1、无责任底薪（试用期底薪不打折）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工入职培训+在岗培训+年度分享学习机会； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的竞赛奖励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等多项员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向发展的多元职业成长路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点于4S店【配备固定工位】，采用纯面对面销售模式，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由店内人员转介推荐； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好关系，确保持续稳定的客户推荐量。 任职资格: 1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话表达清晰，形象良好，无失信记录【个人当前无司法执行案件】 2、具备1年以上销售岗位工作经验。 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取底薪而无意向提升业绩，请慎重考虑是否投递，避免浪费双方时间与资源！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

1、有弱电工程、车场道闸系统类销售经验优先2、工资待遇面议3、人品要好聪明上进4、无经验也可

想赚钱，肯奋斗，能拼搏 有其它行业销售经验的优先 五险，福利，旅游，体检，奖励 工资5000-10000

互联网26年行业龙头企业！急聘优秀销售精英！！ 【工作内容】 1. 开拓销售渠道，进行商务洽谈（电话沟通+面对面交流） 2. 为中小型企业提供互联网推广与策划服务 【任职资格】 1、******，大专及以上学历，专业不限。 2、具备电子商务相关经验者优先考虑； 3、拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、性格亲和，擅长建立并维持客户关系。 【福利待遇】 1、稳定收入＝无责任底薪（3600-7000）＋20%高提成＋丰厚奖金，综合薪资8K+上不封顶； 2、人性化工作时间＝法定节假日休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产/陪产假等； 3、清晰晋升机制＝商务经理、商务总监、区域总监； 4、完善福利体系＝五险＋住房公积金＋团队户外拓展活动＋不定期国内国外旅游； 5、上班时间：早8点20至晚6点30，月休5天起，法定假日正常休息

岗位职责: 1. 主动走访客户，构建并维护长期稳定的客户关系。 2. 结合市场变化优化销售方案，促进业绩持续增长。 3. 拓展新客户资源，提升市场覆盖范围。 4. 参与销售活动的规划与落地执行，增强品牌影响力。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备出色的沟通技巧和协作意识。 2. 能独立应对工作挑战，具有较强的客户服务观念。 3. 具备良好的市场洞察力，能及时捕捉行业趋势。 4. 有较强的统筹与协调能力，可高效维护客户体系。 5. 本岗位为快消品销售，需熟练驾驶，熟悉大连市内交通路线。 负责亿滋旗下奥利奥、趣多多、太平、炫迈等品牌产品的市场推广与销售工作。 岗位福利：年龄40岁以内，薪资范围5-6千，底薪2500，交通补贴，绩效奖金，销售提成，五险一金。

玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ 10. 财务人员2名：5000+ * 联系电话：

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开发，负责为分配的客户匹配合适的解决方案 2、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，逐步拓展新客户群体 3、工作模式灵活，新人入职初期无业绩压力，但需积极投入，不接纳消极应付者 任职要求: 性别不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格外向，热爱本职工作，有强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000+提成15-40%+绩效奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），综合月收入稳定在1万以上 2、按规定缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后与实际承诺完全一致。无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

西安路店、中山店、机场店、华南店、星海店、高新店可就近安排工作 一、工作内容： 1.维护现有客户关系，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展新客户资源，宣传推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售方案。 二、任职要求： 1.不限学历，具备销售经验或小团队管理经历者优先考虑； 2.欢迎综合素质突出的应届毕业生投递； 3.积极进取，拥有良好的语言表达能力及抗压能力。 三、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000元）+高额提成（新员工平均月收入6-8K，老员工10-15K），表现优异者月薪可达3万元以上； 2.缴纳五险、享受父母津贴（100-1000元/月）、带薪年假、节日礼品、定期组织团建活动； 3.提供带薪岗前培训、晋升机制公开透明，助力快速成长为销售管理者。 四、企业与团队介绍 1.行业领先企业，拥有10年行业深耕经验，产品市场占有率位居前列； 2.实行扁平化管理，团队年轻有活力，上级亲和力强，整体工作氛围轻松融洽。 注：公司重视员工综合素养与实际能力，对年龄、学历无任何限制或歧视。

岗位要求： 1. 年龄30-45岁，薪资待遇面议 2. 大专以上学历，熟悉阀门行业市场发展情况，具备同行业工作经验及客户资源者优先考虑 3. 具备较强的沟通协调能力与执行能力 4. 具有良好的团队协作意识和职业道德 5. 工作认真负责，能承受工作压力，接受长期外地出差安排 职位福利：周末双休 工作时间：8:30-16:30

一、岗位职责 负责公司产品 / 服务的市场推广、客户开发与销售业绩达成，完成公司下达的销售指标。 开拓新客户、新渠道，维护老客户关系，提升客户复购与满意度，建立长期稳定合作。 开展商务洽谈、报价、合同签订及回款跟进，保障业务流程规范落地。 协助处理客户投诉与售后问题，保障合作顺畅，降低客户流失率。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 1-3 年及以上业务 / 销售相关工作经验，有相关行业资源者优先。 具备良好的沟通表达、商务谈判与客户维护能力，目标感强。 能承受工作压力，执行力强，具备独立开拓市场与解决问题的能力。 熟悉基本办公软件，有合同谈判、项目跟进经验者优先。 工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养与团队协作意识。

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旅游销售推卡 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

旅游销售 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购及转介绍机会 3. 熟练掌握产品特性与行业应用方案，为客户提供专业、精准的售前咨询与支持 4.参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈一线客户需求与行业趋势 5. 协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的沟通表达、需求洞察与商务谈判能力 2. 学习主动性强，能快速理解产品逻辑与行业知识 3.责任心强、抗压能力好，可适应阶段性出差或灵活外勤安排 4. 有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者

