
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
羽绒服装设计师
1.2-1.4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上3ds MAXPS周末双休AutoCADAI棉服制定工艺文件外套潮流趋势调研五险一金现场办公服装羽绒服大衣设计初稿女装羽绒打板与样衣制作
岗位职责:
1、市场调研与趋势分析
跟踪国内外时尚潮流(色彩、面料、款式、工艺等),整合前沿时尚信息。
研判目标客群消费偏好及市场竞争格局。
2、产品设计与开发
依据品牌调性及商品规划策略,输出设计创意方案;
进行素材采购/视觉灵感收集,并将设计元素融入创作中;
完成系列化设计输出(含款式图、效果图、矢量图等);
参与面辅料、颜色的选样与组合搭配,保障设计落地性;
协同版师、工艺师推进样衣制作,优化版型与工艺细节。
任职资格:
1.服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历,具备5年服装设计从业经历;
2.熟悉产品开发全流程,擅长面辅料运用,掌握服装生产流程及工艺规范;
3.具备扎实的审美素养与艺术基础,拥有较强的美学鉴赏与穿搭整合能力;
4.具备突出的原创设计能力与绘画表现力,手绘功底娴熟;
5.需提供契合本品牌风格的设计作品集及近期个人照片。
项目技术专员
8000-13000元/月
机械设计工程师经验不限本科及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验
1.参与新产品的开发与结构设计工作;
2.根据项目任务要求及技术协议内容,完成机械图纸的绘制与设计方案制定,满足客户产品需求;
3.在产品制造过程中提供必要的技术支持与工艺指导;
4.回应客户技术咨询,针对实际问题提出优化改进方案;
5.持续推动技术改进,提出合理化建议,提升公司技术水平与设计能力。
任职要求:
1.机电一体化、工业自动化、机械制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2.具备3年以上自动化设备或装备类设计工作经验;
3.熟练使用SolidWorks、pro/e、AutoCAD等机械设计软件;
4.具备扎实的机械理论基础,了解机加工工艺、钣金结构设计,熟悉各类标准件的应用;
5.工作认真负责,积极主动,注重细节,具有较强的团队协作意识,以及良好的创新思维和学习能力。
研发工厂助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助研发团队开展日常生产事务,保障项目按计划有序进行
2.参与团队协作生产,共同达成研发目标
3.学习并实践新技术,持续改进工作方法
4.可接受较长工作时间及外派至北京总公司
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,能高效配合团队完成协作任务
2.能够迅速适应新环境,顺利融入多职能协作团队
3.拥有主动进取的学习意识,持续提升专业能力
箱包设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上箱包设计包袋设计工业设计
公司专注研发、生产与销售宠物木屋及缝制箱包产品,因业务拓展需求,现诚聘资深箱包设计师2名。
1、分析市场动态与流行趋势,依据产品规划提出符合定位的设计方案与创意提案;
2、主导产品设计全流程,涵盖市场调研、设计主题提炼、款式开发、打样文件制作及生产资料输出等工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,产品设计、工业设计、艺术设计等相关专业背景;
2、具备2年以上设计相关领域工作经验;
3、富有创新思维与审美素养,对年轻化、时尚化品牌设计有深刻理解;
4、能精准捕捉市场需求与潮流方向,具备良好的时尚元素应用能力;
5、综合薪资10000-20000元/月(基础薪资:7000-10000元/月+提成)
泵驱两相流系统工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上泵驱两相流开发泵
工作内容:
1.承担泵驱两相流系统的方案设计与开发,涵盖系统参数设定、泵体及管路选型等关键环节。
2.开展泵驱两相流系统的实验测试与数值仿真,评估系统可行性与性能表现,持续优化设计参数。
3.根据项目需求完成结构设计(含外观、强度、安全规范、模具及工艺可实现性),输出完整技术文档;主导样机试制、测试验证,形成测试分析报告并提交归档;
4.制定相关可靠性试验方案,开展失效分析,编制DFMEA改进措施并推动落地执行;
5.配合销售部门为客户提供专业技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1.拥有流体力学、工程热物理或相近领域本科及以上学位。
2.精通泵驱两相流理论体系与计算方法,具备独立完成系统设计与性能优化的能力。
3.熟知泵类及管路设备的选型原则与配置要求,掌握行业相关标准与技术规范。
4.具备扎实的实验操作与数据处理能力,能熟练使用计算机辅助设计工具进行建模与仿真优化。
5.具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他职能部门高效协作。
6.工作积极主动,责任心强,具备团队意识,能适应一定强度的工作节奏。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责液压系统原理图设计、核心液压元件的选型计算,以及系统装配图和零部件图纸的绘制,协同其他专业完成技术对接与交底;
2.承担公司产品液压系统的研发、设计及优化升级工作,跟进新产品的试制过程,指导车间开展加工、装配与调试,及时解决各阶段出现的液压技术难题;
3.编制设备液压系统的使用说明与维护手册,撰写调试记录及总结报告,并确保相关文件按时归档管理;
4.编制配套技术文档,为生产、销售、采购及售后服务等环节提供必要的技术支持。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械设计、液压传动或相关专业背景;
2.具备5年以上液压系统设计与调试实际工作经验,熟悉各类液压元件结构特性,掌握液压原理及运行维护技术;
3.熟练操作浩辰3D、Cad等同类绘图工具;
4.具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压性好;
5.有铝型材挤压后段设备液压系统设计经验者,上述条件可酌情放宽。
亚马逊图案设计(双休大团队)
8000-11000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上家居布艺现场办公五险一金年终奖亚马逊PS周末双休AI产品图案
简历请附上个人图案设计作品,合适即回复
【上班时间】信息真实!!
