大连长兴岛恒力重工二期招聘：薪资待遇最高工资 440 学徒最低 260 有饭补 10 元，到八点有饭补十元，另外有补助 600—2000 不等 要求:跑料一名，必须会看图纸 380—420 铆工 5 人，年龄 40 岁以下（最好会看图纸。二把刀也行。（精神头必须够用）本班组专业干平组起重.活简单。只要你肯学绝对错不了。有干过流水线者优先 联系电话： 同步 崔 希望大家感谢

辽宁大连船厂招聘如下：起重工，300/天，有船厂分段制作经验能识图最好，50岁以内，200斤以内。有证，管住宿，午餐补助10元。加班免费，（理论上管工作餐）根据生产进度有奖金，入职必须体检月工时在280-310时。必须服从管理，劳动态度要好

龙门吊司机、门座司机、塔吊司机、桥吊司机； 53周岁以内，持有对应的Q1上岗操作证。 福利待遇：入职缴纳五险一金，提供免费住宿+用餐补贴+免费班车+节日礼金+生日礼品等。 工作地点：大连市长兴岛经济区兴港路315号-恒力重工产业园(恒力直招本工岗位)

起重工中国一重招聘天车工180（要证)，起重力工180(要证)，热处理力工，库管高中文凭以上160/天以上均为早八晚五加班另算，，意外)不包吃住，大连，开发区有班车 联人老苏头 苏女士

新乡找一个单梁机械工的长期工，有了联系我一下

辽宁省大连市旅顺开发区招聘铆工、火工各5人，起重工1人，电焊工2人，从事舱口盖制作。待遇为每天320350元，包吃住。有意者请致电，诚心求职者欢迎。

大连恒力分段制作招聘装配工、电焊工、打磨工和起重工共计若干名，职位分布在辽宁大连。

辽宁葫芦岛兴城市 兴城市徐大堡核电招架子工、监护工、小工、起重工、双证焊工数名，架子工组长工资360元一天，二把刀架子工330元一天，根据能力监护人170元一天！起重Q1工资350-450一天！安全员6000-7000一个月加班多到手万八千小白可上！双证焊工350-400一天！普工220-260一天！以上工种必须能长期干短期不要，接受加班，加班另算工资

辽宁徐大堡核电项目岗位需求： 1、钳工：6人。技工240-280/9小时、组长320-380/9小时，加班1:1。 2、起重工：10人，技工260-300/9小时、组长320-380/9小时，加班1:1。 3、铆工：10人，技工260-300/9小时、组长320-400/9小时，加班1:1。 要求：18-48岁，，身心健康，具有2年以上核电/火电/化工等行业相关工作经验。 管住不管吃，社保五险。 有意向请联系我，谢谢

技术工人（钳工、水电焊、起重等工种） 56周岁以下 薪资福利:工资待遇优厚，详情面议

招聘司机无不良嗜好无犯罪记录要爱护车，爱干净必须成手用10名两班倒锦州干活吴先生

宏豪原钢化厂 2026年高薪招聘优秀成员 1. 车间厂长 1人： 要求对工作 和设备熟悉 2. 办公室内勤 4人：有沟通能力 和熟悉玻璃行业 待遇直接满 3. 钢化炉工 2人： 要求有经验的 兰迪 北玻 4.办公室优化 1人 接受实习生，会CAD可培养； 5. 磨边师傅 2人 熟悉双边磨 和四边磨 想学徒的也可以 6.  切割师傅 4人 手工切割 设备切割 7. 玻璃钢化炉上下片 6人 会打3C标 肯学习也可以 8.库管 软件 2人 认真负责，有管理车队经验 9，招聘B票货车司机 4人 招聘车间普工10人 11，招聘夹胶师傅2人 12、招聘叉车司机1人 以上有工作经验者优先， 工作地点: 胡台镇七公台 联系电话

百升木业 因扩大生产招聘已下员工 1油漆打磨工2名 2油漆底面成手大工一名，要求会调色会零度半透 3小工2名 免费提供食宿，工资每月10号开，不拖欠工资。 厂址：苏家屯林盛镇 电话：

刑警学院食堂。需要两名长工。最好是皇姑塔湾附近的。工作简单没有技术含量。有想干的可以联系我 电话。同步

四十五中学食堂招聘 岗位：零活 工作内容：食堂俩餐 早餐轮班 年龄要求：18-55岁 薪资待遇：面议 工作时间：早7:00～2：00如果有晚餐3.30 法定假日及寒、暑假期休息，孩子在学校读书的可提供免费早餐如果干活优秀的可以提供住宿 工作地点：和平区浑河站西街道族旺路21号 联系电话：

