。 青海省格尔木市开发区招聘一位化验钨的师傅，联系人王总

现招聘公路试验检测人员，地点，青海省海西州小老公路项目。持证人员：员7500-8000，师9000-10000。试验辅助工5000-6000，有意向可联系

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关于环境实验室分析人员的招聘信息： 一、岗位职责 1. 样品检测与分析 - 承担水、气、土壤、固废等环境样品的理化指标检验工作（如重金属、有机物等），确保检测结果准确可靠。 - 使用分光光度仪、原子吸收光谱仪（AAS）、气相色谱仪（GC）、ICP-MS、离子色谱仪（IC）等设备开展分析操作。 2. 实验室管理 - 负责仪器设备的日常维护，落实校准、期间核查及保养任务。 - 确保检测数据的真实性和有效性，规范填写原始记录。 3. 质量控制与研发 - 执行质量控制措施（如标样比对、平行样测试），配合完成新项目的方法验证及扩项准备工作。 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，化学、环境工程、分析化学、应用化学等相关专业背景。 2. 技能要求 - 了解环境检测相关标准（如HJ系列、GB标准），具有水和废水、空气和废气等项目的检测实践经验。 - 熟练操作大型分析仪器，包括GC-MS、原子荧光（AFS）、ICP-OES等。 3. 经验与资质 具备第三方检测机构实习经历者优先考虑。 三、薪资与福利 - 薪资范围：4k-6k/月，提供职业晋升通道，设1-3个月实习期。 - 常规福利：五险一金、节日福利、双休。

工作周期：2025-09-18~2026-01-31 每周工期：1-2天 工作时间：08:30-16:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 1、按要求完成现场采样任务，遇异常情况须第一时间向公司反馈； 2、把控所承担采样任务各环节的时间进度； 3、准确填写采样原始数据记录，并在系统平台上完成信息上传与流转； 4、根据主管安排，协助开展新员工的带教与指导工作； 5、负责所用仪器设备及标准器具的日常维护与保养； 能力要求 1.专业技能： 1）、具备基本的机械与电气相关知识； 2）、能够严格执行安全作业规范； 3）、熟练使用常用办公软件； 4）、工作态度端正，责任心强，能适应现场工作安排；

吃苦耐劳，服从管理

道路实验操作

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-16:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作内容： 1、执行现场采样任务，遇异常情况须第一时间向公司反馈； 2、把控所承担采样任务各环节的时间进度； 3、准确填写采样原始记录，并在指定线上系统中完成信息流转； 4、根据主管安排，承担新入职员工的带教与指导工作； 5、负责所用仪器设备及标准器具的日常维护与保养； 能力要求 1.专业技能： 1）、具备基础的机械与电气知识； 2）、能够严格执行安全作业规范； 3）、熟练操作常用办公软件； 4）、工作态度端正，责任心强，能适应现场工作安排；

按照技术规范针对环境中水、气、声、固废等采集及现场检测工作，工作性质为户外，会开手动挡并有一年驾龄，没有恐高！有责任心，有一定的学习能力，相关专业或者有相关工作经历的沟通，请阅读完职位描述后再进行沟通，谢谢！应届毕业生也可。能吃苦，能学习。 岗位经验: 须有相关专业或具有相关工作

格尔木市区招聘勤杂工数名！工资4500到5000工资美丽！要求人品好！人踏实！电话月休3天

茶卡镇找小四桥大车司机一名工资详细电话谈

生物园区天峻桥附近招聘客房服务员1名长白班，年龄55岁以下，工资：3300元/月联系电话：

格尔木需要测试车驾驶员数名，c1 驾驶证 驾龄要求必须满5年以上，这段时间闲的人可以随时打电话联系，电话同号：

招聘，职工食堂做饭大师傅一名，吃饭人数八个人，工资一万元，工资一月一发，活长期，一年四季有活，高海拔地区，能适应高海拔的来，海拨4400，地址，格尔木，王昆工区电话，.马姐

内蒙古乌海市蒙原商砼有限公司现面向社会招聘搅拌站质检员，实验员，年龄45周岁以下，身体健康，家中无杂事缠身，会电脑操作，需持证上岗，薪资电议

招聘：2-3人（试验检测人员） 要求：持证或无证熟手，熟悉现场试验及相关资料出具。近期能到岗。 工作地点：肥西县三检试验室 工资待遇：无证熟手工资6000，持证人员面谈 联系电话：刘，