朝九晚六点半,十二点半至两点午休一个半小时,周末双休,节假日正常休息,无强制加班现象。
【福利待遇】
五险一金年终奖年度调薪员工旅游员工体检
【薪资结构】
无责底薪+绩效提成
【岗位职责】
1.负责跨境电商亚马逊欧美市场新品的外观图案设计,涵盖家居、日用、节日礼品等类目;
2.开展市场调研与竞品分析,洞察目标客户对产品的需求,优化图案设计方案,增强产品市场竞争力;
3.独立完成从图案创意设计到放稿及样品确认的全流程工作。
【岗位要求】
1.具备扎实的图案设计能力,能准确把握并响应客户需求;
2.拥有良好的手绘基础,精通各类常用设计软件;
3.两年以上相关设计经验,大专及以上学历,美术或设计类专业背景,作品风格契合海外审美趋势。
押运员1-2人
诚聘:公司诚聘危险品,押运员一名,格尔木上车,注重安全,车型2024东风D七V,挂车天然气罐车,运输天燃气,主要路线、新疆、青海、拉萨、工资优厚按时发放,有意联系,(非诚勿扰)
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招工地小工/杂工6名,包吃住,一天180元李工
100-200元/天
小工6-10人
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工地小工/杂工6名,包吃住,一天180元
李工
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务;3.有夜班,两班倒;4.甲方安排给乙方的其他工作。;5.接受后续需要考证提升
任职要求:
1.24/25届全日制大专以上学历,学历,机械、材料等理工类专业身体健康;2.接受倒班,加班,吃苦耐劳;3.有相关岗位中级技能等级证书优先(例如中级钳工证);4.熟悉OFFICE等办公软件;5.有核电行业经验者优先。
生产运营包吃3-5人
岗位一:技术部副主任1名
任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟悉产品开发流程及试验评价方法,熟练使用UG画图软件,能适应出差
岗位二:技术部科员2名
任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟练使用UG画图软件,能适应出差
相关待遇:副主任薪资6000+,科员5000+,具体甲方面议。双休,缴纳五险一金,公司有食堂,福利待遇特别好。
动力设施工程师
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年高中及以上全职做六休一厂内食堂月结工资4-8人间宿舍
1.岗位职责:负责厂区动力设施(如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备)的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化,保障动力系统持续、安全、稳定供应;
2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备动力设施相关工作经验,熟悉动力设备的结构、原理及维护流程,责任心强,具备良好的问题解决能力。
生产运营中专及以上
岗位职责:
1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范
2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪
3.参与生产现场的日常管理,确保生产秩序和产品质量
4.通过培训和实践提升管理能力
5.参与优化生产流程,提高生产效率
6.完成上级领导安排的其他工作
岗位要求:
1.中专及以上学历
2.具有良好的学习和沟通能力
3.有较强的责任心和团队协作精神
4.能适应制造业工作环境,接受倒班
5.有生产线工作经验者优先
生产管理主管
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科及以上食品饮料制造部负责人
一、岗位概要:
全面负责部门日常运营,制定生产排程,实施人员统筹管理,组织协调及优化配置生产资源,确保产品保质保量按时交付;主导工厂生产线及配套工程设备的技术升级与维护,保障各类设施稳定运行,实现高效、低耗的生产目标,支撑销售端产品供应需求。
二、工作经验:
1、具备8年以上饮料或食品行业生产线设备技改、设备运维及生产管理经验,其中至少3年担任工厂中层管理职务。
2、精通生产运营管理流程,熟悉工艺流程设计与持续优化,擅长车间成本控制,能科学规划生产任务并监督执行进度,具备丰富的现场改善实践,持续提升生产效率。
三、薪资范畴:25000元-30000元
四、专业:生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化,电气工程及其自动化相关专业。
五、福利待遇:
(1)六险一金(含五险、意外险、住房公积金);
(2)享受带薪年假、高原假、生日假、机动假等休假权益;
(3)免费提供食宿;
(4)提供广阔的职业发展平台。
服装纺织人员
关于青海海西招聘带班工作,需要管理14台机器,每台机器工资约为人民币三百元每天,工作地点为外陈,嫌远的应聘者请勿联系。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
服装纺织人员
关于青海海西招聘带班工作,需要管理14台机器,每台机器工资约为人民币三百元每天,工作地点为外陈,嫌远的应聘者请勿联系。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全规范
3.参与编制生产方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关资质证书;
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.富有团队协作意识,能够与成员协同完成目标任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发状况
栏目概述
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