西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
水利工程技术员
8000-13000元/月
水利工程师5-10年学历不限水利施工管理经验有水利工程师经验
工作内容
1.负责水利项目的规划、设计及施工现场的组织与管理；
2.承担水利设施日常运行保障及维护工作；
3.落实水利工程建设过程中的质量监督与安全管控措施。
任职要求
1.具有水利工程类相关专业背景和理论基础；
2.具备较强的沟通能力与跨部门协作意识；
3.工作认真负责，富有团队精神和职业担当。
科研助理
1-1.5万元/月
水利工程师1年以下硕士电力市场交易水库调度水文模型机器学习算法不需长期出差水利信息化接受无水利工程师经验水利相关专业
岗位职责
开展水利水电领域人工智能方向的技术研究（算法与模型开发）。
参与山洪灾害、洪水风险评估、溃坝机理分析、流域调度策略、电力市场化交易机制、能源市场出清规则等课题的科研调研与技术评估。
主导或协助水文模型、水动力模型、水利系统模型及电网相关模型的研发、测试与性能优化。
编写项目所需的技术文档，包括进展报告、阶段性成果报告及结题材料。
运用机器学习等相关先进技术手段提高模型预测准确率与运算效率。
任职要求
1、硕士及以上学历，专业涵盖水利工程、水利与河流动力学、自动化、人工智能、计算机科学、统计学等相关方向。
2、具备扎实的校内科研项目经历，优秀应届毕业生优先考虑。
工长
道路非开挖注浆工长，工作地点江苏、安徽以及省外，要求：驾驶C照，从事过道路高聚物注浆施工，掌握钻孔、注浆机操作保养、数据记录等知识，有良好的协调能力。待遇从优
西安公装工长
5000-8000元/月
工长月结兼职全职
岗位职责：
1. 全面负责公装/家装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业
2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控，确保项目按时保质交付
3. 严格执行施工工艺标准与安全规范，组织日常巡检并及时整改质量安全隐患
4. 对接甲方、设计及监理单位，协调解决现场技术与管理问题，维护良好客户关系
5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作
任职要求：
1. 具备公装及家装双领域施工管理经验，熟悉全装修流程与验收标准
2. 能独立承担项目全流程管理，有带团队或分包协作经验者优先
3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力
4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先
5. 吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作
青海海东群科古城金门度假院在招聘部长两名、服务员十名，联系方式请联系马总详谈薪酬。
服务员
群科古城金门度假院在青海海东招聘部长两名、服务员十名，联系方式请联系马总详谈薪酬。
水利工程师
9000-15000元/月
水利工程师1-3年大专
岗位职责：
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督
2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准
3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与供应商
4. 处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议
5. 参与项目全过程管理，配合成本、安全、进度等多部门协同工作
任职要求：
1. 水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景，学历不限
2. 具备水电工程师相关工作经验，熟悉建筑水电施工全流程
3. 熟练掌握CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审
4. 持有注册电气工程师、二级建造师（机电）或电工操作证者优先
5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
要求有工作经验
1-2万元/月
水利工程师1-3年大专有水利检测相关工作经验不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称水利相关专业
应聘者带水利水电施工专业高级工程师证书，要求有相关水利检测工作经验，懂水利检测，薪资面议，待遇优厚
水利设计工程师
8000-14000元/月
水利工程师1-3年本科农田水利工程河道工程水库工程
岗位职责：
1、承担水处理工艺设计工作，侧重于坑塘、河道及水利水生态治理与修复方向。
2、开展项目前期现场勘查、技术沟通，编制技术方案和可行性研究报告。
3、参与技术审查，提供施工全过程技术支持，并在项目运行阶段协同各相关部门高效协作。
任职资格：
1、本科及以上学历，环境工程、给排水或化工类相关专业。
2、掌握水环境保护工艺流程，具备2年以上本行业工作经验。
3、熟练使用设计及相关制图软件。
4、具备良好的沟通与组织协调能力。
防洪影响评估工程师（全职优先，可兼职）
5000-10000元/月
水利工程师3-5年大专水生态水资源土壤防洪影响评价防洪评价
岗位职责：
1、承担防洪影响评估报告的编制、技术评审及汇报工作，确保评估结论科学准确；
2、关注国内外水土流失状况及水土保持领域的最新进展，熟悉相关新规范、新技术与新方法；
3、开展项目现场实地勘察，做好详细记录，并向建设单位收集齐全的相关资料，保证数据真实可靠；
4、负责与建设单位及主管部门之间的联络与协调工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，水文与水资源、水利工程等相关专业背景，修读过水文学、水资源学等课程；
2、熟练操作计算机，精通Office、AutoCAD、Photoshop等常用软件；
3、具备3年以上防洪影响评价工作经验，能独立完成论证报告的撰写；
4、按时完成上级交办的任务，积极配合团队成员推进工作，具备良好的协作精神；
5、具备较强的沟通能力，能够与业主进行顺畅高效的交流。
专兼职均可，全职优先。
待遇：五险一金，周末双休，法定节假日，年度体检，年节福利等。
水利水电工程技术人员
1-1.8万元/月
水利工程师5-10年大专水利灌溉工程水库工程农田水利工程施工单位一级建造师（水利水电）
（工作地点：全国）
1. 具备大专或以上学历，专业为水利水电工程相关方向。
2. 持有可注册的一级建造师资格证书（水利水电工程专业），无在建项目且注册过程无争议；具备水利水电工程类中级及以上职称者优先考虑。
3. 有5年以上的水利水电工程项目管理经历，曾担任项目经理或项目技术负责人职务，具有相关工程业绩者优先。
4. 熟知水利水电工程施工规范、质量标准、安全法规及项目管理流程，掌握扎实的专业技术知识并具备丰富的现场施工管理实践经验。
5. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力、问题处理能力以及良好的团队合作意识。
6. 身体健康，品行良好，无不良从业记录，能够接受公司对项目的统一调配安排。
工长
廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责：
1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工；
2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题；
3.具备良好的沟通及协调能力；
4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力；
5.协助设计师顺利完成装修项目；
6.领导交办的其他任务。
任职要求：
熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项；
从事家装工程3年以上的从业经验；
良好的沟通与协调能力
电话
水利设计
1-1.1万元/月
水利工程师5-10年大专水工设计
从事水资源评估、排涝工程、灌溉系统、供水工程、河道整治、防洪规划、水工建筑物等相关领域的设计工作
家装工长
8000-20000元/月
工长
任职要求：
1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项；
2、从事家装工程3年以上的从业经验。
岗位职责：
1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工；
2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；
3、具备良好的沟通及协调能力；
4、具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力；
5、协助设计师顺利完成装修项目。
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（水利）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
栏目概述
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