岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1，负责研发部新产品生产导入，熟悉ERP系统运作； 2，对接销售订单需求，产前样品制作，产能分析和线平衡调整 3，处理产线异常，工装夹具制作，生产文件SOP,SIP制作； 4，有良好沟通能力和动手能力；独立制定标准工时。 5，对出口欧美电子产品的认证有一定认识； 任职要求 1.熟悉电子类或灯具类产品的生产工艺； 2.三年左右相关工作经验，大专以上学历； 3.良好的思维逻辑与沟通能力； 4.熟练使用OFFICE办公软件。

工作职责: 1、依据品牌调性与市场趋势，结合当季流行元素，主导产品企划及设计开发工作 2、根据研发规划，确定面料、工艺、色彩的应用方案，完成色彩与材质的统筹规划 3、研究目标客群需求及竞品产品动态，优化设计方案，持续提升产品的市场竞争力 任职资格: 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上服装设计经验，有童装设计背景优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能，熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热衷于童装设计，富有创新意识，色彩感知力强，对面料特性有深入了解 优秀者薪资可面议

岗位职责： 1、主导男装品牌裤装或T恤卫衣类产品的开发工作； 2、独立完成所负责品类的规划，包含面料选择、版型设定及工艺设计等环节； 3、能与版师高效沟通设计意图，并参与样版审核与调整； 4、依照产品开发流程推进工作，确保按时完成上会评审及订单下达； 5、定期进行门店走访与市场调研，掌握目标顾客的实际需求。 任职资格： 1、具备2-4年相关工作经验，本科及以上学历，服装设计或服装工程等相关专业背景； 2、理解能力强，具备良好的沟通协调能力，执行高效，富有团队合作意识； 3、擅长图案设计，精通手绘表达，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件；

（一）机械设计人员 1.岗位定位 负责机械产品的设计、优化与技术方案输出，保障设计成果符合业务需求与技术标准。 2.核心招聘要求 具备以下任一经验背景： （1）45岁以下，全日制本科及以上学历，211/985优先； （2）机械设计制造及其自动化，机械自动化、机电工程等专业； （3）有同行业（与技术中心业务相关的机械领域）设计经验，熟悉行业内机械产品结构、设计规范与技术要点； （4）机械领域经验丰富（不限具体行业），深入掌握机械设计原理、材料特性、加工工艺等知识，能独立完成设计任务。 3.任职能力标准 （1）熟练使用机械设计相关软件（如AutoCAD、SolidWorks等），能高效完成设计图纸绘制与技术文档编写； （2）具备创新设计思维，能根据需求优化现有设计方案，解决设计过程中的技术难题； （3）有较强的细节把控能力，确保设计成果的准确性、可行性与安全性。

NPI工程师 （一）应聘要求： 1、学历：大专及以上，应用电子、电气自动化、自动控制、机电、电子工程类专业； 2、性别不限，年龄20-30周岁； 3、积极进取，具备较强的学习能力； （二）岗位职责： 1、大专及以上学历，电子信息、自动化或相关专业背景； 2、掌握数字电路与模拟电路知识，熟练运用CAD软件，具备扎实的专业基础； 3、有家用电器类PCBA项目经验者优先； 4、了解新产品导入流程及相关规范，具备3年以上相关领域工作经验者优先； 5、熟悉生产环节中AI、SMT、DIP等工艺流程； 6、具备PCB布局设计能力，并了解国家相关标准规范； 7、具备良好的沟通协调能力，能高效联动内部团队与外部协作单位； 8、熟练操作办公软件及专业技术工具，完成数据整理与报告编制； 职位福利：餐补、包住、带薪年假、免费班车、节日福利、单双休 职位亮点：专注电控系统方案研发的专业团队

工作职责： 1.根据结构布局和总体参数要求，开展结构设计； 2.跟踪结构产品生产制程，协调、配合解决生产中的技术问题和质量问题； 3.跟踪结构产品总装调试，协调、配合解决装配过程中的技术问题和质量问题。 4.编写各种技术文件，技术标准等； 任职要求： 1.大专以上学历，机械设计或者流体类相关专业； 2.2年以上机械结构设计经验，或者5年及以上机械相关行业设计经验有完整参与大型工程项目或产品开发经验者优先； 3.熟练掌握CAXA、AUToCAD等二维绘图软件工具进行设计绘图，熟练掌握结构设计软件（如CATIA、CREO、ANSYS等）进行三维建模或仿真分析； 4.具备极强的任务目标和结果导向意识工作积极主动，具备较强的工作能力和责任心 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具有良好的抗压能力和解决问题能力；

