海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

黄南藏族自治州同仁市招工长/工程师

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

岗位：治具画图工程主管 薪资待遇：月薪12K-20K（具体薪资试工后评定，能力越强，薪资给的越高） 岗位福利：提供社保，包吃住，节假日福利 工作要求：大专及以上学历，5年以上相关管理工作经验。 任职要求:熟悉治具设计、团队管理、成本控制及技术优化流程（具备手机充电器/电源适配器类工装夹具设计经验者优先考虑）。 工作内容： （1）统筹下属人员日常任务分配，指导其技术操作，协调处理生产过程中的品质与技术异常问题，建立并完善部门内部管理制度； （2）主导治具从打样至产前样阶段的全过程跟进，及时解决生产环节的技术难点，审核团队输出图纸确保准确无误，并针对质量异常进行分析，提出有效改善措施； （3）负责治具材料的预算编制与采购提报，监控制作费用支出，持续优化治具结构设计，降低能耗与后期维护频率； （4）评估产品的可制造性、标准工时、产能规划及人力投入成本； （5）制定标准化产品工艺流程，推进制程优化，完成工装治具的设计与验证工作，保障项目生产顺利推进，快速响应并解决现场问题，推动持续改进； （6）归集并维护设备维修记录及相关项目文档，协助构建标准化作业体系； （7）执行上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责: 1、负责机加工艺规程的编制，涵盖工艺流程设计、工序规划、加工方式确定、工艺参数设定及刀具选型等内容。 2、合理选用加工设备与工装夹具，编制相应的工艺卡片和作业指导文件。 3、解读产品设计图纸，参与工艺评审及会签工作，对产品结构与制造工艺开展技术评估，提出提升可制造性的优化建议。 4、持续优化加工流程与工艺参数，通过科学选材、调整加工顺序、精简工序等措施实现成本降低与效率提升。 5、处理生产过程中的技术难题，快速响应并解决现场出现的加工异常或质量缺陷问题。 6、参与新产品试制及样件加工，组织实施工艺改进验证，并对现有工艺变更进行跟踪确认，确保改进有效落地。 7、建立并维护工艺标准体系和技术规范，配合质量部门分析质量问题，积极参与质量提升项目。 8、联动设计、质量、采购、生产等相关部门，保障各环节协同高效运行，提供必要的技术培训与现场指导。 9、负责技术资料的归档与管理，包括图纸、工艺文档、变更记录等，并参与产品BOM、工艺流程图等技术文件的更新与维护。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，主修机械、数控、自动化等相关专业。 2、拥有5年以上机加工领域实际工作经验，精通各类机加工艺及常用设备性能。 3、熟练操作主流工业软件（如Autocad、Solidworks、UG等）完成设计与编程任务。 4、熟悉车削、铣削、钻孔、磨削等常规加工工艺者优先考虑。 5、具有设备选型及产线布局规划经验者优先录用。 6、具备扎实的技术分析能力和现场问题解决能力。