招聘：1人（现场检测人员） 要求：会路基现场试验，无证件要求，主要配合三检监理报验，要求会开车，包吃住 工作地点：合肥 工资待遇：5500-6000（）。

寻检验员 地点：广东惠州 时间： 要求： 1-有完井用相关设备的检验经验（油管，封隔器（packer），井下安全阀（SSD），伸缩接头（traveling joint）等井下工具） 2-出具英文报告 联系人：陈工/

招聘，环保检验员一名，，环保检验员一名，大安市鸿盛检车线，，5，6，7月都可以检车了。地址；交警大队南20米鸿盛检车线。，电话；，？，招聘：环保检验员一名，

一、岗位内容:1.全面负责公司安全、环保方面的工作，制定和实施公司的环境、健康、安全管理计划，工作汇报对象为总经理;2.负责生产现场的环境、健康、安全管理，并提出改进意见:3.发布公司EHS的相关政策、流程和标准，提高员工的意识和技能水平;4.进行安全教育培训及事故调查，建立有效的事故防范体系。二、任职要求：1.要求熟练掌握国家有关安全、环保方面的法律法规，针对各级主管部门检查提出的问题及事项进行整改。熟练掌握EHS管理体系和相关法规，有EHS管理经验;2.对安全管理有深入的了解，能分析控制安全风险;3.良好的沟通、协调和组织能力，具有很强的抗压能力和应变能力;4.思维敏捷、学习能力强，能在快节奏的工作中保持高效率。5.为公司下一步推行5S管理做好准备工作。试用期1个月，缴纳五险，包食宿，每月25日准时发放上月工资。工作地点：大柴旦饮马峡工业园区联系人:郑先生

熟悉方法标志外出采集样品，填写原始记录

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.负责稿件的编辑排版与处理，确保格式规范并如期发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和稿件高效发表； 4.跟踪本领域科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标达成。 二、职位要求 1.具备环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与应用、生态学、水利工程或相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过大学英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1.薪酬标准：硕士15k以上，博士22-30k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会获得海外交流与工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位职责： 1、按照采样方案开展现场样品采集，并落实质量控制措施 2、准确填写采样过程及现场工况相关记录 3、负责采样仪器设备的现场维护与日常保养 岗位要求： 1、具备大专或以上学位，所学专业为生态环境监测相关方向 2、能胜任外勤工作，可接受在重庆市区域内短期出差 3、踏实肯干，无高空恐惧，有水、气、噪声等环境要素采样经历者优先考虑

出报告

中核田湾200万千瓦滩涂光伏示范项目光伏场区工程 质量员

【岗位职责】 - 负责环境样品的采集与初步检测； - 协助完成实验室数据记录与报告整理； - 配合团队完成日常检测任务。 【职位要求】 - 大专及以上学历，环境，机械自动化，化学，食品，地质等相关专业； - 无经验要求，可接受应届毕业生； - 工作认真细致，具备基础学习能力。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资3000_5000元/月； - 按时发放，稳定有保障。

熟练环境检测实验室操作，会使用气相色谱

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

水质检测员任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，环境工程、给排水工程等相关专业优先。优秀应届毕业生专业不限，有较强学习能力即可。 2、专业知识：了解当前市政污水 / 生活污水处理厂的主流工艺、熟悉各工艺段主要设备及其作用。 3、最好有对接过政府或者接触过污水处理厂领导的经验。 4、为人处世圆滑、说话办事有眼力见、最好是能开车，有驾驶经验，能够适应出差。 5、有一定的实验基础，入职后能尽快熟悉我们公司的工艺、技术优势。 岗位职责： 1、严谨细致，责任心强，有上进心，努力好学。 2、具备良好的沟通能力，能与污水处理技术团队共同进步。 3、细心为领导解答各种专业、技术上的问题，遇到困难不胆怯，不退缩。 基础福利：入职即缴纳社保、包吃包住、出差补贴、高温补贴。 成长福利：系统培养（理论 + 实操）、行业专家带教、免费技能培训。 发展保障：透明晋升通道（检测员→主管→技术专家）、内部竞聘机会。 其他福利：节日福利、定期体检、团队建设活动。 “我们不仅提供完善的福利保障，更致力于为你提供从检测实操到技术管理的全周期成长路径。