岗位:人事助理 岗位职责: 1. 协助办理员工入职、离职及相关手续 2. 负责人事档案与基础资料的整理与维护 3. 协助发布招聘信息并支持招聘流程的日常事务 4. 配合组织安排面试及相关沟通协调工作 5.岗前培训及相关考试的安排。 任职要求： 学历:全日制专科及以上 专业: 年龄:25～30岁 1. 具备良好的沟通能力，能够高效完成协作任务 2. 工作细致认真，有较强的责任意识和执行力 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

一、岗位职责 1. 负责公司团购业务的市场开拓、客户开发与关系维护，积极挖掘企业、单位、社群等团购客户资源，确保完成既定销售目标 2. 对接客户具体需求，设计定制化团购方案，清晰讲解产品亮点、报价明细及合作流程，推动合同顺利签订 3. 全程跟进订单履约、物流发货及售后协调，保障合作各环节高效衔接，提升客户体验与重复购买意愿 4. 搜集行业竞品动态与客户意见，持续优化销售策略，巩固长期稳定的客户合作关系 5. 协同团队完成销售数据汇总、客户信息归档及上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，具备2年以上团购、渠道或大客户销售经验者优先 2. 具备出色的沟通能力、谈判技巧及客户管理能力，执行力强，能适应一定工作压力 3. 形象端正、气质良好，语言表达清晰，目标明确，富有销售热情和进取精神，能自主开展市场拓展 4. 熟悉团购运作模式，拥有企业客户、政府机关、事业单位或社群团购资源者优先录用 5. 工作态度严谨，积极主动，具备良好的团队合作精神和服务意识 6. 具备基础数据分析能力，熟练操作计算机，精通Office办公软件使用 7. 持有驾照且有私家车者优先，能够接受短期出差安排者优先 8. 有标书编制相关经验 薪资：6500-8000元/月 工作时间：8:30-18:00，12:00-14:00午休（周日固定休息） 工作地点：江苏省南京市江宁开发区双龙大道1688号江宁金鹰购物中心 福利：缴纳五险、享带薪生日假、节日福利、春节红包等

佟二堡超市招聘工人一名 年龄40岁左右 早10晚8.30（时间可能会有调整） 月薪3300元，供饭， 要求，体格好，干净透溜，能常年 可试班 联系

（只负责对接产品，不参与销售。不出差，不跑外！） 岗位职责： 公司成立已9年，选华企更可靠 1、负责客户资料的整理与日常沟通维护 2、通过有效交流深入了解客户实际需求 3、持续跟进老客户，提升合作深度，激发更多合作机会 4、定期回访合作客户，巩固关系，打造稳定持久的合作模式 任职资格： 1、希望在职业发展上长期深耕，追求晋升并积累实战经验者优先沟通 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 3、对客户服务类工作保持积极热情 4、具备良好的学习能力及出色的沟通协调能力 5、2023、2024年应届毕业生优先考虑 薪资待遇： 1.无责任底薪3000元＋津贴＋奖金＋15%提成＋五险一金 2.节假日福利、红包、年终奖、实物礼品等一应俱全 3.提供用餐补贴、生日福利、年终晚宴、团队聚餐、户外拓展、出国旅游等丰富项目 4.享受法定节假日及超长带薪年假，充分休息，蓄力前行，认真工作，快乐生活！ 福利： 1、每月设有苹果电脑、苹果手机、华为手机等激励奖项！ 2、内部员工可免费参加专业培训课程 3、转正后即可享有5+1福利保障~ 4、每日丰富下午茶、月度生日会等多样活动，让每位伙伴感受温暖与关怀； 发展空间： 晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，双路径发展方向 纵向发展：销售→组长→主管→经理（最快三个月晋升一次） 横向发展：销售可转向市场、企划、培训、人事、运营等相关岗位 达成业绩目标即可晋升，不受入职年限限制，过程公正透明；

【薪酬福利】 ①底薪2700，阶梯提成每单800+上不封顶，每周现金奖励200-1000，综合收入6-8k，优秀者轻松过万 ②五险一金，带薪年假18-22天，高温假期7天 ③节日福利，国内外旅游，生日会，团队建设活动 ④25年工龄可退休，享受退休金及公司分红 ⑤员工子女可免费学习英语课程 ⑥入职即享多项大厂级福利～～～ 【工作内容】 邀请家长携孩子到店参与试听体验，通过会销模式推动家长完成报名 【职位信息】 无试岗期，提供带薪培训，不设业绩考核，给予每位新人充足时间学习、适应与成长 每月准时发薪，不扣押工资，签订正式劳动合同，保障员工合法权益 作为天童教育的起源地，沈阳天童拥有全国领先的市场资源，与市内近百所小学、幼儿园建立合作，客源优质稳定。目前在沈阳已开设12所校区，教职员工近千人，累计服务学员30万 支持新人快速晋升，公司协助组建团队，每年四次晋升机会， solely based on performance，不看资历只看能力 【任职要求】 年龄18-32周岁，可全职投入工作 表达清晰，熟练使用办公软件，有责任心，具备良好的学习能力与沟通技巧 【工作地点】 大东/沈河/浑南/长白校区 可就近安排，提供免费住宿

得胜市场卖贝壳类，月薪3500，加满勤奖500，周一至周五早8晚6，周末早7晚6， 管饭 只管卖货，不用收摊 只招长期短期不用，联系电话

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