岗位职责 1.主导高频覆铜板核心工艺（上胶、层压及配套蚀刻工艺）的标准化建设，结合公司RP/RD系列玻纤布/PTFE复合材料、PEEK/PTFE复合基材等产品特性，制定覆盖胶液配制、浸胶烘干、热压成型全流程的SOP、工艺参数标准及检验规范。严格管控上胶环节树脂含量（RC%）、挥发物含量（VC%）、凝胶化时间（GT）等关键指标，以及层压过程中温度曲线、压力参数、真空度与固化时间的精准匹配，确保产品介电常数（2.17-2.65）、抗辐照性能等核心指标达标。 2.持续监控产线工艺稳定性，针对层压微气泡、上胶不均、蚀刻电阻值偏差等常见问题，牵头成立技术攻关小组，通过调整升温速率、优化挤胶辊间隙、校准蚀刻液参数（温度48-54℃、PH值7.6-8.4等）等手段解决质量痛点。基于睿龙宇航级产品研发需求，参与新材料（如改性陶瓷填料、低分子量聚苯醚树脂）及新工艺的中试与量产转化，制定试产工艺方案并验证落地效果，推动良率提升与成本优化。 3.作为工艺技术核心，为生产部门提供全流程技术支撑，快速响应并解决生产现场的工艺异常，保障产线连续运行。定期开展工艺合规性audit，核对实际参数与标准的偏差，针对玻纤布浸胶浸透性不足、PTFE树脂烧结不充分等问题制定纠正与预防措施，确保符合ISO质量管理体系要求。 4.参与新产品试制方案评审，结合层压、上胶工艺可行性提出优化建议，确保研发成果与量产工艺匹配（如FusionBonding工艺的粘结片选型适配）。协同质量部门建立关键工艺参数与产品性能的关联模型，通过DOE实验设计优化工艺窗口；配合设备部门完成上胶机、层压机、高速分散盘等设备的工艺参数调试与验收。 5.团队管理与能力建设负责工艺团队的日常管理，包括任务分配、绩效评估与职业发展规划，搭建“理论+实操”的内部培训体系，重点提升团队对高频覆铜板工艺要点（如树脂流胶控制、抗辐照性能工艺保障）的专业能力。传承技术经验，打造具备快速问题解决能力的工艺梯队，支撑公司国产化高端覆铜板的产能扩张需求。 岗位要求 1.本科及以上学历，高分子材料、应用化学、材料化学等相关专业，持有化工或材料类中级及以上职称者优先。 2.5年以上覆铜板行业核心工艺工作经验，且具备PTFE基、碳氢树脂类高频覆铜板的上胶、层压工艺或研发经历，深入理解胶液配制、浸胶烘干、热压固化等关键环节的控制逻辑。 3.2年以上工艺团队管理经验（带5人及以上团队），有高端覆铜板（如宇航级、高频高速）量产工艺管控经验者优先。 4.精通覆铜板工艺三要素（温度、压力、时间）的调控原理，能独立设计层压工艺曲线，解决微气泡、白边白角等典型工艺缺陷。 5.熟悉覆铜板关键质量指标检测方法，能通过数据分析（如树脂流动度与层压厚度的相关性）识别工艺优化空间。 6.了解高频覆铜板常用原材料特性（如玻纤布、PTFE树脂、改性填料），具备胶液配方调整或工艺参数优化的实践能力。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范执行 4.组织班组日常作业，开展安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制 5.配合甲方、监理及相关部门沟通协调，及时处理现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1.具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程 2.熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备施工图纸识读与技术文件编制能力 3.持有相应专业建造师证、安全员证或施工员证者优先，具备中级及以上职称者更佳 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应项目驻场工作 5.无不良从业记录，服从公司统一调配，认同企业安全与质量文化

城西医院招聘保洁员一名 年龄63岁以下 手脚麻利的 工资2200 7:15-11:30 13:30-17:10 周末节假日都休息 工资不拖欠 联系电话：

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聘飞检专家： 1）项目周期： 至， 2）业务领域：公路工程、水运工程、轨道工程、房建工程； 3）要求，相应专业的高级工程师， 4）地点：东莞、惠州、深圳， 5）最少连续2个工作日， 6）待遇面议（）。

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高炉副工长 35岁以下，，应往届毕业生均可，钢铁冶金类专科或本科以上优先。 薪资福利:薪资面议，有宿舍、福利食堂、缴纳五险。 招工人数:5人 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处

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工程师 薪资福利:5000 - 8000元 有效期到2月23日 工作地址:灯塔市张台子镇八棵树村

1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

负责厂里安全培训各项工作

负责厂里安全培训各项工作

1. 主导新产品从研发阶段至批量生产的全过程管理，涵盖项目启动、团队搭建、关键节点计划制定与监控、项目交付验收及复盘总结。 2. 持续优化制造工艺流程，处理量产环节中的技术难题，提升产品合格率与整体质量水平。 3. 推行成本控制与效率提升方案，有效降低制造成本，提高生产良率，保障客户满意度。 4. 与研发、测试、品质等跨部门协同作业，推进问题闭环与项目按计划执行。 5. 参与客户技术对接，准确把握客户需求，提供专业技术支持与可行性解决方案。 6. 负责相关技术资料的编写与更新，包括工艺流程图、标准作业指导书（SOP）等文件。 任职要求 1. 大专及以上学历，理工类专业背景，如车辆工程、机械工程等相关专业，能力突出者可适当放宽条件。 2. 具备3年以上相关行业工作经验，掌握注塑类新产品导入流程及量产管控要点。 3. 熟悉生产工艺与设备运行原理，具备不良率分析与现场问题处理能力，熟练操作常用工程软件与工具。 4. 具备较强的沟通协调能力、团队协作意识，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责产品生产工艺异常的分析、工艺的改进、提高生产效率、降低品质不良率; 2、负责新产品试产以及导入，现场问题分析及解决，辅助材料的确认事宜; 3、负责作业指导书的制作及优化，生产工艺流程图，生产工艺文件及相关资料的制定； 4、生产设备的有效利用分析，产线排线平衡分析; 5、负责工装夹具的制定，测试程序的编程等; 6、须懂得电源布局及线路要求，有维修技术经验，需与研发等部门有效对接处理； 任职要求： 1、熟练使用office办公软件，熟练使用CAD，CORELDRAW，AI等； 2、熟悉应用PE技术、完成DOE相关流程，熟悉电子电路、电源线路的原理结构; 备注：硬性要求必须有三年以上电源适配器，充电器经验。

