技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度工作指标；
2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；
3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；
9.协助部门负责人推进中试平台的运作；
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与组织内外部业务培训活动；
13.提出新产品研发思路及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件：
◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景：
◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验：
◆具有2年以上技术研发相关工作经验；
储备干部
7000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位说明：
作为公司重点培养的储备干部，您将被纳入未来管理团队的核心发展计划。根据个人发展方向，公司将为您量身定制涵盖生产、销售、工程项目、质量管控及技术等领域的系统化培训与实战项目。培养期结束后，有机会晋升为生产线主管、工程师、项目经理或公司管理层，成为推动企业持续发展的中坚力量。
一、任职要求
1、统招大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先（退伍军人亦可考虑）
2、具备1-2年制造业相关工作经验的优秀人才
3、具备较强的图纸识读与理解能力
4、技能与能力：
A 积极主动：热爱制造行业，愿意扎根基层，拥有强烈的学习意识和成长动力
B 分析能力：具备良好的逻辑思维与问题解决能力
C 沟通能力：善于表达与协作，具有团队合作精神
D 抗压能力：能适应制造业快节奏工作环境，承受一定工作强度
E 领导潜力：展现出一定的领导潜质和管理意愿
F 技术基础：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握CAD、SolidWorks等绘图工具者优先
5、其他：
A 能够适应生产车间现场工作环境
B 认同公司企业文化与核心价值观
热泵系统工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上SolidWorksAutoCAD
岗位要求：
1、承担厨余垃圾、污泥处理设备及分拣车辆产品的研发与设计工作；
2、开展热泵系统的方案设计，具备系统计算、部件选型及设备结构布局能力；
3、参与新产品的现场调试，针对过程中出现的技术问题提出有效解决措施；
4、协同生产与采购团队提供技术支撑，为售后部门提供故障分析与处理方案；
5、执行上级交办的其他工作任务。
职位要求：
1、本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷相关专业，具备独立完成空调或制冷系统开发经历，有热泵类产品开发背景者优先考虑；
2、熟悉热泵运行原理，能为电气设计人员提供控制逻辑支持，熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公工具；
3、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力，能适应一定强度的工作压力。
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作；
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验，熟悉多种工程机械结构，具有井下机械设计背景者优先考虑；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
测量/测绘技术员
8000-15000元/月
测量工程师5-10年本科及以上高速铁路测量CPIII测量精测精调测绘中级职称测绘高级工程师注册测绘师
因公司业务发展需要，现面向社会招聘高速铁路轨道控制网CPIII测量工程师一名，具体要求如下：
一、岗位职责
1. 承担高速铁路CPIII控制网的外业测量及内业数据处理与分析工作。
2. 编写CPIII测量技术方案及相关成果报告。
3. 实施测量全过程的质量管控，及时识别并处理数据异常情况。
4. 具备良好的协调管理能力，能独立带队并行推进多个项目的精密测量任务。
二、任职要求
1. 年龄要求在28至45周岁之间。
2. 具备测绘工程、地理信息系统等相关专业本科或以上学历。
3. 持有测绘中级及以上职称或注册测绘师资格证书。
4. 有2个以上既有线及新建线路CPIII项目负责人经历，熟悉高铁测量标准与实施流程。
5. 熟悉徕卡全站仪、天宝电子水准仪等设备的操作与使用。
6. 熟练操作CAD制图软件，以及各类设计院平差程序和LGO、TGO等基线解算工具。
7. 持有C1驾驶证，能适应长期野外作业环境，责任心强，具备良好团队协作意识。
热能动力工程师/技术研究岗
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上锅炉设备热力设备换热设备发电设备余热回收技术热管理技术储能系统能源系统
1. 岗位职责：
1）技术综合：参与公司二氧化碳储能系统的技术研发工作，负责系统设计优化及相关技术支持；
2）系统专业：开展二氧化碳储能系统的热力系统建模与计算，完成系统工艺设计，涵盖二氧化碳液化单元的工艺计算、蓄冷蓄热单元设计等内容；
3）动设备专业：承担高负荷压缩机与膨胀机的热力及气动设计任务，对接设备厂商进行技术交流，负责图纸与材料的管理工作；
4）技术性工作：编制项目技术方案、可行性研究报告，开展技术调研、实验测试，并完成论文撰写与专利申报等工作。
2. 职能要求：
