西部各省地级市招募会展柜安装的装修工长
1-1.1万元/月
工长装修工长
有意向加微信报名，不要打电话，太多电话了，还望理解…！
一，公司介绍:
公司成立16年有余，先后为联想、京东指定承建商，业务稳定，指定覆盖四川、重庆、云南、贵州、甘肃、陕西，青海、新疆、西藏等9个地区。
二，工作内容
1，计划在每个省的各地级城市，招募4名以上工长，负责整个省的安装、搬运下货、以及售后工作，省会城市已满，请不要联系哈
2，能做装修的，在区域内没有指定装修工长的 情况下，可以将装修，展柜搬运安装，后期售后全部交付你们来落地；
三，岗位要求：
1，有3年以上展柜安装，装修方面经验；
2，沟通能力强，遇到客户刁难，能大事化小，小事化无的沟通协调能力；
3，要求有初中以上文化水平，能看懂图纸，能正常顺利沟通；
四，说明：
1，墙面大灯箱：30/平方，
2，边柜120/米， 为减少现场安装时间，工厂把顶部灯箱安装完毕，包括灯带和反光膜等；工厂把底部地柜安装完毕，包括柜门等；工厂把层板灯带安装完毕，现场就做部件组装工作；
3，中岛收银台等：30/个，为建少现场安装时间，工厂已安装完毕，现场拆除包装，接上电即可；
4，装修单价公司有全国统一的指导价，除了灯具和广告字等由公司供货外，其余都由你们包工包料落地；
以上费用标准以常规地区安装，如果是偏远地区，会上浮人工费用。
五，费用结算:
竣工结束后经客户签字验收后，，如果安装和装修整体落地，费用在后全额支付，不拖不欠；
电气工程师
8000-11000元/月
PLC调试工程师电气工程师经验不限大专
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限
3. 熟悉PLC、变频器、高低压配电系统及常用电气元器件
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业
变电电气工程师（西北地区）
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科
【岗位要求】
1. 工作经验：1-3年内为最佳。
2. 学历及专业：统招本科及以上，电气、自动化、电子、通信、计算机及相关专业。
3. 拒绝频繁跳槽。
4. 行业经历（至少满足2项）：
4.1 曾在电力行业有过工作经历；
4.2 曾在新能源行业有过工作经历；
4.3 对电力设备有一定了解和认知。
5. 驻地甘肃、青海、宁夏等西部及周边地区，能够胜任长期出差（年均出差250天左右），出差每天补助370元。
【岗位职责】
1. 负责电力系统变电站综合自动化及新能源电力相关业务。
2. 包括变电站综合自动化监控系统、功率预测系统、功率控制系统等相关二次设备的现场调试、维护及投运等工作。
数据中心电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专设计安装/调试低压高压数据中心电气管理施工全流程统筹系统测试验收
工作职责
1. 参与数据中心高压配电、低压配电、UPS及市电引入等电气基础设施的技术方案设计，负责施工图审、技术方案评估及工程量清单编制，支撑项目招投标阶段的设备选型与技术标书编写。
2. 统筹电气工程施工全过程管理，监管施工进度、质量与安全，协调施工单位、监理单位及设备供应商，确保电气工程按计划推进；提供配电设备安装与调试的现场技术支持，参与甲供设备验收及配置优化。
3. 主导配电系统通电测试、市电切换测试及整体系统联调，配合完成电气分部分项验收与竣工验收；组织隐蔽工程验收，确保施工内容满足设计要求、行业规范及客户标准。
4. 识别电气系统施工与调试过程中的技术风险，制定改进措施与应急方案；协助开展电力切换、负载测试等验证工作，保障数据中心供电系统可靠运行。
任职要求
1. 大专及以上学历，电气工程、电气自动化、机电工程等相关专业；具备3年以上数据中心建设项目电气施工或技术管理经验，有6000㎡或800机柜以上大型项目经历者优先。
2. 熟悉数据中心高压配电、低压配电、UPS、发电机及市电引入系统的原理与施工标准；熟练操作AutoCAD（电气制图）、Project及Office办公软件，可独立完成图纸审查与技术文件编制。
3. 持有高压/低压电工证（必需），具有一级建造师（机电工程）、注册电气工程师或PMP资质者优先；了解TIA942数据中心设计规范及国家电气施工相关标准，有系统测试与验证经验者优先。
4. 具备良好的技术沟通与跨团队协作能力，能够高效对接施工方、客户及供应商；责任心强，抗压能力强，能适应短期出差及现场高强度作业环境。
5. 有自建机房电气运维背景，或曾参与头部互联网公司、大型IDC运营商数据中心项目者优先；熟悉配电系统调试、故障处理及能效优化，具备BA系统电气模块集成经验者优先。
补充说明
1. 薪资福利：薪资面议（达行业竞争力水平），含绩效奖金、五险一金、项目补贴。
2. 工作地点：依据项目需求灵活调配，主要覆盖中卫、闽宁、呈贡、保定、嘉善等数据中心集中区域。
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
电气工程师-厂区工程部
1-2万元/月
电气工程师5-10年本科高压维修/保养电力设计变压器
岗位职责：
1、参与厂房系统（220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施）运行标准操作规程的编制与实施落地；
2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测，推进系统优化，确保运行经济性与稳定性；
3、根据上级工程师安排，结合生产实际需求，保障配套设施高效响应与支持；
4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案，提升设施管理维护水平，优化备品备件策略，降低故障发生率；