岗位职责： 1、按照上级要求完成相关培训与学习任务； 2、依据生产订单，严格执行《调色作业指导书》开展生产操作； 3、对所生产产品进行自检，确保产品质量并提升生产效率； 4、落实日常7S管理相关工作。 5、该岗位需长期外派至客户现场驻厂工作，请投递前务必确认意向。 岗位要求： 1、工作态度端正，具备较强责任心及良好的客户服务意识； 2、年龄满18周岁，无色盲、无色弱，掌握26个英文字母； 3、能够接受外派驻厂安排（工作地点：河北、天津、广东、安徽、山东等地）

岗位职责： 1、承担新产品工艺方案的设计与实施； 2、推进成本优化及生产效率提升相关工作； 3、推动工艺流程的标准化建设与执行； 4、开展新技术、新工艺的评估与导入分析； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、熟练掌握PROE、CAD、OFFICE等常用软件，了解常规材料特性，对家电类产品注塑成型工艺具备扎实理解； 3、能适应现场工作环境，执行力强，工作主动积极，具备良好的沟通协调能力及现场问题处理能力，具有较强的敬业精神与拼搏意识；

职位职责： 1、根据客户的产品要求，对图纸进行转化或绘制生产用图，进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺卡、BOM表、质量控制点指导书等工艺文件。 2、与制造部门协作，参与新产品的首件制造，进行首件制造跟踪。 3、与质量部密切合作，分析解决加工中的工艺问题。 4、对客户投诉的质量问题进行技术分析，给出原因并提出解决方案。 5、为生产等部门提供技术支持，设计相应工装。 6、制作技术文件。 7、完成技术研发部经理临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械、焊接类相关专业毕业； 2、机械、焊接行业设计工作经验； 3、熟练使用CAD和SolidWorks； 4、能承受一定工作压力；

工作内容： 负责服装样板的制作、加工及修正等相关工作，确保样板品质与生产节奏的匹配。 主要职责： -依据设计图纸完成各类服装样板的打版工作，涵盖平面制版、立体裁剪样板等类型。 -对已完成的样板进行调试与优化，确保符合工艺标准，并做好相关数据记录。 -按照生产排期推进样板制作进度，保障各环节按时交付。 -负责样板的存放管理与日常维护，维持合理的库存水平及设备良好运行状态。 -参与新引进设备的安装与测试，结合实际操作提出可行性优化建议。 -与生产部门保持密切对接，掌握现场对样板的实际需求，及时进行调整与完善。 职位要求： -具备服装打版相关工作经验，了解主流服装品牌的生产工艺流程。 -掌握多种样板制作技术及设备操作方式，拥有一定的实操能力。 -具有良好的沟通意识和协作能力，能与团队成员高效配合。 -责任心强，抗压性好，能够积极应对工作中的各项挑战。

预计今年12月左右搬迁至钱塘区新加披科技园附近； 工作职责: 1、主导护肤/洗护/美妆品类新包装概念的创意设计、开发验证与落地实施，增强产品市场竞争力及用户使用体验； 2、牵头新产品开发中包装模块的技术研发，协同产品、市场、设计、采购、质量及生产团队高效推进，保障包装项目准时、保质、控本完成； 3、统筹包装全周期开发流程：涵盖概念构思、结构规划、材料筛选、模具制作、样件打样、功能验证、稳定性评估至批量生产导入； 4、系统研究各类包装材质（塑料、玻璃、金属、纸类等）的性能特点、加工工艺、成本结构及相关法规标准； 5、开展国内外包装材料供应商、模具厂及代工企业的资源筛选、合作评估与长期关系维护； 6、执行包装成本核算，持续探索降本路径（如材料替代、工艺优化、结构精简等），在确保品质与功能基础上实现成本节约。 任职资格: 1、全日制公办本科及以上学历，包装工程、材料科学与工程、高分子材料、机械设计、工业设计等相关专业优先； 2、具备10年以上相关领域工作经验，有化妆品包材开发背景者优先；能独立分析并解决包材测试异常和生产过程中的技术问题； 3、精通塑料包装的结构设计与材质特性；熟悉注塑、吹瓶等成型工艺，掌握丝印、电镀等表面处理技术； 4、熟练操作常见包材检测设备，并具备实际应用经验。