员一名，项目在尖扎坎布拉，薪资待遇面谈，联系电话

服务员 会普通话 薪资福利:工资面议 招工人数:两名

店员 18 - 30岁，，学历不限，有商场、餐饮、超市工作经验者优先。做事细心、活泼开朗、态度端正、有责任心、具有良好的沟通能力和团队合作精神。负责门店补货、陈列、仓库整理、收银 薪资福利:底薪2200 + 300绩效，早班9:00 - 21:30晚班10:00 - 22:30午休、晚休各一小时 招工人数:2人

长期工 五官端正，身体健康，会说普通话，认识字，性格开朗，有健康证，不去挖虫草，以前做过的优先录用，年龄18—28岁 薪资福利:工资面议 招工人数:两名

岗位职责： 1、负责公司内部高低压配电、变压器等设备的巡检、维保及故障抢修，排查供电故障，保障供电系统安全稳定运行； 2、配合完成各类电力相关技术对接及基础电力基建工作，参与强电、弱电系统新建、改造项目的方案配合、施工监督及竣工验收； 3、负责公司内部综合布线、监控、网络等弱电系统的日常运维及故障排查处理； 4、建立并落实巡检计划，防范电力安全隐患，配合相关部门完成电气安全检查、隐患整改。 任职要求： 1、学历不限，2年以上电工相关工作经验岗位工作经验，有电工证等相关资格证书或独立项目经验者者优先； 2、熟悉高低压电力设备，能看懂电气电力施工图纸，熟练使用常用电工工具及检测仪器。

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责： 1、掌握施工设计图纸及相关技术标准； 2、参与并组织现场检测作业与实操指导； 3、负责检测数据的汇总分析及报告编制； 4、落实安全操作规程与合规管理要求 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、输配电、机电一体化等相关专业优先； 2. 思维敏捷，具备良好的逻辑分析与实际操作能力，对电力技术及无损检测有较强兴趣； 3. 工作态度端正，学习能力强，能适应一定工作压力并积极应对挑战； 4. 熟练使用常用办公软件，能够准确记录和归档技术文档； 5. 无不良从业史，身体健康，满足电力行业现场工作体检标准 福利待遇： 双休、法定节假日休息、五险、餐补、年度体检、高温补贴、工龄工资

岗位内容： 1. 负责铁路工程中“三电迁改”（电力线路、通信线路、广播电视线路）及相关电力设施的规划设计、预算编制及施工管理等工作。 2. 主导或参与迁改项目的现场踏勘、技术方案拟定、图纸绘制、工程量核算、概预算编制，并全程跟进施工、调试、验收及资料整理归档等环节。 3. 对施工现场进行监督管理，确保工程质量、安全、进度与成本符合设计要求和行业规范，及时处理施工过程中出现的技术问题。 4. 针对复杂交叉跨越、管线保护等特殊工况，制定安全可靠、经济合理且可实施的迁改方案及应急处置预案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、输电线路工程、电力系统及其自动化等相关专业。 2. 具有3年以上电力线路设计、施工或项目管理经验，具备铁路项目“三电迁改”或类似管线迁移项目经历者优先；熟悉铁路建设流程及相关技术标准者更佳。 3. 熟练使用AutoCAD、Office等常用办公及专业设计软件。 4. 能够适应现场作业环境，接受中短期出差及驻场安排，工作责任心强，具备较强的抗压能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，思维清晰，反应迅速，能有效应对现场突发情况，制定合理的通信割接与故障应急措施。 五险、可单休、出差补贴，交通补贴，带薪年假，节日福利

黄南藏族自治州同仁市招强电

黄南藏族自治州同仁市招弱电/安防、工地小工/杂工、工地学徒工、开槽/切割、桥架/支架安装

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青海黄南同仁市招聘启事 浙江金诺通科技有限公司青海分公司，因中国移动家庭宽带维护业务拓展需求，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 1.现场维护人员若干名 2.大网维护人员若干名 岗位要求 1.年龄18-40周岁； 2.学历不限，通信相关专业者优先考虑； 3.具备较强的责任心与执行力，能适应岗位工作要求。 工作地点 黄南藏族自治州同仁市 薪资待遇 薪资待遇优厚，具体面议。

黄南藏族自治州尖扎县招电工

黄南藏族自治州尖扎县招弱电/安防

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