1）本科及以上学历，热能动力、机械工程及自动化、能源类相关专业，硕士及以上学历者优先考虑；
2）具备一定的研发创新意识，掌握Aspen plus、VMGsim、SolidWorks、Matlab等专业软件或同类商业软件，或具有较强的学习意愿与能力；
3）有热电厂、空分装置、电力行业或相关领域实习或工作经历者优先；
4）综合素质良好，沟通能力强，具备团队合作精神，责任心强，学习能力突出；
5）身心健康，品德优良，心理素质良好，能胜任中短期出差任务，动手实践能力较强。
3. 人才福利：
1）2024、25年双一流院校毕业的应届生，满足公司落户条件的，可协助办理北京户口。
项目技术专员
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专及以上医疗/护理/卫生医疗美容小家电医疗器械/设备个护产品/电子消费类
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、两年以上项目管理相关领域工作经验；
3、具备优秀的沟通、协调与组织管理能力；
4、具备较强的抗压意识和进取心，富有团队协作精神。
岗位职责：
1.编制项目计划，监控执行进度，统筹资源配置，保障项目按时按质落地；
2.主导新产品开发全流程（包括立项、评审、投模、部件打样、T0评估、试产、验证及签样），做好整体协调与推进；
3.对接客户实际需求，完成需求收集、打样安排、样机与资料准备、签样确认等工作；
4.跟进量产过程（工程对接、小批量试产跟踪、异常处理、长期优化措施实施），确保产品顺利交付；
5.跟踪售后反馈，快速定位不良原因并制定有效改善对策；
6.具备风险预判能力，能提前识别潜在问题并落实预防整改，具备问题分析与闭环解决能力；
7.具备结构设计或模具背景者优先考虑。
工作时间：双休
【福利待遇】：
1、薪酬福利：提供具有竞争力的薪资回报，充分认可个人价值贡献
2、社保福利：依法为员工缴纳社会保险五项
3、体检福利：每年组织一次全面健康体检
4、年终奖金：根据公司业绩及个人表现发放年终奖励
5、节日福利：重大节日发放礼品或礼金，提升员工幸福感与归属感
6、住宿福利：免费提供员工宿舍，配备独立卫生间、阳台、空调、热水器等设施
7、休假福利：享受年休假、法定节假日、婚假等相关假期
8、交通便利：办公地点临近地铁口，通勤便捷
9、团队关怀：定期开展团建活动及员工互动，打造温暖和谐的工作氛围
10、公平公正：坚持公平竞争机制与客观绩效评价，保障发展机会均等
11、职业发展：提供清晰晋升路径与成长空间，实行扁平化管理模式
12、工作氛围：办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事友善，常有下午茶分享
加分项
具备以下行业经验者优先：医疗器械·橡胶/塑料制品·印刷/包装/造纸
研发主管（消杀产品）
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位职责
1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责。
2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划，并推动落实执行；
3、负责技术文件的审核，确保其准确性、完整性及格式统一；
4、联合研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书；
5、组织编制研发预算，有效管控研发支出；
6、主导技术开发方案的评审，指导标准化建设，解决关键技术难题；
7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的输出；
8、统筹技术资料的收集、分析、归档、共享及反馈，开展人员业务培训；
9、负责技术指导、员工技能培训以及技术职级评定相关工作；
10、牵头知识产权的申报及其成果转化工作；
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，化学相关专业，具备消杀类产品研发经验者优先；
2、3年以上相关领域工作经验，掌握扎实的专业理论和实践技能，熟悉行业技术标准与规范，具备良好的质量管理体系认知及技术管理能力；
3、具备较强的计划性、组织协调能力和沟通技巧，熟练运用岗位所需的计算机操作技能和英语应用能力；
职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建
测量工程师
工作内容：
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准；
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收；
3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案；
4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全；
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称；
2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验；
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力；
4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。
测量工程师
1.5-2万元/月
测量工程师3-5年大专及以上负责驻场
岗位职责：
1. 负责矿山工程项目的测量、放线、复核及数据采集工作
2. 独立操作全站仪、水准仪、GPS等测绘仪器，确保测量精度符合规范要求
3. 编制测量成果报告、绘制竣工图及现场施工放样图
4. 配合施工进度开展日常测量监测，及时反馈偏差并提出调整建议
5. 参与项目测量方案编制与技术交底，保障现场作业安全与质量