5、依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障等要求，组织实施厂房设施的改造与完善，确保系统安全可靠运行；
6、组织开展对现场技术员的专业技能培训及岗位能力考核；
7、落实节能降耗减排措施，持续识别和挖掘节能潜力；
8、牵头或配合完成厂房设施在安全、节能、质量体系及相关客户审核中的各项准备工作并跟进整改；
9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业；
2、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识，具备一定的运维实践认知；
3、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件，支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的相关工作；
4、5年以上大型制造业项目中变配电系统运维管理经验，其中至少2年以上担任设备或技术管理负责人职务；
5、具有3年以上大型制造企业弱电系统、自控系统工程师工作经验；
6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力；能承受一定工作压力；具备优良的职业操守、团队协作精神及责任心。
电气工程师（西藏林芝） (MJ007357)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜电机低压西门子三菱
岗位职责：
1. 负责产品电气系统的调试与日常维护；
2. 制定设备维修计划及操作规范，组织人员开展设备检修工作，保障设备稳定运行，落实节能降耗措施；
3. 熟知工厂各类生产设备，指导员工执行标准化保养流程；
4. 承担生产现场技术指导与工艺优化任务，配合完成各项生产目标；
5. 组织开展员工技能培训，提升产品质量控制水平，确保符合食品安全要求。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机电类相关专业背景；
2. 具备相应岗位资格证书，具有一年以上相关设备操作工作经验；
3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机操作流程、维护保养方法及故障分析处理能力，熟悉高配作业标准与规范；
4. 熟悉电气安全规范、EMC等相关法规和技术标准；
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能快速识别并解决现场问题；
6. 有同行业工作经验者优先考虑。
工作地址：
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
小工钢筋绑扎1-2人
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工地小工/杂工(小工)岗位职责：
1.协助完成施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合技术工人进行模板支设、混凝土浇筑、钢筋绑扎等基础施工工作
3.负责工地日常环境卫生维护及工具设备的归整保管
4.服从现场管理人员安排，保障施工进度与安全规范执行
5.参与临时性、突发性施工支援任务
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应高原地区（海西州格尔木市）施工作业环境
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录，服从管理，遵守工地各项规章制度
4.有工地小工/杂工经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备初中及以上文化程度
工长月结全职
武汉市江夏区招工长/工程师，机电专业
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导，监督施工质量与规范执行
3.协调各工种、材料、设备等资源调配，解决现场突发问题
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目竣工交付
5.落实安全生产责任制，排查隐患并组织整改，保障作业环境安全
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装类施工流程
2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，能独立识图与方案优化
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高
4.持有施工员证、安全员证或二级建造师证者优先
5.身体健康，能适应武汉江夏区项目现场工作环境
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
制造经理
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科食品饮料制造部负责人
一、岗位概要：
统筹管理部门各项事务，编制生产计划，负责人员管理，组织、协调、平衡生产资源，保质、保量完成生产任务；负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造，保障工厂设备/设施的正常运行，高效、低成本的完成生产计划任务，满足销售对产品的提货需求。
二、工作经验：
1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上，3年以上工厂中层管理经验。