新的一年新的开始，在家的应该开始出门了，山东东进海洋工程有限公司，祝大家马年多多挣钱，我公司常年招聘有海工经验的管工、辅助工、起重工、二氧焊工、氩弧焊工。年龄52周岁内，8小时制。1。早餐免费、管住。发放用品。工资。工作地方稳定，加班多，价格美丽，有诚意合作的联系：孙，混子勿扰（同步） 1.管工：400-470元/8小时； 2.辅助工：240元-280元/8小时； 3.二氧焊工5F420元-450元/8个小时 以上工种看个人能力定岗

酒钢厂区因生产经营需要现面向社会招聘人才，初中及以上学历。招聘岗位有：电工、硫化工、焊工、钳工、起重工、普工。普工公司可以安排考取特种作业操作证，所有岗位均配师傅指导。工作待遇：月休4天，入职保障缴纳五险，满一年享受节假日福利、年终奖、生日卡。 薪资待遇如下：（） 普工：5500-6000元 钳工、起重工：6500-6800元 焊工、电工：6500-8000元 上班时间为正常班，加班另算！

酒钢厂区招聘登高焊工20人，工资430。铆工3人，起重工5人，管饭，现在报名，初八上班。诚心干的联系。 电话

起重班组长，10 工作地址:海门重型装备制造有限公司 472.5-483元/9小时，加班另算 包含社会保险及各项津贴加1500-2000绩效奖金 思维敏捷，有10年左右经验，能独立指挥吊装大型设备，分段合拢，模块 有Q1证

年后需要的朋友可以报名了，介绍亲朋好友有红包 联系电话：（同） 招聘岗位： （电焊工  装配工  坡口工  起重工  钳工 打磨工  管道工 车工） 薪资待遇:   电焊工人：45起/H（试工定岗定薪） 铆工：45起/H （试工定岗定薪） 坡口工人：35/H 钳工人：37/H  打磨工人：35/H  管道工人：37/H    车工：26-37/H（试工定岗定薪） 以上薪资，具体薪资需考核定薪 （电焊需要电焊证） 周周可预支500+， 上班时间：白班:8—1点 ✴面试要求： ✅18-53岁 男女不限，四大暂满，不忌口 ✴有吃有住，住宿：200元/月，水电均摊。 面试时间：周一到周五，上午9.30 下午1.30 面试地点：南通市港闸区荣盛路88号  ✴考核时需穿

天车工 有操作证，年龄28 - 60岁之间 薪资福利:待遇优厚 招工人数:2人 工作地址:本钢厂区内

【·13】阜新市极兔速递招聘岗位一库房装卸工2名任职要求:20~55岁之间，身体健康，吃苦耐劳工作时间:4点30～9点，下午1点～6点薪资待遇:3900+岗位二招分拣员一名工作时间同上薪资待遇：3300联系电话:

招工启示 招共享电动自行车换电工搬运工 30岁以上会用智能手机! 月薪4500元+满勤奖500元。周六周日调休，有节假日休息。一年有3个月寒暑假期(寒假暑假)假期不带薪。 要求：无犯罪记录证明，会驾驶电动三轮车。 工作时间： 早7:30-21:00(淡季提前下班) 工作地点：李石经济开发区(校园内)联系人：