任职要求：
1. 工程测量、矿山测量、测绘工程等相关专业中专及以上学历
2. 具备3年以上矿山测量现场工作经验，熟悉矿山作业环境与流程
3. 熟练掌握测量仪器操作及CAD、南方CASS等绘图软件
4. 具备良好的空间判断力、数据处理能力及团队协作意识
5. 身体健康，能适应野外及矿山现场长期驻勤作业
薪资待遇
1.薪资构成：实行“基本工资+绩效奖金”，具体标准将根据应聘者的资历、能力和岗位价值，在面试环节进行沟通协商，整体水平高于本地区同行业标准；
2.基础福利：依法缴纳社会保险（五险），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.食宿保障：公司免费提供标准员工宿舍和一日三餐。
4.休假福利：享有国家法定节假日、带薪年休假、探亲假等，具体休假制度按公司规定执行。
测量技术员
6000-12000元/月
测量工程师3-5年大专及以上勘察定界中级工程测量员工程测量
一、岗位职责
1. 全面主持项目测量管理事务，编制测量方案、实施计划及安全技术交底文件，确保各项测量作业满足规范标准与设计图纸要求。
2. 独立承担控制网布设、导线测量、水准复测、坐标放样、高程控制、结构校核及竣工测量等全过程外业操作。
3. 熟练运用全站仪、GPS-RTK、水准仪、三维激光扫描设备等专业仪器，负责设备的校准、日常保养与管理工作，保障测量精度与仪器正常运行。
4. 负责测量数据计算、内业处理、图纸审核、测量记录整理、报告撰写及资料归档，确保所有数据真实可靠、准确无误、可查可溯。
5. 与施工、技术、监理及建设单位保持有效对接，完成测量报验、复测确认及现场技术协调任务，及时解决施工过程中的测量技术难题。
6. 指导并培训测量员或助理开展测量作业，监督其工作质量与安全规程执行情况。
7. 参与工程收方、计量核算、变更测量及竣工测量相关工作，协助推进项目验收流程。
8. 严格执行施工现场安全管理制度，防范测量环节安全风险，完成领导交办的其他技术性任务。
二、任职要求
1. 学历专业：大专及以上学历，测绘工程、工程测量、土木工程、道路桥梁、市政工程、轨道交通等相关专业背景。
2. 工作经验：具备3至10年测量领域工作经验，能独立主导完整项目的测量管理工作；具有房建、市政、公路、桥梁等多类型项目经历者优先考虑。
3. 专业技能：
- 熟悉测量技术规范与施工图识读，可独立编制测量专项方案、技术交底文件及成果报告；
- 熟练操作全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量设备，掌握CASS、纬地、道路测设大师、AutoCAD等测量与绘图软件应用；
- 具备控制网复测、放样定位、沉降监测、线形调控等核心能力，能够独立应对和解决现场测量技术问题。
4. 证书资质：持有初级或中级职称，以及工程测量类职业资格证书者优先录用。
5. 综合素质：
- 能够吃苦耐劳，适应施工现场户外作业环境，接受夜班安排及项目间调配；
- 工作态度认真严谨，责任心强，具备高度的精确意识与安全防范意识；
- 具备良好的沟通协调能力，执行力突出，拥有团队管理与带教新人的能力；
测量工程师
7000-9000元/月
测量工程师1-3年学历不限海克斯康
工作职责：
1. 严格遵守测量相关的规范、行业标准以及设计要求。
2. 落实人员安全及测量设备的安全防护措施。
3. 熟练使用各类测量仪器，确保操作流程符合规范要求。
4. 负责测量过程中原始数据的准确记录与归档保存。
5. 承担数据复核校验任务，完成仪器日常保养与维护。
具备技能：
1. 具备2年以上CMM操作经历，可独立运行三坐标检测设备，掌握海克斯康设备编程及投影仪使用。
2. 能够识读机械图纸，熟悉尺寸公差与形位公差的相关定义。
3. 身体健康，具备较强的敬业精神和抗压能力。
计量工程师（外派）
1.8-2万元/月
测量工程师1-3年大专及以上道桥计量公路合同索赔造价
1、具备2-5年道路桥梁项目工程量核算、计量支付及合同管理相关工作经验；
2、熟悉道路工程清单编制与解读，具备基础英语交流能力；
3、承担与现场监理单位的沟通协调工作。
走芯机试制工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责走芯机样品制作的工程实施
2.保证试样流程满足技术规范要求
3.协同团队成员，保障项目按期交付
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力
2.能够自主推进并完成工作任务
3.拥有良好的团队协作意识
品质工程师
5000-7000元/月
品质工程师质量管理社保包住包吃3-5人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责：
1.负责产品质量控制流程的执行与优化，确保产品符合相关标准和客户要求
2.制定并实施测试计划，完成功能测试、性能测试及回归测试等各项测试工作
3.及时发现、记录并跟踪产品缺陷，推动问题及时解决，保障上线质量
4.编写测试用例、测试报告等技术文档，提升测试工作的规范性和可追溯性
5.协同研发、产品等团队沟通协作，参与需求评审，从质量角度提出改进建议
任职要求：
1.学历不限，具备质量管理或软件测试相关基础知识者优先
2.经验不限，有实际测试工作经验或参与过项目测试者更佳
3.熟悉常见测试方法和流程，具备良好的问题分析与沟通能力
4.工作认真细致，责任心强，能够独立完成分配的测试任务
5.具备良好的团队协作意识，愿意在实践中不断提升专业能力
真空泵技术工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结10年以上本科及以上AutoCADSolidWorks真空泵水环真空泵
岗位要求：
1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks及常用办公软件操作；
2、具备独立完成水环真空泵产品设计能力，能够提供选型支持并指导售后工作；