【岗位职责】 1、依据品牌调性及设计主管给出的图案创意方向，结合当季流行趋势中的主题、款式、色彩与面料元素，融入个人设计理念，完成服装图案的原创设计； 2、精通设计软件操作与手绘表达，具备创新思维和敏锐的潮流预判力，能通过畅销款分析与趋势研究总结规律，动态优化设计策略； 3、掌握印花、刺绣、手绘、洗水等多种工艺技术特点，可将不同工艺有效应用于图案设计中，主导产品从构思到落地的全流程，把控设计成本，完成商品企划与整合； 4、善于利用Instagram等社交平台追踪欧美潮流动态，独立搜集并整理图案趋势相关资讯，形成有效的设计参考； 【任职要求】 1、服装设计或平面设计类专业本科及以上学历，具备1-3年潮流时尚品牌工作经验，有海外求学背景者优先考虑； 2、熟练使用PHOTOSHOP、CDR、AI等设计绘图软件； 3、对国内外时尚品牌有一定了解，有国内淘宝潮牌运营或设计经验者更佳； 4、热爱潮流文化，关注当下流行风向，具备良好的审美能力与选品敏感度，擅长趋势解读与分析，对色彩搭配与美学理念有独到理解； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识，工作态度积极主动，认真踏实，能适应高强度工作节奏；

1. 负责部门工程师的工作职责划分及工作目标设定； 2. CAE工程师需具备独立完成排料带设计、多次剪边分析能力，能有效处理工艺中的起皱与开裂问题，并精准修正回弹现象； 3. 依据设计规范进行模具工艺设计，参与工艺验证与打合调试，提出切实可行的优化建议；具备日系或德系项目经验者优先考虑； 4. 结合实际模具状态及客户具体需求，持续优化模具工艺，解决改模过程中出现的回弹、起皱、开裂等技术难题； 5. 根据工作任务安排，对技术人员提供日常技术指导与支持； 6. 配合运营部或项目部开展客户所需的工艺技术支持及成本报价工作； 7. 对应用创新工艺或结构改进的技术成果进行系统整理，负责立项材料编制及科技五项、专利申报相关事务； 8. 按时保质完成上级交办的其他临时性工作任务； 9. 管理部门内图纸、标准件及客户标准文件，确保各类表单内容完整、数据准确无误。

招聘汽车保养工1名具体工作换机油，换轮胎等。不拖欠工资需要的联系。工作地点乐都区。

互助县东新街好兆头酒楼招聘 前厅服务员数名 工资3100+300全勤+洗锅提成+茶水提成+工龄工资（3800-4000元） 炒鸡工2名工资 3000+300全勤+工龄工资 （要求踏实肯干，吃苦耐劳，长期稳定） 食宿全包，每月带薪公休四个半天,满6个月加工龄工资，工资每月15号按时发放好兆头酒楼欢迎您的加入。 吧台电话： 地址:互助县东新街好兆头酒楼

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循化伊隆生态园 特聘 服务员:10名 （长期工） 新资3800+200全勤=4000 每月带薪休假4个半天 有意者请联系

联业光电公司直招 一、工作内容 1、根据产品工艺需求评估自动化设备方案及导入对接，设备日常点检维护保养，设备配件管理，识别设备易损件并列出需求 2、设备品质异常检讨原因并制定改善计划，设备异常检讨并定制长期对策 3、产线设备异常快速处理，转线设备调试 4、新设备导入参与评审提出改善建议，导入后识别问题并跟进闭环，设备验收 5、降低设备异常工时，对设备难点，痛点进行攻坚，改善 6、设备安全，效率，5S，品质改善参与 7、治工具的设计对接与验收，确保治工具一次设计成功率 及相关设备的安装，验收，调试及保奍维护 二、任职要求： 1、大专或本科: 机电一体, 电子或自动化专业 2、具备螺丝机，点胶机，分板机，焊锡机，超声，镭雕机，波峰焊，等非标自动化等设备操作技能，熟悉了解设备工作原理， 3、熟悉螺丝机/自动焊锡机设备工作原理，可以独立分析解决设备异常，以及异常指数分析等 4、具备舞台灯,电源, 等3C电子产品生产接技术经验优先 5、具备产品导入过程与研发或客户的交互能力，进行设备DOE参数验证 三：上班时间 8：00-12：00 1：30-5：30 大小周 四：福利待遇 五险一金，提供吃住（或者吃住补贴），节假日福利，生日福利，下午茶，团建福利