岗位职责： （一）配送标准化与优化 制定并执行公司配送业务的中长期发展规划，持续推进业务扩展战略，建立规范化的配送作业流程（如收货、分拣、出库、运输等），并依据实际运营数据持续优化各环节，降低流程中的资源浪费与效率损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标资料，汇总各类订单需求，结合仓储库存情况，制定精准的分拣与出库计划，确保按时按需发货。负责生鲜商品在仓储环节的存储管理，落实温控措施与分区存放要求，提升库存周转效率，避免积压和损耗。严格执行包装库的标准化操作，确保出入库包装、分拣包装及库存包装准确无误。 （三）运输与配送过程管控 统筹管理运输团队及外部物流合作资源（如自有车辆、第三方冷链服务商），科学调度运力，保障配送时效与路线合理性。全程监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范，确保商品品质稳定，尤其对易腐类商品（如肉类、蔬果）强化全链条冷链控制。 （四）成本与损耗控制 全面把控配送各环节的成本支出（包括仓储费用、运输成本、人力投入等），通过流程优化与资源整合有效降低整体运营成本。定期分析配送过程中的损耗数据（如运输破损、分拣差错），识别问题根源，制定改进方案，将损耗率维持在合理区间。 （五）团队与协作管理 负责配送团队（含仓储人员、分拣员、司机、配送员等）的日常管理，明确岗位职责分工，组织专业技能培训（如冷链设备使用、安全操作规程），提升团队整体执行力。与采购、单位、供应链等相关职能部门保持高效协同，解决跨部门协作中的衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理流程）。 （六）数据监控与应急响应 每日与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等基础单据。跟踪关键运营指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期开展数据分析并提出优化建议。针对突发状况（如车辆故障、极端天气延误、商品损毁）及时响应，启动应急预案，最大限度减少对单位正常运营的影响。 任职要求： 一、每日工作启动 1.晨会沟通复盘：组织仓储、分拣及配送人员召开晨会，通报当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销品项）及特殊需求（如紧急补货任务）。同步前一日异常事件（如配送延迟、商品损耗）处理进展，强调当日需重点关注的操作环节（如恶劣天气下的冷链保障）。 2.制定当日计划：根据订单数据与库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），合理分配仓储、分拣、运输环节的人力与车辆资源。检查冷链设施（如冷库、冷藏车）运行状态，确保符合生鲜储存技术标准。 二、订单与仓储环节管控 1.订单审核与分发：接入单位订单系统，核实订单内容（商品种类、数量、送达时间），处理异常订单（如库存短缺、规格不符），及时与单位或采购端沟通调整方案。将确认后的订单下达至配送执行层，明确各节点完成时限。 2.仓储与分拣管理：按订单需求组织备货，严格查验生鲜商品入库质量（如新鲜程度、包装完整性），落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度，随机抽查分拣准确性（防止错发漏发）及加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生要求），减少人为损耗。加强包装库的标准化运作，确保各类包装作业准确无误。 三、运输配送调度与监控 1.运力调度：根据配送地址分布与商品属性（如是否需要冷链），规划最优配送路径，合理配置车辆类型（冷藏车/常温车）及配送人员，避免路线重复，最大化配送效率。必要时协调外部运力（如第三方物流）应对订单高峰，防止因运力不足导致延误。 2.在途监控：实时掌握车辆位置及冷链环境数据（通过GPS与温控系统），发现温度异常或路线偏离等情况立即通知现场人员处置。保持与配送员的动态沟通，收集途中问题（如交通堵塞、车辆故障），灵活调整配送策略（如更换路线、启用备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1.单位交接跟踪：督促配送员与接收单位完成商品清点与签收手续，收集客户反馈（如商品品质、交付时效），做好记录归档。对于单位拒收的商品（如变质、破损），组织退回流程，并追溯责任来源（仓储/运输/分拣环节）。 2.突发情况应对：面对紧急事件，如冷链设备故障引发商品变质，迅速协调就近网点调拨替代商品或安排紧急补货；遇极端天气时，启用备用配送预案，优先保障重点单位供应不受影响。 五、当日工作总结与优化 1.财务报表：与财务部门逐项核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常运营单据，确保账实一致。 2.数据复盘：统计当日核心指标表现，包括配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，对比目标值进行分析。梳理异常数据（如频繁延误路段、高损耗品类），形成可追踪的日报材料。 3.次日准备：基于当日总结结果，优化次日工作安排（如调整特定区域配送路径、加强某类商品的分拣培训）。与仓储团队确认夜间补货计划，保障次日库存充足，满足订单履约需求。

招聘吊车司机一名工资260一天8小时间工，加班另算满勤补饭补电话辽宁大连恒力重工金长兴

龙门吊司机、激光切割工、配套指挥工、半自动切割工、打磨工、操作工等不限男女，20-55岁，经验可。工作时间常白班8:00-17:00，午休1.5小时；或按公司安排参与白班/夜班倒班；入职流程为预约参观→现场了解→体检→签约上岗薪资福利:月薪6000–9000元，具体面议，工资月结；加班另算加班费，签订合同、缴纳五险；免费提供三餐+宿舍+浴池招工人数:名额有限应聘请注明来自‘’

招聘：龙门吊司机薪资：6000-8000招聘人数：5人招聘单位：大连鑫鸿利电机维修有限公司职位描述：6000-9000

库工，5 会开叉车，负责日常商品的配送、整理、拣选及发货工作，确保流程顺畅会开叉车

招聘草莓包装工人，要求手脚麻利，工作认真细致，以年轻劳动力为主，不接受短期工作邀请，招聘区域以辽宁丹东周边地区为主。

抚顺特殊钢股份有限公司（老钢）招聘1、岗位种类：天车工（持证Q2、男女都可以）、磨床工（男女都可以）、线材精整工（男女都可以）、电工（持证低压）、火电焊（持证应急局）、精整工、研磨工、钳工、机床工（有经验优先）、削皮工、矫直工等工种（劳务派遣）。可以先实地看活。2、薪资待遇：试用期3800~4000元，试用期后5000元-7000元。3、工作时间：四班三运转、三班倒，8小时工作制。4、，。身体健康，能适应倒班者，服从工作安排，退伍军，无需工作经验，上岗有师傅带。优秀者符合条件有转正机会。5、福利待遇：劳动合同，缴纳五险，年终奖，福利关怀，先进奖励，竞赛奖励，免费洗澡，职工福利食堂、高温补贴等。6、工作地点：抚顺市特殊钢股份有限公司厂内（望花区的人七百南走10分钟）咨询报名电话:（同步），