3、了解水环真空泵在相关行业的应用情况，熟悉真空泵机组的配置与运行；
4、具有3年以上在知名化工泵企业的工作经历。
工作职责：
1、负责水环真空泵产品的结构设计、技术改进及优化升级；
2、制定水环真空泵在具体项目中的应用解决方案；
3、协助开展产品售后服务的技术指导与问题处理；
4、参与生产过程中涉及产品工艺的技术支持与现场指导。
福利：提供免费住宿，另有自建食堂。
面料开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上服饰面料面料风险评估熟悉面料成分染整研发确定材料的功能性要求供应商管理面料测试洗水牢度颜色纺织/染整专业面/辅料质检织造研发
1.研究户外行业发展趋势，收集新材料、新工艺及前沿科技信息，结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发，同步跟进供应商技术进展。
2.制定当季新品开发所需材料清单，按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。
3.挖掘材料的功能优势与科技亮点，协同品牌与视觉团队开展技术传播，撰写材料说明文档，准确传达核心科技内容与产品特性。
4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目，确保品质符合企业标准与国家标准，预防潜在质量风险。
5.掌握原材料市场动态，合理控制材料采购成本。
6.持续优化材料功能与科技资料库，系统规划每季材料的技术布局。
7.组织材料在开发阶段的风险评估，主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证，确保达标。
8.统筹材料开发整体进度，保障材料准时到位，配合大货生产交付周期。
9.构建高效供应商管理体系，科学进行供应商开发与资源储备，并实施定期考核与评估。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上
岗位职责：
1、深入学习并掌握公司各职能部门的运作流程，为后续管理方向发展奠定基础；
2、配合生产、品质、技术等团队完成基础性工作，增强跨部门业务理解与实操能力；
3、参与项目执行过程，协助处理生产环节中的各类问题，助力团队高效运转；
4、整理市场端反馈信息，提出产品优化建议，辅助企业战略制定；
5、积极参与企业文化活动，推动团队融合与协作氛围建设。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能适应高强度工作节奏；
3、责任心强，工作积极主动，具备良好的任务落实能力；
4、对精密模具领域有强烈兴趣，期望在该行业长期深耕发展。
薪资福利：
1、综合月薪5-7K，入职即缴纳五险一金。
2、提供食宿（住宿标准为2人/间）。
3、享有节日福利及其他各类带薪休假待遇等。
质量管理/测试+长白班坐班+包吃包住
5000-7000元/月
质量管理包住包吃6-10人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
1.负责测试相关工作
薪资福利：5000-7000元，包吃包住，每周可借支，工资。
任职要求：
1.招聘年龄：18-40岁，年龄不限，无需体检。
2.工作岗位：坐班制，配备空调的工作车间及宿舍，穿戴普通工服，允许携带手机和钱包进入车间，无需通过安检门，提供食宿。吃住一个厂区。
3.具备良好的身体条件，工作态度踏实认真，有责任心，执行力强。
生产运营11-20人本科及以上
职位描述招募要求：
1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业；
2.本次招聘计划人数为15-20人。
3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。
4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。
5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。
岗位职责：
1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。
2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。
3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。
原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》
鸿蒙系统开发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限C
岗位职责：
1. 负责公司产品在鸿蒙系统平台上的应用开发与后续维护
2. 参与软件项目的需求调研及技术方案设计
3. 承担代码编写、功能测试及部署上线等全流程开发任务
岗位要求：
1. 掌握鸿蒙操作系统特性及相关开发工具链
2. 具备扎实的编码能力与规范的开发习惯
3. 拥有1年以上同类岗位开发实践经验
压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上西班牙语UGAutoCAD金属冶炼相关专业锻造压铸熔模铸造英语可作为工作语言德语英语铝日文
工作内容
1.负责压铸生产过程中工艺参数的设置与调控；
2.承担压铸模具的日常维护与保养工作；
3.参与压铸成品的质量检验及品质管控流程。
任职要求
1.具备压铸工艺实际操作的相关经验；
2.掌握压铸模具维护与保养的基本技能；
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识；
4.大专及以上学历；
5.1-3年压铸工艺相关工作经验
栏目概述
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