【招聘岗位】储备干部、生产技术员 【岗位要求】 ✅ 大专实习生/毕业1年内，理工科专业优先 ✅ 年满18周岁，男女不限 【薪资福利】 实习期税前6000-7000元/月 薪资构成：底薪2940+加班费（国家规定1./3倍）+绩效+全勤+补贴 提供4-6人间宿舍、工作餐 【岗位职责】 负责生产现场计划安排与管控，排查协调生产异常，指导培训现场员工，落实公司生产计划。 【发展路径】 完善双轨发展通道，技术/管理方向均可进阶，入职培训+导师带教+在岗实操，半年成合格专业人员，3-5年成长为技术骨干/管理人才 【面试方式】线上面试/线下面试均可 【应聘资料】个人简历+学信网学历信息证明。

储备干部招聘启事 一、招聘岗位 储备干部（培养方向：仓储运营管理、数据管理、供应链管理、综合管理） 二、招聘要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历 2. 年龄要求：25-28周岁 3. 专业要求：统计学、管理学、会计学、物流管理、计算机科学与技术等相关专业优先 4. 素质要求：具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与学习能力，能适应仓储行业工作节奏，有责任心、执行力强，愿意从基层岗位历练成长。 三、岗位职责 1. 协助完成仓储日常运营、库存管理、数据统计与分析工作； 2. 参与仓储流程优化、制度落地与团队管理辅助工作； 3. 学习仓储运营、供应链管理全流程知识，按培养计划成长为核心管理人才； 4. 完成上级交办的其他管理相关工作。 四、我们提供 培养方向1、人力资源公司管理岗 培养方向2、物流园区资产运营公司管理岗。 培养方向3、会展&传媒公司管理岗。 培养方向4、冷链&汽车物流运营公司管理岗。

岗位职责： 1. 协助生产计划执行与现场管理，跟进生产进度及物料流转 2. 使用Excel进行基础数据统计与报表整理，支持运营分析 3. 运用CAD软件完成简单图纸识读与工艺辅助设计工作 4. 参与设备日常点检、5S维护及基础质量检验记录 5. 配合班组长完成跨部门协调、加班安排及轮岗学习任务 任职要求： 1. ，大专及以上学历，机械类相关专业优先（2025届/2026届毕业生均可） 2. 熟练操作Excel办公软件，具备CAD基础绘图或识图能力 3. 责任心强，适应长白班节奏（7:40-17:30，含晚间弹性加班） 4. 吃苦耐劳，接受包吃包住统一管理，认同制造业一线发展路径 5. 已毕业者缴纳五险一金，未毕业者购买，享有学历补贴、岗位补贴及全勤奖

岗位职责： 1.根据项目开发计划，制定并实施产品结构设计方案，包括结构设计、性能设计、功能实现、材料选定等。 2.承担项目难点技术攻关，独立完成模具样品检讨、设计更改和零件最终的承认。 3.跟进新产品试产，及时处理解决生产中的技术问题。 4.输出加工所需的图纸，完成3D/2D设计文件，以及相关的技术说明文件。 任职要求： 1.统招本科或以上学历，机械/模具类等专业。 2.熟练使用Creo，AutoCAD等工程软件； 3.熟悉塑胶、硅胶、五金模具结构；熟悉注塑工艺、压铸件、钣金件、塑胶件、机加件等零件的设计及工艺要求； 4.该岗位要求有吸尘器开发经验，并有量产经验的优先考虑。

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绣娘 年龄：18 - 50岁（有刺绣基础者可适当放宽）；身体健康，能坚持手工刺绣工作；有耐心、细心，热爱民族传统手工艺；有刺绣经验者优先，零基础可参加公司免费技能培训。按公司提供的纹样和材料，完成刺绣作品（挂件、文创产品、民族手工艺品等）。参加公司组织的技能提升培训（含省内、省外学习交流）。接受订单化生产，按质按期完成绣品。 薪资福利:1.长期固定岗位：每月固定工资+计件补贴，综合收入可达3000元以上。2.居家灵活就业岗位：按件计酬，月收入2000元以上，可兼顾家务与家庭照料。公司提供免费培训、定期技术指导，并组织优秀绣娘外出学习。作品可参与展会、文创产品开发，优秀绣娘有机会获得额外奖励。 招工人数:3名（含长期固定岗位与居家灵活就业岗位） 报名需携带身份证原件及复印件、近期1寸彩色照片 工作地址:循化自治县圣驼民族工艺品有限公司

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