2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验，擅长生产车间成本管理，能够合理安排生产并督导完成生产计划，有包括不断提高生产效率的现场改善经验。
三、薪资范畴：25000元-30000元
四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。
五、福利待遇：
（1）、六险一金（五险、意外险、住房公积金）；
（2）、带薪年假、高原假、生日假、机动假等；
（3）、免费提供食宿；
（4）、广阔的发展平台。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责：
在集团领导下，全面统筹青海公司日常运营工作（涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务）
二、专业要求：
食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业
三、学历要求：
硕士及以上学历（特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑）
四、任职要求：
（1）具备农作物种植与管理相关经验，熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备，了解质量体系与安全认证，有明确的职业发展意愿
（2）性格开朗大方，具备良好的沟通与表达能力
（3）拥有团队管理经历，抗压能力强，经适应期后可独立承担工作职责
（4）能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户
（5）具备一定的市场开拓与客户维护能力
（6）中共党员、学生干部优先，持有驾驶证、通过英语六级者更优
五、福利待遇：
（1）每周双休，法定节假日按国家规定执行
（2）缴纳五险及商业保险
（3）享受年终奖金，提供免费住宿
生产车间厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
钾肥生产厂长
1. 负责钾肥生产全面管理，规范生产交接，稳定生产运行。
2. 抓好安全、环保、现场管理，确保合规达标。
3. 负责与工业园区各部门工作对接、协调沟通。
4. 统筹生产计划、人员、设备、成本管理。
任职要求
- 熟悉钾肥生产工艺，有生产厂长管理经验
- 懂安全、环保、生产交接流程，责任心强
- 善于沟通协调，能对接园区及相关部门
薪资福利
薪资一万，包吃包住
工作地点
格尔木藏青工业园区
电工/天然气场站/包吃住
7000-8000元/月
PLC调试工程师3-5年中专/中技低压电工证高压电工证天然气场站防爆电气
岗位职责：
一、设备巡检与日常维护
1、负责高低压配电室、配电柜、配电箱、电缆线路、电机、变频器、UPS、应急电源、柴油发电机、照明系统日常巡检，检查端子温度、接线松动、电缆老化、绝缘、接地、防雷接地等情况，做好巡检记录。
2、对场站防爆电气（防爆接线盒、防爆灯具、防爆控制柜、电磁阀、气体报警仪供电回路）定期检查，检查防爆密封、胶泥、隔爆面，杜绝失爆隐患。
3、配合工艺、自控岗位，维护压力、温度、流量变送器、紧急切断阀、可燃气体报警器、PLC控制系统供电回路，保障自控系统供电可靠。
4、定期开展绝缘测试、接地电阻测试、漏电保护功能试验，按周期完成设备保养，发现隐患及时处置上报。
二、故障维修与应急处置
1、快速处理短路、跳闸、断电、电机不启动、控制回路故障、报警装置失灵等电气故障，优先保障场站关键设备供电。
2、发生停电、电气起火、设备异常等突发事件，按照应急预案处置，配合场站开展应急抢修，参与停电应急演练。
3、严格执行停电、验电、挂牌上锁，电气检修、临时用电、动火作业按规定办理作业票，落实安全措施；爆炸危险区域严禁违规带电作业。
岗位要求：
1、持有低压/高压电工特种作业操作证
2、看得懂电气原理图，熟悉防爆电气、配电、PLC基础供电回路；
薪资待遇：
无责底薪7500+绩效，综合月薪8000元
工作时间：
长白班
上三个月休假一个月，带薪休假
电气工程师
7000-8000元/月
PLC调试工程师电气工程师3-5年大专PLC工程师
招聘启事：北京百恒达石油技术有限公司青海项目部招聘售后技术服务人员1名，公司上社保，工资6500-7000元，另外有差旅费。
，大专以上学历，25-40岁之间，专业为自动化，主要任务是自动化调试和维修，PLC维护系统维护，具有PLC开发能力者有限录用，并看水平高低增加工资待遇。持C1驾照，沟通能力强，服从安排，工作地点青海油田、塔里木油田、新疆油田等西北地区。
联系方式：李先生，（打不通，需发信息说明
自动化调试和维修自动化维修
7000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专国内院校优先PLC编程电子电气/自动化相关专业
招聘启事：北京百恒达石油技术有限公司青海项目部招聘售后技术服务人员1名，公司上社保，工资6500-7000元，另外有差旅费。
，大专以上学历，25-40岁之间，专业为自动化，主要任务是自动化调试和维修，PLC维护系统维护，具有PLC开发能力者有限录用，并看水平高低增加工资待遇。持C1驾照，沟通能力强，服从安排，工作地点青海油田、塔里木油田、新疆油田等西北地区。
联系方式：李先生，（打不通，需发信息说明）
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西船舶工程师日结在线招聘信息，主要招聘海西工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
